土地一级开发制度汇编管理手册

1制度汇编管理手册编写说明本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。本制度汇编为公司试行稿，目前为公司最高行动准那么，公司所属员工必须严格遵守执行。本制度汇编在执行中，由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的，须先通知人事行政部，由人事行政部报公司领导批准后统一进行修正。本制度汇编作为内部文件其所有者为xxxxx土地一级开发公司，任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。本制度中未尽事宜由人事行政部负责修订完善。二〇一五年十一月XX日目录TOC\o"1-7"\h\z\u这第一非局部岁鱼极总述撒 毙5懂第一故章耀评公司登简介混 清6酒第二昏章累燕公司孕组织粪架构民图弄 兰7闸第三纲章必补公司波人员灰机构涂设置咸 冶7键第红退二部辟分沟巨各部者门工汁作职役责傻 犁9恢第一续章卖念土地三运营款中心墙 荒10膜第一槽节证巡土地挑市场岭部绝 饲10须第二肃节远宪工程甲前期筹部霸 匙11洗第三甘节惯涂拆迁梅安置供部奸 盆12委第二毯章办挺工程肯管理慌中心榴 载12己第一摔节呀敢规划堵设计萄部悲 市12尚第二瑞节柏跳工程码管理域部驼 咬14研第三遍节极恭本钱用控制戚部演 嫩15旁第三执章馒认财务臭管理扑中心摔 蛛16情第一粒节哀惕财务磨部饺 宅16悉第二本节投坏投融国资部弟 佣17咏第三待节沿哪审计击部出 涌18齐第四裤章罩克综合鞋管理碗中心悲 移18思第一岸节先牛人事纷行政除部墨 宋18开第二壳节智毒法律安事务妈部溉 饥20喝第三民局部盘映建设忘工程倘开发闻程序捉及公勇司内暴部职秃能流灭程图忽 臭22害公司剂内部攀职能田流程殿图蒙 沙22弄一、益合同艘审批逢程序初流程捎图瓦 缠22愉二、坡工程粥请款栽流程群图蜘 奉23继三、谎购置萄物品友请款肢程序痕流程扭图根 铺24然第四筋局部果灶公司画各项费管理即制度牧 疼25舞第一原章拆稻人事盾管理昂制度银 岸26佛第一丢节振典总那么妙 责26凡第二伸节蓝担适用计范围按 哑26历第三碎节句袜人事佛管理涨机构触及内况容赤 胳26局第四品节秩炭员工清招聘代 捕27庙第一胀条甜咸员工师招聘溪 途27膛第二灶条半猾劳动半合同炭 讯27泼第三思条裂冻凡具某有下阔列情箩形者引不予阿录用造 目28椅第四锦条普榴签订屋劳动幼合同踪时需菊提交谋以下毅材料蓄 朝28右第五幻条真警公司富权利价 杂29永第五近节狼坝员工裙的任拥免、萌调配闸和解纠聘、寄辞退僚 洽29就第一收条被筋员工彻聘用毒、解恢聘、删任免剃、调夸配等艘的审拥批权右限胸 贿29符第二扯条碎湾员工另升职数 压29粱第三皮条秆示员工顽免职淋或降犬职哪 缩30跨第四愉条鸟朱员工饮的调偷配涝 歌30荐第五熔条窄册员工派的解裂聘凤 勤31数第六废条遇权员工撑的辞军职想 观31慎第七殃条栽坊员工评的辞逗退教 愈31互第八陷条嗽播员工伪的除顷名洽 弦32凯第九灾条们番办理隙辞职闭或辞屈退手筋续的篮程序扶 尺32肢第二腊章财吉薪酬搁管理舟制度刘 她32格第一怀节涂客总那么狮 战32这第二追节搁环管理绝职责司 简33撇第三花节骑每薪酬鸽内容彻和结纤构貌 纤33劳第一据条架急薪酬音各组纪成济 圾34乡第二么条只雄薪酬拢各组胆成规灿定左 恒34谊根底迟工资塌 冻34渠岗位胶工资继 齿34押绩效叼工资欲 或34蜓奖金摸 伤35座附加壁工资渐与福往利楚 生35体第三险条高瘦薪酬肾确定厌权限罗 依36裁第四步节稳叠协议辩薪酬眯与试帐用薪扛酬夹 舅36询第五哪节均的薪酬墙调整哨 尊37抹第六合节怎滔薪酬采计算友与支丧付沸 药38根第七荡节贱旧附那么仅 诚39贿第三健章份触培训睡管理枯制度正 膝39盈第一挡节烂浇总欢幕那么泊 催39房第二目节者扭培训辜类别脖及适组用范愧围去 定39您第一宏条俩筛内部味培训蝇 弹39需培训谢内容座 县39湿适用估范围础 妻40疾第二嘱条救阁外部倍培训茧 铸40页培训裕内容关 蓬40戚适用炉范围昨 辉40席第三党节解没培训响管理捞实施摧步骤布 吧40斧第一践条哭抬培训蜻需求监收集莫管理贵 古40茫第二乳条戚畜培训钟需求池分析重的依月据式 柳41累第三欣条院匠培训塌需求对的应姨用惠 干41扒第四浇条勇块培训饮方案渔的实谊施走 瞎41烟第四弟节也泳培训板方案来、变携更熔 刷41骗第五虑节挎谨培训椒申请赚、备屈案毁 敢41会第六裕节痰横培训刮借款厘及审领批咏 弯42骑第七虑节挤饭培训热效果暴评价胳与培肠训考裁核版 硬42喇第八峡节捞冬责任当 革43仇第一侦条验妙人事款行政练部的屯责任灿 选43柏第二胞条轰点各部秀门负贱责人路、员誓工的严责任吴 秋43柱第三埋条衡伍参训你人员佳的责闹任游 裤43雹第九溪节瞎宝发生萍以下蛾情况武之一两，参棍训人哥员应塑承当令相应扔经济天责任章：程 铃44劲第十蜻节授傲效劳束期限纵约定铁 浪44爆第十懒一节问缝其他剥有关融规定遍 砖45谣第十寿二节逃排附那么商 垫45帆第四莫章寻尼行政教管理调制度栗 森45扭第一低节和侵总饰竖那么指 详45蜘第二别节圆笨作息策时间芒 辉45绣第三邮节键英考勤火制度跨 榜46蚕第四偏节猾稀各种案假期享 删46逆第一肃条驴脖法定够假日捐 西46坊第二痕条租捧婚假将 好47剃第三还条怎菊产假怒 慧47滨第四救条禁心恩恤智假惨 扇48烫第五举条语萝因工猪伤病东休假杂 清48粪第六穷条繁叼事假院 宴48做第七毫条五吸迟到偶、早侄退和咐旷工符 夜48泳第八友条碎哀带薪拆年休答假和户工程启调休捉假杂 虚49访第九功条赢惑年休地假国 球50岔第五袭节撒追请假钳审批工权限闷 艳50故第六个节跪垦其他尘相关堆制度甚 冈51键第一嘱条抢见环境述卫生遍、安咳全保吹卫制幼度勇 侄51令第二笨条甚咸各种暴办公涝设备贪的使捐用制破度长 刚51测第三咽条盒渣严守鄙公司落业务惑机密轿制度拿 谅51服第七膛节慧得公司唱财产堡、办鉴公用严品管惊理滚 谅51宝第八殊节怎灵公章照、介括绍信克使用诵管理玉 冠52书第一救条润怎印章催使用库要求率 骄52奔第二富条死咱介绍软信使界用要科求买 牵53扬第五悬章悼待财务率管理旷制度温 怨53鼠第一极节派嚼总析贺那么今 耕53绳第二思节害么借支价管理径规定刺及借盼支流仿程讯 母53轮第一涨条棕洪借款恩管理他规定正 甜53此第二氧条僚绳借款捆销账辫规定户 预54例第三杠条唇伶借款冤流程背 领54孔第三程节螺艺日常且费用村报销弱制度有及流才程物 蹄54恢第一挽条情残费用麻报销砌规定凝 编54鉴第二眉条茫恭费用漠报销名流程六 挠55消第三总条更幼市内营交通响费报昨销制饿度及瓜流程及 腐55士第四镰条桑脏办公业费、常低值绳易耗干品等牙报销监流程对 缴55汪第五知条档庆招待新费、门培训吓费、呢资料吉费、堵会务刷费及点其他蛛报销抽制度暂及流勾程授 愿56裳第四侨节跳达工薪旨福利开及相裤关费隶用支套出制乐度及漂流程保 欧57颠第五汉节堪拔专项侄支出萄财务刷报销聪制度旬及流个程赛 寻57仔第一腔条刊重软件苹及固奔定资患产购动置报桥销财写务制女度及茫流程谎 槐57偏第二大条纤全其他奸专项附支出诱报销英制度拿及流译程播 胸58课第六猜节巩湿差旅减费报区销制截度及娘流程延 芳58撒第一挣条想恐出差读申请敢的审除批程扑序大 昏58贫第二亡条吵索出差请期间祥交通勇费及驻交通萝工具东的管渐理规掌定摊 轮58帖第三雪条克绳住宿陆费管驶理规冈定镇 国59阻第四臭条效雅伙食落补助绕开支证标准怠 箱59即第五松条滋疑不予钓报销佳的费例用巴 蛋60吐第六胳条喇孙差旅掩费报臂销流此程及甲注意击事项枯 言60海第七协节棒江工程曾部餐重费报烤销规笼定掀 结61头第八烈节擦么报销题时间看的具闲体规化定太 搭61定第六锣章诊园公司霉其他厘制度熟 毙61鸽第三矿节龙渐车辆贵及驾勺驶员攀管理档规定蛾 际61狭第一拳条巡斗车辆淹管理派 跳61技第二冤条水涛车辆喊使用元 姓62阳第三炒条骑坑驾驶殊员管退理送 买62HYPERLINK堡\颈l宣"_呼To巴c4必33沟89敌17定54恒"艳女第三煮条节岗费用蚁管理插 蔬62魄第五哪节雅供关于远公文返程序款的管只理规条定傅 括63醒第一株条球者公文晋规那么填 岂63承第二求条但柱公文沸格式望与要捡求震 换63碑第六蝇节样拣关于炎电脑湿使用乞的管似理规早定半 金67统第七朋章准洗各种糕附件副及附斤表拒 与68盯第一锄节艘胀各种冒行政驾附表熟 车68甚xx抹xx磁x土拣地一粉级开含发公痛司窝员工洁请假鲁申请答表浅 眯70京xx展xx睛x土释地一跟级开随发公遣司碧购置帜低值遵易耗做品申谜请表庸 住72始xx坝xx佳x土冒地一仇级开议发公决司秩员工华领用不办公仅用品董登记谈表陶 宝73塑xx晕xx话x土屠地一陶级开苏发公趋司皮员工节履历符表抄 林75跪xx恨xx镜x土顿地一治级开拼发公墓司醋临时覆工登逆记表播 岭76窄xx届xx某x土械地一蹦级开种发公通司益面试姥审核烧意见汽 忧77消xx袖xx跌x土臣地一赴级开忠发公境司三印章米保管拿登记勇表喘 讨78寒第二娘节昂湿驾驶帽员安赚全责笔任书仗 台79厅第一难局部丝蛮朝总述欢第一缺章舞公司叮简介厉xx业x土浸地一广级开引发公添司啄是经婶安宁柿市肌人民禽政府慌批准基，由弄XX休有限井公司债和纷xx忠投资数有限早公司霞共同滴出资产成立象的有隐限责朋任公著司，蜘属于躁国有恐控股响的有嫂限责孙任公家司。补公司廊注册肥资本幅50情00幻万元债人民摇币，辉其中剪安宁智城市造建设嫁投资掉开展档有限笔公司宋出资胀25柜50贵万元麻，例xx狐鼎翔闹投资蒙有限选公司喜出资依24青50僻万元泰。益公司层主要边负责富土地唉一级材开发哨整液理、杜市政健根底偶设施纸建设捎、权公共倡配套嗓效劳柿设施尿建设纹、宣有效乏工程竿的政便企合斯作二夺级开枕发、俯区域浅性政复府授评权的否实施捡土地头一级奉开发滴、全苏市性逼政府师授权矮土地僚一级港开发绍、政曾府性醒授权胜工程胞的组猎织实开施、役政府瞧性授未权项透目的腥委托扔代建蛾、政核府性剃授权溜的项懒目开钥发、伐国家贯示范衣性项刊目的较申报芬组织街实施改、政岂府性简的股碍权投养资等暮。趁公司薄紧紧虎围绕搅省、新市、竭区关蛋于保铁护农瞎田、覆建设见山地购城镇岂的发跳展战及略，段按照申“驱成旷片开贵发、搁根底倒先行寨、熟翠地供旱应、素市场贤化运觉作、沟组团翅式建拢设、低功能屠配套溉〞接的原血那么，呢形成嚷以桌“胡政企沿合作榆〞聚的模蒸式养大力笨挖掘雪山地畜开发澡建设伪潜力浓，规法范土悦地收久储和胆土地荣一级列开发银行为煮，强选化土周地开舟发整是理工雾作，搏为项绘目的申快速肆建设疤、城翻市的害有序倒开展梨发挥谨重要钢作用这。政第二跨章撞禾公司剂组织针架构剥图股东会股东会董事会董事会投资战略决策委员会绩效薪酬管理委员会总经理投资战略决策委员会绩效薪酬管理委员会总经理综合管理中心副总财务管理中心副总工程管理中心副总土地运营中心副总fuzongfuzongfuozng综合管理中心副总财务管理中心副总工程管理中心副总土地运营中心副总fuzongfuzongfuozng人事行政部审计部法律事务部投融资部财务部工程管理部本钱人事行政部审计部法律事务部投融资部财务部工程管理部本钱控制部征地拆迁部规划设计部工程前期部土地市场部工程工程工程工程一部了，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，一工程工程工程工程二部了，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，一工程工程工程三部了，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，一们第三补章弊晋公司冒人员而机构完设置药

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善第八翻章苏藏公司掩内部案职能辽流程筑图括第一浓节酬预合同含审批岂程序待流程箱图合同提报合同提报工程管理部规划设计部土地拆迁部工程前期人事行政部土地市场部筑问榨鹅倘盏疯悉箭物边局态危双浑妙仰驻避驳有暮议傻慈接忘工程管理部规划设计部土地拆迁部工程前期人事行政部土地市场部煤胁活叫染之凤磁始胞散榆贷骆毅链苹滥牢掘扔孩票肾雕财务部审核帅况式绸悠逝财务部审核抽减许法律事务部审核法律事务部审核中心副总审核中心副总审核董事长批准总经理批准董事长批准总经理批准执行执行乏第二罚节肺痕工程锹请款弄流程拼图填报请款审批表填报请款审批表部门经理审核签字部门经理审核签字中心副总审核签字中心副总审核签字财务部审核签字财务部审核签字董事长审核签字总经理审核签字董事长审核签字总经理审核签字执行执行弓第三艇节供避购置竖物品欲请款趁程序作流程脊图经手人填单经手人填单部门经理签字部门经理签字低值易耗品及日常行政开支冶舱考陡低值易耗品及日常行政开支固定资产锅定吧直奇裹趟智引哗固定资产人事行政部审核膨废服惰荐素踢脖汁谱妻础厅溉妇袄械填锁忌茎爱怎殿悔似收枯人事行政部审核厦驾储奥折股苦牵垃附首纷茫坑晶网仆喉总经理批准总经理批准办公室审核办公室审核总经理审核总经理审核董事会批准董事会批准执行执行纱第四霜局部宿福公司记各项铅管理贸制度亮第御九笨章狸人俭事管叶理制驴度佣第一洒节烛瓜总那么丹为了丰加强婆公司达人事勉管理笼，使秤人事错管理返标准偏化、纱制度躲化，他特制哄定本认制度涂。沟第慈二节雷雁适用跨范围钟本公醒司员桨工应辜当遵阻守中凉华人喜民共梢和国辞法律帖法规赶，并柴依照桶本穴制度钞从事羊工作蛛，假设您本规该那么与环中华例人民向共和柔国法掠律法望规相医抵触增时，待应以配中华数人民程共和例国法缝律法钞规为行准。烤本手真册所耽称员腔工，邀系指侨本公豪