生产经理岗位职责

生产经理岗位职责生产经理岗位职责11、组织制定、完善、执行所管辖范围内的相关规章制度和作业流程标准;2、组织实施工厂生产计划，合理安排生产工作确保生产进度;3、合理调配人员和设备，调整生产布局，提高生产效率;4、对生产作业过程进行监督指导，生产质量控制，保证生产质量;5、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;6、建立现场6S管理制度，并指导培训现场管理知识，实现生产车间标准化管理;7、监督各车间、各产品生产信息基础数据的`收集、整理，制做成系统文件;8、制订推行部门内标准文件实施及激励方案;生产经理岗位职责21、负责生产过程出现的各种问题的.进行协调解决、对整体的生产进度的把握与管控；2、负责车间6S管理，保证生产现场的合理化布置及整洁；3、负责落实车间各项规章制度的实施，负责车间员工的日常管理工作，并做好员工的考勤和考核；4、负责不定期召开车间生产会议，将公司下达的各项决策、要求及时传达给员工；5、负责根据实际生产任务和车间人员配备情况及时向领导提报人员需求，并合理安排岗位。生产经理岗位职责3参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率参与制定公司年度经营计划、预算方案参与公司重大财务、人事、业务问题的决策负责掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议领导制定生产、采购部门年度工作计划和预算，并组织实施按生产任务的大小权限审核、审批生产计划，并检查执行情况审批生产作业计划、外包生产计划，并检查执行情况及时处理影响生产计划实施的问题按供应量的大小权限审核、审批采购计划，并检查执行情况参与外包厂家考查，按产值大小权限审批确定厂家，建立长期合作关系参与供应商考查，按供应量的大小权限审批确定供应商，建立长期合作关系监督控制生产和采购进程，保证产品、物资供应的及时性监督产品工艺准备、执行情况，主持重大工艺方案的.论证主持公司工艺技术改造项目的立项和实施负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理监督检查公司及外包厂的产品检验工作参与产品重大质量问题的分析和处理组织支持现场开通与售后维护工作生产经理岗位职责41.负责研究院日常经营管理，包括客户接待、生产计划制定、生产车间管理、供应链管理等;2.各生产资源(人、机、料、法、环)的协调与管控;3.生产风险及成本控制，安全及消防管理;4.生产团队的建设与人员培养。生产经理岗位职责51、大专或以上学历,8年以上大型电子厂工作经验,其中5年以上同岗位工作管理经验2、对电子产品pcba及成品组装、测试、包装有丰富经验,能有效解决生产过程中的异常问题3、熟悉电子产品的生产流程、品质控制、生产力提升,熟悉smt、插件、测试工艺4、具备丰富的生产管理、工程项目管理经验5、良好的.沟通表达能力,计划协调能力,敬业精神,团队合作精神生产经理岗位职责61、负责组织协调解决生产交期、质量、安全、生产成本、设备等问题;2、负责组织汇总本部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出部门绩效改进建议;;3、处理好跨部门的相关工作事务;4、负责制定生产部各项管理制度，并确保培训到位和落实。生产经理岗位职责71、负责生产系统的组织、指挥和协调工作，对协调平衡生产，安全保障负主要责任;2、负责组织建立和完善生产指挥系统，生产制度和管理体系的'建立与完善，制定及执行生产规划及管理策略;3、定期召开生产例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施;4、负责审核各生产部门管理制度、工作细则并监督贯彻实施，保证职责明确、安全、保质保量的生产秩序;5、负责生产运营成本管理，严格控制成本;6、负责执行过程质量控制，对生产稳定性及产量、质量负责，分析处理生产中各种问题和不断优化工艺流程、设备等工作;7、负责生产团队人员培养与团队建设;8、协助企业领导完成有关产品的其它工作;9、负责与相关部门进行联络和协调。生产经理岗位职责8一、目的'：明确岗位职责，确保公司药品采购渠道和采购品种的合法性。二、制定依据：1、《中华人民共和国药品管理法》2、《药品经营质量管理规范》3、ISO9001三、管理者：采购部经理、副经理四、职责内容：1、加强对药品采购人员的质量意识教育，坚持“质量生产经理岗位职责91.负责生产部门的.全面管理工作(乳化、灌装、包装)。2.负责编制年度生产计划、生产作业计划，并组织实施。3.负责生产进度把控，保证产品质量，并按时完成生产任务。4.负责组织跟进处理生产异常，发现问题及时追踪，并提出合理建议。5.负责组织优化车间操作规范，提高生产效率，改善产品质量。6.负责开展车间人员的培训、指导、评估工作，确保生产现场安全。7.完成领导交办的其他工作。生产经理岗位职责10岗位职责：1、负责生产部门的生产运营和人员管理;2、组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的`完成;3、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的制定和执行。4、不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。5、保证设备的可靠性,实现设备长周期稳定运行;6、保证全厂安全生产,环保达标。任职资格：1.大专以上学历,电力相关专业;2.10年以上相关工作经验,3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验,熟练电厂管理流程;3.了解国家相关法律、法规和政策;4.具备垃圾电厂运营管理能力;5.具备高度的工作责任心和主动性,较强的人际理解力和沟通协调能力;6.具备团队领导和团队合作能力,具有较强的判断和决策能力7.具备良好的口头及书面表达能力。生产经理岗位职责111、服从现场项目经理的管理，保障安全生产前提下完成生产进度任务。2、每天负责现场施工队伍日常生产安排，科学、合理分配工作任务。3、负责现场建设单位代表、监理单位代表、施工班组的组织协调。4、负责跟进施工队的进度状况，发现技术、质量问题、安全隐患须及时解决。5、负责及时组织各分部分项工程的`隐蔽工程验收工作。6、负责施工现场材料堆场、加工区域、临建设施、起重机械等有序合理布置。7、负责现场各作业班组任务分工及进出场安排。8、完成公司及领导交办的其他工作。生产经理岗位职责12一、主要职责在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，根据订单情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作，有效控制生产成本，对设备和生产工作者进行有效的监督和管理，对各生产线的生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。（一）安全作业：1、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。3、定期组织对各类供配电设施、机器、压力容器、进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转。4、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向总经理汇报。5、定期对员工进行安全生产的教育和培训。（二）生产工作：1、根据订单情况制订各车间每天的生产计划任务。2、按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成。3、生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部备人员完成各项工作。定期召开生产人员或生产各班组长的协调会，协助其完成工作任务和生产任务。（三）生产数据的统计、分析与总结：（专人负责1、监督各生产车间对基础数据的采集。2、统计每班、日、周、月、季度、半年、年等的生产数据，及时分析、总结，用于指导生产工作。3、统计分析生产中的'各项消耗与损耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低损耗，控制生产成本消耗。（四）设备管理：1、根据实际情况编制设备管理的管理制度，如生产设备管理制度、生产设备保养与检修制度等并严格监督执行。2、督促相关人员建立生产设备管理档案。定期检查现有生产设备情况。3、制定生产设备的大、中修计划，并监督执行。4、对生产设备进行统一管理，经常对设备进行检查，组织、指导、监督维修人员工作，使其提高工作质量和工作效率。5、负责做好生产设备日常维护检修工作，并合理安排设备检修时间。（五）日常工作：1、严格执行公司的各项规章制度，做到奖罚有度。2、管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。3、根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。4、及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。5、多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。6、与员工经常沟通，掌握其心理动态。7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。8、培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。9、组织对生产部员工实施绩效考核工作。10、对下级工作中的争议做出合理的裁决。11、协调生产部与公司相关部门的关系。12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理。13、及时、准确传达上级指示。14、完成公司领导委托交办的其它工作。二、管理权限：1、行使对公司生产的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令的义务；2、有权对各生产部门和为生产服务部门下达完或配合完成生产计划方面的调度命令，并进行督促、检查和考核。3、有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况，对不执行决议而影响生产计划完成的，有权追究责任，并向总经理报告。4、根据生产现场需要，有权召开有关部门负责人紧急会议。5、对生产用动力、设备有指挥、协调、调配权。6、对本部工人的调动、任用、绩效考核调整、奖励或处罚经上报总经^理批准有决定权7、对生产中出现的异常情况有临时处置权，事后应及时向总经理汇报。8、对本部内有不服从工作安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等现象的工人，可上报总经理和执行董事批准后有辞退或开除权9、工厂某生产车间放假时有安排员工值班的权利。该员工以后将安7排轮休。10、有权要求仓库等部门大力配合本部门的工作（比如需要每天的原材料日报表、成品板的库存日报表、统计报表等）。生产经理岗位职责13岗位职责:1.负责主持生产计划、物料计划、工艺、生产代工、仓库部门全面工作及具体工作执行与领导工作。2.负责部门下准确准时制定合理的生产计划、物料请购计划并组织实施，做好综合生产平?及协调出货计划;3.负责生产物料分析及改善，提高物料周转率;进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力;4.主导销售预测、代工的评审、依据生产、采购周期合理的回复订单交期;5.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;6.主要负责工艺部全面工作，在研发样机阶段和新产品的小批量试产阶段中工作安排和协调产品试产的各项工作，生产工艺改善、制程改善的`主要领导工作;7.参与制定公司年度产销经营计划，依据公司产销规划制定调整年度本部人力及预算。岗位要求:1.教育背景:本科以上学历2.所需知识:战略管理、生产管理、产能规划、财务知识、pmc、mc等方面的知识。3.学科知识:电子、企业管理专业4.专业知识:10年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作5年以上。5.具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力，具有积极的工作态度和很强的责任心，工作效率高。生产经理岗位职责141、参与制定并组织实施精益生产推进计划；2、提供项目实施所需的精益工具和方法支持，推进全员改善，消除浪费，提升产品质量、提高生产效率；3、组织、带领车间按计划推荐精益生产，持续稳固精益生产推进成果并实现部门职能化；4、审核和监督各部门精益生产的实施情况，并就改善措施给出专业建议和方