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文档简介

门市规章制度门市规章制度制定目的：门市规章制度的制定是为了规范企业门市的管理，加强门市员工的责任意识和工作纪律，保障门市经营的合法权益，提高门市业务的效率和客户服务的质量，促进公司门市的可持续发展和良好形象的形成。门市规章制度范围：本规章制度适用于公司有门市经营活动的所有门市、各级管理人员和门市员工。门市规章制度制定程序：制定本规章制度的程序如下：1.召开门市规章制度的起草会议，确定制定规章制度的起草组织和人员；2.对门市规章制度的目的、范围、制定程序等进行调研和论证，专业人员进行法律法规和公司内部规定的收集整理工作；3.起草组织进行规章制度的起草、修改、审定和颁布工作；4.在制定规章制度前，需征求公司内部各部门的意见和建议并进行充分讨论；5.对规章制度进行审定、批准和颁布，并对员工进行必要的培训和宣传。门市规章制度内容：1.门市管理的章程；2.门市工作的时间和休息制度；3.门市员工的工作职责和要求；4.门市员工的行为规范；5.门市工作的应急处置措施；6.门市销售商品的标准、限量和定价；7.门市采购和销售的质量标准要求；8.门市收银的程序和款项处理；9.门市库存、盘点和报损处理方式；10.门市环境、设施和设备的清洁和维护；11.门市管理的考核方式和奖惩措施；12.门市员工的培训和考核机制；13.门市管理的监督和评估制度；14.门市问题的解决和纠纷的处理方式；15.门市管理的法律责任和追究制度；16.门市规章制度的修订和升级方式。门市规章制度的责任主体：1.门市管理人员：负责制定、执行和监督门市规章制度；2.门市员工：服从门市规章制度，并认真执行工作；3.公司内部各部门：协助门市管理人员执行门市规章制度，提供必要的支持和协助；4.公司管理层：对门市规章制度执行情况进行监督和考评，并对其进行必要的调整和优化。门市规章制度的执行程序：1.门市员工必须认真遵守门市规章制度，并定期接受规章制度的培训和学习；2.门市管理人员负责对门市规章制度的执行情况进行监督和检查；3.如发现门市员工违反门市规章制度的行为，门市管理人员将依据规章制度的相关规定进行处理和追究责任；4.门市员工对门市规章制度的补充、修订和完善提出意见和建议的权利并有权利予以推动实现。门市规章制度的责任追究：1.对于违反门市规章制度的员工，将依据规章制度的相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款、考核降级等；2.情节严重者，视需要将给予开除、追究法律责任等严厉处罚；3.对于管理人员在执行门市规章制度过程中故意有过失或采取不当手段，将给予行政处理或纪律处分和追究其法律责任。以上是对门市规章

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