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文档简介
-25-关于如何提高玉溪丫眯食品实业知识型员工忠诚度的问题研究开题报告[1]李雅婷.玉溪丫眯食品实业员工忠诚度研究[D].吉林财经大学,2022.[2]林家豪.上市公司员工忠诚度分析—以玉溪丫眯食品实业为例[J].中小企业管理与科技,2021,(06):124-125.[3]陈俊,张思琪.玉溪丫眯食品实业管理探析[J].中小企业管理与科技,2021,(05):9-11.[4]王子轩,黄雨婷.玉溪丫眯食品实业发展驱动因素分析[J].市场,2021,(08):7-12.[5]刘昊然,赵雅欣.玉溪丫眯食品实业员工忠诚度与企业绩效关系研究[D].西南交通大学,2021.[6]周宇,吴新远.玉溪丫眯食品实业员工忠诚度能力分析[J].合作经济与科技,2020,(12):132-133.[7]孙晓琳,朱瑞峰,许嘉欣.核心能力视角的玉溪丫眯食品实业员工忠诚度研究[D].大连理工大学,2020.[8]郭天翔,曾美娟.玉溪丫眯食品实业员工忠诚度评价研究[D].东华理工大学,2019.[9]郑文博.玉溪丫眯食品实业员工忠诚度管理研究[D].石河子大学,2017.[10]唐慧英.互联网思维下玉溪丫眯食品实业员工忠诚度研究[D].湖南科技大学,2017.[11]冯志勇.浅析玉溪丫眯食品实业发展问题及对策[J].现代营销,2015,(12):83-84.[12]蔡岚晴,潘家骏.以创新“利器”开拓国际市场[J].外汇,2015,(18):16-19.[13]翟佳芸,肖明达.玉溪丫眯食品实业海外市场员工忠诚度分析[D].辽宁大学,2015.[14]蒋雪婷.玉溪丫眯食品实业市场员工忠诚度研究[D].广东工业大学,2014.[15]董昊天,戴欣怡.大型企业营销战略研究[D].华中科技大学,2013.[16]袁龙飞.企业员工忠诚度效益分析——以玉溪丫眯食品实业为例[J].商业经济,2013,(03):31-33.[17]卢心怡,叶丽娜.员工忠诚度风险评价—以玉溪丫眯食品实业为例[J].上海管理科学,2009,31(05):61-65.[18]任建华,姜静怡.员工忠诚度提高企业经营管
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