职业防护应急预案

职业安全防护应急预案为提高医院职业安全防护防范的能力，正确、有效、快速处置各类职业伤害事件，最大限度地预防和减少职业伤害事件，保证医院职工的健康和正常的工作秩序，制定本预案。一、适用范围：本预案用于医院工作人员（包括医疗、护理、医技、药技、行政、后勤等所有工作人员）在执业活动中，接触职业性有害因素引起突发性伤害的预防和处置。二、医院危险源：医院属于人员高度密集场所，法定的传染病达39种（包括2009年的甲型H1N1流感和手足口）；CT、加速器、中心供氧等各种高压、放射设施等，在满足临床诊疗、方便就医的同时,均存在一定的隐患，一旦发生上述事故,将对医护人员身体造成威胁,影响正常的医疗秩序，职业安全防护极为重要。三、组织及职责1、医院设立职业安全防护领导小组，组长由院长担任，副组长由分管院领导担任，成员由办公室、后勤科、器械科科等有关部门人员共同组成，主要职责是根据职业伤害的程度启动医院职业安全防护应急预案；负责事故现场各工作小组的统一指挥和协调，做好救护车辆、救护人员、救护场所的调配以及应急救援药品、设施设备的储备和调度，研究决定医院重大应急决策和部署。2、医院职业安全防护小组办公室设在院办公室，主要职责是落实职业安全防护领导小组部署的各项任务；对各部门执行职业安全防护领导小组指令情况进行监督检查；积极救护受害人员，力争将受害人员伤亡控制在最低限度，随时向职业安全防护领导小组报告受害人员救治情况和伤亡情况。并与相关部门共同负责职业安全突发事件的信息收集、分析和评估。四、职业伤害的处置1、医院员工发生职业伤害时，应及时向主管部门报告，上报内容包括：职业病危害概况、发生时间、部位以及事件现场情况、事件的简要经过；已经采取的措施等。在做好防护的前提下，按程序开展具体的事件应急处理工作2、医院职业安全防护办公室在做好信息报告的同时，立即组织本部门工作人员营救受伤害人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员;采取有效措施恢复医院运行；控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，采取其他防止危害扩大的必要措施，向所在地人民政府及有关部门报告。3、医院职业安全防护办公室根据情况需要对受伤害人员进行救治的同时，查明事件发生的经过、原因、人员伤亡情况以及危害程度,提出处理意见，严重时请求地方政府启动社会应急机制，组织开展应急救援与处置工作。4、恢复与重建：职业伤害应急处置工作结束后，各部门要积极组织后续救治、医院秩序的恢复重建工作。对于重点部位和特殊区域,要认真分析研究，提出解决建议和意见，按有关规定报批实施。5、调查与评估：医院职业安全防护办公室、相关职能部门组织对特别重大、重大以及影响范围较大职业伤害事件的起因、性质、影响、经验教训和恢复重建等问题进行总结评估，提出防范和改进措施,并向医院职业安全防护领导小组报告。6、对已受损害的接触者可视情况调整工作岗位，并予以合理的治疗，促进职工康复。五、预防措施1、各科室、部门应积极主动掌握工作环境下可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取的职业防护措施，建立健全有科室特色和针对性的防护制度，严格执行操作规程，健全各项规章制度。2、对工作中可能产生的职业危险因素、危害程度及时告知职工,让职工知晓职业危害有关情况。3、各科室、部门应提供符合防治职业危害的防护设施和个人使用的防护用品。4、加强工作人员对医疗环境中职业安全防护教育。上岗前对职工进行医院感染、职工防护、安全工作技术和方法等岗前培训。医院不定期对员工进行职业卫生教育培训。5、医院定期为职工提供健康