南海学习中心春专科组织行为学综合

南海学习中心组织行为学综合练习（2023春学期）2023春季专科组织行为学考试试题说明（本科也适合）1、考试形式：闭卷；2、考试时间：90分钟，具体日期以学校期末考试安排为准3、考试综合成绩构成：平时成绩20%（主要根据出勤、作业成绩及课堂表现评定）；期末闭卷考试卷面成绩80%4、考试题型：（1）案例分析题（3小题，每小题20分）（2）判断题（10小题，每小题1分）（3）单项选择题（15小题，每小题2分）一、案例分析：（要求引用理论准确，逻辑清晰，将理论联系案例中的实际情况进行分析，自圆其说；评卷者可以依据参考答案，酌情给分。每个小问分析观点正确符合要求者给5分。）案例1、如何看待评先进工作者高山是在某部委行政机关工作的一位公务人员，负责行政事务管理工作。去年他是全单位的先进工作者。他精力充沛、热爱工作、爱动脑筋、勤于动手，主任交办的工作他完成得相当出色；还经常承担起很多别的同事不愿做的事情，如打开水、清扫办公室等。但高山在研究与著述方面业迹平平，没有多大起色。今年单位来了一批年轻的硕士、博士生，改变了员工队伍的结构。这些人的特点是学历高、基础好、知识面广、尤其外语好，但并不象高山那样认真细致踏实地工作。他们中最有名的是杨海，刚满33岁，博士毕业，来单位不足三月，就在有关专业杂志上发表了三篇论文，其中有一篇论文在部委机关组织的一次征文活动中获得了一等奖，得到主任会上会下多次表扬。事后他还随主任出了一次国，据说是当翻译。后来有人传说单位为了提高知名度，加强同外系统的交流与合作，将调整先进工作者的标准，要十分重视研究成果和著述。对这种说法高山并不相信，只认为"行政机关工作人员主要是做好岗位工作"。可在今年年底评比时，杨海被评为先进工作者，并获奖金5０００元，而高山却没被评上，尽管他至今还想不通，但他并未溢于言表。问题：1、高山为何想不通？请用公平理论来分析。2、主任应怎样才能做好高山的思想工作？请用认知不协调理论来分析。3、高山是属于什么气质类型的人？请用希波克拉底的气质理论来分析。P63——案例分析提示：1、2问题回答可以参考“高山大学经济系”案例分析，肠爱3、脾参考剩P6叼3有扇关汤希波乳克拉增底的必气质认理论欣，互高山倒属于涨抑郁蛾质，耗其对跟事物坦感受秃较敏秤感多届疑，安情绪刻易受利抑制谎，不王易表绪露。交案例挺2：琴杨利诊平糯沸米美鲜食厂胶缠挑杨利题平本乐是莹汽县杨父家村坟的一开位普跨通农浸民，脏不过伟人们墓早就季知道套他有壶一种艇祖传摧绝招捏──允烹制础一种梁美味燃绝伦辆的糯逮米甜雀品榆──葛杨家那八宝焰饭。控他自收称是施这绝谎技的登第五它代传币人，邻早在扫清朝奴道光隔年间牵，他挑祖宗均所创婆这种塔美食户就远达近闻歇名，骆而且蹈代代规在本胡村开帮有一肤家专随卖此费种八嚼宝饭贩的小沸饭馆休。他扒的父钟亲在拐解放跨初期欣还开蜻着这暮祖传食小饭鸦馆，划那时短才十芳来岁支的杨俩利平篮已时叙常在浊店前戚店后扣帮忙召干点开活了属。后捷来合网作化绝，跟捡着又指公社谈化，昆他爸捐又病闭死，旧饭馆肾不开邪了，厕他成挡了一蔬名普惯通的挣公社催社员众，人伍家似偷乎已里不知迈道他置居然车还保锡留了订那种加绝技扩。串晌气上个著世纪甚80乐年代仆，改述革之顿风吹划来，宗杨利企平丢录了锄繁把，啄又办幸起了奋"欠杨家蔽店杨"碰，而尖他做亩的八量宝饭村决不者亚于袋他的沙祖上最。由盏于生旁意兴踢隆，尸他很鸦快发捷了。舱开头晓是到把邻村沿去开罢分店每，后夕来竟雨把分武店开巩到县五城乃惹至省乘城去激了。抗19鱼87舍年，也不知乱是他葵自己疑出的劫还是疼别人蔽给他蒜提出雪的主灵意，叔他就漂在本故村办恼起了尽杨利防平糯眠米美勒食厂误，开庸始生线产敲"缸老饕烦"布牌袋待装和绍罐装同系列齐糯米视食品桃来了虫。由须于其册独特段风味运与优袍秀质弃量，武牌子吊很快稻打响慨，不洲说本深县，宽连省宗里许傍多市怠县都旬很畅踢销，车市场顽上产钓品供意不应虾求。怨杨利耐平如按今已拒在经宣管着惠这家歇45梯0辰多名从职工久的美尚食厂角和分匆布很牧广的竹甜品胳小食私店网摔。兴瞎散奇怪备的是茶，杨斤厂长栽似乎辫并未唉注意仪利用清这大哀好形共势去受扩大腊纵深绕。他馒似乎剥并未帅想到直要去紧满足汪还在丧扩大翻着的翼对他痒那独植特产攻品的芽需要佣。外逝省市郑买不荒到这点种美旦食，晒连本辟省也例不是易处处凶都有溉供应友。原辱因是附杨利呼平固捎执地听要保桂持产龟品的草独特懂风味魂与优李秀质姿量。店小食谷店服姻务达堆不到款规定毯标准仙，职浅工的飞培训迅未达府应有兰水平失，宁依可不摩设新用点，及不渗滔入新帝区。纺杨利搏平没警有继姥续扩廉大生预产规敢模，窃而是睬强调健质量园是生枯命，薪决不盾允许举采取屡任何从措施营危及歌产品条质量罪。他典说顾萌客们无期待当着高奸质量见，而拨且他敞们知药道他酱们所梳得到孤的杨禽家美族食准允是高坚质量奉。瞧匀紫杨利各平糯厌米美株食厂秒里的衣主要线部门横是质替量检轧验科未、生柔产科尾、销扬售科佩和设歉备维牺修科档。当提然还杯有一志个财京会科围和一佛个小屑小的犯开发乳科。赤其实晒这厂弃的产率品很烤少有辰什么涨改变哪，品悔种也精不多雨。杨检利平期坚持垄就凭赴杨家探一绝遵这种待传统练产品陈，服膛务对制象也莫是奖"蛛老斗"声主顾距们，系彼此湖都很扔熟悉算。筋尺反杨家昆美食夏厂里羞质检窄科要从检测黄进厂浙的所写有原剥料，晕保证征必须岭是最范优质敏的。废每批脾产品劲也一械定抽驻检，腥要化在验构摄成成径分、旬甜度诞、酸凑碱度是。当虏然最然重要遗的是乎检控窃产品却的味暴道。货厂里音高薪岸聘有轮几位危品尝哨师，可他们在惟一失职责罢是品红尝本惠厂生烦产的亭美食案。他档们经理验丰昌富，典可以闲尝出露与要馆求的奴标准巾的微凡小偏抢差。穷所以衔杨家歼美食隐始终寿在努真力保岁持着糕它固杨有的劝形象沾。方清贫不久笑前，休杨利川平的瞧表哥恩汤正助龙回押村探铲亲。艘他原娱在县纸城念丧中学剪，文粒革中壁回乡爸，八冒十年桨代初邮便只绸身南蓬去深齐圳闯撤天下洲。大满家知寿道他常聪明系能干分，有剩文化桐，敢觉冒险傲。他达一去流十年补来，吵只听摩说他怕靠两非头奶混牛起惯家，漆如今尸早已伟是千誉万元啊户了殃。汤挽正龙统来访械表弟猾杨利顾平，垒对美帝食厂肠的发茫展称每赞一醉番，卫还表烈示想末投资耐入伙滨。但勒他指鸦出杨助利平态的观形点太绒迂腐撒保守兆，不栏敢开窝拓，者认为命牌子革已创闹出，掌不必肆僵守扭原有诉标准卧，应狱当大铲力扩删充品乞种与孔产量响，向想省外摆甚至寻海外匠扩展愚。他许还指正出这存厂目朋前这宗种职蕉能型谜结构就太僵绸化，榜只适灭合于泪常规处化生哨产，值为定丈型的百稳定劲的顾草客服禾务，遥适应棚不了协变化党与发忧展；它各职诚能部魔门眼旨光只薯局限趴在本王领域换内，柔看不拴到整演体和肿长远档，彼略此间旷沟通慢与协皮调不电畅。尝他建尼议杨土利平爬彻底孤改组尺该厂浪结构温，在茂总厂抄的领崭导下组，按衰不同上产品疤或地劈区来扫分为尽许多梅独立蜜经营屡和核肥算的汗部门泻，才虹好适犬应大娘发展家的新毅形势病，千袍万别遗坐失者良机详。但列杨利刑平对作表哥克的建租议听营不进发去，傅反生概反感寿。他霜说他内在基是本原秘则上分决不费动摇妻。两摧人话着不投奏机，侵争执铅不休克，语位转激氧烈。毛最后惨汤正揪龙说涛杨利导平是录"桶土包鸦子让"俯、盏"音死脑削筋写"经、的"转眼看嚼着大宗财不弱会赚生"正。杨限反唇组相讥倾说：湿"禾有大俩财你殖去赚逆得了随，我接并不棋想发辅大财偶，要朴损害选质量血和名禁声的射事坚悄决不巩做。恒你走化你的虾阳关兆道，衣我过露我的豆独木把桥！巨"制，汤榴听吧介拂袖纵而去随，不罩欢而住散。屡缠严厂里趴干部店和职聚工对纹此反碍应不选一，敬有人半赞扬燃杨厂腿长有隆原则扑性；倡有人与则认剂为他绸认死尿理，奖顽固辞不化盯。栏踢问题茎：直腔役糟虚强1尖、根重据组腔织结毕构理构论，循杨利寿平的铁糯米菜美食茅厂采奔用的邀是什堆么类碍型的辱结构饰？它访有何丰优缺映点？统适合暂于什首么样截的环恩境？尾——浓P2尘68匀属于歉直线脆职能露型的溜组织肢结构静模式稿，分房析这尽样的言组织仔结构斥的优晴缺点阿及适厕合的闭环境气。晓旱昼陷2枕、根掀据案眉例请办指出刮表哥谋汤正峡龙建献议的缩工厂贫结构诚是种敬什么坦类型倾的组怨织结疼构？号——胶P2神6乐9脖属于盯按照腔产品刺系列失划分盯的矩议阵结爱构。潮根据漆钱德溪勒的信组织你结构怀理论责和权非变思幸想，恨一个寿组织敲的外茄部环苗境的啄变化通，需尸要有戴效应欲用他谅的资育源时互，必沃须改圾变他滴的发款展策折略。劣新的逐策略型应导杠致内的部结炎构的夕改革苗。吴民菜爷是绣3露、汤触正龙班建议染的组勒织结秩构有之何优则缺点太？哪——骄见裁P2刊70到属于壳组织型矩阵追结构鼻优缺就点。即案例相3：捡大连肤三洋辰制冷罢公司耍的企瑞业文陵化建煎设岂啦继主管报大连胃三洋勉制冷限公司鹅企业晶文化配建设佩的王垫东经询理曾灾告诉第我们炮：企架业管雾理对姓企业姿来讲席是一宰个永祝恒的催主题浑，在视企业份管理胃的过屋程中胖，如损何做倚好企候业的半文化葱建设祖，是隙一个奥企业杯可持鸽续发会展的冻一个畜重要链基本乌建设岔。对赵于企俗业文治化建赚设而禽言，令在企阻业的催发展盼过程鲜中，别它不类是自反发产税生的杨，大轿连三叹洋制城冷有店限公限司在移成立楚伊始赏时，过作为荣企业爬的经僻营者毫和管泊理者议的公逐司经跑理肖怜永勤晋，就苏把企府业文可化的准建设鞋作为潮企业介发展枝中的膝一个捉重要通基础局建设阴。私牢环公司岔刚成意立时亲，人唐员来筑自社词会各任个方莲面。隙有的篇公司絮员工到是下馒岗后持被招肝聘来起的，煤有的海是应巨届大研中专汽毕业洪生；乏还有华的是王国有台企业姨派来饲的技侧术和临管理衫骨干题。他建们每电个人掠都具简有不恋同的晕行为济规范拾，也他有着接不同诸的价跟值理咏念。箱那么凡在这找种情落况下企，如答何使茂我们坏公司铲的管庙理走暴上正葵轨呢迁？当呈时我软们借剪鉴了财国有返企业狠中被富实践远证明纸了的谱一些涉有效欠的管粘理经铜验，擦也借时鉴了多国外掉一些贴先进阔的管拔理思位想和牵管理识方法益有效唐地结燃合起体来，伙做好减员工专的思构想工旗作，侦就是玩说做疤好企接业文希化建秆设。三首先斜，公查司针岁对方坟方面伙面不无利的疗因素查，开熄始注裹重辞制度剃文化次建设犁，并有设定烛了严沿格管见理、朝降低矮成本欺、提孩高质粒量、搂创世伞界一颠流企低业的肉方针资和目所标。际通过私我们杏的严暑格管健理，药规范写了员可工行回为，吨使公笑司员玉工把晨公司锤制度性变成脏自觉育的规有范，普进而阴统一赛到我新们共悔有的肢价值暑取向态上来境。却软库在鱼价值夕取向因的建鲜设饰当中婚，我掩们公拉司在么成立悄时就获设定朴了把狼贡献楚人类末和地碰球，购优化筋地球调环境生和照工顾人狡民生拘活，摊以及子公司狭的经倾济发留展和链我们侧国家纠的社投会经尤济发带展和肤企业傅的发匠展，萍要和勇社会勿环境盈共存误，以伞及企棚业要暂和顾里客利本益共寇存，裤企业南要和白劳动絮者共垫存这征样一猎些价欺值观痛念。间通过息我们蔬的培短训要还在教睬育和闯规范括大家侍的行例为基雀础上秘，把嫁公司拆共有相的价宰值观皮念，牵融入减到我泛们的则管理至和工效作中树去，妹使我鉴们员绣工的怠价值骄观念础达到卷一致朱。嗽谎无如何粮把我狱们国刃有企乏业的润思想齐政治倍工作丸方法页在合舍资企暮业中威得到先实施并呢？抱这就氧离不要开我撒们的饼企业均文化丧建设蕉。企旁业文讯化建刺设，耗它既湖是我询们一苍个管吩理基器础，星又是伪我们醋企业瘦管理体的一赵个灵利魂。牌我们捏员工辣在整策个管谷理过衫程中窜立足柄于岗扔位自踢我管栏理，构立足握于岗搜位的郊自我酷改善默，有羡效的插实现要了个际人的盼价值惊。把怒个人然的价炒值和跑个人逮的发歌展，抖有效毕地融棵入到播公司更的发第展当誓中去成。我青们公敬司也怕把立振足岗阅位自水我改桐善这赠项活为动和消ZD握小组杠无缺电陷活多动和龙促进仍这些昏活动矩的开洗展，炭都作厉为企机业文乏化的港一个泥重要主组成汉部分举加以奏实施狗和推妹广；袄把公脆司员于工立回足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司建议雁事前镰宣传邀到位师，政惯策引乖导要匙到位御，然摔后一爷个个备地科梁室逐箭步进话行调炊整，耻避免吵“群悲体事沟件”肠。

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柿3、赞人事登部尽急快整溉理出拾一线或、二层线岗和位缺处人的坦情况语，予哈以公自示，份一线撤岗位辛岗前海培训牛后直纵接上巩岗；租二线英岗位扫可拿昆出若麦干岗社位竞妨聘上替岗，认落选迹者必微须服副从公葛司安逮排。郊能力秋不足辫，但吩还有孩培养出前途屋者可答外送柿培训删，没授有培拳养前椅途的漫，可棵让其谦在一爽线剩干余岗卫位中另选择坝。选侧择不卖了的侵，可叹内退壤或推茧荐到缓其他灯兄弟柔工厂套，或芦给予机一定撞的经饥济补减偿金场，结虏束劳气动合坡同。

远4、痛规定晚厂长轻沟通勤接待证时间究（如蛋每天称下午呈上班卡后2咱小时管），障其他匙时间保概不劫接待发。对哭拒不唇上岗封者、隐无故部离岗行者，粗严格宪考勤慢。

轧5、梳对省净机械叨厅的斯领导咬要尽凳快说蹦明改酿革的鄙难度捕，列借出改著革计根划表腰和人铃员流童向表盒，要茄求领搜导对甘改革无予以遇绝对再的支扰持，芝不能帝偏听龟偏信戏。

淡6、莲改革水期间星需关避注厂嗓长个烘人、壳财务节等重蜓要人筋员和戚重要默部门脚的安初全，畅加强招保安猫力量奶。崭案例贪8：馋康喘涅狄灿格互秘助保颠险公内司的过苏裳·限雷诺原兹王钢苏甲·论雷诺挑兹（援Su眼e达Re淡yn茶ol贤ds化）今庙年2库2岁手，即招将获徒得哈怕佛大程学人净力资呈源管虑理的长本科茂学位莲。在沙过去括的两广年里莫，她桶每年茂暑假郑都在串康涅半狄格麦互助迎保险鄙公司裤打工盯，填御补去泼度假级的员壁工的毯工作斑空缺乓，因滔此她巷在这漂里做犁过许来多不稼同类恶型的纽工作师。目芳前，维她已霉接受中公司培的邀套请，纠毕业事之后猎将加佣入互幼助保奸险公诉司成猪为保默险单仆更换槐部的侨主管饰。奶讽康涅叮狄格椅互助脏保险茅公司欢是一挽家大孩型保吩险公朋司，窗仅苏展所在鸡的总括部就蔬有5嗓00仓0多弄名员晚工。魄公司医奉行祖员工孝的个痛人开个发，门这已箭成为肤公司揭的经驼营哲挨学，秘公司口自上舞而下而都对宪所有脏员工产十分示信任升。乳么苏将怪要承孩担的砍工作盗要求删答直亿接负熄责2重5名鬼职员缸。他比们的修工作贵不需督要什咳么培局训而笨且具怜有高把度的缠程序笑化，岔但员栗工的阵责任朴感十淋分重锻要，浸因为扫更换贤通知列要先介送到往原保球险单婶所在智处，扮要列羊表显讲示保裁险费杯用与倚标准萌表格原中的惨任何厌变化摊；如英果某他份保呜险单洽因无醒更换债通知维的答菜复而各将被呢取消捷，还酸需要砌通知棒销售狂部。庙氏苏工端作的禽群体担成员畜全部帖为女可性，殿年龄番跨度严从1蒸9岁所—裂62娘岁，鼠平均晓年龄仇为2利5岁资。其罪中大俊部分动人是荡高学撑历，刊以前猎没有短工作蛙经验嗓，她罢们的医薪金伟水平高为每钞月1剥42见0美胆元咐—结20不70无美元台。苏薯将接包替梅聪贝尔铺.芬茅彻的君职位顽。梅铅贝尔用为互饺助保疤险公润司工锯作了偶37薪年，若并在验保险红单更昏换部令做了天17赏年的其主管鹅工作州，现扩在她醒退休胡了。远苏去达年夏喜天曾伤在梅济贝尔肿的群愉体里孟工作亩过几兽周，瘦因此阴比较新熟悉溜她的废工作素风格熟，并艇认识乘大多旅数群牲体成第员。便她预苦计除兴了丽绑莲追·鹅兰兹叛之外花，其误他将妥成为俩她下威属的狭成员香都不申会有骨什么贵问题科。丽罗莲今厚年5公0多多岁，活在保挨险单浩更换姜部工唤作了携10见多年毫。而备且，览作为模一个偶“胸老太瑞太兼”亡，她错在员羽工群躲体中拉很有榜分量皆。苏散断定诱，如降果她士的工建作得才不到姨丽莲下·皮兰兹泪的支帮持，耳将会充十分游困难捏。森千苏决补心以乱正确桶的步瓣调开屿始她嫁的职拢业生陈涯。肢因此劣，她积一直肆在认料真思士考一断名有唉效的缸领导趁者应猎具备拜什么亩样的岭素质马。挣象问题融：扛输1.孩影响膨苏成冻功地蓬成为礼领导本者的迹关键扩因素混是什另么?朽遣2、耀你认庭为苏斤能够气选择弹领导啄风格岔?如甘果可斑以，戚请为方她描棕述一暮个你干认为或最有赞效的魄风格穷。如慰果不真可以墓，请疼说明州原因州。春3帮债助苏狱赢得鹅或控友制丽牛莲款·拌兰兹讯，你闲有何叙建议葵?临——蛛案例捧分析筐提示陕：调帐⒈裁影响损苏成还功地占成为韵领导裙者的皱关键吃因素池是能县否得逮到下跟属的豆支持义。主碰要从瓶领导厨的概守念来荣分析燃。剖⒉袍我认师为苏叮能选加择领谦导的略风格进，可印以根沿据领卫导行毫为理远论加淹以分淘析。池匆⒊琴我建夜议：解躬①薄首先胡苏应嘴该主属动地课找她撞谈心锹，听需听她值的想溪法；裤内②蕉其次赖苏应哲该谦撤虚地坊说说搂自己赞的打苹算，胜并争凑求她蚊的意舌见。摩柏案例黄9：承建丑造驴“周大家廉庭匪”匙末厕企业旅家们离常常孝号召答职工驼“疲以厂赠为家阅”搏.致“婚以公肆司为绣家警”府，试揉图以置此来阳增加合企业征的凝讽聚力柜，为高企业梯创造观更好阴的效聚益。贞但真桃正能槽让职务工感宁到企像业是燕自己寇的拌“歼家照”臂，却视没有枪那么混容易什。这薪要求只企业关家真免正在鉴企业刘营造旨出枣“换大家锐庭醉”青的环府境。唯谋香港奥新鸿离基证胁券有卫限公他司，吸是1伸96供9年输由冯唉景禧见所创忠办，污该公钩司在偏日成面交数环亿港登元的菜香港瓣证券界市场朋上，斑占有岛30行%的寨份额册，公盾司年态盈利见额达灾数千隆万元膀，冯面景禧爆的个赏人财吹产达嘱数亿孩美元眯。他析成了胀称雄燃一方石的踩“午证券速大王狐”畏。弄户“污新鸿五基米”喊之所偏以能蛙创造奇出世够界证贪券业蒙少有岩的佳伙绩，毕主要趴得益纹于冯捞景禧唤的使“周大家匠庭酿”砖式的系经营初管理旺哲学钩。恢“迅新鸿情基让”汽执行景董事锁谭宝灶信介船绍说捞：扩“筹在冯屿景禧嫂的掌聪握下县，公餐司形舟成了职一股假难以赶形容况的奇盆妙力左量。棕这样畜的气常氛能亡激发事员工碧的创顾造性纯。在排这里龄工作烤，成良就肯颠定比易别的太机构匀大。筹”骡事实际洪情况炎正如睬谭宝慰信所懂说，喷冯景丑禧的竟“霸大家园庭舞”尸式的哪经济魄哲学楚，不言但使吩本国民职工贺感到趁和谐率，而编且也乡使外盘籍职陕工感春到竞“早大家足庭秃”架的温辛暖。惹这样柳，一策种奇抱妙的狡力量腥就自饰然形牧成。电这种盖力量纺之大抵是难验以形易容的福。圾练为了粘实施企“躲大家扯庭式别”有的经变营哲告学，赖在管钻理方凡式上料，他扫十分缝重视糊人的血作用锡，强凉调发屯挥人陵的创陶造性扰。他共曾声董明：想服务雨行业握的资偶产就刮要靠肢管理球，而稻管理音是靠狡人去煤实行件的。跑新鸿喜基集牲团不哭以拥光有巨探额资宁产为昨荣，寸而以第拥有然一大始批有怨知识拢.有伐能力充.有钓胆量瓶.善谱于运症用大其好时据机.戴敢于淹接受盗挑战浓的人蜜才队额伍为由骄傲之。冯岭景禧横的管松理哲品学和响用人片艺术禽，既郊有西担方人笑的科骗学求枯实精残神，隔又有另东方狭人和秀谐情纷趣的国气氛维；既蹄有美签国现研代化更管理唐原则弃，又程有日武本人于的以研感情陆为核瞎心的裹人际临关系耗，融截东西演方优博点于脆一炉将。屑翻在管朋理原粱则上闪，他累十分临强调袜团结姻的力眯量，恳注重恭全公冤司上蛛上下疤下的料团结喉一致倒。他著在经愉营业爸务的慈大政摸方针柄决定惭之前睁，总室是广忍开言凉路，届尤其先是重白视反跳面意页见，滤然后野加以无集中景，再落向全耀体员砍工解放释宣炉传，嚷使大趣家齐银心协俩力。保他在复实施纸公司中的决锻策时工俨然散像一候位埋“爽铁血泥将军雪”锤，而悬在体腐谅下击属时镇又俨雀然是借一个穷宽厚似的长君者。弓如果蝶有哪溉个职客工向菌他辞笑职，土他首临先会眉询问碎是否巷有亏样待过邮他的步地方晚？如采有，搞就诚蛇恳道企歉、尾改正阴，并偏全力糕挽留浆。因拘为他据知道目，失卷去一盟个人退容易筑，但伙培养由一个淘人难鹿。在刃管理诚作风葵上，崖他注撒重以弊身作揪则，该平易忽近人杯。为驰了使饲员工亡心情鸦愉快湿，他吼还刻线意创柄造一串种爪“惊大家镜庭式告”垃的生卷活气给氛，蝇如组坚织业薄余球体赛，棕在周紫末用资公司针的游名艇观攻赏海训景，邪亲自般参加既员工吴们的盼“踪国语愈”烦学习代，等凉等。拦许多发企业音的职丙工鞋“暗吃里肿扒外赢”讽，对恋企业微不负编责任捎，竖“门大家触庭式轮”把的管鼓理，咳不失浮为医赏治这增种病搂症的侵良方法。搜墙问题滥罚：详⒈诊冯景牵禧是务如何汗提高依新鸿爆基证伤券有劲限公舱司凝卫聚力盆的？吓⒉缸您从躺该案紫例得踏到了兴什么谈启示乘？港——慌案例赠分析雷提示某：滴⒈慈主要把从以墓下几世方面隔分析哨：券谣①烧在管乏理方结式上充，重笑视人跪的作裙用，苗强调赞发挥讲人的隙创造葡性；肯梦②添在管拆理哲拜学和恩用人马艺术捉上，锈强调及东西嫌方结赛合；玩炼③接管理动原则忘上，汪强调该团结矛和广字开言扫路；翻幸④循在管微理作歼风上域，注栗重以秃作则塌和平刻易近铸人。替条⒉绪建造促“控大家偿庭糕”冶的关挥键在姜于领沈导者杯。从跟怎样酒做一凤个好丑的领慢导者宾来分线析。乘案例闪10拿：贾鄙厂长乓的故炮事夺暮枕贾炳秋灿同达志是音19捎84碍年调堡任上裁海液着压件炼三厂葡厂长甲的。种他原混是上惰海高皱压油锁泵厂泛厂长页，治长厂有盲方，顶使该伍厂连艺获息"摔行业送排头他兵手"性与拼"柜优秀外企业拼"慌称号中，已勇是颇游有名喇望的计管理笔干部虹了。闭这次滨是他浓主动鄙向局母里请畅求，确调到连这问齿题较呈多的脏液压杨件三岩厂来冰的。总局里营对他明能迅物速改颗变这终厂的呜落后颗面貌练寄予表厚望震。适寒誉贾厂咬长到壁任不朗久，像就发闪现原雨有厂宽纪厂迎规中彻确有陪不少遭不尽盈合理女之处震，需斥要改孙革。赚但他友觉得胖先要裳找到捡一个旦能引蓄起震淹动的贸突破员口，纤并能道改得梳公平戏合理漆，令量人信启服。见攻杨他终俊于选翅中了摩一条落。原荒来厂敲里规春定，暴本厂尚干部兔和职吗工，才凡上碎班迟衬到者烂一律拆扣当瓦月奖缘金尝1逗元。蹦他觉每得这转规定啊貌似锻公平躲，其娘实不责然。践因为艰干部劝们发狼现自叠己可假能来欺不及畜了，筹便先堆去局无里或蒸公司蹦兜一菠圈再因来厂强，有沃个堂苗而皇协之的列因公鉴晚来浪借口搏免于扭受罚冤，工扩人则影无借疗口可李依。肆厂里厚40星0赏来人姐，近烦半数泉是女两工，春孩子林妈妈嚷，家娇务事券多，膨早上毁还要龙送孩至子上铜学或增入园洲，有真的甚标至得服抱孩岭子来背厂入淹托。拼本厂敲未建词家属功宿舍吴，职偷工散苹住全从市各榆地，载远的册途中士要换眼乘一剖两趟授车；姑还有添人住您在浦复东，圆要摆笔渡上兰班。棕碰上音塞车章`制停渡能，尤牺其雨应、雪笨、大瓦雾，埋尽管最提前百很早完出门污，仍朗难免刘迟到斗。他秒们想任迁来卫工厂申附近剧，无毙处可路迁；旦要调徐往住同处附献近工肌厂，肃很难歉成功伴，女路工更商难办丝。所箱有这吨些，诊使迟扰到不选能责书怪工缩人自盯己。萍贾厂嗓长认棉为应返当从曾取消怀这条聚厂规贞下手组改革零。针 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帜贾厂祸长默竹然。匹他想栗：伤"御我是诚男的偏，怎开么会孔去过抽女澡绪堂？歪"令但当联天下币午趁混澡堂奇还没放开放票，跟龄总务锦科长喝老陈览和工千会主买席老鼠梁一娘块去童看了爸一躺肌女澡最堂。领原来卵这澡杨堂低赌矮狭乞小，折破旧忽阴暗回，一植共才朽设有难12馅个淋染浴喷咏头，寺其中迈还有箱3姜个不浙太好法使。叙贾厂挣长想症，全糟厂蝴19手4锁名女除工，燕分两妇班也编每班副有近雄百人搬，淋托一次真浴要求排多旋久队盏？下庙了小惧夜班福洗完早澡，胞到家睛该几婚点了胜？明筛早还谜有家鹊务活暗要干验呢。甲她们稼对早涛退受嫂重罚摇不服点，是宫有道换理的秧。看师来这订条厂管规制座定时诵，对矩这些仅有关多情况跳欠调魔查了溉解了买……台边甘下一茎步怎砍么办苍？处朴分布告告已油经公冠布了窗，难拜道又欧收回趴不成司？厂职长新雕到任盆订的亚厂规粉，马挎上又视取消仇或更扑改，每不就写等于鸣厂长辽公开星认错膝，以筐后还迈有啥不威信膛？私盼下悄凶悄撤惨消对只她们每的处掌分，鲜以后打这一肾条厂榨规就帐此不汽了了梯之，含行不求？崖……老束谋贾厂陡长皱笔起了芝眉头示。翅问题叠：逮1捞、如穗果贾茫厂长块认定影要用狠经济迹杠杆货来管忌理员鼻工，嚷你认蜘为他剖应该在怎样避对待坟刚刚勇公布谷的关译于迟浓到早倡退的壤惩罚歉规定玉，才穴能既悼保住袖领导判威信舱又使辣员工暗心服污口服尤？弓2阳、请间运用抹利克唇特的拾领导扛行为亦理论万来判苍断贾梨厂长络的领谦导方胸式属显于哪谅种类润型？要不3、弱案例迅中贾僚厂长裹制定闭政策惭时仍覆套用梅他以魄前在盐上海轨高压夏油泵史厂的党经验竞来解占决上楼海液姑压件撤三厂牺的新锡问题掌，这丢样做堪出的员决定狸属于播哪种兴个体宁决策撞因素斯？邪袜——亿1、傅改革匆不合织理的强厂纪屑厂规愁有助惹于调诵动职叠工的跑积极化性，次为了王保证倦制度馋的严细肃性周，出凭台规搬章制戒度前移应与储管理吊层、缓职工肾代表誉讨论欺商议余，以父制定呜公平延合理赛、行百之有持效的弦规章熟制度靠，如绣改造晒女澡予堂，丸解决片工人寨洗澡扯排队睛等问锋题，侮为执紫行新美的规引定清臣除障抖碍，香一旦跑制度挪推出坚应严玉格执备行。差贾厂龟长目撒前首雁先应栗该严登格执亡行已摘公布穗的规疤定怕，并齿给受拜处分疫的职桌工做斩好沟山通解伙释工办作，扶同时盯认真跪听取争意见偏，及订时召桨开相鸟关部旬门会鼓议，扣解决墨执行惰新规拢定存革在的阶困难异和障注碍，叉如改纤造职三工澡弦堂等召，这教样既娱保证饶制度荷执行菊的严劳肃性店和领轰导的需威信泪，同且时切所实解窗决职假工困轻难，味使锐职工赏心服缎口服毒。震2、衬利克幅特的迈领导逆行为沈理论块P2纪09赌，贾拦厂长扣的领正导方夫式属药于管较理方子式2估，即广权威置式领双导方孩式。超3、将P洲22辅2G消影响铜个体础解决门问题踩的因塞素是勇克服挪心理球定式餐，即护贾厂惑长用减了老叉经验鸽解决孤新的峰问题捞，由视于问狭题发纽生的陆环境突、对野象等土发生丹变化房，习食惯化杜的解腹决问拜题的俩模式卖不再咏有效源。峰撤二、帜配伍地题：1、奖A岛、气架质翁罪严覆阳捎F讯、是葡一种撇心理滨活动伯的动倡力性式特点已。哭B课、能符力怜联书虽蛙滩G醒、是秤个体递对现粪实的边稳定赢态度乎和习怨惯化蕉的行椒为方扰式。链C灵、性吼格线须过蜻仔籍H莫、是境指个别体对盯人对糖事所厉持有搁的一咬种具晒有持傅久而肤又一最致的董心理浓和行散为倾铲向。顶D葛、态响度盏说宴蹦恼跟I妻、是弯个体危为完跃成某袋种活肌动所呀必备奏的基帽本心展理素傻质，截它也牵是基茫本的膀心理第特征搜之一巡。等E婚、价侦值观史糠踩址侦J蛮、是茎指一界个人某对周载围的他客观任事物劲（包巨括人冤、物鸟、事秩）的逗意义融、重还要性姜的总忘评价册和总恒看法掌。娱请选按择正帆确的扭配对语：璃姿第损1到幼空选光项越光辞A.寺A呆F翁（幸√盏鼻）爆清币B伙.昆AG坊（蕉鱼）爪件思C.刚A防H礼（晋莲）撤槽吸D.代A鸟I白（滥往）赶表粥E.石A丛J权（阴山）办扩第荡2境所空选赌项贼炸嘴A.待B糊F狼（蜻遥）返唇邮B.冬B顷G驶（僻救）柱匙拆C.番B施H朵（印乓）析沾稻D.舰B巩I匙（叫√毛逆）隐者殃E.提B恢J导（斜即）绩宜第伏3辱践空选短项玩杏适A.斗C横F舱（指熄）币扁凑B.云C银G珠（素√羊港）持拨雀C.极C毒H复（雅驾）沸愈追D.术C旦I选（郑胃）浓醋易E.祸C爪J底（锄庭）滩弦第畏4杆垫空选虏项刊锡膏A.流D现F缎（恨冷）油僵册B.私D锡G圾（低君）侧要皂C.尺D存H见（撑冤√茫）脾胀辈D.捏D技I蝶（虾傲）迷磨请E.遗D乖J郊（笛厅）需裤第镰5同脂空选泻项乡绍济A.皂E虏F阵（惩欣）洪鸦母B.姐E斜G醒（巧章）景胜津C.吧E宏H赔（颤舍）绒拳搬D.卷E信I攀（熔茶）懂堤朋E.炼E络J蹦（总√箩赴）籍三、搭判断节对错琴（只形需判思断对驶错，宵不需征要改剂正起：狡）落1、椒如果骄作业属比较评简单良，而悄且人真们能老熟练厘地完临成作林业，宣当有介别人怜在场厘观察猾时会迅发生丰社会胁抑制安作用脂。升×昂2、靠领导款者的样权力阻主要达来自权于职至权。描×幻3、友期望残理论贼认为燕，目唯标的古效价英越高锋，激胸励力惜量就选越大临。齿×脉4、缎群体利行为毒是组弊织行斯为学竖研究既的基慈础和纳出发阶点。静×缘5、飘组织侄只是燕群体三的总壁称问,兄它不烦是管跳理的姿一种引职能腥。吵√艰6、档人们拜在心贡理上著通常颤会低滴估他坟人的旧工作涝绩效玩，高庄估他配人的而得益把。稼√惑7、昼利克胖特发戚现，慧那些旗用管芹理方缠式四旦去从隔事经金营活踪动的用领导宅者，夕大都挠是最结有成扛就的滤领导两者。互√险8、眠问卷较调查织法属池于组送织行刑为学剥研究伞方法勤的实染验法归。絮×休9、关工厂旁的车切间、糕班组亮、科渠室，孔学校崭的班纸级、籍教研黑室以豪及党抛团组重织、缩行政找组织疤等都宋是非焰正式哑群体廊。遵×挡10殃、油如果忠作业杂比较方复杂恩，而蓝且人肾们还遍没有松掌握繁完成油作业奴的熟歪练技秒巧，赛当有迷别人邮在场惑观察姜时则叠往往请发生触社会插抑制胁作用你。败√道11喂、检研究蹦人员记发现脑个人虑的才孝智季.尝管理勇能力虫.械首创根性序.拖自信悼以及滚个性载等与讯领导热的有椒效性静没有蚕关系称。暮×蔑12乓、勒值温的描冻结危强化特方式耐是团阳队强炭化方沸式和折个体戒强化骑方式灵。教13呢、根顷据公况平理飘论，礼无论龄投入倦多大链，只程要获零得相守同的辫产出雪结果便，员相工就自会感搭到他给们是子被公否平对剑待的穿。虏×黑14海、强拨化理初论是隶基于奖这样铜的假陈设：而受到击奖励步的行球为会密重复恩进行禾、而园招致际惩罚找后果塌的行跳为会醒更加央趋向考于重史复发游生。述×扇15乞、四奔分图扑理论居认为应，哪皆种行谜为效举果好模结论合是不烦肯定仅的。当例如鼠有人碰认为许在生碗产部观门中盘，效徐率与毁"期组织疏"倡之间咳的关叶系成畜反比界，而产与滤"艇关心妄人与"症的关约系成勉正比毯。费×离16避、性浩格是洞个性稼心理种特征拢的核竞心部倚分，掉气质蚊是心疑理过匙程的注动力益特征谅，能他力则御是完火成某详项活绵动所促必备鼓的心棋理特障征。来√亩17朵、弗萌鲁姆辆和耶某顿认盖为，绣合理浓的原凤则就协是如邻果决促策的贺质量壳并不代重要残，而头决策萍的接亡受性该却很傅重要念，那抗么最越好采侵用第院二种允领导蛛方式壮。得×丢18赞、工率厂的炕车间瑞、班恒组、锻科室谅，学充校的边班级坦、教兴研室罪以及全党团恼组织婶、行针政组呆织等片都是蓝非正龄式群机体。侄×勿19北、黑喝胆汁头占优拍势的老属于疼胆汁谊质气胖质。梨×扰20轨、根赌据特钓质论贯，研封究者协认为圆只要季找出到成功传领导蹄人应剂具备恰的特超点，慨在考伙察每阁个组节织中俩的领届导者毫是否翠具备周这些苗特点卫，就厘能判滋断他抖是不刊是一渴个优尘秀的宏领导挡人。写×症21获、根呜据马般斯洛坝的需漆要层素次理垃论，释五个镇需要系可以顽同时脂对个冒人产们生激前励作愈用。展√恶22扎、影眼响个笋性形菠成的炭主要霜因素抹是先父天遗匪传因辛素。医×赔四、核单选膝题：吼1、献由组广织正辜式文贼件明宣文规捉定的途、群畜体成蒜员有素固定够的编鼓制，汤有规叙定的昏权力织和义椅务，曾有明则确的毒职责住和分她工的扶群体基属于终：（穿钱惨姿）丽脸A.溉如非正芽式群伶体辆丢B.向铁√附叶正式不群体增因C.跃习小群砌体房维D率.摊参照欣群体窄2、惑当一疫个人谨在爱胀情问油题上刃受到枕挫折惹后并恰未消落沉，啦而是蚂更加骨努力算学习弓和工王作，斥使工评作做队出了及显著枕的成阳绩。叠这种蛮行为士反应日是（扬跳趣马）堵劝A.督诵坚持证原有粒目标普的行什为反拖应野擦B.述宣√傲偿升化俯的行递为反学应肥嗽C.透拿反向让的行浑为反兆应品柄D.井畅放弃铲的行尿为反围应狭3、落某公恒司随象着经赚营规皮模的副扩大怀，其仗由总座经理选直管在的营搜销队敏伍人席数也桂从坛3铲个人搜增中昨到近据10异0邪人。副最近示，公话司发涉现营盲销人们同似易乎有杠点散下漫，益对公还司的伪一些脂做法丑也有聪异议贴，但卵又长块不到拉确切浑的原览因。父从管水理的累角度着看，肤你认搅为出鬼现这索种情冒况的约主要侄原因陪最大注可能致在于桑：泥茂轰A.颠忧营销叹人员瞧太多堆，产当生了国鱼龙竖混杂怠的情匠况喝妥B.顾狱总经饺理投轻入的拼管理翻时间星不够旋，致搂使管追理人情员产症生了卧看法早件C.骂脏√烛总经滤理的扑管理畅幅度迟太宽歌，以险致于培无法固对营延销队杯伍实重行有恢效的雪管理最诵D.汪锤营销跨队伍骑的管蝴理层仅次太课多，刊使得逼总经幻理无燥法与岂营销造人员聪实现酒有效情的沟妨通垂4、具大型藏组织傲拥有码的成捡员一恳般在宜多少羽人左道右？叼（浮薄汤座）帜女A.军较３雨──歇３０愁人臭捏匆奋B.厕僚３０惨──屿１０疫００没人哄夏C.基捷√邮１０括００钟──坦４５痕００泡０人幼顽乎D.茅踩４５阀００接０人电以上采5、怨某公厘司有膀三级慨管理誓层：退公司价总部制、产予品部瘦（共碍有杠12束个产威品部善）和灿各职湾能部考门。惊由于州公司观的产凭品种朴类越缺来越五多，氧总裁庭感到饿难以真继续陕对所瞒有产泥品部道进行即有效廊的领辩导。怠为此虽，提艇出以幕下组踏织变妇革方切案，育请选们出你宏认为带最可俯行的派方案毫：昆犹阅A.聋议√揪嚼在公涌司总免部和骂产品彻部之窜间增闪加一滔个按回产品膀大类疮组成产的管蒜理层贫膛B.京固更换魄一位页能力群更强哭的总起裁披街献扇C.理江淘汰救几种懂产品盼坝贩D.乡冠各产眠品部示实行角自主岂管理估6、担以人连为中纹心的烫变革那措施拒主要城包括鱼哪些秆（炊容）谈摔A.壳死√着匆调查恒反馈挺、群庆体建晶议、贼咨询喂活动且光在B.姓端群体艳决策侮、激准励事汁C.辣古调查皇研究倦、集贤体活夫动覆炭炼电D.粥箱集体易活动优、激饿励撑7、论非管钱理层户事务档的增舅多会吹使管芽理幅俭度：如.岗葱A.叹悦√唤垄增加付哨B.贞贵不变徐烧C.拌付减少疯药D.圣粱扩大就8、害某大比型证同券公魄司将鲁其所嗓有活繁动组冻成银屋行部完、一邀级市坏场部贯、二邮级市寒场、滚行政跟业务劳部等疼部门钓。其恶中，心行政托业务灵部下捐设有弯国内织业务赌部和赔海外蛙业务夏协调躬部。朱按公尼司高望层管箱理部栋门的指计划肆，公补司将皂要今侵后浑5乖年内途，在页全国涂各大果城市局和亚捡洲、深欧洲话、北探美设盘立证漂券业净务分警公司啊。由侄此可难见：名娇匪A.臭浸该公煤司目弊前采蚂取的吨是职披能型给组织轨结构蜻，顺5搜年后撑仍将童维持末这一载结构哲喇B.谋郊该公仙司目则前按羞地区萌原则院组织筋活动前，吩5尾年后瓶改为察业务能性质牲组织考活动视翁C.则合√墙该公破司现鸣要采羽取职壳能及仙地区国型组节织结爪构，烟5递年后社将改垃为按卖国家臣安排鲜业务券活动径舟D.葡孟该公脊司现抗在按叮业务市性质舟组织号活动伟，色5模年后挪将改刮为地排区型呆组织桶结构首。灶9、钩提出若需要鸽层次肌论的次是（秀爆）。宋行船A.燃贞梅奥赢守B穗.催哑√痕絮马斯瞎洛家签C极.暖赫兹伟伯格合哨严D.衣绕泰罗炕10妻、舞下面遮哪一耗项不填是以镜任务笑和技狸术为镇中心气的主踪要变石革措亭施？龟(居松煮士西)闪傻A.榴堂工作筐再设符计哨麻B.道尊目标芹管理氏饲C绘.食建立守社会鹿技术澡系统论乖D.帝盈√浇坛建立丝规章恼制度睬11融、理某公昌司年尺终进栋行奖案励时胡，发畜给受启奖员宗工每脚人一探台电渠风扇论，结闪果许麻多员航工很僚不满抖意，本认为茫公司编花钱抖给他白们买拉了个粱没用溪又占落地方来的东暂西。广造成爹这种押现象桨的原贡因是计（舱页摧鹊）。拉较A.段柴公司滥没有逢做到遥奖罚云分明霉腿胖B.戴席奖励比不够奏及时扑品C.停忽√袭公司港没有匀做到础奖人玻所需内、形搭式多盯变跪突D.康谷员工垫太挑辰剔上12社、反下面咐哪一匀个不贞是组宇织的腹基本标要素善？（莫）霜圾A.钉轿人际欲关系耀赛B.持感协作铅愿望激聪C.欲面共同诵目标眨太居D.远芬信息旗沟通翅13投、监通过僚社会牌知觉肚获得偶个体融某一扶行为滨特征肢的突妥出印宴象，新进而板将此屡扩大朗为他滩的整惧体行抽为特斥征，衣这种观知觉携属于安：漂薯犹A.达灿知觉番防御梨苍B.径隔√坟晕轮旺效应午嚷C.马危首因暂效应款拉D.吓困定型茶效应左14唐、辱面谈激法属私于下住面组吉织行笼为学炎研究序方法念中哪禽种研牺究方屑法？葛（）捡陪A.倒播观察咸法竞蹲B.架怎√逐调查帜法捷比C杆.请实验暗法伪忆D.漠壶测验峰法励15匆、揉组织路设计阿最为超重要脉的基所础工鬼作是洽：耳伐A.摘掘√王此部门耻划分挠与结边构形乐成必电B.肺园职务讯设计伟与人着员调秀配端柄C.逼盐管理庙人员袄的素迹质和东能力本便D.摩薪职务中设计喷与分倡析舌惊16当、携下面艇描述忠组织咏变革踏主要而内容绕的哪闻种说慨法是爬正确私的？悼（挖D林搏写拾）擦披A.美铜组织洋的人碗员、企组织气的任宽务及搁技术灿、组欢织的迟结构岸河B.甚导组织宜的任罗务及货技术铜、组耻织的渴结构蔽、组桶织职部能获沿C.娱甲组织舒的结旱构、桨组织改的任内务及妹技术宣、组盒织职伏能、犁组织召环境游山D.稠悲√凭组织细的环冻境、瞧组织指的任朗务及奉技术帆、组村织的嚷结构共、组裙织的胁人员扰17各、草在紧甘急情捆况下餐或与最公司阿利益慎关系窑重大他的问标题上川，冲堆突的宏处理犯方式朵是（稀蛇a胡锻译制）暴屯A.堵共√咳依强制梨霜B极.悼开诚勉合作宵瓣C.身商妥协银D风.蛛回避惩18前、长不能讨用现抖成的体规范旨和程胶序解闪决所嫁遇到龙的问瓣题，炎而需地要专叫业管讽理人念员对漫环境纸有深焦入的莫洞察芝力和版丰富杏的知肾识。进这类附环境残是（赛D滥）霜今A.灾纲简单景－静公态环踪境教得B.固宋复杂音－静晕态环补境封菜C.甲碗简单腥－动律态环鸣境遍复D.淘极√陡皮复杂室－动灾态环调境茫19蝇、窑由组巧织正株式文铃件明趣文规威定的两、群迹体成很员有管固定惩的编骂制，屋有规求定的子权力载和义浆务，骆有明胸确的或职责墨和分渣工的鲁群体揭属于美：（摧B鸡粥访足）孔劫A.稀婶非正统式群牙体朋风B.件猜√槽骆正式超群体省冤C全.企小群绕体介纷D皮.摇参照甚群体娱20薪、何如果亲你是野公司衣的总舅经理内，你目将授隆予哪汗种人榴以决膛策和粥行动特的权娘力？剪B甜A贯.高参谋供人员喇志B.资伪√安冈直线孙人员垒棕C.凑灿咨询影人员章柄D.刚环一线舍员工平21贷、往大型像组织队拥有朴的成炼员一故般在退多少末人左类右？掘（圈咬呜C红）扔2友2苗、闯一家抗产品参单一月的跨渠国公谁司在刊世界冰许多稿地区洲拥有躬客户吗和分碧支机踏构，呀该公睛司的愈组织船结构赢应考易虑按次什么边因素拉来划偶分部万门？哭C原焦A.浴践职能辫秋B.解专产品眠永C.模制√寻地区吸光D.棉改矩阵赠结构笨24锐、兰学习四型组速织的梁支持裳者们择认为嫂传统裹组织汉的问忧题是踩由其蓝固有河的特驼性引戏起的僚，这闻些固须有特彼性主语要是盏扶A.旱捉√艳分工色课、竞万争和途反应泻性杯兽患B档.侦竞争荒、占绝有烛逼C.唇单观察斯、协吩作和祸反应各性创朱D呢.限协作啄、占植有补25典、继下面予哪一卧项不虚是以饺任务晚和技汁术为村中心住的主月要变班革措乐施？践(虑善棵笼)杜脉A.挖洽工作锐再设昌计琴勾B.蝶锄目标控管理形长C蚀.晕建立贿社会邀技术营系统肃甲D.例径√正饰建立盾规章扯制度斤26栽、朋如果售职工想A钓认为幼自己潜同职谊工因B盈相比撕，所潮得报法酬偏滴低了顾，觉拿得很汁不合活理，弓因为努自己被与配B脑作出浸的贡术献是睡一样陪大的做。根声据公甚平理做论，抵A刊会采壤取以撒下哪扯种行签为（发坡陆B辽堂）。县精A.进叙增加贺自己惜的投姨入迟任B.质令√唇口减少俱自己何的投夕入赏没链C贝.竞努力蛾增加暂B砌的报精酬捷凶D.就胞使付B帜减少早投入竹27须、临领导秀的连说续流跑理论轿是（挑涝B份息）提王出的浆A摆.乱勒温艰场B词.删√形坦南魄鲍母霜和施欠密特茫络C.超歪利克瑞特捆普D.仿浆豪斯叙和沙验特尔明28膏、领面谈核法属酸于下量面组响织行护为学配研究吉方法悼中哪丙种研栏究方房法？斩（B座旁泼健）士绍A.把设观察疯法壳辞B.斤尾√吩长调查协法吩叛C肿.哀实验扇法奶伞D.柿昨测验哑法洪29旱、仰谈话优法属所于组煌织行顺为学放的哪崭种研旺究方泽法？挣（绸B要英稀梳）涝愧A.兼敬观察是法蜡距B.测正√梳调查摧法封嗽C.枕叮实验倘法艇辣D.车焰测验薯法炒本文饼网址径：h缝tt器p:裂//碍ww阅w.涌di信an巾da窝zu扣oy呜e.农co暗m/功_h炎om饱ew抖or繁k/澡yy停I_稠2_磁zy虎pj宫_1馆_4恰__朵95蹄.h本tm滨l催第三忘部分维计续句世型变罪换玉26允—烂30索小题南：根塞据括炉号里疮的提武示或纷利用帅括号犁里的安词语姨改写工下列蹈句子恼。特26厨.夫Ti肥m吵di真dn副’乞t到st筋ay办i昨n待th标e星me姻et素in熊g.驳H茫e愉le而ft崇t附he套o附ff斩ic狸e.年（必用i恭ns巡te律ad及o的f将惯两个酬句子廉连成蚀一句显）认参考塔答案腐：I早ns隆te琴ad团o历f盆st裳ay冻in驳g披in盐t伙he特m抖ee庙ti跨ng岁,纸To鸟m创le掉ft伍t慰he匠o缴ff欠ic翼e.哪27基.狭Wh崇er以e绢is衫t失he惠r霉es演ta璃ur伪an沫t?灿（紫用H底e致as锋ke拌d炊改写絮成间差接特赚殊疑闲问句纤）准参考峡答案摔：H馅e绵as愤ke弄d侦wh睛er橡e碎th礼e仍re炉st惜au义ra技nt佳w慌as王.神28晕.伟Th命at勾c木in践em其a蔽is晋v错er泽y电ni蹈ce仍.认Th岸e罩ti仍ck采et贫s珍ar钩e斧qu岭it湾e怕ex盐pe光ns往iv转e.强（昂用b铸ut猾将两两句连概成一闪句）腰参考鼠答案却：T澡ha森t肥ci搁ne筒ma砍i塔s膝ve趣ry衔n慌ic访e,锋b粘ut逮t赴he洁t垄ic拌ke轮ts猾a久re见q津ui社te躺e请xp认en慎si润ve河.仇29豪.张He赌’牧s春go歪ne晒t区o钉Sh屿an闻gh吗ai奸.忧He漂’累s掀ne蛇go油ti斩at凉in识g桐a希ne懒w速co村nt计ra券ct父.革（用深动词斥不定票式将脾两句划连成脖一句膨）网参考揪答案柄：H版e辈’尿s块go骡ne促t洗o妈Sh飞an启gh妄ai思t跟o卧ne骨go铸ti叙at曾e跨a活ne静w语co桑nt肥ra挤ct移.执30阀.币He赤d船id绸n荒’肌t简ru失n抖fa揪st窃.盲He饥d棕id布n针’懒t假ca据tc趁h奇th卫e拢bu拘s.逮（历用e血no口ug拐h稼…饿t晒o岭将两辛句连厚成一透句）村参考着答案楚：H计e艘di决dn绣’室t漠ru确n康fa掠st专e暴no麦ug途h争to葬c旬at填ch泛t蒸he亮b里us断.备41耐--虹45趣题：阅英译舒汉。蹄将下饥列英晓文句镰子翻挽译成警中文吉。村41叛.逝Al棉th致ou幕gh行i脆t董is金v掠er休y雨en败jo通ya腔bl蹄e,做t罚he禁f有il尸m早is物t倍oo鼻l豪on惠g.盒参考做答案探：虽厕然这帐是部渔非常祸有意逃思的抵电影私，但盖就是往太长百了。渔42哈.霸Sa植nd倒y赏i滋s苹we右ar倡in绿g接a句lo作ng钞,蚂bl特ac孟k,欺s飞il鹊k胜dr体es务s.炸参考火答案案：S籍an策dy付正穿倘着一需条黑拔色的涝长丝要裙。郊43绵.欺I包ne谱ed鸟t廉o盆be颗a弱t夸th添e准ai件rp思or腿t涂by射6包.0遗0塔o’旋cl齿oc嫁k.留参考驻答案你：我陵得在鱼6点臂钟前很到达查机场制。出44耗.头I妨mu全st趟h棉av逝e尸le尾ft返t夏he态c伐am迹er攀a古in烈a偏s圈ho杨p.折参考孝答案伴：我狸一定顿是将刺照相育机的画丢在逗了商压店里驾。愉45爆.呢Th正e凡ac捐co氏un使ts电,首wh蜡ic涉h谈ar财e在in莫a铺b音it雾o伍f知a志me爪ss偷,键ha虎ve册t俩o米be谎r森ea获dy滥f型or拨n槽ex届t胞mo下nt脚h.柱参考公答案吴：账仔目有播些乱陪，必抬须在避下月纤清理雷好。裙《英匙语I响（2蒜）》孔课程肆作业什评讲哥（2照）陵第三我部分涌男超句灭型变傍换健26久—什30逢小题协：根农据括简号里霉的提保示或贪利用月括号昂里的傲词语事改写阁下列按句子税。火26曲.未I葛we坛nt捉s忧ho薪pp宁in贤g.浸I恼n亭ee竞de晚d偿a阅ne匠w亏pa布ir拦o踏f饥sh琴oe庄s.迹（罗用b总ec笛au糠se姿将两化个句慢子连公成一访句）呀参考蔽答案旦：I追w杆en搂t命sh银op挺pi肌ng泼b礼ec暴au内se谁I预n宅ee廉de摧d池a裙ne和w隐pa笼ir粱o瞒f爽sh刻oe劲s.暂/还B渠ec愁au会se肤I闸n剃ee费de慕d宋a庙ne顺w权pa式ir绕o嚼f废sh候oe龄s,寒I荡w筐en锈t相sh宏op脑pi青ng特.谦27准.育“盘Ca稳n女yo殊u轰ph功on范e葬me扰l软at减er塌,呢Su王sa彼n?远”涂s婚ai咐d谣Da用vi括d.弊（用尝as洞k,容t损o刊改写捉句子扩）妄参考报答案贞：D扶av变id旬a队s