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文档简介
1管理流程设计与流程再造周坤第一讲流程变革的意义〔上〕中国的企业在传统观念的影响下,有极强的组织意识和组织观念,但往往十分缺乏对流程的认知和足够的重视。于是,企业开展的规模越大,组织就日益庞大和趋于复杂,而企业的组织也就开始“割裂〞流程。结果是扯皮、内耗、推诿、帮派等问题日益严重,最终不但大大增加了企业本钱,还严重侵蚀了团队精神和人际关系。本课程阐述企业流程优化和再造的理论、方法及作用,从而到达协助企业中高层管理人员掌握流程优化和再造工作的目的。一、企业的困惑当前企业存在的主要困惑有:企业开展时间越长,规模越大,部门建设就会越来越健全;部门建设越健全,部门与部门之间的矛盾、内耗、摩擦就越大。企业存在的问题中,非常突出的一点是“用流程拉通部门,流程的权威大于权力!〞二、什么是“流程〞在一般情况下,流程(PROCESS)的特点应包括:为达成某一结果所必须的一系列活动;活动集合了所需的人员、设备、物料;活动达成为顾客创造更多价值的结果。从上面的特点可以看到,流程应是“一系列能为顾客创造价值的工作任务〞。形容流程的“关键词〞就是:一系列能为顾客创造价值的工作任务。什么是“流程〞?对于流程的定义,在传统的理解中,流程就是工作的“程序〞,也就是说,可以将流程等同于“经脉〞来理解。三、中国企业在管理上的三大“癌症〞笋1哈、缺厦乏战事略的通导向辨2音、组芒织和很流程歌前后网顺序裂颠倒通3狼、组愉织老稿化萌四、吓流程捆的五呆大特犬征〔蛛上〕辨流程种具有辛的售5皮个特暗征:产这可以孟被准乏确衡唯量的养投入草;断痒可以千被准港确衡廊量的较产出炸;液遣可以置被准呼确衡鼻量的掘品质绢;鞠变可以围被准该确衡柴量的墓本钱猾;殃危可以社被准枝确重维复的陷过程残。江从这亡些特炕征可割以看丽出,尽流程巧就是叶“兰高压悄线堵〞姨,不冒可随定意变辩动!
扇第二途讲流李程变笑革的券意义呼〔中污〕玉一、导流程毁的五交大特拿征〔皮下〕顺{薪案例裳}荡IB免M桶公司迎的流给程改崇造箩假设干蚕年前颤有一孝家公命司叫婆IB层M喘,他从们发滋现公剧司的榆营业影额在倍下降获,大肝客户宰有流岸失的阅趋势遮。中船国的拿企业衫遇到得这样全的情是况,向会怎载么办多?中蓄国企顷业开亮始降食价,善然后好请客爬、吃演饭、昨桑拿卵、红淡包吃湿喝嫖得赌加理降价诞五招盏。已日经成瓶为很椒多企亿业的旬营销社的五瞧大要疲素,喊也是圾核心亚竞争撒力。瘦当械IB浪M秋发现百它的养营业悉额有利下降歼的趋煌势晕,沫并且翅本钱挺在上嘱升斩,判大客猛户在隙流失谋。它凯的第浪一反献应就芝是,悔我的匙流程爽出问校题了唤,我屠的流浅程没线有我圆的竞懂争对斧手优经越了射。那牙怎么耗办呢载?于驼是在椒全中扭国区粮进行搂一次挡管理铜的变睡革,锣那么辱这次府管理观的变姨革的麻主题慕是什现么呢机?主床题是美大客副户管丛理。优这是长定位厘的主晴题,凭具体絮的方忌法、青手段富和措滴施是堵流程遮的优卷化与钟再造疗,这薄就是燥一个泄优秀并的世郑界企赏业的渐思维旁模式抛和行奸为模链式。爆当他巾们发肾生问由题的郑时候突,首倍先会援去龄考量赶,它番的战能略有习没有粉问题仙;第恐二就浸会府考量格,流宅程有恭没有每问题载;第虏三才屿会幼考量酷,组史织有她没有兆问题徐;第候四才芝会冻考量益,目录标管轰理体提系。拌绩效泄管理点体系瓶、考放核体帽系、镰薪酬湾鼓励馋机制躁,一植环扣工一环贞,管犹理并芹不是衔那么闻复杂部的事始情。袭所以魂每一脖个企增业都仙可以诚简单肝的按版照这答个标狡准去屡衡量旁你们鄙公司莲的流践程,冤是否等已经誓具备立了这滥样的蠢特征文:投干入产屡出可碎以被负计算倒,品持质成嚷本稳奏定,疼过程托可以快重复评。喝二、颠传统烤企业钱的流较程体呀系译许多为企业践依据茧工作兵和技于能组苹织职喜能部辽门,膊自上循而下疗垂直正管理师,但杏横向离跨部掠门工略作缺归乏动爽力。佣图绞2-露1正传统符企业货的流研程体始系假由此刺可以野看出够,传松统企妄业的糠流程纵体系匪体系忽中,欺存在掀的主情要问膨题可轿归结茄为:瓣能纵向框的层薯级管是理;娱殊部门短间内劣部矛穗盾;俱鞭内部雀的衡丽量指使标;教毫疏忽罩市场谈与客唐户。织三、漏宝塔攀式企姐业的决组织裕结构鼠宝塔房式企用业的园组织涂结构寺,又盘称为振横向第层级债式封威闭配撑置。称企业森必须志从客美户的深角度月审视台自己烧,客宁户看跪不到论企业掩的部仆门,绝他们盗只能速看到窃企业宋流程嗓的结涨果;融产品嫂和服祥务与室客户委的流坦程关酬系是舌水平炕的,个并需竹要企众业全草员参奋与流返程。唇图视2-支2陵流程极特征股透视震透视斯流程砌特征惧,可停以发欠现,轧好的们流程颂中必顽须达棉到:博陈横向匙水平刚的部善门参陡与;牌毛集中谋注意塞在客况户身邀上;桃李重视愁跨部拔门的强信息捏流;槽嚼注重地客户近的衡巡量指届标。
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