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文档简介
连锁企业管理求职简历连锁企业管理求职简历1
个人信息
xx
国籍:中国
目前住地:天津民族:汉族
户籍地:辽宁身高体重:176cm90kg
婚姻状况:未婚年龄:28岁
培训认证:人才测评:
诚信徽章:
求职意向及工作经受
人才类型:一般求职
应聘职位:连锁企业管理
工作年限:7职称:高级
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:5000——8000盼望工作地区:广州广州广东省
工作经受:
公司名称:沈阳xxx公司起止年月:20xx-04~20xx-04
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担当职务:生产经理(IE管理)
工作描述:1、在总经理领导下,负责主持本部的'全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,亲密与营销、方案、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作协作工作。
3、负责组织生产、设备、平安检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、掌握及实施执行。
4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备修理、平安环保方案。定期组织召开公司月度生产方案排产会,准时组织实施、检查、协调、考核。
5、负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门亲密协作,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成。
6、协作技术开发部参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,准时支配、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。
7、负责抓平安生产、现场管理、劳动防护、环境爱护专项工作。
8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,准时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。
9、强化调度管理。科学地平衡综合生产力量,合理支配生产作业时间,平衡用电、节省能源、节省产品制造费用、降低生产成本。
离职缘由:
公司名称:鞍钢旗下本溪市xx钢铁集团起止年月:20xx-07~20xx-04
公司性质:国有企业所属行业:机械制造与设备
担当职务:生产主管(UEP)
工作描述:1、负责按公司生产方案组织、支配生产工作,确保完成本车间生产任务。
2、负责本车间质量方案指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量掌握。负责本车间产品质量的稳定和提高。
3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。
4、负责本车间生产设备的维护、使用,确保其正常运作。
5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。
6、负责本车间订正,预防措施方案的编制及实施。
7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。
8、负责本车间的各项基础管理工作。如:现场管理、平安文明生产、报表、原始记录管理等工作。
9、负责本车间生产成本的掌握,达到降低损耗,提高效益的目的。
10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员安排及班组长的任用。
离职缘由:
训练背景
毕业院校:中国国际金融学院
学历:本科获得学位:学士毕业日期:20xx-07-01
所学专业:企业管理其次专业:连锁经营管理
培训经受:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1999-072023-07沈阳铁路机械学校机电工程中专
20xx-072023-07中国国际金融学院企业管理本科
20xx-072023-07首都国际经贸学院连锁经营管理本科
语言力量
外语:英语一般
国语水平:一般粤语水平:一般
工作力量及其他专长
一优秀的工作协调和管理力量,具较强执行力,能做好沟通协调工作,较强的分析、解决问题力量,思路清楚,有条理。
二7年的现代企业管理模式理论和实践阅历积累,在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践阅历;能承受较大的工作压力,工作态度乐观乐观。熟识车间与仓库管理,并能有效目标化与量化管理。
三擅长对相应制造行业的'制造工程&生产等项目的统筹&管理;擅长组建有效的工作团队,特殊在新项目&新产品的导入方面;组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标,并对其过程进行引导和绩效评估;擅长应用目视化KANBAN方法来引导制造过程的改善;引入相应的激励制度,以提高全体成员工作乐观性,达到提高生产效率。
连锁企业管理求职简历2
姓名:
性别:男
学历:大专
诞生日期:20xx-07-06
民族:汉族
现所在地:南京市
联系电话:
电子邮件:
户籍:南京市
毕业学校:南京联合高校
所学专业:机电一体化
求职意向
工作类型:全职
薪酬待遇:3000-4000元
工作阅历:
到岗时间:随时到岗
期望工作地区:南京市
期望工作岗位:连锁企业管理岗位
自我评价
很强的业务拓展力量与团队建设和管理力量。
训练培训
20xx.9-20xx南京联合高校(机电一体化)
其他技能
计算机力量:一般本地方言:一般
第一外语:英语一般
工作阅历
20xx年五星电器,销售员。
工作描述:
1、依据市场的销售状况及
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