大企业税收管理与监控

1第一章大企业税收管理的国际借鉴当今的税收制度运行处在一个快速变化的环境中，世界经济的迅速开展带动了企业的规模越来越大，大企业已成为各国政府非常重要的纳税人，对大企业包括跨国公司、垄断企业实行专门的税务管理已势在必行，目前世界上已有50多个国家和地区设立了大企业税务管理机构，随着风险管理、分类管理、差异效劳等先进税务管理理念的建立，大企业税务管理已逐渐成为税务管理的重要组成局部。第一节大企业的定义和经营特点一、大企业的标准不同国家确认大企业的标准不同，采取一个或多个具体标准。虽然各国税务机关对大企业或大企业的定义各不相同，但一般国家都有清晰而明确的标准用以识别大企业。把纳税人定义为大企业或将其置于大企业部门的监管之下，普遍使用确实认标准包括：·营业额或销售总额；·资产价值；·纳税额；·属于特定的行业〔如银行业、保险业、石油业等〕·参与跨国商业活动；以及·员工人数。峰〔一携〕岔澳大沿利亚侧税务论局〔切AT博O〕砍最近纱开展胳了一眯项“勺重新鬼核准龄〞工延作，酬并修农改了低原先锤制定邪的1描亿美罢元的涉营业纵额水恶平。等澳大犯利亚祝税务聪局现鄙在把园大企翅业定口义为讨年营寄业额暗大于伏2.轨5亿招美元圈的经陡济集饶团和抄单个律实体塑，这值些企柔业被裕归属怎于大通企业纲部门厨。该写部门甩还包崇括以钻下所吐有的盏企业急：粪·石泽油资渣源租特税〔肆PR样RT内〕和混国家渐相等缩税制领〔N玻TE宪R〕亭的纳禾税人愁·银躁行〔唉包括锣居民笨和非良居民趟〕；击以及采·保滨险公麦司〔俯一般未保险惹和人峡寿保耕险〕透。孝〔二为〕美靠国大医中型辜企业竟管理爆局把睬资产愉10纱00驼万美虫元以逢上的拼公司仓和流慈通企锤业作紫为大毫企业嘱。大龙中型欺企业阔管理厨局又敬对这科些大楚企业询分为鼓两类赖CI愤C和塔IC天，C隙IC祸是指俗经营竹业务军复杂欧需要耍审计岸小组蛋协作蓄审计点的超授大企童业，扩IC理就是全一般盯的大愚企业僚。C狼IC白确实干立标餐准包姥括资发产价姐值、共子公观司数明量、胶对其爽进行葛税务丝检查嘴所需屠的税共务专抄家数轨量及谜按美偶元计败算的丹收入轧水平惭。掀美国央大中唐型企慈业勿管理胳部门牌也负深责下胀列国乞际纳仙税人感的遵世从管朱理：大·居逐住在宇国外谋或者谁美国洲领土乐〔波工多黎胸各、局维尔狭京群暖岛、虚关岛碎、美愈属萨需摩亚勇群岛揉、北蛮部马宫里亚银纳群扬岛〕弦的美燃国公支民以总及合范法的跪永久抄居民驱〔也茧被称每为“纱绿卡姥持有毫者〞炒〕；农·保漫持海撇外账哨簿和堂记录魄的企花业；菌·非拥居民浅的个激人和骆企业洞；摄·放感弃本怨国国绸籍、前移居感国外节的人胆；以榜及免·有蓬税收晶条约辜问题拒或其验它国回际特深征的贯个人产〔三型〕日桌本国汪税厅秀对企怜业分售类的兆标准扛是资辽本总懒额达惊到1知亿日介元以尺上的取国内论大企亚业以粘及外危国公剖司〔客含常铜设机洒构〕筋。资辜本总错额的菠波动撒比营新业额线波动赶要小牲，并租且受唯经济虚状况竟影响泼较小欲，因材此，茧用资瞎本总香额作凭为反夹映企目业规孤模大花小的喉指标残，日逗本税叫务机漂关很膨容易宁确定腹哪些迈为大茅企业救。大激企业料数量危占所扫有企秧业总骨数的扣1.道3%敞。饼〔四敞〕英字国正采取悟欧盟嗽的定政义作摇为本创部门甚的定货义，骨加上衔一些戚修改增。H智MR修C将盼大企供业的掠税收岁事务罗安排岛在该辣组织炮中的养两个殃部门融进行散处理握，分担别是索大企粘业服旷务部袜门〔阅LB泪S〕抛和“紧大型适和复库杂〞纽客户鞋团体容中的钱本地佛遵从阅部门欧〔L讯C〕疤。“械大〞流企业牧的标骨准是适：寺·员置工人夺数超淹过2磁50析人的辜英国液企业足；哗·员渐工人厚数不碍足2冠50洪人的弊英国唤企业雾，年技营业针额超闻过5颜00梳0万监欧元偏、并耳且拥扛有4逐30仿0万核欧元股以上屑的资康产；桥·国劝外跨匙国企惯业拥蚊有的储英国筐公司打，英耻国员夺工人础数超漏过1滩00嫂人；伸·在旋公司殿所得鼻税或龟增值告税方枝面具罢有高释风险现评分轻的英捕国公秒司和盒企业说、以句及增破值税奇避税浇和部喘分免登税的萍个案因·大辞型并浊且复尖杂的燥合伙总企业海；刘·年尿营业贫额超网过5丝00茎万英清镑的掉有所芬得税叉纳税锈义务胆的企泉业；需或者咳·属麦于上吴述任你何类调别的夫雇主拼。翼LB赌S管育理由拒营业队额和戏资产宫所确条定的迅大型终企业粥，而乔LC期负责品协调顷。嗽二、较大企诉业的害普遍劝特点披大企妹业和腥其它弟类型烤纳税膛人有亿很大黎不同标，并侨且为滥有效危的税斥收管榴理带悲来了战某些钢重大最的风旬险。酒要管凑理这王些风捆险，朗就必难须针怀对这错些纳者税人剑特有弄的特申点和型遵从姿行为期定制年相应需的策套略。早·税自收收席入集拆中—较—数捎量很辅少的俗大企挺业缴斑纳和也其数凑量不菠成比曲例的搁大量狐税款凉，并慕且在驴税收袄管理惊方面野具有津关键斩作用掉。税两收收朴入产扩生于绍这些蛛纳税扩人的山纯规其模及慰其苏负担鹿的税洋种范喜围，拍包括坟作为趁税款穗扣缴些义务泊人的浆角色三。篇·业吓务及机税收河事务嫁方面抖的复丽杂性瓶——输有几沙个参拢与者白描述君了大越企业瑞的复絮杂性窗，理亏由有脑很多贱：忠o燥多个虑运营言实体兄；呼o资多样盈化的居业务辣领域畅；恨o赏在日石常商纸业活聚动中彻大量络的交侄易额圈；怜o晕员工隙人数上多；宇o请跨国蚁交易位/国喊际业廉务往猛来；凡o少和关远联企队业的妈跨国怎交易访；损o踪特有带的行断业特奔点〔榜比方矩银行咱〕；直o致在地驱域上薯广泛只分布俩；解o凳复杂恳的事结务〔耐涉及但复杂闯的税娱收法辰律和踏会计峰准那么杯〕；忌o础使税尾收义罪务最户小化侵的方杂针和坑策略行；以茶及郊o乒复杂栋的财岂务和它业务宾结构躬。魔·税嫂款扣闸缴义呀务人馒或中卫间人惊的角缘色—派—大番企业园作为简中间鹊人所摇缴纳功的主创要税牢收包银括：西o补个人澡或员切工所剪得税社的扣姐缴以暮及社恶会抱保障肾缴款雅；猴o搁增值往税或粥者货功物和兰劳务领税；阁以及压o右为某黑些跨袜国支肉付兵〔伶如股迫息红侍利、都特许退权使友用费帝及利捧息僚〕杯代扣鸡所得毙税。底·聘女用专哈业的炒税收无参谋爱——碎许多兄大企鞋业聘烦请专扫业的凡参谋萝来处鞋理誉其然税收边筹划搜和遵清从事依务。赢·拥膨有公组司内咱部的哗税务火机构车——工大企梨业有蹲自己君的税以务部佳门管暖理税少收事罢务宵，全拥有淡适当盲的内饲部控溜制。拔·通兵常情好况下闭，大童企业役是公水开上拳市的模股份谈公司屋；也寒包括睛跨国杂公司幻和一在些私拢人集派团。尤大企控业中叉很多咳有跨拔国交狱易，路其中健大多疼数国闸家指用出，侧有大宪量的粥遵从科问题锦产生誓于跨视国交核易和于结构裳。例潮如，桌加拿概大指委出，暴50叔%的末大型疲案件牌审计暮包含灵跨国血问题撑。澳艺大利码亚壁表示苏在难其逼大企闯业中惭，大求约有皱68狭%有汽一定舰程度滥的跨谨国交独易。座第二愧节池国也外设亦立大饼企业纤税收暂管理炉机构刘的基缓本情主况荡一、堆国外肿大企漏业局墙的基屡本定舅位睬〔一识〕各涂国大久企业粘局的国使命就美国哥联邦伏税务耕局大异中企虎业局分的远否景表烦述是驾：割“桥我们干是世乔界一液流的锐组织美，积伟极回私应我付们的右纳税僚人在停全球挽环境首下的适需求块，使铺用创回新方谎法为苗客户浇提供锦优质尽效劳们，努挨力提滚高纳婆税人促的自政愿遵拌从度场。我蛛们诚尤实、瓦公正崇执行消税法鼓，工攀作人诱员热貌爱本前职工过作技缘能高慌强；遭每一似名雇以员都纷为工梢作团赏队的例使命凯做贡甚献。柳〞奔澳大产利亚镜联邦趁税务亚局大算企业间和国调际局谎的使革命是激：弄“质我们虏的工躬作意挺图是睁鼓励增大企脚业纳假设税人棋的自纲愿遵煎从，贤帮助泡它们岛履行排所得睛税义命务、美财产台收益臭税义搁务和多石油气资源投租金楼税义隆务。艰目标峡是保功证整究个社谨会的恳稳定挪、合触适的谜国家击税收事并确搏保税会收体鹅制正州常运期转。吉〞采由于闹纳税富人宪叛章规怠定了沸纳税肯人的黎权利害及澳吉大利线亚联务邦税百务局衬对他僻们的识期望睡，澳隆大利截亚联讨邦税粱务局菊大企词业和寻国际竭局的焰工作瓜模式壳是对卖自我关管理医良好六的纳鄙税人驱主要柄是提并供服任务，脏而对宇高风剂险群负体那么尽采用虑审计潜方式剖。同荷兰逮税收速和海银关管喜理局袍的总效体目班标是遇有力接、有桌效地建征收火应征哗税款蛋，维竟持并狮提高较纳税握人的用自愿咬遵从骂，对采不自点愿遵尝从的竞纳税营人采绞取压土制行趣动。伍国外伐大企通业局催的船普遍数原那么懂和主先旨〔薯对自双愿遵告从有伪所贡拨献并渡使之膛提高笛〕如的下所站示：引·通做过为窗每位茅纳税爹人在锡处理隆每个睬事项太时提蜡供高珍质量吗的服悟务桐，娇改良银对客瓶户的杀效劳神；挺·使荐用创覆新方芹法来顾提高泡客户娱效劳胸；泉·帮哥助纳化税人姻理解牺并承臂担他寇们的遍纳税溪义务第；拒·通守过公芹平而坚统一腹的使控用法劲律来厌实施舒税法貌；死·使咬用基炮于风值险的众方法锤来管络理遵雨从问角题；低·通水过遵创从新顾举措困以及赛创新毕的方宁法来偏强化衫执法损；境·加湖强联升系与慨合作买；亮·平穗衡服顶务与稳执法数；申·对侄大企桂业在靠全球枕环境侧中的伞需要医反响幅积极露迅速尚；制·提覆高内符部能弄力、由程序义和技塞术；丙以及倡·通复过营麦造一菜个优条质的懂工作猜环境际来提驻升全个体员僚工的军技能节和工诊作效封率。缠〔二素〕国慰外大碗企业酿局的衫构建投方式宰各国烂大企蛛业局开大部缎分都没由一读名高掌级官判员负热责，愚下属掩假设干纳团队臂，每特一个丙团队竟负责芬一个照具体短的领闷域〔坟如何退提高瞎纳税腐人的交遵从野度、惭研究木行业端趋势西、跨决国交宰易问哥题等恋〕。得大多仅数国睁家在美大企业业局草下建锤立了鹿行业梁部门狐，使不税务萌检察麻员专监业化浓并更硬多地编了解执他们托负责危的行匹业的侧运作堪情况赚。各接国表尺示按刊照经暮济行谁业划辅分的攀主要快目的聚是加其强对匠行业窗税收算问题句的了粥解并绿提供强更好韵、针今对性隙更强拥的纳封税人误效劳买。在乡有些杆国家妙，行雁业处戒室设旷计、忆开发摊并实筹施遵胶从项倍目，蜘包括抄通过脱教育脏活动掌，帮还助纳到税人机了解冷具体喂行业勇的税叉收义迁务以截及如假设何遵诚从税兄法。杜有些涛行业姻处室鸡还进糕行专床题研部究以灵确定重全球杏的行离业趋仅势和氧税收歉问题放，并撒据此别制订蛋税务丛管理位行动凝方案亩来改保进客遣户服液务和总遵从咱。报除了围按照择特定红行业窗进行陈组织涉之外得，有投些国份家的辨税务秤局还瓦设有膏专门醉部门恩，负伴责风扭险分致析和浑情报陈收集夹，提吨供技盘术咨站询和陶绩效赖评估展等工电作。盲美国惯、澳拜大利迈亚、汉加拿绞大和唉荷兰暑就是遭这么茂做的欲。冻如前镇所述侍，税的务机纲关设尺立大蕉企业革管理斩部门痒，因膀为大呢企业轿有不轿同的列特点既，呈痕现出争不同轻的风避险，海并且辞需要航采取喉不同鲁的方双法或跪者策证略以衰使得灶自愿肾遵从且到达鉴最大境化。干在回享顾参型与国曾家的绘组织习结构忠和回齐应时辱，我勉们发逆现成可立大脏企业浙管理许部门浴的原礼因之机一是灯去满率足这素局部况特定旺纳税毯人的戒特殊督需要北，并纱且处翁理滴其助关心柏的问终题。套税务肿机关么以行僵业分仅类为判根底堆构建地大企乎业分漂管机武构或奉部门刻的遵穿从管狼理，碧这对现于很扶多的概国家培而言救，反木映了时他们炕国家蛋经济扇中的盗主要艘业务播活动合。大痛企业奉管理插部门佣通过证这些揭行业缩分类享开展宏遵从样管理刃。比昂如，汗法国霞的大讲企业作管理养部门鸟通过抓专业评化的跑行业傲分类瞎开展院现场渣管理毁，包传括重踩工业易、化枝工、督建筑辆、金咬融服疗务以赚及奢叙侈品捐；挪赚威大竞企业缓中央纤办公孕室下支设的街三个来评估剃和管摧理部放门是咏按照对特定于的行钱业分袖类组线织起按来的寇，包奥括金奔融服汗务、歉技术俱、货吗物、勉建筑拔、能河源以兵及运像输。册表3肤概括孩了在货参与姜国家野大企辞业管欲理部吨门中捞建立揉的主慈要行习业分释类和欺特别讨小组碗的情浩况。淹表3逼——鬼大企墓业管罗理部帐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群现既交定目抚标，自从而版形成附风险林管理遮的基遇础。想由于屡经济猾、产剩业、洲法规锅和经统营环霜境的弱不断门变化韵，需轮要确柄立一姻套机剖制来除识别线和应笨对由旋这些赠变化竖带来毕的风致险。重控制掠活动蕉——婶控制为活动引指那贤些有诊助于榴管理其层决脊策顺民利实套施的灶政策壤和程累序。绕控制慈行为堤有助瓦于确阅保实勒施必盒要的荣措施茄以管株理风侨险，型实现拘经营性目标需。控刺制行吴为体鸡现在削整个洗企业速的不番同层痒次和爹不同亲部门懒中。价它们津包括摔诸如皂批准愉、授汇权、予查证辅、核裙对、吐复核塞经营呆业绩讨、资膛产保抛护和恒职责恶分工厦等活掏动。妨信息机和沟替通贴——苹公允顽的信端息必圾须被阻确认启、捕脱获并昏以一愁定形差式及这时传怖递，证以便押员工灶履行锣职责勇。信茂息系歌统产眼出涵绢盖经懒营、养财务购和遵斗循性诱信息泡的报皆告，合以助粘于经抗营和禽控制租企业早。信温息系辨统不孙仅处长理内顷部产份生的绿信息舅，还腰包括织与企北业经纺营决纠策和均对外扑报告凤相关东的外前部事橡件、质行为脏和条向件等误。有压效的伙沟通涉从广柄义上牲说是言信息期的自踢上而畅下、悉横向波以及恢自下些而上遮的传皱递。鹊所有雾员工由必须驱从管因理层可得到顺清楚扮的信如息，酬认真墨履行指控制弯职责庄。员衣工必枪须理架解自例身在苗整个过内控弱系统巡中的屯位置疏，理尽解个毛人行盾为与损其他烂员工抹工作兄的相支关性俩。员础工必睁须有压向上笨传递污重要津信息蜂的途低径。滋同时鹊，与钢外部构诸如尝客户策、供栏应商馒、管我理当象局和躬股东质的之艰间也声需要绞有效亏的沟践通。蛮监控新——剪内部宝控制观系统侨需要架被监渴控，叫即对毯该系怀统有瞎效性击进行本评估紧的全遣过程叮。可融以通反过持耳续性与的监个控行表为、伯独立覆评估标或两幼者的女结合秃来实横现对序内控招系统招的监梅控。蓝持续头性的虽监控缺行为样发生泰在企高业的牌日常睛经营候过程凉中，泛包括欠企业谅的日产常管邀理和笑监督振行为迁、员盒工履脉行各掠自职魔责的抖行为扎。独雁立评寨估活许动的涝广度踩和频艰度有疑赖于助风险发预估粘和日葡常监携控程桶序的宪有效如性。缘内部蚀控制梅的缺武陷应响该自卫下而呆上进丑行汇远报，嫁性质叠严重崖的应兵上报载最高鹅管理党层和锯董事杯会。膊这五阻项要朝素既俯相互球独立锦又相禁互联悠系，卧形成短一个辆有机即统一蛙体，集对不辈断变支化的羊环境气自动肥作出邪反响催。内栗部控鼓制制分度与无企业扭的经须营行缠为紧宽密相削连，疮因基贯本的乒商业宜动机掀而存贡在。够内部军控制问成为录企业庭内部热构架财的核添心部威分和肃根本酬理念削时最午为有佳效。脏这时硬内部剑控制哨可以首支持秧经营姿质量脉和主稀动的禁授权陈，避所免不初必要顾的花眉费，仿并对停环境读的变沈化迅童速作郊出反筛应。柔内部枪控制哥的三重类目玉标之罪间具旧有直积接联济系，登他们响代表匹了企难业努愿力的沃目标滔；而伍五项肆要素宰代表青了实云现这喜些目抹标所营需元联素。悦所有屋五项余要素卷都与冠每一躬类目分标相察联系臣。为唯实现麻每一蒜类目债标碑——承如经堂营的山效率光和效止果爬——基需要朗五项像要素怪共同盲发挥凉作用膛，以朽说明崭经营伐的内含部控术制是垫有效民的。掏二、誓各国与大企杰业局吃对纳耀税人册进行卖风险申管理揭的方友法掌尽管结20桥04挨年O疲EC客D指漂南隔“凉遵从三风险庙管理抓：管骨理并住提高摔税收产遵从梯〞融重点察讨论击小企接业的话遵从拴风险禾问题星，但围是该误报告除中描侮述的伐风险疏管理站原那么趋仍然晴适用棋于大进企业努。大六企业底具有很不同次而且裕重要繁的税价收遵章从风恭险，脏如果泡不认谁真处嘱理会麦对国禾家税捞收造哀成严鹊重后捡果。趋管理腹这些胶风险水必须氏针对幼这些勒纳税胸人的份具体在特点遇和遵纠从行展为制真订合划适的誉战略予。因脉此，恶有效扁的风颤险评坏估对辨于大讨企业弃整体毙遵从谊战略守来说殖是不川可少握的要艳素。摧另外荣，企雄业和挣企业踏的顾柏问了之解风骑险战股略也避至关侄重要笛。对〔一栏〕风公险管呈理的算几个情重要末概念组各个艺国家传一般朴都把某遵从哭工作辟的重抵点放宪在风社险分境析程动序确枝定的茅高风母险领赖域上些面。倘纳税介人的娘风险狐评估无就是雅通过黎使用挤一系统列财保务和玻税收纪指标式以及俩对纳浅税人啄经营菠活动垦的了践解进活行的熊。风湿险评吐估是弄由税董务局鹊识别泉，分锋析并炸且重庙点处堵理可阴能影屠响他卵们履近行职柳能的坊风险抄。风辩险评腊估是萝指税左务局忘在其婆所掌加握的立情报闹的基景础上售，从烦一个猛广阔尸的视表角去健评估般它所稠知的盾潜在塑税务贿问题才和纳称税人酒，以迹便形粥成对呀风险屋的客劲观判疯断。启因此耳风险国评估屈的两耕大要发素就伟是了捕解纳做税人烘和了头解税贫务问献题。言了解泛纳税愿人包筋括1蒜.了写解纳警税人圾的商苍业结岁构、暂经营碌规模惊和经的营活况动。治纳税烦人的扣结构举和事态件越阔大，煌越复裳杂，异就越尾有可膨能产猜生重甩大问丽题。影2.储了解该纳税凯人会雄计制您度和碍会计钳处理套程序矛。3诊.了汽解纳撑税人慰与税欠务局弊的合静作程取度。灵纳税蓝人越盲合作抗，对卷税务州局越疼开诚亿布公耀，税朱务局前就越泊有可蹄能对炎其风冷险做术出精阶确的妇判断崭。相葬反地申，如通果不列能迫程使纳雹税人阀到达欲这种擦很高慌程度韵的坦平诚，船税务略局就醉可能有把坦侨诚与劲否视先为风叉险指西标，贞这是龄因为夜不开才诚布视公就研会减离少情无报的龟获取棉。4赖.对扫法律畜理解倚的一忘致性驶。如杨果纳啦税人凭对法肃律的抹理解辜，还罪有对备法律传所适撒用的输事实透的看限法与陡税务摇机关幻有很垃大的昆一致店性，帜就不礼太可佳能成亮为重呆大税慧务风仍险问款题。做这并沃不是杆说纳谅税人耻即使匪不同绕意税箩务局仿对法赤律的奔诠释钟也必浑须接求受这俊种看侦法。精他们啦有权格质疑打税务水局并侵且必那么要时昆可以奉提起孙诉讼缘。考覆虑到任税务雹局对础于资堪源配黑置的拢关注边，税意务局剃将会锤把对热法律好的理秒解的哥持续典不一走致视描为风谅险指破标。址对纳务税人浇的了胀解有渡赖于崖训练隔有素由、了港解大闭公司骑运作眉的商迁业环提境的六税务饺人员音。市了解奴税务脱问题冤意味胸着要段对每升个纳码税人哥申报迅单上凳的问爆题进屠行广赛泛的丝审计丙从而朴确定鸽这些铅问题些是否载已得绿到正华确处近理，桂是否款构成迎风险孝。窄风险欠导向浑型资聚源配夸置是葡税务次局通遮过风聋险评欲估做睛出明献智的到，有文理有万据的伟决定开，即巧对那何些从放外表锄特征饺上判吩断表乳明可恒能比斯同行本承受氧更多倦税务饿风险饮的企峡业进寺行审臭计。贷风险悬管理迷并不借是关夸于税杀务局幕去做摄什么好，而隔是关徒于哪效些纳牢税申艰报单职不用辣审计昼，哪积些税体务事角项不月需询让问以捏及哪兼些调耕查不丽必进效行。洲判断石哪些缩事情结不用查做有澡助于输税务胞局优巷先处重理他某们应圾做的杠事情播。途〔二葵〕风纺险管炎理的牧主要问内容嫩确定膝要处余理的捏主要宫遵从恨风险底；满了解狮影响融战略娱的因秧素；是确定预处理抗主要淹风险铲战略温组合雨，决耻定资归源如骑何配骄置；碍执行特既定碍风险寺处理撑战略市；悼监督遥战略牢的执鸡行，博评估迟它们摆的影谨响。悠〔三舰〕风迅险管灯理对歼税务估局及锣纳税畅人的功好处灶风险嗓管理你能够许帮助嗽税务丢局查苍知法胃律运冻行不选理想澡或者罚产生道不可胃接受岛的高阔遵从兴本钱览的领岗域，机能使运税务丝局确揭定他深们对范风险冬的应曲对措舱施的城一系功列证偷据，浅包括午额外晒资源载的配五置和啊立法视规定骡的变熟动。好除了北对税拜务局结有好月处外役，风曾险管疯理也钓对很煤多纳非税人剂有益胜。当温纳税腥人呈峡现高至风险冰时，鞭就可底能受躺到更雅多检芬查和刷被采眉取强超制措瓜施。惨当纳期税人克行事冒透明甜，风配险较怪低时北就有学理由选被税稳务局植使用抚合作挡法处纳理，番因而埋遵从粱本钱凑就较辆低。腐〔四军〕税亚务局骨进行稿风险按评估城要考疼虑的双因素都要回竞应风绸险要籍求就次必须猜了解陡形成蛋纳税滚人遵辱从态刚度的腐各种覆因素偶。必就须确磁定并秃了解楼风险挽源才帜能做农到回障应措吴施合养适。巾对纳棉税人峰进行均风险今评估态时经屯常考奔虑以蚁下因衣素：挺潜在分的调棕整是负否会林导致娃实质龄性纠赤正；形是否苏存在册特定鉴行业业专有拼的实竹践做踪法、除趋势哈和问斯题；鸭是否绪存在川曾在峰以前跨检查课中确没定过拴的，挠并需讽要再袄次处兴理的扯问题岭；党内部带控制赤是否系质量朝很差而，需号要进炸行严无格、秒完全赠的检英查；历是否呼存在床可能怒影响趋纳税号人经勤营变显化的纷外部淡因素留；冒是否众存在顽意想往不到顺的收猎益或痰收入鸣减少拦；捞确定嫂交易桥是否削不具禽有经明济实辈质；闻是否女频繁寻改变篮银行救、律锐师或顾审计令师而薯又没漂有明桐显商布业理因由；容是否舟存在撑大量薪的关者联方纪交易坚。饮〔五锅〕大镜企业乏纳税蛇人高券风险准特点虏或指高标隶大企梢业纳哗税人俱高风蚀险特勺点及微指标寒如下蜘：极财务料或税退收表米现与姿行业互标准叫存在塔实质杆性差心异；倍与过川去的千表现附、相达关经搅济指浊标和逼行业丝趋势赚相比严，税妄收付玻款额量在数膏量和州规律衬性上差存在瑞重大贝变化核；闸在经延济绩赤效生对产率抽和税昼收成数绩之精间存遥在未既解释途的变船化；病未解室释的置亏损乳或持体续亏险损，凝低实奴际税有率，访以及怨企业介或实腔体一晋直支腔付很削少税表款或厉未支连付过坑税款清；珠公司佩董事差会成世员、膝主要拖负责星人或爸参谋怀在过咱去曾恋进行局过恶注劣税楚收筹秤划；继遵从遇结构妹、程羊序和温方法御存在辅缺点穷；枪税收减结果劝不符嚼合税榴收法禽律的屠政策昆意图加；洽公司赢税和捷增值揪税申尊报的典工程臣之间维有差倾异；竟营业缺额增扫加，说但征斜税额轮却减防少；筋公司抚是公昂开上从市的绞还是勇不上作市的怜。寿〔六旷〕有骑效的带风险颂管理逗取决怕于当贫前的例、相悔关的路可靠撒的情社报资并料犁税务猛局将严风险知管理激作为唱工具她去确弦定风爱险和践对风麦险进选行优隙先排陶序并愿相应匠配置端资源筛。税份务局苦只有铸在拥猴有当派前的多、相青关的眉、可伸靠的宏情报企，并待有能商力对鬼那些叨情况吃进行杆收集泰和处题理的挪情况苍下，烘才能谦有效轨地管膀理风歪险。妙税务图局有拐两大区方法膊从纳港税人炸和税深务中仗介那莲里获嚼取情遍报。杰一个什是运蹦用法柏定权移力获敬取情粉报，震另外做一个洋是在令法定亏义务招以外炉，在涂自愿贤的基去础上式获取切情报容。获平取情予报的头能力钢比情男报的尽提供屠本身估对于警恶劣圾的税叨收筹澡划的离影响唐还要围大。娘有效瓦的情略报收换集体膨制对驾于恶乓劣的另税收注筹划搏起到匪明显志的威接慑作们用，阀特别龄是大色公司络纳税症人，哈它们桐的审笨计委木员会舟和高宋级管随理层轧对于尼税收赌风险撒管理撤确实振定性屋要求们越来渐越高跪。这演是因评为人顾们认尿为恶勇劣的羞税收街筹划急很快怜就会贴被发饺现，茎可操汉作的僚、政比策上膀的或运立法讲方面析的针诞对性碧措施兼很快龄就会捉出台猜。萄在大固多数逆国家贷，税叉务局驴主要焦的情兵报来湿源是置纳税督申报萍单。苏税务够局利描用它君从包映括第艇三方腔和历拍史数友据在茫内的读各种村来源盘收集刊到的竿信息殖对这虽一情衡报加敌以补什充。泄补充屋情报鼠可能疾通过玩其它窜法律王权力理取得离，也相可能撒是自塔愿提田供的扎。假设税务尾局面锋临的近一个裕最大党挑战疫是怎述样提漆高实凑时情喷报的吓质量卡和数收量。据对此骄税务拌局制锅定了钥各种担战略颂应对投挑战洗，这郑些战贸略通协常针街对特查定的侮国内粪风险卧的措葛施，丰绝大狐多数辫国家鹊都有帆某种惧形式阁的预晃先裁杯定机辩制。拜裁决绩使纳妨税人眯及其却参谋爪有机问会早燕些就抖特定早条件减下的众税收铲结果押获得伏确定踪性。己裁定钓也能如使税携务局担在尽姑可能秒早的立阶段编就发改现交呈易，输使技洪术和说政策樱问题坟能早钩些得事到处恼理。含以澳虏大利灰亚的岛产品白裁定罩制度齿为例陵就可假以看颗到裁袋定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畏监督败的力结度。酒如果晕荷兰厨大企送业局跨和纳返税人袋就税立收控纪制系累统的摄质量勇达成恳一致适而且拍纳税灵人对寸于税乒收控兰制系蠢统发鞠现的盟税收泼风险惊积极长、完魔全透涂明，扶那税将务局绞的工族作就置仅限比于对邀这些姨问题蝶进行爷实时闷讨论肾。荷遮兰大钳企业骆局不暖会重铜复其眉它监叉督人贡员〔删内部既审计府部门双、外旋部的昆审计底员〕浑做过巡的审结计工踪作。鹅荷兰严大企如业局拉的审朗计工旦作将肃主要炎是检热测这鼠些审款计人龄员工梢作的打质量韵，以柳及公夜司的帝控制甲系统薯是否蛇正常编运转芹。如搏果纳济税人次的税剖收控伐制系间统质铃量低概下或抽不完善全、酬不积软极透男明，忽荷兰土大企只业局瞒将使掀用不作同的零技术括进行芒追溯叫审计换。字三、浴提高荡大企联业遵升从的红关键嘴问题刚是在惹纳税怎人和滋税务残局之甩间建杜立更隔合作殃的关师系仅风险习评估者最大品目标进就是璃鼓励民自愿观遵从刻，在魂税务骄局与扮纳税幻人交邻流、益交往犁的过远程中辟，纳缘税人雅行事黎越透斗明，厨及时寿披露福重要变风险弟，税龟务局姑就对摘情况眼了解咏得越谊好。版特别佳是，滑如果睁涉及悼潜在搜税务李争议洽的复校杂交跌易被喂早日偶解决吨，由饼于股假东的匙报告婚要求棉而带重来的垦披露疯或上泉市公怪司治塌理问五题以苏及不凝必要光的审拳计耗硬时就阴能够浩大幅冷减小面。因挨此，臂从长叔远看显来，攀遵从闹本钱刻的降驳低将砖给纳点税人资带来材明显夸的经侄济上驾的好榨处。贡如果出税务昂局能资成功匠地把樱资源岸更多州地用亦于高淹风险杂问题皱和高属风险仓行为坐，对赵于低橡风险斧纳税躲人来岂说就俯会有器长远煎的利摸得。翠在很冻多国凝家，产税务系局与语纳税义人积节极交熄流的院策略炭给税裤制中絮的各赏方都兼带来蒜很大已的益寄处。捡尤其乖是，岔它可融以增钱进税欢务局渗对纳偷税人喉以及辉他们毫在税呀制中爱的作榜用的端了解予，并狂理解讨纳税昂人和精经济胀的大剂体发焦展情察况。道而这苗一点慢，反矿过来前又导知致风壶险和润遵从愤策略公的改跪进及蜜焦点港更突走出的采情报枪要求矛和与案纳税蜜人的港对话及，从超而降筹低所弦有人汗的遵侨从成件本。报对纳急税人搏来说蜓，这茶种对驳话能闪促进汤预先糟裁决觉、公赖共指采导，淹行政舰管理淹评估义标准怨的发刺展，吉还有珍其他驶能增苹加确鉴定性殖和反汤应性缎的发朴展。棉四、蜡大企础业局询的实靠时管口理方揪法生有些负国家童大企店业局急向纳不税人岭提供忍确定口性遵作从问冶题并态按照首“慕实时怠〞砍的原焦那么处思理遵伯从。站其中盘有：艳1.废预先归遵从童协议梁；2吵.预仁先裁芳决；楚3竭.预承约定直价协笔议；岸4保.填匹报纳苦税单扭前协盏议或括预先每协议董；5宰.对纱于跨平境交驶易的仔同期批文件虾要求柳；6俘.遵磁从保恋证项艇目，革在填剧报纳鹊税单悉之前竟解决轿税收锈问题艳。瞧澳大屋利亚耍几年皇来一皮直在吗和公玉司集继团合仙作设催计一呆种产货品，架可以肯进行忧时实尊工作室并为威大纳也税人章提供什更大糖的遵等从确荐定性臭。澳贷大利择亚税盖务局腹关于肾实时环问题幼的经唐验为杏：位1.锯和公堤司协您会合骆作开裁发产敞品对瓣获得凤参与鸟权至裙关重术要；贪2.址公司抖集团摔对实款时遵画从感亭兴趣贵，特声别是吩当他终们要求受到坑审计能时；裳3.摇一旦陪承诺尘执行蹈程序失，公挖司集寨团就珠会实狱时公渠开；忍4.喘公司派集团批需要佛的是苏批准呀信函授，作谢为交旨换，吩会提毙供完班全、复真实局的信巡息。跑法国季税务惠局为谅企业卸提供助更大鲁法律无确定松性的山框架挖中包惠含以权下措风施：袜1.达预约伟转移辟定价业安排无：大泡纳税坡人可待以把啦自己链的转智移定岁价政晓策提姜交给埋税务武局申灭请批踢准，前方式顶是填亡写一饲个问巾卷调船查表叉提供晕税务瑞局要僚求的冤所有面信息锈。2短.企机业要贯求控倒制检滤查：氏企业警可以位要求戴税务扣局对受特别次问题预进行拒检查你和控降制，暖以保皂证企预业的截作法烈符合漫法律齐规定主。这祸样，户当出暴现企可业在沙法律饲规定某和税鼠务方简面发咱生误夫解时治，可支以避盲免受滋处分鞭。霸爱尔插兰大茧企业鹿局合渔作遵碗从的恭目的腿之一干是向尼那些狐愿意抹和大烦企业圆局合炼作并弊公开保信息面的企滴业提肢供更希好的她支持哀，帮批助它天们在羞正确森的时楚间支看付数左额正屯确的惰税款碍并对继它们丙实施办更少础的核他查。限实现宋这一达目标办的方迷法是无：1炸.大储企业剧和大局企业吨局客获户经竟理实裕时分基享关棵于企臣业，可企业尊事件仅和正童在出危现的优税收笛风险橡的信逆息；存2.愿大企夺业局拐客户嫌经理斯和大鬼企业更一起忍工作爱，关爷注重郊点问狂题并轰努力私解决缘这些堡问题蜜；3耻.有赴选择晓地进向行收隆入核士查，霸客户雕经理湾确保乎大企披业正痕在遵酷从其忍义务相。不第五迹节贪各们国大读企业程局的缘绩效遭测评草工作剑〔一责〕加喇拿大娘加拿罢大税轧务局姿目前健正在四对现早行业粪绩考湿评标浩准的失适用皆性重傲新评妈估。淘现行绳的业汽绩考源评标慕准包闲括审紧计补术征的需税款拼，审垦计所车花费残的时洪间〔剥重点顾是与箱方案虎时间惕的差辉异〕拌。来加拿维大税掀务局处过去享对大谁企业逃审计糕的策吐略关对注于放对大故企业促的全夜面审现计。侍结果犬是，沿对大往企业肿遵从富水平绩的评纯价，皂遵从忘行为赞的结扫果以颈及风娃险评勉估行亚为的唤有效市性居适于次殊要的腥地位炕，这秆样一建来，测就没来有建葵立解贞决这椒些问将题的阔制度鸟。关大企恶业管枯理局针正在埋起草贩一个夕风险纤评估益策略警，并阶正在哲制定互各种刺风险广和客丢户管填理方赛案，金包括映采用吼了恰祖当的执业绩昼考评谦标准帝、指凡标和科尺度咳评估仅体系构。疗这些府新方厕案的化制定汤将会酒是一弹个革斧新性饶的过浩程，什它需绿要持资续的吃监控叠和改佩进，屡从而削与大缓企业也所处聚的经意营环矿境的追变化姿齐头神并进莫。室目前令的一唇些新鞋的方拳案包响括：铲加拿畏大税神务局渴研究惕的一错些领滤域已佳经形细成了笑遵从撑衡量伏框架思〔C典MF鼻〕，限将被如税务嫩人员鸭用来浇在不晕同的季领域认内来率衡量倚遵从肾行为汁。这闯个框抱架的处制订何是建勉立在挂屡次蓄反复魄的基展础上岸。栋股份膀公司副的遵涌从报获告制讽度的椒制订蚊还没壳有完间成。醉期待袍之中旁，这绞个制疗度将舍会提载供可淹用于端有效枣风险那么评估燥的高诚水平反指标辽，也护有可涌能提领供可职用于只诸如战纳税织人约间谈等告行动光的分蚊析工慎具。模爱尔据兰辱在大初企业灶管理赛局，陕质量砍的保测证受钟助理垄大臣故、大站企业面管理嫩局管叨理团蒸队、州业务蚂部门债管理乘团队荷及官拥员的施影响尖，目减的是造合理适地确党保风腰险得响到了招控制押，大饱企业怀管理织局实雅现了岛其管柿理目攀标。蜓质量航保证妻框架吩的目条的有隔：由确保总大企贫业管塌理局岔的所呢有雇忍员日昨常都豪在从隙事正挥确的谊工作正，〔页例如畅遵循瓣相应糖的工感作程惊序〕鲁，都拜到达睁了预性期的条目标饺，工即作中卡所存跳在的钳薄弱色之处饼都能嫂够被恶发现宋并加才以解范决。今监控膝及评玻价大里企业漏工作淡方案袭的有圣效性剩，根算据有踪效性察的原愧那么合倍理分愁配资躲源，家执行友大企移业管振理局压短期县和长祥期的闸运营嘉方案声，分雷配雇赠员，链确定羞对运骂营方促案进甚行改畅进的简实际锤，确凡定对降根本芒方案肥重新涨设计罪、重伞新设演立重赏点的锯时机涝；犯使助陵理大生臣了渗解，管本部免门是饱否完薪成了限战略走报告险和部恭门计远划中确所确楚定的勤目标丝；垂使我锯们的浮利益艳关系懂人〔波包括河客户英，广纳大公茧众，坚政府摄，税崇务中亡介，阳董事雀会，躺MA被C及灿本部托门的饮员工黄〕相滑信，姻大企宣业管胆理局庭旅行佛了自嚼己的托职责堪。遍〔二石〕荷租兰者荷兰玩税务湾局采朝用了对多个戚业绩仅指标称来考蚕量审隶计和茄检查奋工作稀的质秒量。蜡这项际工作鬼通过自荷兰鞠税务别局司丽长与逢17朱个税叼务和夸关税诸区的岔主席环签订斗导引询合同旧的方山式来洁实现呢。有性关的宗信息痕每月烦或每宇四个挺月收氏集。案导引拥合同樱中确滥定了镜年度恒的目让标，鹊最终读需要等Gr玩oe塘ps循ra货ad康同意猎：荷振兰税驾务局阻管理贞团队他，税状务和微关税侦区的极主席者，津非贴、晓总务棒及技遵术支武持部虾门。盐荷兰肠税务城局不搏但有流总体陷的目汗标，既而且需那些秒存在练问题同地区扎〔管查理团喇队及降雇员黄〕确践定了答一些窜特别愚的目愤标。冠导引牺合同饰中确两定的缓运营快目标之有：纵投入慨监管听的工果作时垦间；流初始往阶段菊咨询讯和监鼻控的夺工作箱时间抖；白深入坚了解吨纳税汤人对跳纳税徐人监迹控的待程度漫；晋所处争理的汉问题面是否郑发生艇在1炉年以皱内；返走访删公司众的数恼量；彼处理嘱申报泰表的贴数量垃；句实施者审计滑的数级量；近用于召创新望的时手间。苦荷兰云税务财局使篮用的牙业绩乔指标掩如下乘：誉荷兰搂税务驳局考次量客场户的研满意沸度。秤荷兰肚税务品局每图年都观公布朗70嚷页左跳右的千财政坝监测皆报告惭，载咏有对篮纳税挖人态览度和赛看法偶进行替调查碰的结精果。员DT榴CA骆使用屋的许叉多指居标是搏建立夺在这距些调袜查结顿果基颤础上酸的。泼财政懒监测俩报告扇根据醉对私女营纳秧税人胁、企它业、闻海关载、利妻益所黎有人蒜及中弹介的碧问卷飞调查屡结果偏制定相。丛荷兰营税务称局考卧量雇鼻员的投满意黎度。稳荷兰租税务扩每两难年公仓布人饶事监牺控报猜告〔魔雇员折监控摸〕。庆调查康采取荣自愿凉和匿潮名的沸方式吼。雇届员监刚控由铅包括树工作醋和工诞作环宪境等窃方面梳的1脏40恨个问疼题组浅成。姜荷兰座税务拳局征电求有关关工牌作内隆容、搬管理伸、合袭作、巷信息亚提供旷、职柔业政经策、济雇佣厅条件盒、工李作环帐境及淘DT茫CA塘标准贿和价千值等喇方面察的意贯见。事尽管值这不设是一在个特飘别针裤对大支企业顺纳税吃人的布机制锯，荷餐兰税网务局乱单独绪设计勿了对译中小古型企系业的抬遵从挑情况桑进行劝监控傻的机苹制。锹DT梨CA弟试图兽通过巩一种诱问卷迎来获遇得这撇类纳复税人馒有关烘其观活点、画态度补、意碍图及复自我问申报乡行文剩等面离的信兴息。屑将来柱，这嘉些信颂息将突与〔嫂中小顷企业唤管理滋局随垦机审窝计〕被取得究的信夹息结触合在蹦一起苦。捆〔三昼〕英菊国杜英国展税务白局现秋行的及策略痕是建稿立在必大多刑数大碌企业盏希望问正确全处理速涉税基事项蛙及作漆为管桑理者雀，英眼国税厦务局券的重屑要角该色是旺帮助康大企壁业实悠现这度个目蝴标的益根底闭之上民的。捉通过僵推行就这个尸策略激，英抵国税屑务局仪相信搞，他娱们将结从总念体上馒实现议更大针程度专的遵扭从。猜为了蓬实现爸这个溜目标墨，英尽国税侮务局写推行趴了一林个新河的审文批制艘度，掌据此姐，他橡们可皮以审饮核批遍准那铜些对专大企被业的浓经营兄有重贿大影深响但桌其税朵务处迷理还尊高度世不确周定的揪交易哈。为惯了给灭这种而交易报提供登建设链性的举支持气，英烛国税蒙务局屠鼓励副企业唤通过免公开馅和透嘉明其骑已经亦从事旁的工最作或晚即将骂开展端的计哀划来共变为锋低风于险。升就这吓一点耳来说尽，低仿风险惧意味栽着英击国税伐务局槐认为跨企业荣错误罚纳税盆的风猛险比吸较低眨。这晕种对麻企业姻风险虑的分抚类是屑对一踏些因佛素的险分析音而取乌得的堡，如杨与同嚼类企主业相张比，完企业乏的缴博税水景平，茄业务昂的复练杂程伍度，雾跨境谱交易桐的多袋少，挡对企异业产表生影隆响的君变动众的程蚀度及芹实质永。这宏些因叹素随慕后被蜘与企炼业行音为的充实质脖结合辣进行市考虑拼，例顾如企煎业对掩税务脾风险缸是如挖何控剖制的圣，企黎业的读税收躲策略词以及根履行罩其业赏务的平能力堂等。葡税务惯局和柜企业拾就此梢展开防讨论薄，并鉴就风何险的园程度默及消显除风狗险的腊措施隆达成连一致伞。这党些做两法表肚明，叉英国浑税务丹局考须量其蝴遵从蜻策略纱影响伴方法蝶的重负点发兆生了律变化瓣。娘英国棚税务桂局目填前关隐注于是总体鉴的税评收、饱减少卧风险蚀税款匀的数蚀额、勒客户梅在与割税务壮局打兴交道帅时不籍断取串得的晨经验币、客驼户心皆目中骑与税遭务局拥建立旅的支网持性孩和建衬设性男的关殖系有视多深闯，以妨及老完的干浑预措败施的算效果漏等问准题。逝由此恰，英刮国税跑务局董采用敢的一盐个指闯标是识大企汇业由供于能淹够正丛确缴潜纳税躲收而当被认社定为溉低风景险的求百分友比。模这就方意味询着，奉英国皆税务茶能够泥把更固多的炭干预闭资源和用在蹦那些景非低凡风险拆的纳秤税人尺身上谎，并寺与他蛾们一闭起努皆力以削在预课定的半期限舅内变衰为低第风险烛。这开种做误法也识需要敲英国经税务校局仅献仅关糕注重塘大的洞问题路，并甚且快贩速地斑予以逝解决长。大疏企业糖管理唤局引圆入了掌新的拢业绩贪评价丛指标行，通砍过有鬼针对慕性地郑减少爷老的于和小抬的风蓬险、斜减少串新出随现的注小风愉险的葡方式秘来帮魄助推法行这侨种做轨法。走通过介这些粉，税额务局肢干预甘行为角的产催出将僻得到热提高侄，并肚且同附时能野减少揪处于找风险好税款雄的金肿额。让数量落极少循的大表企业疫被涉泥及到赵的一朱个领映域是滑避税薄问题过，英泛国税罪务总锡的目从标是左增加络避税揭行为剑的经宋济成微本。远首先盈，税浊务局丢的做槐法是挡推行学信息应披露直制度歇，要嘉求有氧关企撑业在笑设计由出避墨税方康案的跨时候原告知伯税务胆局。渠这种灵做法炊明显复减少乏了那景些营滥销计却划赚姨取利潮润的塞时间廉，因为此也夜明显誉减少饮了采告用这沙种避中税方怜案的激数量耽。通龟过快洞速地植引入管新的球立法撒，以词及集台中资望源有泳组织州地、熊密集唉地对要企业锋执行沿新法帆的情贵况进善行调低查，截英国虫税务拾局已备经有盟效地评应对历了这私一问瑞题。秘在适土当的挣时候草，英轮国税婚务局坛将从誉企业阵采用迎避税猜方案钟的减殃少数发量及斩其所沙产生魄有风萌险税豪款的洞减少穴数量溪这两午个方蓄面，驼对这僚些做车法的渠有效培性进扩行考瞒量。椒在处驾理重妻大的陈问题昆时，并英国搞税务层局引克进了何工程趟管理梳方法送。此骄方法耳要求画税务娘局和怨企业口就项棋目计始划达盗成一贡致，桨而项茫目的三目标佣通常铸被设保定为滨达成棒一致拆或进扑行诉廊讼。午到达鼠此目旬标的讨期限叨为1懂8个倒月〔染对于兽复杂龄的转卧让定并价问味题，峡期限趣被设坊定为令36翻个月判〕。箱〔四什〕美父国防国内屑收入闻署大货企业委管理进局考趴量遵绪从方湖案和组做法捐有效篇性的滋方法讨，是小引入浮美国啦纳税猛人满果意度扭指数此〔A盘CS论I〕技。业背景增：裤美国川纳税锋人满深意度贵指数劫〔A星CS些I〕些是由险设在下密歇洽根大况学商问学院青的全夫国质恐量研增究中壁心、执美国藏质量悦协会柿及科夫洛丝壮集团泡合作惭制定瓶的。妖这个登指数快将质位量的庭评价左和预揭期效荐果与皂纳税遗人的会满意腿度相君结合锹，是狭国际陆上公舞认的省考量爷纳税盗人满循意度受的指要标。讲大企敞业管斥理局篇从2租00柳1年左起，祝每年羞都进丝行调搂查。系AC禁SI摇指数膜调查万涵盖挥了大酿企业夺管理浅局管牛辖下划的数欺量众坝多的撤纳税狂人，遭其中令也包衔括最火近没碌有被话检查真过的唯纳税曲人。农AC差SI疫指数职考量核纳税谅人对溉申报忍程序谁的满饶意度睬，以植及纳坑税人马对税设务机块关回啊复其连所提膝出的创诸如松会计鞠处理借等问哈题〔局例如介误付剪款，受罚款飘计算逼错误泛等〕吗满意畜度。敌调查滔中提炮出的都问题腥：商在A但CS避I指晴数采索集过匠程中呈，大护企业孝管理静局的争纳税演人被瑞问及谣以下滩针对启效劳续和遵瞧从的争问题业：异你在划多大缩程度膝上相仓信，荡IR诵S将令来能傅够有巷效地扯管理驾大中裹型企阀业的伞税务瞒问题贷？肝你在夏多大匆程度乱上愿愚意依素赖I养RS体为大抹企业层办理治涉税信问题略所制饥定的坚指南哀？创你对标大企爹业和谦中型日企业饲被公基平的酬适用普了税厚法的与相信巩程度边有多仿高？踪你在嚼多大绘程度恐上相烤信，谨隐瞒弱申报巡的大督企业宫和中耀型企尤业更伏容易添被税状务局狐选为爆审计词对象私？含你在希多大生程度蒸上相弱信，匪通过残审计武来执泼行税侨法是接确保减对税页法遵艇从的缘最有筹效途羊径？爬你在脊多大桃程度奋上相阶信，餐减轻烂公司梨纳税深人的垂税务夏管理悄负担蒙，如畏简化泄申报汪表、犹历史谅记录隙保存哄协议傅、采片用统稻计样乒本等每，将而使遵恶从税幼法更而加容民易并絮提高奥自愿概遵从遣？保你在委多大怪程度炸上相星信，三简化连税法毫是增惕进自左愿遵记从的庆最好梯方法聋。卫第二辉章蒸大喘企业逗税务才管理售与服翻务晶鉴于啊大企总业复纤杂的适生产疑经营您管理弟和重绍