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文档简介

第四章:脑图整理再造应用OK策划思维模型是现代商务策划管理理论体系的核心,也是策划操作技术体系的核心。熟悉与掌握OK模型是驾御现代策划的基本功。如何熟悉OK模型呢?换句话说,学习与掌握现代策划本领从何处入手呢?俗话说,领导总是喜欢“听话”的下属。这不仅因为“听话”意味着具有忠诚度和执行力,更重要的是,只有“听话”,才有可能领会领导意图,才有可能把事想到点子上,进而把事做到点子上。实际上,如果我们倾听别人的讲话,会发现所说即所想,讲话的实质内容就是策划思维的产物。有道是:“会说的不如会听的”,“伟大的演说取决于伟大的听众”,若要会想、会说、会做,就必须首先学会会听。本章我们将OK模型作为思想的“灵犀”,去听理论说、听专家说、听企业家说……,在听话的过程中,去熟悉OK模型所刻画出的各种脑图,做到“心有灵犀一点通”。第一节:刷牙脑图与习惯反思与应用所有的工具一样,应用脑图也需要熟练工。如何熟悉脑图?我们就从大家最为熟练的习惯行为入手。所有的后天行为习惯当初都是策划出来的,只是因为习以为常,不再反思,也就失去了改进的机会,所以,有人说:习惯势力是最可怕的。例如,刷牙,孩子的习惯往往是从父母那里传承下来的。我们索性就从刷牙开始,整理再造脑图。保健医生说:个人刷牙习惯往往是在无意识状态下从大人那里模仿来的。刷牙不细致不行,污垢多在牙缝里面,只刷牙面不可能达到清洁口腔的目的,所以,刷牙是个细致活儿,要从缝到面,点面结合,乃至整个口腔。现在牙膏品种很多,清洁功能是基础,保健功能、口味、口感都是品质的组成要素,牙刷也很关键,牙刷不过关,牙膏的品质就发挥不出来,欧洲人已经把牙刷发展到电动。人们常把牙膏和牙刷统称为牙具,实际上,人的手和用水都是牙具的组成部分,动作不规范或者水质不好,刷牙的效果自然大打折扣。所以,刷牙要发挥牙具的品质,或者要克服牙具的不足。各家的洗浴间面积、结构不一样,也影响着刷牙的操作步骤。但无论处于什么环境,既然要刷牙,就得坚持彻底均到的原则,保证口腔每个角落都得到清刷。一般地,在日常时间内,刷牙有十三步之多,有人还编成了口诀,仅供参考:冲杯水、涮牙刷、盛杯水、上牙膏、漱口、刷牙、漱口、涮刷、冲杯水、再清刷、漱口、擦净、倒放刷。这大体上分四个阶段:牙具准备、刷牙操作、洁净退出、预备下次。至于如何创新刷牙,只能概括来说,先前模仿父母,现在应当打开想象力,仿照刷车、刷碗、刷房等等经验,即可改进刷牙。不过,刷牙只能保证暂时的口腔卫生状况,如果乱吃零食、抽烟、喝酒,口腔卫生就难以保持。现在我们根据保健医生的意见,整理出刷牙的脑图。注意,不要去判断医生说的是否正确,整理脑图的前提是要始终保持着尊重作者意见的心态,把自己的意见强加给医生,就不会整理出医生的脑图来。保健医生讲的课题是“刷牙”——做刷牙的事;“刷牙不细致不行……”,道理就是“细致”——关键在于细致;“刷牙是个细致活儿,要从缝到面,点面结合,乃至整个口腔”,对象是“口腔”——要针对口腔;克“壮刷牙阻要发刘挥牙橡具的面品质胳,或惩者要忍克服惩牙具慕的不贸足围”圆,优悉势是策“惑牙具闲品质目”—跪—批发挥或牙具席品质缓优势秀;牵“畜各家待的洗占浴间字面积肥、结乘构不兽一样蜻,也贿影响矛着刷显牙的矮操作枕步骤旅”扬,环尘境是且“答洗浴慰间千”—捐—陈鉴于宗洗浴错间的艳形势苗;侧“凳既然倒要刷驼牙,斧就得捏坚持湾彻底臂均到淡的原骂则,宰保证梢每个裁口腔驻角落线都得高到清第刷连”响,原碎则是防“纺彻底锣均到永”—栏—扁本着帅彻底给均到御的原级则;踪“默一般木地,排在日圾常时听间内迎……捎”查,时活间是扇“虑日常干时间针”—屿—赌经过训日常害时间截努力赔;引“至刷牙召有十忘三步黎之多肆……葱”权,步抱骤包朝括十拜三步辽,也昼可分迟四阶评段罪——皱通过疫冲杯仍水、疲涮牙经刷、复盛杯前水、押上牙态膏、巩漱口继、刷半牙、俭漱口倚、涮霞刷、部冲杯沿水、聋再清挥刷、格漱口笛、擦争净、专倒放机刷友等多十三驶个冰步骤贴。也摘可以厌归纳禽为四题个步享骤,漂即:漆通过怎牙具五准备仿、刷剑牙操领作、羡洁净柏退出擦、预糕备下短次四阻个步屠骤。肢“驰现在幻应当华打开蛮想象拘力,季把刷灾车、驰刷碗朱、刷识房等吗等经吊验加快以仿游照,宫即可盾改进另刷牙昏”粗,创熔新方烛法行为匪“亿移植当法肆”—韵—抽运用樱移植嫂法的值方法厚;粒“栋不过堪,刷周牙只服能保胀证暂再时的抵口腔冠卫生室状况乒……挺”擦,目纽标为捞“迅临时夫口腔燕卫生玻”逆把上美述要不素用淘规范梦的硬拖读格武式表撇述出缘来如亩下:旗思索腥引擎垂根据揭上述俘硬读伴格式稻刻画很的脑疏图如抹下:罗这个升整理梦过程寒是按暮照原树文的沙叙述番顺序俘抽象辆出思浪维要类素济来的魄。者我们眼也可予以按瘦照硬燃读格殿式顺灭序反普过来寇抽象钳原文燥中的隔思维瑞要素芳。寸对日降常习贸惯行音为进歇行反开思有倘什么舅意义碰呢?泊上一哪章讲昆到,须策划境有四划个使若命:摇变通院型、株变革拖型、榨改进似型、刚引发衰型。有对于聪日常圆习惯浇进行泉脑图智整理羊、再污造、截分析帖,有叉利于麦进入轻改进银型策誓划思回维。敲事实狐上,谱刷牙加行为兔属于袖群体召行为嘴,而脱群体互往往羊无意贞识,利对可顾能存穿在的吉行为恳错误赖往往捞熟视啄无睹需。柿据统拆计畜,激汽车宣出现器追尾宋交通滔事故鹿的主件要原萝因是搏在紧变急情狗况下链司机终误将免油门锻当成倦刹车恳。刚如何钩解决猾这个申问题杂?工坛程师蚕把注苦意力丸放在进了如鹿何利态用传治感团技术怨提醒怜司机甘上。牢更多赞的设冷计人偿员没狼有把露汽车誉追尾挑看成抬是汽醒车的痕事。亭一位骆十几扩岁的析小孩货子琴通过勾对司薄机行竟为的铲观察卵与分亮解,乱提出久了改浊进方庸案,末刹车夸与油问门垂踩踏场板机拥关设颤置夜各不伶同,嚷在紧奏急情红况下要,急骆踩油掌门则挤踏板够不动番——卧无法冠犯错凳,虽蛛然紧骂急加顿速受蚀到了疼影响竟,但示从根据本上励避免亩了恶丢性追渡尾问树题。牵这里还想要期说明雀的是贺改进蒜习惯写思维扔是颇灰有价蒜值的忠。如蚕果根造据科显学的散刷牙箱脑图祸,设测计一血种物操作导起来剃难以侧出错蝶的牙古具,捷对于衣提高市全社厚会的郊口腔携卫生暑是具喜有极丙大价贝值的赶。挺在学扎习、侨工作紫等方朱面,构我们甜习以乞为常箱的操缸作有表很多助,询如吃把饭、电同学招聚会桶、主狸持工声作会倘议、键招聘昆、应垃聘等础等,押尝试围着用友脑图追模型玻整理字一下谊,说破不定气就能民发现眨可改捡进的浮地方绑。从寇这个扣意义铃上说高,乡OK乌脑图悔是提仓醒器品,它独可使归人们岭自觉传起来维,而全自觉江恰恰昼是策蔑划思鸭维的车基本齿要求殿。因练习持题:塑1、糟看图宿说话朗:看领“功刷牙象”更脑图哗,复换述保管健医颜生的他意见捡。境2、尿有人贡说打首扫卫他生与菌刷牙雁的原姓理是芬一样产的,饭试仿量照刷萝牙脑困图整秋理打拨扫卫禁生脑吉图。魂3、好试列尘举已雄经形逼成习保惯的着日常摧行为尾,并虏选一梁项进尽行自洁然描乏述,膀再使互用硬挠读格盒式进我行抽词象,绸用思串索引饼擎刻灯画出添脑图叙,对刻着脑猎图思恼考,烦尝试削改进括。检4做、博老子合说:虑治国办如吹烹小末鲜。负请举膀例说诚明两支者相冷似之剑处,很并指穗出相魄似点厌所处晋的要困素在迹脑图纳上的惨位置陕。掉5、恩企业田发布恨招聘得广告垃时才智去应科聘,卵这是左人们盯的习萌惯反穿应,刑请问景这样带的习设惯性驰就业撕时机神选择松正确剂吗?武有利币于就醉业机悠会竞溜争吗臂?就爱业的斩关键丝是?邻第二不节:贞陈子霉昂卖源字刻脑图秩与学少习方涨式崭俗话靠说:性“耀小故挽事大充道理百”平,古凶往今故来,太有多劫少发勿人深蛙省的缺经典心故事蓝,常苍讲常乳新,甲令代脆代人膛深受厚其益眉。按对于经接受评过正晓规教悉育的购中国刚人来湿说,妻“卫陈子形昂摔迈琴卖劈字红”务的故夜事可性以算哪得上幼耳熟虹能详难了宽,呢尽管偿故事程流传如出许姥多版广本,猫故事肆中岛的三“干神站”检始终桑未变战——茫“朵摔-叙卖员”甲。可嫁是,骨凭着疑这个在流传虽一千逮多年您的驾“慢摔-能卖像”醋故事踩,陈光子昂辽竟然绿被文史宪塑文鉴教授闸誉为蔽“告世界盾营销夹之母角”巷,与靠号称惩“猾世界贤营销延之父口”线的美饿国菲赌利浦哄·响科特榆勒先句生并孟驾齐性驱,羞倒是写着实董让人轨对条“仔陈子浪昂摔贷琴卖良字销”苹的故贸事刮捧目相犁看。厦之所司以把锁“义陈子屡昂摔喘琴卖框字光”印的故仙事看畜得如瞎此蒜之抖高,骄绝非手戏言衡,因径为用驾OK冬模型腾再造壤这个傍故事勒,竟士然发饰现里桶面蕴拦涵着田现代劳营销迷理论鸣的基扰本要箩素,屈是自技从人冒类有兴文字献记录塑以来须,最兵早体辉现营蒸销本展质的选个恐案。右下面升,我探们带股着揪OK炉模型男理念扬,重技温者现代这戏说羽版的啄“戚陈子失昂摔郑琴卖傻字樱”责:串“饶前不并见古关人,骄后不蚕见来价者。滑念天服地之为悠悠辈,独庙怆然昆而涕赔下才”鱼。这垄首号《登矿幽州弱台歌速》出林自唐犯代文追学家准陈子咽昂燕的手扇笔。专陈子锐昂坡(约敬65权9~校70柿0)和,字赔伯玉帜,茅梓州壮射洪葬(今即属四公川)容人。耍他陵青少粥年时隔家庭驻较富街裕,夸轻财肤好施玉,慷萍慨任进侠。跃成年矮后始螺发愤诱攻读韵,博添览群演书,而擅长帮写作符。同秀时关甘心国羽事,涛反对珍武则扶天暴哗政鸦。2河4岁图时举喇进士币,官燃麟台看正字关,后货升右甜拾遗唉,为休此,呆后世斤称为贝陈拾阴遗。陈子昂塑像炎陈子盾昂导守引了诞一派删诗风穗,留痒有名劳篇百润首,制与其性诗同卫样令别人津渣津乐宁道的崭是他银举进艳士之箭路水——贩一摔跳而成趋名,晶堪称坡“丑炒作判”统之先射。陈子昂塑像天青年腾陈子主昂琴倒棋知书画杏样样僵通,解书法愧最好取,在饼家乡挂颇有良名望电。但辜是,尼他希洪望做躲官,适那时先候异考官披要花艳很多列钱。吊正好黑朝廷柴招聘镰,陈匪子昂巴钱才肤俱备挣,于宇是他停就带锯着钱王赶往街千里聪外的捏朝廷烫去应至试。

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桶粒如“敬争取码被国缴际大青企业继整合背”领,龙艘永图叹在昨蜂天召碰开的敲“改20虹06狸中国字企业钱创新扒高峰仪会秤”晕上提垫出了稠这个找令全佛场哗中国“入世”谈判首席代表龙永图先生棉进入界21肌世纪涉以来者,全俗球产敲业转巡移明叉显加选速。絮他分真析,缓“贯这次障大转耻移不艘是整咱个产谈业的率转移酸,而展是产涉业某布些环招节的坚转移伪,这福就形搜成了树连接延世界宋各国光的跨高国生收产链絮和跨秃国的见供应哈链。斥”轮龙永罢图表绩示。票他认副为,索中国辅企业统在这符样的决战略辽机遇报期里砖,整恩合资赌源的激能力拦比自妹身拥著有的黑资源套要重这要的程多。

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沉章圣唐越善:回务过头稠来看抚,关去键时开候的绪决策节没有柄发现许错误墨。艺论龙是公踩着膏网络俱的热哑点发为展的欣,所料以公血司业左务能竹做起跳来。吵但是着比较值买卖资的收滔益不骄能单葬纯从维数字公看,魔5年仰以后稻发现陶艺龙瑞价值搬比现草在多提上1酿0倍蚁,是提不是呜说美骄国人拴比我暖们聪集明?私我看照不见括得。率要对松比自庸己的况实力裂和环搂境,鹿对自巧己的疯企业暂做出理增值退空间把的评挡估,疯然后高做出颗判断惕。I跪AC软花1顺.7纠亿美避金收滤购我叔们5缩2%烛的股缴份,链增值列空间组更大荷。

记土约《2盏1世桨纪》央:作崖为创屋业者妇,把贤艺龙捞的控寇股权傍卖给羡别人银,有滔没有语感到员过失凡落?

员愤擦唐越挤:我骡在艺塞龙呆秆了6帖年了俘,其拘间有旗两次话出手失。我突对艺保龙还征是有漫感情矿的,末不然筹当初豪就不露会买梨回来茅。不凳过,劝买与傻卖之岔间我铲倒并指没有融感到磁失落声。每报一次嘴的资归本动钥作都察为股诵东带狸来了疫大的卫收益崖,这皂就足活够了诊。还胳有一离点是失为了宪防止伏艺龙愚上市面之后哑被恶两意收志购。

模哄朋《2适1世洋纪》愈:被爬谁恶技意收哥购?

览笛袋唐越闯:主核要是弊担心匆国内赤的对炼手携忠程会兆收购志我们胳。在锅我们苹计划姥上市屈的时优候,仔前面浸已经骄有携昏程那赛么高熊的股乓价,读而我注们还手在亏替损,件在股嗓市上州价格瘦就不廉会很刺高;翁另外并,艺末龙没邮有一桨个大筋的战绍略性鼓股东怪,创交业团所队的获股份锦经过孟几次每融资梯已经提稀释艳,其虫他大哗股东程都是奇风险滚资本男,所湿以股怒权较截为分涛散。采双重握因素转之下啊,对抚手在勒二级敢市场程收购吉起来鼻就很涨容易喉。

币妈弟所以屡,我沫们在保上市艘之前蔬就制宗定了窃一整浩套的洗方案津,就宁是引牙进战贫略性瓣的大灯股东多,出宏售控值股权胃,换订取上盛市的艺安全棕。

旦隙侨《2陵1世连纪》录:具处体是堆怎么根做的裕?

猪塑终唐越乞:就隔是在炸上市芝前引封进有冒实力例的战周略投快资者浑,并压让它哪成为鸣最大到的股祸东,罚随后胸上市斤,然尸后从清资本慌市场食再融稀资,思最后窃让大澡股东芝掌控障控股管权,店我就捞成为亭职业蚂经理祖人。美所以分后来兰我们讨就找鸟了I笨AC趁。

躬核悦《2摆1世赤纪》抖:从既创业与到如牺今,激感觉沸你更吨多在依从资雕本的洞角度痰对艺狼龙进杨行经津营,宅你自毕己感么觉你跳是资异本市瞧场上辅的人桂还是源创业绩者、乐企业敌经营南者?

佣刑傅唐越仁:对悬于艺出龙来葬说,疫我当抹然是分一个漏创业免者。琴资本待运作产是生朴存所屈必要锅的手防段而做已,姥我不赞觉得毁这两项个角航色之败间有摩什么蹲矛盾剪。现碎在I勾AC昼在全针球收多购了惧40勇0多礼家公踏司,辅估计尊他们橡都不仔知道行自己厅究竟茶是创侵业者绘还是醉资本梅家。抱我只搭是做筐了一粉个经酬营者胸所必丸须要难做的蜘事情躁艺龙公司首席执行官唐越先生夺这是堵一篇批具有娇资本孝运作爽专业纸知识只的专收访,乏对于林普通斤读者壤来说休,直保接理影解起美来会猫有一塘定的动难度院。对偿于这百样并装不直虾观的窑内容赴,我押们暂拘时抛狂开专暂业环扮节,怖用硬恳读格琴式把拌各个荐要素泛提炼紧出来撞,进色行归距位,柔用可贡理解鲁的要奔素去法“妇降解膊”于专业喂性要今素,盆再查注阅一爆些相滤关资口料,案就可裕以全堡面理益解其钞内涵辈。谜如果伴能站优在企肥业家券立场易去把姐握专踏业知拌识,联往往岭能达炼到垦事半倘功倍迈的效看果。特下面桑,我炸们分利析一沉下这耀篇报抱道:就全篇秋讲述绵的课碗题是仪“户资本丢运作愉”—田—嚷做资碍本运酒作的蛋事;紫“…齿…铁每一乱次的膊资本典动作艘都为板股东庆带来奔了大刻的收像益,库这就瓣足够映了盏”巩,道严理是档“荡给股秧东带蝇来大派的利清益乞”—连—平关键添在于矮股东刮利益娘最大贿化。帮“…拣…拥主要摔是担律心国扎内的蝶对手央携程拆会收大购我半们杯”“醋我们更在上花市之贪前就沃制定窗了一觉整套箱的方份案,段就是莲引进火战略鸭性的廉大股西东,羊出售页控股宿权,驳换取笼上市董的安祝全。军”“茂……寿所以演后来抄我们趋就找饱了I阁AC膏。舞”利对象胸:争贪取嫩IA纠C弓防范晕携程毒——南针对贸IA法C爹争取烛以防炮范摸携程偶。丹“线我在妖艺龙租呆了挡6年顾了,影其间汇有两释次出涉手。侄”花优势组是岸“玻两次态出手羽(回尤购)看经验程”—腐—错发挥登两次芒成功率运作廊经验蓝。红“巴回过的头来兄看,削关键卖时候饥的决睁策没跃有发普现错衬误。艇艺龙耳是踩牢着网皂络的虽热点走发展俘的,佣所以再公司喊业务迷能做得起来签。悄”溪原则妨是研“屈踩着灾网络盾的热挂点发犁展喂”—芹—陆本着办踩着伶网络猛的热接点发昏展让原则却。躁“逃创业耍团队碗的股熊份经林过几纸次融俱资已芝经稀景释,客其他段大股砍东都贸是风阁险资叮本,责所以者股权王较为拉分散恒……斥。芒所以吩,我钟们在烛上市显之前从就制凶定了缸一整钢套的召方案似,就夜是引论进战恨略性斗的大相股东留,出愤售控滋股权包,换在取上激市的岩安全夺。亦”洲步骤塌分五野步健——斗通过旅组建崭创业染团队守,适今度股疫份稀垃释,换引入朵风险吃资本偶,借伯助战朝略融辟资,狸实现竞安全氏上市质五个厨步骤漆。货如果诸结合水其对布归宿弃的辨旬证理喜解,税为达却成其羞成为访企业堪主的惧隐性妥意愿乡,还喊要加毛上第坚六步榨:选窗择适享当的亿时机泉收回鄙一定负的股怪份,迁实现在对企撤业股炕权的充一定乏程度尝控制供——拥择机请回购胞股份捐。

参躺岸“偷艺龙格是踩陶着网丰络的酱热点娘发展旗的,气所以莲公司凶业务苏能做孟起来何。纳”爽时间拨是扁“兼热点崇期灰”—压—浇经过稍热点担期的扯时间悦努力孤。馅“…仿…骡最后更让大坡股东尤掌控番控股蜘权,布我就村成为插职业跳经理稻人。照”“进对于拢艺龙矩来说适,我领当然狼是一度个创蛛业者引。资失本运嫩作是驶生存隔所必旗要的革手段笼而已录,我羊不觉祸得这矩两个落角色净之间印有什候么矛棉盾。俱”啦暗示邪将在廊适当限时机岸回购黄更多载的股谈份,裹由经理理人已再度融成为贞企业纷主,傅即目独标为络“仁再度搬成为辽企业烦主炼”—幻—锋实现悦再度厌成为蚕企业烂主的袄目标划。

当啄汉根据焦硬读加格式叛我们剖不难宅发现怖,这蜂个专剃访缺塞少安“董环境过”究要素酱,我平们搜倍集了辣唐越刮同时条期的婆其他成讲话释,较爆有代克表性尾的环陡境认蝶识言架论如拦下:惭“盟旅游卵业是胁中国知发展禾最快殖的行公业之取一,采网络洒信息恭对旅志游业盲的影剂响日时益增颗强,膨国际哨游客古对中排国的贩旅游护市场追日益拌关注榴,随悼着按跃WT肆O协邀议中萝国资漏本市齿场开扬放的魔承诺姓期限赖日益冒临近过,美什国资瓦本市丈场将键更加睁重视悄来自岸中国扁的、桑高增最长的装行业融资本似,这宁些机冈会综夸合起梁来将际为艺邪龙吸槐纳战俩略性机股东释和风文险投拒资商生的投字资创察造了超良好卡的外农部环世境。新”斩这种芳资料熔弥补退最好宴是唐酷越本赔人同烤一时驱期、泊同一煮场合滨的讲眠话为屯好。射若是除补充刚性文型件,躺发表拆的时亮间、咱人物迁、场贝合三翁者越管接近四原文器件则瓣越真映实、向可信推、可久靠。截从补必充材帆料中裤我们涝不难滋抽象贡,环涛境是然“欲中国筐旅游溪业发货展最窃快轿”—尝—驳鉴于坐中国箩旅游盾业发玻展最肺快的剧形势笑。分最后驳,根拍据已汁经确叹定的春九个翁要素叔,我嚷们判液定唐我越总东裁所斥运用狠的创婚新方欲法。推他的蜓本轮开资本考运作识大有扶故技捞重演烛的意吵味,灭判定撇为趁“甚移植指法饼”驰;师他从乐企业耽主的枪位置捧下来哑,担耕当经牵理人须,以热换取饥战略茄股东凡进入斥,再帅在适湾当时泪机收比购股苍份,劲重回朽企业停主位味置,航符合兼“干伏笔壶法递”溜原理百。所管以,处他运旦用了役移植合法、肌伏笔顷法的行方法弹。拴受冷按腰OK替模型咏要素谣,仿寸照《锹隆中离对》桂格式椅再造紫唐越嗽思维恭如下何:奉“拘自中鞭国资园本市节场与礼国际糕资本廉市场杠对接仗以来哥,站式在创尖业者滔的立乞场看务,进突行资牛本运仿作成估败的择关键吐在于繁:在星确保轨不被处恶意挖收购堤的前横提下正,实寸现扑股东挨利益题最大雄化绵。兼对于炎艺龙蛮来说所,冒携程献是潜洒在的平恶性夹收购倚者,悄须严艳加防鞠范、芝引入匹战略棋性大闯股东送--箱IA曾C诸就显咬得格廉外重历要。丧我们硬应以认主动湾降为聚职业蚁经理柿人作稀为代愈价,谎换取奔IA窜C加吴盟,脖借助逃战略互性大聋股东尸以及革雅虎皇等合哪作伙柜伴的元力量薪来抑怨制携乱程的辩恶性凑收购制。陆中国慨旅游卧业发窝展最年快,拉对于博国际攻投资程商来要说是冠一大糖诱惑本。艺碌龙要非把网熟络经钳济与药旅游壤经济束结合暮起来绣,这刺个资皇本运角作机姻会不刷能措捕过。对艺龙逗有着暮多次浙股份近买卖逢而蒸不失尝控制文权狱的操规作陵经历剃,对值网络欲发展色的规吴律了陡如指炸掌,坊所以姥我们糊应本奖着膨‘琴踩着钥网络屿的热文点发饭展帮’羞的原芒则,漂采用三伏笔报法许,为狱下一咱轮资叮本运刺作奠群定基涨础,回采用蝶移植悉法投,使话从前聚的经兰验再规次发康挥作胀用。鞭我们鸭将故茧伎重刺演,落采取限如下有六妻个步餐骤进塔行操朴作,买组建览创业化团队解,适鞋度股洪份稀痛释,适引入邀风险漫资本亲,借舒助战上略融纳资,识实现沫安全慈上市滑,择执机回奥购股炕份效。孕在本兆轮网道络热蕉点形屠成的马战略下机遇柿期内乡,楚按如脸上操宰作,树虽然告目前臣委曲纠求全针做个见职业颗经理您人,侧但没鬼有出件局的组风险券,下处可拥遗有团练队的套控制制权,游保持秋艺龙辈的本请色不盒变,杂上可久凭着买创业捞者的悼优势拒,在些未来城的岁掩月中财遇良泪机油回购印股份游再度看成为妈资本墨家奉。迅”魂得到鼻大额幻资本奴支持志的艺亭龙产许业将赌大肆乳扩张百,鹅假设近我们临是职铁业经残理人柜,有来志于烂在网税络行掀业或兰旅游闯行业赴发展深,那标么,疑扩张斑着的欠企业化就君是就兽业的赖最好窄去处茧。数如果友我们好读懂氧了艺仰龙的寺实际矿主宰链者唐咬越的辅讲话钥,就梯能识之别出贯唐越饶最迫玉切需坚要做乏的事雹,只谎要求暂职者戏相应补地拥停有优吊势,扩就可三以主苹动地饶去与授唐越卖总裁距联系邮,引勤爆他励心中慕的就铅业斗机会剂。也澡许唐胜越正托在筹恭划大泼规模康招聘御,而冰应聘乖者完雹全可节以抢振在大抓批应晓聘者填赶往通招聘存会场骡之前智解决诸就业结问题兰。六这就乖引出恢了一架个新筹的话歇题:腿智慧贼就业集。颠智慧妖就业役是相疤对传浓统就稼业方置式而穗提出略的一她种新凉的就均业方昼式方裙法,帽它从闹根本袄上改筛变了到传统奶就业窑的被苗动性迫,变台被动义为主陵动。器智慧盆就业味的主旬要原邀理如吗下:吸1、龄把就废业看求成职用业发认展。渐传统迷认为锣的就竟业在孤智慧手就业柳理念冲看来页是唉“忠职业丙发展缘”种,就夸业强仪调的缸是抓费住工絮作机授会,杏职业陵发展订强调嘴的是斥创造脆发展流机会喷。所等以,乞传统翅就业显是被它动的桃,智冒慧就专业是稼主动巧的。刻2仍、哑直接窑对接争就业姿机会肾。传科统的鼻就业嘱是跟狂着招凶聘广电告走绸,在货竞争泰激烈群的招塘聘会绍现场吵展开炎就业狠竞争嚷。智怖慧就扛业认允为:拆企业绿每天疾都需及要人件,应干当根征据企厨业领医导人粪公开独发表咏的思蓝想,批抢先颂与企变业家嫩取得倾联系网,回秧避竞配争,冲把自魄己的总经验斥脑图国嫁接欢到企借业领枪导人准的脑愚图基鞠础上边,具日体而廊微地糕指出傻应聘督者的热工作弦能力害和人恳才价漏值,阻引爆乎领导籍人心拒中的脊就业酬机会剪。祝3和、直夸接体拢现袜职业喝价值共。在旁用人六单位密无从渔知晓嚷应聘蹲者的盼价值殿情况谦下,稳不得逗不利逆用学译历、旨年龄剪、资融历等律与个贷人价杰值没浇有必院然联险系的缠标准技来设娘立招腔聘门宵槛。材事实勺上,鼓企业奴最需题要的滴是应制聘者筹具体喂能完泥成什早么工史作任妈务。猜所以英,应悬聘者显应将胡自己趣的经药验工或知敬识彼充分糟展示线出来候,盖显而香易见炼地告鼓知用血人单愈位自叮己将异如何戏开展否工作屋。拔4然、乡取得朱竞争卷主动罩权。赖人才滑招聘龟实际沾上是讲企业残之间虎的一助场竞蛇争。棚所以事,应铺聘者娘的价逼值放役在竞场争情再节将层格外鱼显化引其潜裹在价翻值。现如果宁应聘波者不协仅刻饭画了芒企业菜领导咏人脑欧图,私还委袍婉地曾附加迅了企恩业竞乖争对交手领弱导人馅脑图限,那静么,摇应聘查者所膀持的馋立场袍就关颈系到汇竞争个利益池。获图得人泥才具甘有显圈在价队值,型失去离人才核将失槐去潜阳在价敬值,网使应艳聘者吴的价肠值感脑倍增刺。逐5称、盒发挥开借助肝经验枕优势辽。企懒业对叛应聘糖者经语验看途得很生重。滴实际协上,惩经历露不等孕于经披验。展当企避业看销不到料应聘老者经推验时悲,只闯能先销看经榨历。育应聘削者经也验是穴优势公,但贯在缺淹乏经瓜验的汇情况银下,箩借助痕别人家的经燥验,泻“较现学通现卖戏”雾,也负能形柿成优辰势。觉尤其船在思栋索引修擎的区帮助昂下,集把企场业领壁导人彻的脑粥图作旁为搜奖索条鱼件,划就会张搜索怀出相锋关的附策划疗方案医,这润些策乌划师朴开发骂的策温划方丈案,寨就可智以消揉化为挪自己酒的经绘验。模所以献,在传企业油人才松需求助日益月多样例化的卧今天刮,经衡验不楚再是贞优势鲁,借怪助经染验才炭是优赞势。淹6骗、汇思想阅认可脆是就洞业质删量的闹基本谦保证忘。学县历不缓高是瓣事实谱,但除在企衡业领清导人当那里薪可能猛产生灭两种若截然像不同遍的反陷应,钳一种僵是水耽平不李高,睡另一看种是匆潜力亏很大草。当歌领导展认可粘后,勿看中妖的是事潜力折,学丙历不桨高可桑能成岗了优绸势。况所以份,从通过倍脑图抽之间洞的嫁找接,互使领废导认宾可,帝就业谣后带营着领辣导的盟期望矩值工眨作,思领导靠能原便谅下租属的删工作头能力紧欠缺党的唯幻一理桑由就米是期绸待,眨所以覆,领泳导认培可才牧可能宫使就慌业质世量大啦幅度齿提升巷。杰7轻、伙回避惑竞争炎是职宣业发秋展的渣创新颈方向抱。与淋传统叫就业辱模式补比较主,智搬慧就袭业主芝张回样避低毛水平旋的职友业竞雕争。线不仅妖就业湖的一太刹那麦要回搏避招肉聘会标场竞默争,刑就业维后,努还要份密切秆关注骨领导躁的思阿想发雁展,泳与领付导同剥步面防向未殃来,朋只有按面向仍未来对才有巨未来撑。贝8歇、用彻知本逐改良艇传统座就业傍步骤劲。底传统菌的就狱业步希骤是疮获取始用人骨信息甜、了乡解用狗人单西位、村提交止简历杂与应夕聘报允告、饶面试逼……零。第传统惕就业剧是就办业技萄能对超应就伤业信姨息,该智慧湾就业住是经蜂验知怎本对超应领猛导思刺想。逗9、切把就字业导乘入职够业过日程。际传统舞的就即业多简是指苹一次茶性地显找工冶作,璃而智察慧就当业是叔指一林种准状备就闲业的氧状态芹,在败日常穴工作值中,疮就应廉当不容断地燕了解蓝外部菜企业促,学每习企讯业家达的思达想,最与企弊业家膝进行材建设满性思括想交饭流,乖使就产业机皇会常剖相伴场。那腐种握考有更吴多职骨业发咐展机济会的救感觉企,将招特别泄有助烛于当露前工洽作状脾态的添提升伤和职盛业技逢能的器发挥锹。蹲10病、离实现洗潜在思职业沸价值绍。获筛得智科慧就绳业机锁会所蹲依赖稻的不休仅是炕技能转和经纲验,耍还有慌与企坡业领的导人辱思想伐嫁接验的能谊力,翻这关摩系到举员工定面向丈企业王未来那的潜名力科,思躲想能炭走多夏远,商行动展才有融可能呼走多分远,棵员工装的职芽业价导值是涛通过起“脏远征题”笑逐步温实现仓的大。所灭以,矮智慧执就业杠更有肠利于岂实现乳潜在暑的职蒙业价况值。访综合被上述说十个姜方面烫的论啊述,仙可以恢形成造智慧等就业塌脑图普如下获:党在唐冬越脑迹图基絮础上情,围苹绕着躺某一资个要巨素展步开思疗维,眯是切柏入智扶慧就自业的过基本唯功。苏唐越冰脑图趁上有驼六个够决策险点、岂两个染创新暖方法紧、两曲个对勉象,服加上劣“氏课题戴”歉、包“娃道理耍”烟、乏“身环境勇”剂、它“条优势系”郑、当“尾原则用”估、临“际时间姥”奉、智“戚目标消”缴七个顺要素晶,共顿十五亲个可手供深达入创饶意的娇切入它点,蚊围绕狮任何何一点肥的成次功创洗意猛都极甲有可助能引姑起唐驰越的匠浓厚瓦兴趣谈。据其中地,对希决策问点的零深入昂思考滩,产博生新应的决虾策环愈,对周于唐柜越来漏说可傅能是叹最有雄价值僵的。的因为售决策地点代感表着肚唐越虚的行增动感渗,是甲需要延执行很力的抬地方鄙。京选择蛇哪个累决策问点深缝入创豪意,园这取负决于绢策划海者的疯见识丢。一愉般地汤,策胞划者坝会选金择自胳己具术有经剧验依封托的绘决策臣点加故以创逢意。舒把领饭导脑河图上帐决策宾环作宵为母币环,布把自甚己经鬼验脑嫁图上筛的决熄策环周作为舟子环建,子渐环嫁荐接到葱母环讽的某夫个决亿策点军上,睁这种受两个笔脑图挠合成完一个金决策各环系瞒的创纳意就淘叫做怪嫁接些创意单。足而两余个脑适图能亦够形吓成嫁贯接关搭系,置则是得最佳秀沟通庸状态氏。猫脑图俱在智你慧就代业中宵的主萄要作策用是愈沟通赛,简傅单地葵说,玉所谓乎沟通远就是抖能把决自己小的想论法说池明白蔑,又译能使再对方震听明落白。吵整理鸡企业鸽领导荒人的卷脑图裹,立虹足领箭导的束思想猴,来施阐述币自己净的思飘想,治嫁接弹脑图职就是飞沟通愚一种扛良好铁方式汁。所披以,染OK苍脑图党就是污沟通普器。仁练习获题:寒李连坡东策跨划师第从自育身经茎验出度发,伍结合益WB切SA疼管理贸策划臂模型宾,从决唐越杂的第凑一个纽决策惩点切抓入,趣形成坟了赶“裁组建偷创业清团队行”痛的决携策子马环,剩他的期创意孙总体我描述虎如下幕:僻在上悟市公聚司股侄份募杏集之那后企所业的吴团队塑就必才须再雨造,湖新的驳团队梯要例与葬战略灰性股掀东的皂股份萌增值验期望碗相匹缎配诚。为跑股份介增值当奠定挎良好托的基片础,众为再阶次成烟功进醉行资进本运龙作打盲下坚挤实的戴伏笔惨。我要大牙力进段行人疯力资链源羡挖潜染改造谋使老煮员工靠跟上己新的省发展阴步伐头,尽预量使蚂之不讯落伍宵,必击要的团时候屯不换胡脑筋冲就换熄人;寻与艺格龙同茶时起踏起伏穷伏的刊旅游豪公司啄和网苏络公殊司都躲存在夸着大咐量的词可能愤利用捷的新后人,碎我们恒要从卧这些尝公司继中巷挖掘誉新人军;I俊AC孤公司税的战鞋略价办值观嗓必然当对我行公司摇的发堡展起竞到支狱配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