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文档简介

项目绩效评价自评报告一、绩效目标分解下达情况1、项目名称：2020年城乡义务教育中央转移支付资金（特岗计划）。2、资金下达情况：冀财教【2019】110号资金984万，冀财教【2020】80号资金63万，共计1047万元。3、绩效目标：促进义务教育发展，保障特岗教师工资福利落实。二、绩效目标完成情况分析（一）资金投入情况分析。项目按照上级确定的任务严格实施，制定了具体的实施办法，建立健全了管理制度，严格规范投保程序。绩效指标较科学、合理、可衡量。组织实施方面，围绕实现绩效目标制定了切实可行的实施计划，严格落实实施计划，项目责任机制健全。按要求向财政、上级部门提交预算绩效报告。对可能存在影响绩效目标的风险因素进行了控制。建立了较健全具体项目财务、绩效管理制度。（二）总体绩效目标完成情况分析。该项目投入使用后，教学成绩不断提高，教学秩序良好，完成上级安排的各项教育教学活动和其他日常工作任务。义务教育巩固率100%。绩效指标完成情况分析2020年武邑县城乡义务教育（特岗计划）补助资金项目，对特岗教师工资、养老保险、医疗保险、住房公积金，由上级财政统一安排资金，保障特岗教师工资福利落实。该项目按规定使用资金，质量优良，达到预期效果；资金拨付较为及时；满足实际需求，不超支；保证了该计划的实施，教师队伍健康发展。受到上级和广大人民群众好评。三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施主要是绩效目标设立的科学性有待提高，绩效制度建设有待完善。下一步，将进一步优化绩效目标，健全制度建设。四、绩效自评结果拟应用和公开情况

项目名称2020年武邑县城乡义务教育（特岗计划）中央补助资金项目综合绩效等级√优□良□可□差评价综合意见2020年武邑县城乡义务教育（特岗计划）补助资金项目，对特岗教师工资、养老保险、医疗保险、住房公积金，由上级财政统一安排资金，保障特岗教师工资福利落实。该项目按规定使用资金，质量优良，达到预期效果；资金拨付较为及时；满足实际需求，不超支；保证了该计划的实施，教师队伍健康发展。受到上级和广大人民群众好评。根据项目自评综合得分得出综合绩效评价等级为优，项目综合得分为96分，所以综合绩效评价等级为优。项目管理绩效得分38分，项目结果绩效得分58分，综合得分为：96分。评定为优。2021年2月21日

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