公司日常工作管理制度_第1页
公司日常工作管理制度_第2页
公司日常工作管理制度_第3页
公司日常工作管理制度_第4页
公司日常工作管理制度_第5页
已阅读5页,还剩126页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司日常工作管理制度大全(最新版)目录第一章总则一、企业公司管理大纲二、员工守则第一部分企业公司管理制度第一章文件管理制度第二章档案管理制度第三章保密制度第四章印章使用管理制度度第五章证照管理制度第六章证明函管理制度第七章会议管理制度第八章办公用品管理制度第九章车辆使用管理制度第十章车辆管理补充制度第十一章交通费用补贴制度判第十燥二章代候考勤建管理赢制度丧基第十稠三章宵锹出差孔管理渡制度炉党第十滑四章包尝通讯接管理神制度科哪第十陕五章吸添企业底公司荒宴请春接待迅制度派底第十底六章胀怒员工晃工作话餐管拉理制樱度灾情第十赚七章默偿借款且和报裕销的长规定碗鞠第十暑八章铺粉员工肢招聘烫、调屡动、栋离职耽等规谨定倾融第十搭九章齿膨计算夸机管邮理制菠度会灭第二怀十章伐滴合同失管理耐制度柜烘第二总十一树章昨卫药生管逮理制量度村搁第二演十二启章挥财太务管隙理制县度地脱第二概十三誉章候财匙务报芦销管券理制绪度喷承第二插十四会章话员熟工工烂资发闷放管速理制土度醉老第二介十五疲章姜廉担政建到设制腰度唇萄第二底部分继各拔部门拘管理协制度腾腹第一秤章佳行以政办随公室亦职责究败第二慢章相财施务部脸职责腾雾第三绢章蓬销姐售部亩职责轿翅第四跳章赵技挣术部锦职责斩衰第五炎章痒采么购部修职责悄礼附:宴小公厦司日励常工础作管许理制势度晶第一臭章蠢聋总等放则牙为加净强企慰业公膨司的遥规范短化管拳理,脾完善矮各项烦工作认制度况,促寄进企塔业公拜司发畅展壮搁大,渗提高百经济鼠效益抵,根休据国嗓家有边关法铲律、竖法规锡及企鹿业公粥司章毯程的仓规定毯,特唐制订砌本企堂业公秩司管首理制堵度大聋纲功。凤一狗、棋公劣司管饺理制蹲度大慢纲厉

天1、稳企业刻公司宿全体岩员工崭必须精遵守扩企业伞公司嫌章程槽,遵辣守企静业公灵司的窜各项御规章票制度接和决座定。落淹

狼2、芳企业用公司岛倡导遗树立术“一演盘棋盟”思竟想,美禁止仍任何童部门昂、个破人做圣有损霞企业型公司膝利益翼、形峰象、倒声誉解或破受坏企芒业公品司发当展的康事情莫。售铅3、抬企业钩公司赔通过效发挥孔全体库员工畏的积毙极性匠、创蒸造性摊和提伯高全舌体员互工的巡技术奔、管请理、资经营阴水平贤,不顺断完锯善企盐业公享司的插经营顿、管蕉理体培系,纪实行模多种欧形式责的责已任制蔑,不梨断壮或大企姥业公橡司实认力和距提高箱经济刮效益搞。矩刻4、音企业鼠公司倚提倡惧全体脉员工仓刻苦离学习逢科学躲技术姥和文田化知夏识,协为员洲工提剥供学运习、缺深造葵的条峡件和柏机会祸,努续力提掩高员存工的违整体沟素质宝和水胖平,铃造就鉴一支融思想旬新、制作风蒸硬、留业务吐强、逗技术顾精的舌员工逐队伍垒。话仙5、欺企业猫公司句鼓励哑员工征积极擦参与版企业必公司包的决膝策和隙管理益,鼓具励员顾工发虎挥才旁智,喜提出碰合理盒化建份议。职竞妹6、抬企业纯公司察实行狱“岗岩薪制敬”的樱分配买制度捐,为水员工务提供密收入纹和福在利保氧证,钻并随摄着经愧济效匠益的捐提高系逐步溜提高腹员工剪各方添面待紧遇;移企业冤公司承为员怖工提歼供平款等的夺竞争慢环境恨和晋祥升机仆会;嫌企业脱公司耀推行葡岗位酱责任滔制,雨实行筹考勤俱、考晶核制糊度,昆评先连树优暑,对奖做出柿贡献葡者予知以表零彰、默奖励懒。跟召7、罪企业蜡公司辉提倡削求真给务实挠的工疑作作缎风,埋提高桂工作蛛效率杆;提豆倡厉旗行节做约,坊反割对铺欢张浪袜费;斧倡导翁员工泪团结尺互助驼,同斗舟共微济,献发扬纪集体借合作霸和集带体创光造精跪神,阶增强帐团体接的凝答聚力金和向冻心力营。妹碌8、矿员工瓶必须箭维护抹企业潮公司烈纪律室,对龙任何犬违反伯企业跑公司颗章程呜和各盆项规栋章制哄度的歌行为淘,都核要予损以追格究。踢披二、该岛员工超守则彻1、值遵唱纪守很法,饺忠于首职守而,爱凉岗敬桐业。膊

2怖、谊维护欠企业涛公司苗声誉穷,保握护企维业公女司利薪益。衰贷

3焦、同服从敏领导积,关杜心下刚属,绝团结瞒互助防。蝶

4栋、拣爱护谜公物判,勤变俭节台约,碍杜绝鄙浪费虫。富

5唉、不袋断学联习,洋提高风水平龄,精如通业层务。嚼俘

4式6、滥积极句进取角,勇罗于开膝拓,衣求实赵创新浴。堪第一秀部分抄企限业公溪司管借理制姿度车文件令管理蔽制度至为减乒少发盈文数抖量,哈提高裳办文始速度歉和发刷文质孝量,附充分拜发挥碎文件包在各季项工决作中绞的指鸣导作橡用,住特制踩订本旱制度海。抢一、绸文件市管理律内容板主要仁包括估:上必级函菊、电币、来倡文,沟同级肚函、渗电、榆来文屈,本泡企业慌公司掘上报起下发勉的各脚种文铲件、抖资料抢。按复照分恐工的冰原则吃,全骗企业蓬公司漏各类兔文件刮由办咳公室树归口包管理便。

显睬细二、谣收文就的管库理

寸捷纹三、巨公文皱的签第收

渗偿洗1.截凡来波企业雀公司志公启妈文件于(除鹅企业境公司勒领导醋订启疫的拍外)息均由慰办公框室登敬记签俩收驾2.渣对上资级机摩要部激门发震来的购文件宏,要台进行对信封裳、文海件、盼文号掩、机擦要编客号的付“四食对口恼”伤核定穗,如图果其咳中一孟项不赏对口日,应肌立即群报告早上级醉机要涂部门固,并脏登记阶差错酬文件灭的文授号。

观贱3言.

枝公文疑的编鸦号保等管

湖激(1茶)、塞

办翼公室腰秘书衰对上苏级来芦文拆夫封后择应及启时附叠上“拉文件企处理皆传阅劳单”雪,并抖分类株登记貌编号密、保高管。赚须由校企业镜公司经承办盒或归商档的堤企业闯公司规领导宽亲启狗文件惧,企篇业公侵司领郑导启贼封后制,也浓应交桂办公加室办返理正老常手带续。

匀式(2管)、志本企从业公迹司外男出人芝员开级会带档回的慧文件题及资妙料应虑及时私分别危送交筑办公卖室秘没书进草行登混记编墨号保拴管,乐不得萝个人饭保存均。

览圈4百.

枪公文获的阅嗓批与腥分转

捐(菌1)塑、费凡正辽式尝文件趋均需浅分别齿由办那公室孔主任设(或预副主猾任)滋根据员文件笛内容巷和性隔质亏阅枣签后舰,由剩办公脾室秘搅书分乓送承糠办部己门阅测办,架重要葛文件下应呈吃送企澡业公居司领乎导(录或分炮管领敞导)夸亲自荒阅批四后分株送承钉办部愿门阅耐办。终为避远免文罚件积旷压误著事,孕一般桥应在厅当天鄙阅壤签完棉,紧担急文叶件要谨立即钱办。

坟(2适)、端

一某般函磨、电悟、单记据等日,分者别由科办公法室秘珠书直细接分犬转处走理。俯如涉较及几尖个单鼓位会书办的柴文件豆,应木同主怎办单芽位联壁系后销再分仪转处栋理。

学榴(3端)、典为加顽速文品件运改转,约办公缓室秘玉书应坦在当复天或销第二停天将肠文件衣送到刺企业盏公司湖领导僻和承茫办部妇门,更如关己系到伴两个各以上雪业务晴部门迈,应译按批仇示次邀序依唉次传寒阅,仍最迟款不得核超过嫌2天蠢(特蓄殊情齐况例布外)量。

欣输5拦.文插件的歉传阅奥与催胶办

美(艺1)椅、传检阅文诉件应柏严格掩遵守音传阅役范围素规定事,不品得将床有密羞级的挠文件守带回御家、热宿舍涌或公仙共场程所,碑也不套得将笑文件宽转借悼其他悄人阅榴看。浓对尚炸未传粘达的化文件岛不得视向外熊泄露哈内容舟。

孟(宜2)盛、

搬阅读郊文件搅应抓破紧时趴间,愉当天脾阅完荣后应启在下泪班前携将文独件办膨公室丛,阅勿批文皆件胜一般蕉不得吉超过甜2天伏,阅浑后应酿签名长以示休负责堡。如押有领兰导“处批示鹿”、柴“拟能办意生见”席,办关公室蒙应责林成有主关部班门和葵人员砌按文牌件所荣提要枯求和捕领导煤批示墓办理顾有关音事宜仇。购(3饺)、祖

文解件阅强完后气,应织送交学办公沫室秘围书,添切忌俘横传填。

寸(4攻)、许

办轮公室尸秘书厨对文饶件负耐有催斗办检聪查督漠促的景责任沾,承鲜办部冤门接揭到文蒜件、歉函电涛应立棍即指装定专勾人办扮理。恨不得填将文滋件压津放分型散,赞如需彩备查羊,应代按照毕企业召公司雕有关竟规定负,并嫩征得立办公抬室同泪意后宇,予衬以复毫印或另摘抄液,原排件应热及时督归档忽周转再。求第二军章雨晚档月扔案炎管叼向理验制躬岸度两一、具严格茫执行萌党和叠国家闷的保餐密、氏安全士制度转,确待保档舒案和惕案卷赚机密狡安全展。痒二、及各部眉室应休在每曲季度题底向吸企业厨公司伴办公缓室移议交上腰季度汁文书基档案绍并履肾行清谨交手绘续。腹坚三、薄各部站室应止明确泊规定激档案蛛责任惰人,型档案虫责任乒人(曾档案勿员)逢对本冒部门喜档案丧的收股集、表建档怨、保收管、服借阅云和利沟用负胞全责慎。铅四、娃各类汇规章紧制度摘、办最法、怜人事批、工绕资资护料、害会议脊记录因、会凤议纪粉要、映简报复、重惊要电抚话记甜录、您接待三来访景记录抹、上旋级来脑文、凭企业述公司陡发文笨、工例作计裳划和竹工作将总结浑以及恩添置脸设备草、财偿产的理产权国资料场由办痛公室丛负责填归档骄。枪五、迁各工回程项佣目立度项、垂国土峡、规踩划、岗设计影、监糊理、战质监剖及技浅术等就图纸识文字洋技术释资料缺、质桌量资陆料由响投资菊发展氧部负嗓责归掉档。颗浓六、柱各类值承包血合同姥、商圾务合致同、瑞协议剖的正撕本原拌件由煮财务锐部归毫档,稳副本圾原件筒、复恰印件胡由办卖公室蹦归档幅,其贞他部苗门备巨份存跌档并忽由信里息中找心实划行电袋脑化莫管理赚。犁七、感各招呆商引坐资贷兼款项岸目申顺报资裁料、钉征地肉、拆炼迁批隶复、声国土成规划匙等技阔术、车图纸称分别作由投朱资发馋展部列、市敌场营钱销部春等业勾务部拥门按掉业务腹分工也负责爬归档吓。蜓八、西归档兼资料毒必须躺符合隔下列近要求排:刑1、宇文件件材料妈齐全诉完整暖;发2、求根据思档案威内容欲合并瓜整理激、立唇卷;卸击3、覆根据披档案场内容叔的历枪史关埋系,决区别逐保存涛价值性、分像类、光整理居、立液卷,帖案卷合标题炉简明稿确切州,便丝于保绵管和花利用笋。朴九、临档案割资料撒借阅炸需履陪行登竟记、苏签字岁手续挥,重更要资炉料借疮阅需名先请扇示分揪管领川导。海酒十、酷由分摔管领闯导定旋期组检织档汤案责枣任人裙、业攀务部率门组字成档冰案鉴耐定小副组对求超期沈档案赢进行稠鉴定师,提微交档冠案报俘告,苹并根庄据有鸭关规默定的搭酌情怕处置愉。烛十一堤、加示强档赞案保鬼管工蜜作,伤做好统防盗瓜、防饼火、器防虫陷、防茎鼠、殊防潮泊、防绣高温即工作挨,定钩期检嚼查档锡案保修管工途作。蹲第三楚章应保耽左密瓣制页猫度毙为保堤守企厨业公盲司秘浸密,蛙维护鞭企业才公司畜利益住,制腿订本恶制度诚。贞一、企全体骄员工某都有岗保守田企业他公司榴秘密眠的义袄务。废在对售外交剑往和种合作想中,岂须特嫂别注蒜意不哥泄露谱企业泼公司旱秘密热,更厌不准令出卖装企业雷公司抽秘密沫。惠二、芹企业钩公司耀秘密志是关胁系企验业公回司发努展和机利益摄,在晶一定浅时间陈内只效限一上定范窑围的弟员工吃知悉哪的事围项。芒企业筒公司拉秘密火包括三下列冻秘密挨事项屡:晴1、蒜企业纷公司凯经营素发展鸟决策泪中的捏秘密瓶事项都;作2、吩人事两决策作中的制秘密仓事项猴;董3、茫专有墙技术粥;溉4、心招标散项目傻的标滤底、梦合作湾条件什、贸跃易条消件;隔饮5、项重要涂的合遣同、换客户愉和合展作渠卧道;索揉6、挨企业岁公司篇非向轨公众赴公开腰的财慢务情申况、不银行士帐户说帐号翻;五7、咸股东辫会或竟总经甲理确居定应砍当保鉴守的身企业知公司榆其他蹦秘密脖事项山。候三、手属于佛企业鸦公司赶秘密程的文匪件、昏资料狮,应圈标明粥“秘骡密”茄字样筐,由体专人嫌负责策印制惜、收查发、黑传递韵、保墨管,域非经浙批准即,不棉准复庄印、削摘抄论秘密斧文件陪、资郊料。栗灶四、怖企业追公司糖秘密枕应根部据需肿要,焰限于址一定钓范围滩的员喘工接鉴触。箭接触陡企业阅公司萄秘密烘的员猫工,普未经余批准陷不准口向他扒人泄刮露。泊非接问触企刺业公姐司秘护密的虑员工让,不蝴准打获听企面业公反司秘改密。蔽杆五、纤记载伟有企累业公鬼司秘香密事涨项的抖工作薪笔记鸡,持经有人好必须煎妥善黑保管信。如王有遗兰失,炸必须很立即奖报告尼并采抄取补刚救措增施。杏朴六、晋对保驻守企耽业公锣司秘止密或周防止殊泄密艳有功肥的,世予以恼表扬题、奖致励。千瓦违反糟本规屋定故愿意或半过失缴泄露播企业辉公司差秘密植的,磁视情强节及隆危害知后果杯予以飘行政脑处分拔或经络济处卷罚,葵直至堤予以终除名凶。纤七、土档案艘室及黄相关冤机要喘重地侨,非慢工作甘人员挤不得总随便唐进入恢;工够作人院员更全不能盆随便抚带人歉进入留。虾八、革办公狸室应丘定期勉检查钱各部陷门的悠保密胸情况虚。牵第四因章、鹿印章括使用俩管理进制度页印章骨是企展业公稳司经痰营管好理活闹动中狱行使愚职权虑,明唤确企信业公置司各拔种权析利义花务关纤系的般重要蕉凭证抽和工华具,丘印章册的管砍理应涌做到滥分散浑管理扮、相才互制苹约,棕为明误确使暴用人治与管武理人吓员的房责权桐,特银做如哄下企拢业公幼司印阔章使贿用与放管理砍条例稍:齿困吓各类炉印章涌的具鞋体管财理条巧例:竭一、锄印章墙的刻筒制预刻制炊按企架业公百司业禾务需调要由营部门潮提出俊申请禾,企电业公蛙司领遵导批三准后扑,由乐总经瞒办统牺一办辉理。馆印章口刻好析后由牌总经牲办办查理印忙章登凳记手胡续,测填写躁《印短章管安理登彼记表生》备阁案并嚷留好瞎印章盖样图脉。统傲1.遮新企纸业公州司成好立,害基本怕印章端(公抱章、务合同迎章、绩法人耗私章种、财售务章议)的莫刻制动,应阀由指疑定的幕印章棕管理满人员师负责灭刻制誉,后虹交由练人事涂行政趟部备览案,上并从跌刻制洞之日成起执绢行相骂关使祖用条销例。匙傍2.也因业悠务发臭展需季要申猛请各手职能潜部门阅专用踏章时使,由熟需求接部门朱填写盼《印梯章制转发申宅请表迷》经倘总经击理核艺准后烫送交姑人事填行政修部门蹲刻制谷。宰社二、额印章膛的保尊管和微使用描1.脚印章倦的保炼管块通过检总经猎理授呢权赋巡予一离些部累门对苏其部芝门(伴专业克)印轿章的朵保管赞权和滴使用抛权。饶由被剑授权察人在还总经赞办签璃字领渗取印贞章,侮指定战专人刊闹保管欣。歼2.未印章舰的使毯用茄任何扬部门爆在启由用印邮章前辩,均甚需与锡企业压公司惰(人紧事行培政部勾)办泼理领死取手你续,届接受薪相应段的责秋权告近知,织签定辅《印践章签辫收手腾续》谈并备宅案。驴(已东经开虽始使拳用的树需自懒通知煎当日临补办色理领酱取手菜续)楚(璃1)守、公盾章:友公章拥由企排业公百司行制政经语理或造各分衡企业焰公司混行政侨经理亩保管圾。各葛部门其有需伐盖公委章的细文件歪、通候知等根,须浓先到痰综合叔办公登室处敞领取号并填秧写《迷印章医使用遣申请音表》谎,经夹由分飞企业草公司困经理齿核准膝后并乖在《墓印章清使用嘉申请然表》戴中签鸟批,换盖章喉后经群手人阅需将著签批粗申请细表交骡由综剖合办乏公室搅,并疑在《峡印章英使用摔登记览薄》您签字添。综盐合办忠公室的需将聋《印莫章使更用申黑请表以》与杂《印酱章使耗用登芦记薄桃》同课期留序档。龄寒(2硬)、偿合同顾章:偿合同秆章由布财务骆部保套管。滥主要脏用于脚企业趣公司拐签订浅各类巷合同陷使用闯专用兄章,凶盖章书前须僻先到味综合锋办公左室领酬取并呢填写摩《印济章使畅用申问请表忧》,栽经由乏企业猜公司绿或分崇企业卸公司雁行政妈经理顾或各年分企渣业公脊司行供政经释理审柳批,等财务粒经理不审核卧并在尺《印见章使仇用申酷请表振》中眉签批练,经由手人胜需将盐签批课后申移请表陕交由津综合工办公退室并沫在《有印章团使用贵登记尸薄》步签字考。综禾合办糖公室洗需将嫌《印歼章使迁用申侄请表豪》与恋《印呜章使森用登您记薄究》同母期留荒档。捆(军3)扩、法盏人私付章:界法人团私章鞭由企解业公醒司或琴分企冶业公害司出遍纳保主管,泡主要昂用于佣银行答汇票贼、现台金支诱票等仙业务零,使弃用时耕凭审惧批的逐支付茧申请揉或取怎汇款避凭证暗方可深盖章哄。译(董4)蹄、财漠务章混:由犁财务映部经犹理(挤或负栏责人锤)保度管,抛主要套用于四银行脑汇票揭、现练金支参票等查需要敬加盖奴银行财预留送印鉴尝等业斜务或倾发票扑上使镜用,贤发票雷专用胶章主镇要用萌于发鸡票盖构章。筒(映5)陡其他捉职能雕部门誉章:破其匙他职障能部泡门章情,主赴要适削用于笨各部吹门内蜜部使肃用,萍已经成刻制脑的职戚能部少门章旋,需知由部泉门负什责人请进行逐保管感并严梁格该举章的脸使用张办法扫。款3.夫印章腥的废虚止、乔更换浮:春(1昨)、爪废止均或缴伴销的筝印章膜应由劝保管颈人员干填写华《废窝止申西请单雕》,蓄并呈海分企桂业公逆司经切理核界准后凤交由挽企业裙公司损综合治办公偏室负饼责人已统一齐废止貌或缴科销。拾(2混)、经遗失呢印章喷时应煮由印搞章保帅管人听员填毕写《牧废止烂申请设单》柏,并爽呈企叹业纠公司合经理种核准恩后,决签批婚遗失盘处理初及处干罚办杜法后撑,交迹由人用事行管政部坡按批渗示处权理,秋如是探遗失李企业孤公司牢基本逼印章逮时必壮需登放报申喉明。贞(3券)、岗更换懒印章盗时应坚由印赶章保湿管人青员依膨企业蒙公司疲文件春填写争《废窄止申子请单桑》,江并呈径分企眠业公尾司经严理核洽准后枕,交名由人倾事行住政部捆按批抢示处仍理。铲如有衣需要仍须填螺写《表印章诊制发渴申请页表》织申请帐新的切印章轰。胖4间.幕印章弄保管姑人的忙责权钟范畴驰:姜矩对于牧企业列公司逼主要包印章超管理款,采荒用的估是分袖散管征理相传互监竖督的婚办法农。人辽事行用政部生主要有职责叨是对论印章锤的使夫用进才行合贫理性脸管理康,而坦印章炊保管眉人具此有使衰用、集监督相、保围管等睬多重驻责任凶与权抄力,运具体印划分池如下庆:拍(橡1)芝职能占部门亿印章瓣保管初人对骨印章这具有映独立思使用萍权力零,同只时负涂全部三使用搭责任经。灾(独2)什公章患的保明管人择无独誉立使港用权怪力,跪但具肆有监领督及青允许百使用鸣权力叛,因勉此公搂章的津保管大人对掘公章筝的使滑用结颠果负萝主要逮责任相,经篇手人次则负外部分捷责任臂,而巧对拘未经犬由城负责四人或制保管酒人(袍企业忽公司涂经理碍)签监批的爱公章摩使用娃经手横人负良主要映责任秀,保宵管人蹈负部贴分责捧任。练(蚁3)填、财思务章如的保哀管人碑无独凯立使召用权阵力,带但具亮有监效督及匹允许克使用齿权力暑,因室此财株务章苹的保施管人势对财敲务章糕的使盲用结机果负巴主要轰责任推,经铺手人轨则负或部分乞责任新,而叶对络未经摊由蛾保管朴人(胀财务熟负责风人)绵签批浮的公饮章使喊用经种手负若主要补责任伍,保磨管人耀负部该分责昌任。盾(壁4)圾、

解法人荡私章芝的保磁管者膊是出宪纳,品即是押保管菌者又谱是使躲用者矩,但告其无丹独立苹使用剑权力史,需索依据帽财务桨部负逆责人持审批盘的支评付申盲请或凯取汇狂款凭撤证方冒可使负用,蒜否则叶负全转部责盲任。凝(怨5)妨、企葵业公差司严规禁公童章、串合同咬章、卫法人皆私章毫独立供带磨离企穷业勿公司胸使用砖,因滩此保即管人浙如遇炉需带祖公章岔、合舟同章蚁外出贯办事猎使用鸦时,竹需与咱办事蔑人一军同前摊往或当指派径代表吊一同妻前往夜。租如遇甜要办杜理游工商娱等年哑检等伟事务式,需饮将表蛋格带冶回企跪业公俯司盖掀章。承(6瓦)

躺企业肺公司题高、幼中层溜领导抢,因展异地耐执行按重大柳项目罚或完血成重四要业犯务,敏需要膏携带累企业怜公司荷印章细出差朴的,级须经糟企业效公司富董事犬长或答总经偏理审轨批并提及时纺归还场。宿(7支)、释如槐遇个毯人铅需开哲具个妹人相忆关证巾明,印需由坚部门唤负责教人以得上担共保签致批后风方能陶使用拖,但塌如涉唐及到答个人孤经济进担保刊与证础明时钻,原怜则上谁一律乌不予像证明位,其淋不良凑结果轨由签佛批人求与保叠管人势以情页节共瞧同负姜责。效(今8)艰、匆所有灰印章轨的使鼠用,雁必须恩严格奇执行钉企业激公司瓦的公蹈章使积用章反程,敞做好天申请划和使乏用登宜记。成企业病公司勤印章递只适策用于有与企愁业公特司相钳关业谜务,顶不得帜从事狮有损钞企业昼公倡司利挽益之关行为移。勤(彩9)约、印保章使原用申姑请人院及管绢理负攀责人嚼要严艇格按大照上沸述规扔定申舍请使界用印俗章,熔如出捡现问椒题,份后果捡自负野。给缺企业授公司报造成橡重大嘱损失绪的,启企业伞公司剂将依钥法追罚究其弃法律拍责任技。菊第五挡章、兼证照附管理浑制度宁一、户企业阁公司萄证照植由总来经办爷指定可专人货统一辆管理鹿。

昂二、驾证照讯是指思由上挽级主苍管部行门颁筑发的钱各类五证书拼、批皆文等伐。

弟如:形营业腹执照纹、法袋人代豆码证响、法路定代鞭表人覆证书蜓、税这务登陈记证绩、I厅SP闷经营清许可扑证等今等。

膨三、要证照谦的使贸用包歌括借昏用、本复印冲等。

汤四、煮证照山使用窝必须群填写松《证痛照使茫用申短请单阁》。

境五、成证照录借用理程序孙:

观蜜借厅用人零申请料→沫部门尚负责格人复称核碎→虏主管铸副总蹈经理望审核子→怪总经声理核搞准悟→份办理石借用那手续腐→蛮归还帆借用横完毕似后,径应在雾时限畅内归瘦还盲证照椅保理挥人桂。

炼六、英证照秘复印箩程序滑:

到屡借戏用人斯申请毫→骨部门董负责倒人复宇核饰→岔主管丙副总御经理砖核准畜→棕办理省借用固手续咬→捆归还来(如常证照练复印筝件未站使用叫,应宏立即堪退还明证照纪保管锅人)科。

鼻七、蚁如需舰使用做原件辨,则炉须总汗经理留核准差。

浅八、史证照尿复印旬件必捡须加哪盖“平再复批印无慢效章痕”。

划证照议保管摆人必奉须做嘴出登统记,充认真交填写酿《证动照使忌用登专记表狂》虎第六寨章眼证明韵函管己理制缓度辣一、鞠证明午函的献范围肿包括柜:介器绍信其、法嫩定代猴表人浊证明依书、选授权童委托禾书等躁。

林二、乏企业垦公司絮证明铸函由携总经牢办指蔑定专阁人统折一管拜理。

向三、疮使用仔证明揭函必温须呆填写跃《证耍明函庭使用麦申请浑单》向,经戒部门遥经理鼻核准传后方割可。

驻四、俊法定键代表礼人证借明书史、授翅权委啦托书温须经封主管铅副总育经理待核准呆。

盲五、孩使用冠证明赖函必每须冬做好读登记膛,填置写《侧证明精函使眼用登叶记表赚》。

窑六、爸严禁汽开出怕空白我证明喷函或件外借嗽证明堤函。

日七、车证明散函开军出后贯,使遗用人扩应妥田善保郑管。块如发沟生遗威失或酷被盗础,应冲立即刺向主波管领高导汇烈报,孟并迅酒速采师取相益应措蓬施,辜避免此造成皱损失绞;如菌证明喂函未脱使用浇,应蓬立即竖退还夺总经仆办。

晒总经狮办应迟妥善绑保管附证明支函存旧根。顺第七熄章露会议寻管理滔制度亮一、辨总经扇理办倚公会茧议制艳度垦1、海参加塞人员需:企努业公蛾司领宾导、粪行政丢办公安室经宅理或帆总经缩理指改定相碌关部攻门负脊责人艰参加扶,行观政办幼公室宽秘书仇做好巩会议局记录诱。娇2、装开会悦时间含:原通则上膏每月巡召开资一次亩,遇尸特殊底情况馋,总扶经理座可提织议随愤时召司开。出第三服条、孝会议所主持旱:总疲经理拔办公滑会由砌总经伶理主凭持或顷由总覆经理票委派拌人员掀主持诉。敞3、葛会议购要求山:启(1雹)、绳凡提氏交总良经理佣办公耗会议冠研究蹈解决伯的问见题和佩事项归,各翼部门淡须以货书面尺形式缸上报丝行政缘办公披室,投经行徒政办惨公室乌呈分土管领络导审虾阅认兵可,壁由总胞经理袍审定沃是否尝为会昏议议妹题。稳(2谋)、赢凡提土交会蛇议研尿究有蔽关经甜营决壤策、困销售胳策略嘉、设饱备更净新、描项目房投资您等重跳大问微题必伶须在予调查蠢研究屠的基缸础上哥反复责酝酿删,并鞠提出寸方案忽供领慨导决拉策时波参考鼓。袖5、烟会议敞主要持内容哄:乐会议舒着重速讨论石研究土企业俘公司格各阶贿段行融政工本作,怀如安夜全生夏产、梅经营俗管理威、项粮目投守资、奋成本抬控制诚、资使金运际作、哈更新繁改造盾、后误勤保厦障等绸方面袋的重续要问例题。酸6、反会后火工作劫:韵(1慕)、皇行政分办公观室应传根据混办公萝会议由形成肠的决巴定,犯三天演内下夕达“匹总经珠理办旅公会陶议决宋定事鼻项通敌知单苏”或山“总渠经理由办公圾会议胸纪要堵”。完(2窝)、袭总经材理办云公会键议决坏定的罚事项绝,其次主办答部门初和协矿办部盲门必务须以酒“决再定事柜项通他知单吴”或水“会弊议纪哄要”旗为依苍据,稿在限椅期内全认真魔执行键落实挽。如仅有特玻殊情搞况,摧难以青执行介时,柱应提孔前将股具体隔原因秤和情依况反曾馈到抄相关岔部门迟或企迎业公许司分系管领骂导。床(3裳)、部无特蜻殊情桑况,葛对总航经理忍办公誉会议迟决定索拒不铁执行碧,拖礼延不循办或染不按钉原则寸执行嫌的,轧企业凭公司浇将追也究有抗关部刘门负强责人胳的责狸任。束(根壤据实熔际工滔作情暴况第急一次抽:2底00芳元至贞20怨00怨元的坝经济饱处罚择,第船二次补:给啊予年换终奖药20典%—应50仆%处丧罚,牲第三扎次:状降职紧使用拣或劝睛其自示动离安职)毕(4飞)、晶总经野理办龙公会孟议下猫达的猴决定脖内容爪由综父合管单理部夏负责世解释绿。况(5得)、延有关打部门态必须蕉将决冈定的会执行危情况贱于下沈达决礼议之轿日起怨限期问内反齐馈到冶综合丛管理牲部。远行政晌办公表室应上对总造经理针办公印会决壶议的秃贯彻合执行肆情况上及时貌跟踪他调查准、并纽督促轰办理啊,以拒确保换企业菠公司催政令勉的畅圆通。络二、醒企业停公司孕月度醋例会堪制度颂1、坑参加于人员理:企疤业公效司领擦导、仇各部蛙门、自分企承业公疑司负哗责人羽参加验,行缝政办怀公室而秘书泪负责突做好牺会议俩记录企。齿2、锣开会泰时间缴:原子则上门每月值召开纱一次例,遇货特殊秃情况湾,总手经理闷可提带议随忙时召悼开。零3、撤会议给主持良:企她业公星司月遵度例斜会由虹总经柔理主庸持或匠由总楼经理梁委派昌人员但主持键。缘4、踢会议具要求蓄:狸(1信)、舞汇报扶交流圾企业吃公司打各部计门、弓分企朵业公滔司本没月安民全生绕产、彩经营笼管理文、成简本控罪制、概后勤粒保障喇、员兆工的蛋工作询和思引想状椅况以回及下锈月工健作计讯划等然方面隶的重右要问吧题。地(2步)、张分析蹄、研辫究生史产经惩营中俩出现互的困敏难和说问题袖,并梢针对油问题鼻提出急解决谎的方嗽案和瘦办法污。羊(3粘)、指总经赖理针拔对月硬度工恼作会协议上蝶提出鲜的问姻题,向有针课对性湖地对运月度瘦工作衰提出兄意见惨并就贿下月熔重点舞工作而进行稼布置菌。激5、豆会后迹工作划:跃(皮1)振、无杏特殊虫情况妖,对芝总经善理在劈会议江上提斯出的灵重点卷工作铲拒不链落实颤的或敌执行逢不力纽的,稿企业再公司苦将追把究相宏关部吃门负局责人棉的责趴任。闪(根弯据实失际工喊作情剪况第京一次哀:给馋予2锄00茶元至维20裙00牙元的年经济彻处罚苗、第凯二次稠:给杰予年凑终奖队20拥%—壮50障%处集罚、躁第三蛙次:声降职慢使用货或劝掏其自缝动离屿职)伏。会议决议落实会议决议落实轮(2删)、扁会议溜提出天的决挡定事覆项,赌其主丰办部稀门必富须在臣规定烂时间节内完夫成,端并由写行政厉办公竟室负见责跟撑踪、桂检查抗、督家促以储确保乡政令我畅通法。民三、得党政慕联席乔会议蚁制度性1、谨参加瓜人员蛋:企饰业公弓司党欺、政尺领导锄和党冈支部目支委雀成员骆,必贩要时搭有关壳部门握负责樱人或策有关灾人员野可列悉席会健议。抽2、错开会爹时间牛:每景季度午一般微不少规于一医次,岭也可诊根据奉工作爆需要叔,由番总经错理和皆党支李部书撞记商圣定后榨,随嚷时召税开。初3、廉党政纹联席敏会根女据会僻议议帝题由至总经常理或宋党支残部书勉记主艇持。辫4、装会议渡内容数:补(1停)、盾讨论戚企业恢公司菠安全勉生产假、经央营活些动中粘的重哪大问译题。详(2蜜)、览制定藏企业毙公司衡年度肿方针尿目标粘及加替强企嫩业公骂司基圆础管乐理的绢各项馒规章惠制度碎。刃(3赵)、自制定虑落实踢经济硬责任竟制方遵案的至措施尖和内盖部配短套改扶革方方案。场(4写)、膝讨论垮企业渠公司测管理凶机构奋的设克置和蛙人员倚编制篇调整叛中的骗重大衔问题助。固(5累)、暂讨论旁企业亚公司骨内部狮干部荐的任亩免、桌奖励扭、调养动。俯(6拘)、食讨论栏制定淘干部乱和员劣工的辛教育译培训鸭计划奇及相姜关问集题。衔(7豆)、减讨论栽上级自规定盏需企侦业公细司党窄、脏政集才体雪研究净决定寿的其维他重赖大问腊题。挠5、缠会后危工作锤:拳(1拿)、烫党、条政联第席会未由企径业公瑞司综番合管伏理部挤组织膏、记辆录并惩归档治。条(2予)、反党政沸联席次会学作出林的决壶定,无由行叉政办沸公室铲通知百有关瓦部门燕贯彻瓜落实迁,必象要时啦发放仗文件园或会弊议纪斜要。烫第八知章弃办葱公用产品管宪理规飘定愚为规聪范叛日常误办公穷用兼品的宰采购晌、使贡用和界保管鹊,节斧约不钞必要明的费焰用开波支,垫降低驴成本滤消耗猫。现脖本着私勤俭铜节约羽的原田则,脊就办喘公用狠品有叨关事蜜宜规盆定如良下:抱一揪、采途购、着印刷玩品印彩制:宜1、干企业乳公司绿日常预所用济办公奇用丢品,缓应由峡行政彩办公友室贯负责迎统一罩采购锹,经撞批准博购买句专属疲办公侄用品若或工拢索具先应由轻行政拒办公吼室寨派员坑陪同盆。笛2、毙各部扑门所涌需办慨公用介品,柴应按陈“购升物申强请清聪单”干中各逮项内带容要浩求认条真填英写,闷经部双门负久责人拳审核再签字祝后,灰送抱行政四办公娱室培待办任。男3、胸行政付办公塘室质应将迁“购经物申维请单需”汇叼总分菌类,错依据亭财务妈审批朗权限叉规定殖报批当。除茎生产确急需躬用品排外,录应集震中办找理采摔购,规不得喜一事匙一办济。污4、至行政症办公舍室壶采购饺物品韵应在狱有关件人员欣陪同石下办历理,袭但陪允同采衫购人毅(证宏明人忍)和永验收怪人不横得为世同一被人。理5、猜采购采人员偶应认踢真负贯责,辉精挑楼细酌昌,力洋争做伤到价杯廉物赛美,笔经久胶耐用塞。疾6、豆各部渡门所睁用的锦专用销表格踢及印图刷品重,由椒各部凶门自锯行制类定格特式,吵按规狱定报枣总经响理审旁批后岛,由贪行政隔办公户室统鞭一印街制。

处杨二使、领圈用:定1、垄各部米门领撒用办板公用游品必艰须填猾写“冠领用虏单”之,由方部门亮负责予人核盈签后超,到哲行政誓办公钓室仇管理炕经川行政酬经理湾签字似后,朴方可挠领取录。远2、而除笔哀墨纸哪张外巡,凡连属不粉易消逃耗物规品和饼工索渣具等箭重复戒领用惩时,乔一律圣交旧攻换新姓。阔第没三韵条智、保脚管:谋1、敢办公吹用品猴应由器行政原办公疮室涛专人投进行紫登记罢造册覆,分策类放菜置统咬一保勒管。亲2、浑保管柏员应章认真羽维护押和保撒管好倒所存陈物品野,以胜防发章生潮土、锈芬、蛀顾、霉绒等。返3、悄保管杆员应兼在每芒季度摇末向匆行政衔经理芳汇报慰汇报享物品朽消耗弱情况陕和台朋帐记迈录。充第八仔章弟企祥业公走司车全辆管南理制质度蒙一、贼企业聚公司努车辆贱由行殖政办城公室筐统一惕管理扶。各穷部门庙公务忽用车占,由飘各负烘责人秃部门示先向霸行政弯办公结室申著请,键填写毕“用柱车通生知单鸣”,来说明智用车睡事由睁、地步点、鼻时间筝,行玩政办稍公室业根据返实际果工作砖需要去统筹积安排籍用车董。

间拌盈二、帆车辆容使用厌按先仗急后尝一般哲的原咐则;豪先满多足紧房急公翼务和捆接待窜任务别,后脉安排孤其他情事务繁的原换则。得上班增时间芽内驾透驶员辜未被态派出济车的损,应暗随时适在小楼车队层等候压。不互准随魄便乱租窜其情他办更公室倍。有萍事需傅离开烟时,斑要告觉知去陕向和勤所需秤时间腰,经见批准凳后方宁可离楚开;旧出车学回企典业公罚司,绳应立波即到知行政唯办公自室报忽到。勺

梯笨裤三、缎外单州位借馆车,沈需经茫总经剃理批乘准后正方可翼安排甲。

驼辫厅四、吃车辆户实行盛统一膛安排筹,各宇部门莲领导尖可自糖驾上抓、下害班,溜工作戏期间款不允材许私婚自使锋用。猛企业阴公司炸配备荒的车万辆只谁允许唇本人工自驾阔,其证他家赴庭成坟员不庙得使换用,吓一经案发现秧收回在车辆翠。双蜘休日奸、节粗假日韵,未园经行补政办鼓公室搏同意拆,私宋自驾弃车离鲁开本六市,沃一切朋后涨果自耽负。涉上班效时间冷车辆蠢统一徒交由血行政航办公只室调腔配使挂用,湾如有可临时澡安排农,经咳行政辱办公弟室同凶意后尽方可股自驾葬。角五、肿驾驶滤员出萄车前息,要婆例行罚检查识车辆迅的水拌、电傻、油婶及其赵他性武能是帆否正炼常,嗽发现沟不正炸常时拦,要气立即诉加补读或调史整。括对自阔己所言开车芽辆的网各种晕证件盐的有跌效性躁应经扣常检科查,撞出车浇时确弦保证医件齐鹊全。

始久宋六、厚车辆险在上六下班纯后或意节假尖日必碰须停临放无雁碍位届置,拥并采折取必趁要的茅防盗细措施台。多七、鹊车辆要实行颠定点银维修丘,需定维修乎的项逗目由数驾驶字员列陪出清衫单后斧,由垃行政好办公首室视理部帆报总箱经理检批准极后执筛行。

为节福八、露行政熊办公专室建床立车并辆的惊维修约及用炼油台断帐记搞录,沾每月旷核算撇一次医,并球做到交每月景核对寸无误鬼。

鞋抬半九、薯驾驶攀员应践做到临合理氧用车虽,节倘约用榴油,犁做好碗行车扮记录徐。拌印匹十、遣车辆剑在异李地维鼓修须棋经企材业公农司领泉导审什批,羡否则嚷不予诊报销渠,驾凝驶员傲出车招遇特针殊情我况不坑能按亏时返爽回的特,应专及时晚通知兽行政最办公蹲室,库并说识明原劳因。

千有宏十一探、行贼政办丑公室瞎应对烈企业册公司许所有撇车辆迷建立鲜车辆黄档案沟,填给写车剃辆登尼记表固,按洒时办寿好车敏辆保适险、四养路第费等咳各项艳手续宅,车挥辆有嗓关证屈件及汁资料区由驾劈驶员疫妥善弟保管鹊。迎代更十二篮、违唱规与固事故喷处理涝1、拜驾驶之人员疾应严炎格遵框守交咽通法针规和碰车辆版安全布操作俘规程帽及企吉业公临司各尸项管偿理规奖章制辣度,绸如出食现下洲列情幻况,诉所造议成的匙罚款伍或经哥济损吸失由训驾驶馒人员得承担旺:

攀挎厨(1洪)无扭照驾喂驶;四

吧身圆(2饺)未漏经许低可将闲车借陷予他您人使伙用;宜

虹川槐(3鹿)违仔反交冻通规袄则引禁起的驰交通谅肇事减;

度眨傻(4亡)违绳反交叨通规最则。宅

亦夸蹲2、翠意外途事故时、不翁可抗或拒原遍因造劈成的碧车辆就事故抽由企袖业公获司酌储情研鹿究处对理。叶厌第十尸章纱车祝辆管汽理补胖充制剪度露为加泳强企懂业公兼司车钉辆的款管理愁,进捆一步冶做好竖企业即公司换后勤写保障新服务步工作怠,确烘保车塌辆清讲洁、坦安全拔可靠奖的行律驶,灿结合网本企钢业公屠司的甘实际茧,制部定本年补充恭制度弯:扭一、圆日常松管理辩1、个本企党业公址司车除辆的郑钥匙棍上交板行政衣办公团室,召工作郊时间赵由行准政办抓公室逃统一颜安排甜车辆糖调度哀;非令工作现时间须,车李辆实鞭行定关人、蜂定车鸣责任掉制,应专人演驾驶木,不寺得用去于办辫理私病事或流外借费使用英,特朵殊情修况报存分管式领导参及企翻业公贷司领践导同裳意方练可使轰用。盘2、途驾驶虏人员该应及吗时登桐记行倒车记讲录,燃如实升记录帽行车赚日期婚、时须间、称路线仍、里节程数诸、事凳项及袖车辆纹使用置状态刺。公3、冤所有座车辆寄保险杯、年竿审、浆维修葬、清狸洁等贵由行挽政办垄公室鸟负责敞办理摧。绘4、起驾驶音员及奔派车沙人通鸦讯必始须保扫持2脱4小懒时畅珠通,秋驾驶拣员应谣服从愚调度育、随传叫随笨到。爱工作栗时间荐内所脏有车瘦辆由抚行政幅办公诊室指迫定位抖置停具放,腿未经痛批准烈不准吃擅自窗出车无。起5、勇驾驶尊员禁践止在婚车内角吸烟忍。刘6、名驾驶邻人员品在驾牛驶前跃须对辟车辆灯进行同检查救,以余便于搂界定氏责任得。区二、海安全阁管理府1、别驾驶楼人员串出车婶,须施带齐演有关获证照灿,加灵强安您全法邻律法托规、忌安全裕知识拌和安榨全技雷能学表习,尖禁止古酒后罗驾驶基,做柏到谨及慎驾碧驶,赏确保劳安全自行车屡。扛2、慨驾驶辱人员仇应严占格遵茅守车壶辆操青作规手定,等加强惹车辆坡的安袖全检醋查,馅确保倘无故椅障出斧车。肠3、完发生档任何骄事故猜必须腐第一告时间认报告睛行政限办公舌室。颜三、珍维修顾、维绳护管帆理周1、垂企业至公司停车辆饮实行宰定点逃维修见,一田般由备驾驶士员拟掏定“炼维修拉报告美”(猴附维累修清朴单)需,豪交行塑政办盾公室横审核偏、确沫认,杆由企纳业公姜司领饼导审害批方德可安死排维桶修或忠保养据。埋2、夸车辆夕卫生尊清洁岩,由赴行政乘办公愁室安饿排地芦点清述洁,饲费用目由企氧业公千司承总担,元行政婆办公垄室负摧责车重辆卫迁生的虚监督解和检掉查。家3、凡因公即出差齐途中膛,车厅辆发限生故谦障需扔及时主维修坡,须驻经随遭车领档导批素准、锡肆告知不综合舞管理炮部后游即可剖安排驻维修会,并旁将旧才部件植带回攀企业乒公司须,凭挨有效亦票据聚进行址费用融核销抢,凡升未经址许可边,私档自维获修的掀费用暴由责粉任人习自行虹承担热。伴四、桶油料谊管理时1、宾实行港统一似管理澡,定隶点(碌中国砍石化牛)加逮油,顽分车驴核算毒,由胃行政瑞办公品室每识月通昏报里涉程数伍、油帖量使四用情涌况。乌主卡嫂由行纽政办拒公室魂负责滑保管损,定裂时贞补充摆分卡拉金额棍。孝2、掉除长苹途行雄车和避特殊委情况洲,不少得自哲行购宪买油傻料。鸡车辆治外出攻途中侦需购肚买油典料,此必须傅蛾请示刮行政佩办公壤室,祸由用像车领畏导批紧准后厕方可赏购买弦及办支理报迷销。芬五、压车辆渡违规谦处理爆规定兼1、受凡发劫生行纪车事偶故者牛必须茅写出肃书面陷报告再,根亿据事糖故损少失,侄保险乒企业奉公司屈赔付外除外秒的不芬足部锈分,婚按3编0%咳在当疾月效竭益工员资中笑扣除悲,事崭故情示节严脖重者兼,经优“总肿经理军办公表会”排研究逗确定侨如何锦进一醋步处柴罚。抄2、技驾驶弃员或和车辆午使用遮人将做车辆袍私自扬交由亡他人日驾驶土,或体擅自看出车锦发生浮事故吐由驾愤驶员质或车烤辆使阳用人璃承担淡所有恩责任腥,并倡罚款领10秀0元船/次迫。志3、撑所有严驾驶竹人员理工作言时间溉,未寄按指咏定地椒点停圾放,爹发现姥一次隶,处赔罚当侍事人两50待元,线在当辽月工殃资中兵扣除终。粉4、回凡违犁反交悉通法嘉规受鱼到交琴警部梦门处洽罚,拍由车亲辆使桂用人赏当月恢处理认、承吼担所恋有费软用。霜5、户酒后蚊驾车乎发生妇事故衣,驾昌驶员键或车亏辆使肢用人品承担莫全部胡责任式。驾6、仔驾驶村人员溜私自抗将油耻料外救流,挖一经刘发现虹,给母予解中聘处贴理。秒7、司驾驶胖员无炼故不骆出车出,给窗予解燕聘处马理。夜8、逝所有驻配备艰车辆钳的领卫导,扁回家僻后车灶辆须港停放馒小区拳物业数指定证位置岛或停晶车场纷,不绣得震将车俯交他德人体(含载家人绕)驾猴驶,厅发现概一次公,收笔回车剪辆;售如出秧现车急辆丢哑失,愧及时膝报司弯法部删门处貌理;克如未串按规忽范停警车导跨致车诱体受石损,洪保险丘外的述损失肺额由想驾驶埋人员启按以困下比继例承李担:觉(1聪)1常00济0元邮以内掌,承昆担5况0%略;(虾2)偶10妹00爸元以积上,妄按3各0%吩承担男维修雷费用部。相9、像工作排期间碰企业挨公司冠领导萝办事偶,原箱则上吹不得冻自驾颂车辆限。驾康车不妨当或螺野蛮男操作很造成块机件完损坏喜的,扣给予魂20描0元康罚款级。颈10槐、非颤工作芒时间店企业诞公司隙领导追用车浙:既①类超熊出本净市(狐包括古三县缴)必五须报字告行馋政办角公室简。请②僵无籍特殊碰情况途应做瑞到随辞叫随甜到,背保障昌企业粘公司榜用车浑。大③兽车被辆用鉴车发纸生事蒙故,摄使用叼人应的负全厦部责刑任。尼11怖、每管年年玉审前礼必须核清除皮所有嫁车辆岸的违着章记点录,池违章冒费用啄由使菠用人煮承担屈。妖12萍、本异制度障与原送制度槐不一迎致,刃依此百为准么。晌13体、本净制度项自2依0冰XX乡年6梳月1豪日起盗执行多,由雹行政验办公抄室负田责解祖释。挥第十舞一章夫岔交通戏费用与补贴敢制度杆为完再善企佳业公波司福里利制严度,同保障涨企业蜡公司锡员工棒利益独,特逼制定呀以下绘交通猜费用船福利洗补贴蓝规定好:口一、草本福析利补街贴分之为3浆个档俯次:闷届蹲元/溜月揭低已元/倡月械高瘦元/饰月昨1.垒第一轿档次袜规定极具体巷如下佳:筹本企畏业公灵司员银工在汁正常割工作壳日内余乘坐忆公交械车以腹直达煌企业雄公司绪地点前为方胡式的蚊。注2.厌第二夫档次忌规定桌具体昂如下哀:俩柴婆本莲企业算公司备员工姜在正纤常工至作日吴内以锅乘怕坐两早次或夸以上仆公交谷车抵优达企朝业公婶司地败点为靠方式叠的。两3.屿第三转档次嘴规定厉具体灾如下转:即本企墨业公晨司员妄工在蠢正常粮工作摔日内压以私洗家车粪抵达填企业幼公司拆地点莫为方旬式的稿。纺二.渐补极充规选定:锁1.探试用可期内秤的企沸业公筐司员贫工不挡享受依本福约利待渣遇。么2.作企业翼公司侄员工泛正式地录用峡后补温发其薯在试名用期铸内的式车贴程。敢3.炊本规溉定最唤终解粒释权荷归企警业公服司行敞政办怪公室情所有推。抢第十赴一章妙漆考勤死管理喇制度局一、征企业终公司稀员工给必须煌自觉团遵守逢劳动损纪律总,按郑时上伴下班牛,不雷迟到党,不谨早退筝,工炼作时迁间不强得擅奥自离诱开工梳作岗名位,衫外出券办理冶业务形前,击须经写本部业门负志责人倾同意废;部席门经隐理及岭以上缩人员遍外出漫时,栋需向议行政口办公耍室说螺明去炮向,迫特殊罪情况兄经总礼经理挑同意研。堤二、等作息出时间默:每监周工路作五仇天,杰加班贫可于颤事后脾调休嫁。件上午柿:9机:3纽0森—乘12沉:0柿0终下午浊:1退3:番00果~1呼8:趋30餐如有掉调整困,以孕新公洽布的矿工作边时间婚为准速,下肉属各双部门肚、分假企业楚公司贵工作当时间任自行开安排截,报吨企业拔公司剪分管贿领导富批准乳后执予行。测三、抢考勤益1、箩企业户公司殿员工财上、剧下班驱(3螺0分险钟以贩内为铲迟到鸟或早超退、蝇30原分钟妥以上送则视仗为旷衫工)雄迟到李、早欢退一译次,贷罚款挂20柴元,涝二次兆,罚臭款3配0元的,月找累计草三次术及以很上情匠节严址重者筝,降缺职使链用或渡按自旬动离点职处误理。返2、串无故内不办落理请的假手屯续,旦而擅秒自不撕上班摩,按溜旷工鸡处理亮。从四、演事假怒企业佳公司挠员工浇因事矿需请辨假,蓄须持浆书面见请假丸报告俗,经些部门际经理晋签字穿同意撒报综怀合疯管理朋部。咱五、符病假踢企业走公司打员工乳因病尼治疗债或休痕息,判须持住区级仓以上汽医院对医疗预机构押休息狐证明腿,经怨批准欺后方荷可休巩病假哀。题六、郑婚假若企业蔑公司缺员工梅结婚监可凭样书面惧报告粮请婚腊假三互天,摧其配著偶在车外地众居住蛇者另府加往督返路耕程假壳,符唯合晚遣婚年较龄的男初婚少者增凤加婚孝假二勤十天缠。泉七、看工伤螺假伏1、巴企业挨公司蜘员工际在生依产工贤作中赛因工嫁负伤构,在怕取得戚规定猴的因挽工证否明材电料后丙,凭明医院富的医证疗休遭息证剧明方合可批圣准休叛假。恋2、周员工乞因工免致残辛丧失漠或部续分丧负失劳涌动能断力必黎须长姨期休登息者盗,由吼相关午劳动芬保障祸部门手和医停疗鉴坟定部遥门根皂据《英劳保承条例国》研倍究处龟理。防八、召丧假情1、首员工借配偶基、直输系亲司属及悔岳父宵母、汉公婆国死亡转可请堡假三盖天,膏其死哪者在陵外地料可另急加往永返路津程假蚊。纲2、赚员工坑书面倦报告凯(或玉罢告知差部门母负责抓人)春,由施部门写经理利、分暗管领拘导签年字后灭,经假行政狭办公擦室报闹总经滋理批僵示。雁九、塑事假抵、病居假、厘婚假笋、工悲伤假兆等批充准权亡限:平员工捞请假抓部门燃负责铺人有遍三天暴之内辽审批背权、瓣三天泡以上奖由行遇政办左公室疤分管还领导名签字州后,鞭报总茶经理咳批示搏。部舟门副仪经理誓及以剪上人芒员请仿假或姥调休央等,垄必须蹦提前挠到行把政办真公室员请假仔并办嫩理手宗续,葱一天注以内槽由行达政总办公蛇室部辅批准疼,一荐天以核上报卫总经盛理批成示。价否射则,励按旷涨工处集罚。呢十、值旷工歉1、灿员工进旷工赴一次笑,时肯间不桐超过锻半天姑,罚狭款3够0元填,一超天,克罚款厦60踪元,鸦以此闲类推脖2、滥累计惜旷工犯两天欺以上柔,降变职使禽用肚或劝省按自敬动紧离职暖处理疑。淹第十鹊一条稻、员手工上址班时王间禁于止做城与工格作无秀关的格事情耗。如慨:电凯脑上批网打逝牌、为下棋嚼、查阅阅无灯关资饿料等辈。寸发现扭员工载一次盘罚款敞20巴元、引部门幅负责进人罚汽款5寸0元率,发仗现员驳工二烤次罚域款5督0元乏、部零门负慢责人崖罚款锯10谎0元勇,二震次以辰上按门自动签离职走处理婚。部勉门负第责人呢违反苏一次抚罚款喊10线0元敏、,辉二次收扣年前终奖续10脑%或业降职扶使用滋,情艘节严控重者耀加重待处罚绵。狗十二碎、参策加企脸业公事司组滩织的罪会议洪、培蹈训、克学习挑、或暴其他痛活动泽,如费有事志需请甜假的射,必至须提滔前向屿组织惭或带疏队人混员请抬假。索在规丹定时梁间内拆迟到消、早键退、脖不参陶加的民,按沉照本下制度李第三此条规党定处锈理。仙十三何、日罗常考塔勤工葡作由伴综合秤管理明部负辨责。裹员工晌迟到呀、早吊退而碌部门辈负责扇人弄涉虚作忘假、悠包庇间袒护路,一茫经查凡实,姑将给镜予部袍门负半责人平每次御5%跪的年公终奖猎处罚竖、两寇次以要上者僻累计叔一并摇扣除岩或加座重处浑罚。傻十四慨、婚研假、厚产育塑假、台丧假机按相块关规峰定办原理,旬假期教内发红放基目本工酷资;针病、饼事假怕扣发幅假期尿内全贩额工丽资(散每天栋工资行为:尚月度底工资把/4明0天害)。局十五锡、凡墙受本仪制度林处罚侮的员灵工,签扣发种其该稳年度折一定帖数额惯的年末终奖违。戚第十奇二章昂遍出差班管理机制度梦为了皇适应惰市场汗经济谨变化那,保承证出披差人词员工乌作与匀生活束的需迁要,轮规范漆差旅蹲费管常理,柄结合这本企乐业公有司实斗际,修特制叨定本绣规定绞。料一、守本规科定适汇用于倍企业茂公司螺全体就员工矿。饺二、旧差旅巧费开欲支范络围主先要包或括交晶通费裕、住峰宿费郊、伙敞食补仰助费概及津袜贴等肢。腰三、电交通扬费、灾住宿妥费凭雄据报呼销。躁伙食困补助适费、悄津贴律实行愿定额巨包干语。芹四、烧员工惧因公闪出差毙,应暮事先触填写竿《出注差计披划申萍请单赤》,攻经部卷门负崖责人甚、分梨管领第导或纺总经机理批才准。喉如因碗事情诚紧急廉而未繁能及教时填都表,石须事北先由傅部门碧负责骑人口值头报有告,顷等返修回企昏业公书司后配,应太立即洽补办匠手续江,具贫体操缎作程胖序如伐下:挺闹1、猛填写座《出月差计通划申奋请单状》,煌注明浇预计范出差坦时间糊、到题达地姿点,映报行雷政办堡公室与办理纱相关受报批食事宜危。川2、悉出差你人员检可根管据报遍批后狼的《累申请泊单》貌填写臭《借尊款单逝》,抢按《祥借款紫规定备》报揭批后捷,向挨财务祥部预钩支差赤旅费语。宜3、摩出差熔人返斩回后饮七日辆内应弹按《饥报销尾规定仰》办朴理报眼销手江续,来并注构明实御际出舟差日箭期、搜起讫便地点么、工辆作内降容、吹报销病项目蹲、金躺额等占。索五、绳出差宽人员孔按照且标准巡乘坐膛交通购工具贞,凭西据报探销交称通费唇。乘蚂坐交牲通工忘具的眼标准赔见下暑表:逮交通肚工具震级萄别顿飞机没轮船炮火车溉其他梨交通召工具族总经铃理绸头等命舱或周公务投舱损一等彩舱戏软席供(软您座、孔软卧喜)振凭据饰报销说副总布经理筋、总嫌经理务助理财经济教舱絮二等御舱皱软席枕(软碌座、忌软卧耗)愁凭据除报销很经理修、副代经理技经济毯舱命三等减舱支硬席海(硬寿座、应硬卧屿)窜凭据柱报销煌其他层三等姥舱仁硬席梨(硬金座、段硬卧贪)则凭据行报销舱六、婆出差卧人员娘夜间捧乘坐巧交通菊工具抓达6灿小时树以上纽或连怀续乘悠坐超你过1押0小叠时的承可选鸟择相顽应等抖级的润交通饰工具侍。酬七、僵出差堂人员兰乘坐倡飞机凉、火门车软仙卧、改动车荷组从烘严控伟制。趁未达徐到级足别,叹因出辩差路镰途较肿远或繁出差描任务福紧急童的,遍事前潜经总虎经理肠批准捎后方扑可乘闯坐。成凡事真前未邪经批专准自较行改非变交样通工笑具而剖产生绣的费新用,林差额喊部分瞧由本捐人承侮担。剃八、删自带趴汽车堤出差铃不享俩受相魄应的尼市内归交通伶费。俗九、高住宿烧费标宏准见辟下表海(单腿位:伏元/馆天)榜级味别韵住宿且标准猾(元使)寨总经肿理盟20脏0-名40抓0姜副总知经理昂、总桂经理桶助理牙16事0-晴22袖0肌经理死、副暴经理栽、经渗理助袜理、口主任岸、副芹主任肾16苹0-欠18创0胡员工启单人贺10呼0节双人念60碍十、凑随领胸导出柔差,赞可根锡据情怠况参腐照领懒导的秀住宿燕标准半。珍十一泻、特肃殊情榴况需般超出科标准吃,必界须经虾相关咬领导未同意系,否碧则超诞额部仁分自赖行承邪担。套十二诸、出宣差期隔间根坛据出狼差性笔质,季给予冰一定乐的伙丈食补新助,蓄见下欢表(轻单位燕:元非/天礼):铲伙食惩补助灶40锐元扶标准专早餐符10塘元五中餐摇15朴元仓晚餐猾15呀元冬1、策出差学时间虫不足丈一天精按以盲上标续准补应助误带餐费恨。连尝续出夺差首卫日1畅2:绳00禽前按舱一天开计;网回程桥日1己8:耀00李后按肆一天良计。葱2、盏外出颈参加仔会议当或学求习培延训期率间的吴食宿可费用更由会充议主武办方肢支付茅的,民不报欢销伙怠食朽补助势,只稿报在醉路途迟期间余的伙粥食补碗助费械。典3、争接待灶单位腰负责榴食宿问费用储的不野再发沈放伙浸食补彻助。魂4、慨工作课人员梅出差负期间痒,事逃先经密总经斜理批柿准就演近办灭理私危事的平,其揭绕道谎的交央通费侨由出撕差人或自行松承担摔,且千期间萍不发庙伙食短补助帝费。篮5、礼出差料期间狸,确疮因工滚作需充要宴炉请时臭,经该汇报祸同意苏后按花《招轻待管卖理》驼规定退办理跪,但小取消匹当日段相应衬伙食魄补助乳。出十三另、外蠢出参香加会村议,是食宿减由会望议主姜办方解统一渗安排斗的,置会议前期间波的食醉宿费双可按合会议木规定雪开支衰,凭确会议肆通知建和票绘据报练销。点十四未、驾城驶员循出差商津贴投(单拐位:堪元/蚀天)堤:慢驾驶斑员出雷差离伙开本格市及筒三县叨地区唇享受坝出差遍津贴絮:但25江元/碑天,桑返回堪企业隶公司功后及阶时填须写《侨差旅叠费报写销单航》,朱按照共程序姜办理用报销亿手续喉。其合他人丑员驾赴驶车站辆不践享受绩该项扎津贴桃。敲十五史、企何业公华司员券工出碎差期旗间,垫因游羡览或加非工械作需秤要的朋参观县而开子支的占一切阵费用垃,由各个人车自理仙。益十六遗、因射保管宵不当职丢失却交通添票据专,必映须由灶本人糊写书雨面说随明并糠提供室旁证崖,经乞相关衫部门样领导幸审批抚后才闭能报药销。缺十七干、本羊规定播由行回政办吐公室肢负责够解释先。咸十八任、本禁规定揪自熄20臭XX强年6浊月1千日起悄执行特,籍原相躺关絮规定衰同时乞作废域。纳第十隶三章赶熄通讯悔管理裤制度拿为提烛高办镇事效宵率,因精减辫话费易,本绸着厉勤行节条约的妇原则监,特认订立洽本规浪定。匹一、笔固定渐以:森1、温部门独因业粱务或司工作确需要饿安装钢博,应岁由所贫需部泻门提闸出书障面申纽请报磨告送爽呈行体政气办公末室部美办,汉经总勒经理缴批示养后由踪行政赤办公艺室联震系装代机事消宜。朱2、玩各部谊门安伯装固单定电记话后锹不得渣随意悔移动杀,在怀使用能过程唐中应寒轻拿狭轻放雀,如均使用揭不当举应照拍价赔蔽偿。司3、激内线印痕主要婶用于扑机关帽各部冻门间蚂的短卸暂联保系或添传达牺通知者等,搬严禁哄谈心健或长隙时间姓通话忽,否耍则,拖一经追发现羞处罚纪20奔元。敞4、波业务丝需要丽拔打满长途余,应意严格对控制载和掌脂握通疤话时富间,站杜绝距球里吹蛇牛谈浮心。扶5、姿因各既部门尝桥由其叨负责独人监饲督管辜理,摔并有造权拒妄绝非壳本部松门人纺员使傅用电为话。蒸6、晴企业扔公司前员工驶应自搁觉遵谈守本库规定理,部颜门负润责人授对本什部门晋抖使用恩负有爹监督什管理萄责任杯,严逢重不辨负责划的处惭罚2排0元稍。穿二、个移动挖呜1、意企业轧公司摄为提垂供话辽费补问助人丛员提宾供电兰话卡允,总颠经理听级别朴50萍0元用/月峰,副纽总经警理级困别秘30酱0元昨/月每,部懒门主忆管(屿经理拌及经灯理助丝理级态别)域15迁0元往/人毒,管缘理人肚员(悲副主倚任以练上级装别)贤10奸0元菜/月山,实姻习期闭人员阅50篮元关/月平,正海式员窄工(帮含试孤用期掘)液态畜元藏/月万2、广企业毅公司匪补助竞话费莫人员闭在上臣班时探间必午须保劣持畅仪通,栋凡发助现电俯话联问系不机畅,纯每次休予以争50江元经阻济处毒罚,耻对工率作造妨成损贡失,悼将予捏以重芒罚,复三次涛以上蠢,降影低原鸡话费糖补助这标准分。毁第十纵四章闸执企业皱公司仇宴请乐接待烧制度徐为进帖一步恢加强盗企业市公司昌管理纲,严植格控小制和通规范对各项且开支津,本即着“弦厉行造节约肌、注请重实高效”匪的原赴则。垮结合柏企业胆公司嫁实际侮,现未将《呼招待外管理歌及审谱批程族序》滥修订袜为《玉招待娱费管唉理办果法》味:争第一活条、兴本办岁法规寨范了涉招待雾费的烟使用雪范围裕、标弃准等面。断第二亲条、篇适用赏于企汪业公篮司需筋要对甩内、潮外的肌各项废招待略:上风级及现有关摧职能返部门倦,相循关业朽务单琴位、吩同行警业、并各类菜会议吹、拜清访等嘱招待堆。寇第三材条、哨招待娃费包旋括:绍餐饮抗、娱咸乐、析住宿蓄、旅奶游、扁礼品孩(如注纪念它品、盏购物腊卡、抵烟酒俘、茶恶叶)腥、会朋务等典费用援。柄第四燃条、碗用餐目程序珠及标也准帆1、课各部产门承洁办招毙待事南项,桨由经究办人微填写堵《招烦待审尼批表窗》(标见附详表)子,说愚明招衰待项耳目、众对象汤、人森数及炼费用捉,经鲁部门唐经理暴和分壁管领屈导批倘准后繁,哨交综哈合适管理逗部订搭餐、仁报批鲜,必粗要时浅申请虹部门岗需向宰总经够理说相明。暗2、昨因工睛作需便要进丹行招耳待,皱必须蒙严格狗执行证事前介审批俘、事斩后监西督程猎序。驱特殊霉情况供不能涛及时在填报态,必专须电认话请宁示相库关领驱导,未得到罪批准妇后办愁理相狸关招卧待事誓宜,匆事后此及时废补报绿《招胳待审刑批表予》。品3、绿宴请思招待信参照穿标准拘:寺序号芝职务若标准优(元购/人娇)幸备注组1今总经帽理荷12下0厕含酒突水费朴2注毙潜巾刊拣10亲0视3膜肆腾剖晶占川80责4赔其他老人员逃60势4、天用餐誉地点您:原就则上字在协解议酒帆店,翅凭综开合吸管理获部签极发的植审批兵表用漫餐,足就餐枕完毕香按授构权签社单。泽综合渗管理个部负谁责每标月与能协议婆酒店泥进行卫对帐拆,并乒按照冒报销矩程序壮办理拌结帐芬手续个。妹5、迟招待川陪同痰:招私待就饲餐,去原则沉上陪绵同人此员不肠得多此于来约客人协数,捡特殊感情况锈下,宗经分御管领际导批笼准可笋适当恒增加求陪餐奥人数姥。疑6、霉招待透用烟踩、酒接:因酸宴请惨招待慧或日柱常招挣待需闲要用搁烟、集酒,箱由经题办人壳按程脏序办蜓理出估库手迹续,剪2包失或2彩瓶以它上数撞据需颂报总贱经理鼓批准伶。巧第五厌条、画因工么作需射要安厘排客仍人娱编乐的婶,按蓬上述厦程序林填写某《招胡待审宇批表辰》经却审批稳后办诉理。摆第六彩条、寺来宾项住宿细费用召标准匹1、爹来宾剑住宿超费用赴原则统上自互理,套确需挑由本乒企业煮公司怎负责燥报销蜜的,蚕经审兰批后现办理潜。超2、欧对住轨宿费坟由我爸企业俗公司铺承担蒜的,侮各部寒门按垦招待猾手续欧办理障后,朴报综哗合宗管理致部统阀一安摘排。旧第七含条、雾旅游粥费用麦来宾泻需安黑排旅钻游,词经审萌批后惹报销辨旅游车相关飞费用签。嘴第八温条、除礼品估、会欢务照因工季作特天殊需盖要礼增品(仿如纪却念品撕、购挖物卡谁、烟点酒、致茶叶按等)吴、安练排会芬务,曲按下招列程匙序办吹理:必由项供目实阻施部课门负扫责人诊提出监活动挥经费梦预算村申请呜报告而,详捕细说箩明项处目所砌需费烂用的庭各项钉列支爪情况并,报墓送综件合管胸理部坑,由产综合浊管理厨部交索总经悟理审裹批后谱统一似负责顿实施害。牙第九厅条、毫其他经1、抖所有惭不符棚合招桂待审扇批规颠定的思,如摇:事切先未忌及时使填写管《招画待审遮批表惕》或确未批垃准而娃擅自户招待束的,宅财务划部一躺律不爽予报萝销。那2、悔各项矿招待暮费用举如超扰过标方准(宋预算皂),挖均需高另行弱报告块、批佩准,便未经辣批准瓶的不念予报斩销。牢3、兔严禁缝企业剧内部舅相互谎宴请歌或作扯他用摔,一训经发图现,火按所针花费马用的枪双倍偷在本垂人的井工资禽中扣穷除。侄4、风严禁测利用逆职务忍之便爷,以托企业胃公司柴名义舞招待卫亲属招、朋敌友,膊经查姻实,共对当连事人悼作开驶除处希分。幅情节剪严重毛者,舞将追宏究其课法律累责任侨。倦5、霞招待折用餐毙需饮域酒的赵,必猎须适迁量,档不得奥因酒制误事飘或损巾害企雷业公拉司形君象。休6、云企业扯公司款各级竹人员肤应勤狐俭节淡约、宽廉洁菌奉公诵、遵夸纪守伸法,于严格里执行哲财务桌制度枯,不垄得以鹿任何婶理由沟任意添扩大耕招待蜜范围待和开牧支标繁准,狗对违绸规违鸣纪者恼除财财务部筋拒绝晴予以懒报销浮外,结还须劣追究繁相关悦当事逼人的碗责任笑。铲第十芬条、萍本规风定由摩行政暑办公斤室负素责解眉释。赏第十率一条目、本篇规定控自剖20蜘XX太年6莫月1睬日起引执行介。懒第十虑五章瓶汁员工谅工作翼餐管幼理规怒定裁为加费强企养业公脏司员宴工工忌作餐企的规进范管过理,悠特制非定本壮规定轮。弟一、而企业幅公司背员工淋工作轻餐标偿准一目律规傍定为看5们元/祝餐。谋二、储行政荐办公丢室根跃据企雷业公岭司各旷部门印的人沫数、想班次扬及就勾餐数挪进行爆统计败。览三、挡如有炕人员铲、班滥次变胸动,朗各部植门应抖及时问上报首行政药办公动室,趁由行洋政办吩公室停核对扰后通款知快终餐排坝挡变侄更,错如无歼变更臣,行算政办专公室瑞则根皇据不前期川上丰报数忙核定娇后通范知快木餐排丧挡。付四、瓦每月贿底,教快餐停排挡适结算复餐费咬时,上须经膛行政蚁办公慨室认卵真核陡对,建签字蹈确认厕后方犯可报耽销。瑞五、贩为员劣工安谨排的醉工作武餐也捧是企良业公慧司人熊性化忧管理脖的体聋现,音中午拜就餐唐员工鼻原则你上不爽回家尿,可报在企建业公杯司范座围内慎开展挂各项湾文体房活动支,因变家中江有事悠确需铸回家然,不香允许减就餐春后再珠回家缸。诵第十茫六章垫四借款港和报笋销的伤规定赚为进撑一步截完善域财务怠管理绍,严夸格执浮行财肯务制蜜度,忙依据咱企业多公司碑的规掀范化示管理赶要求慰,种特制魔定本峡标准姿及程商序。减企业某公司县各部始门一旧切费耳用开薪支和吴财务最开支脊,由花企业鱼公司毫总经金理负伴责,肺实行搬一支础笔审介批制创度。嗓一、老借款斩审批坐及标彩准用(雪一再)、鸦出差罚人员苹借款砖,必虫须先历填写萝“借隙款凭吐证”馅,经隐部门柴负责暂人或惩分管趁领导培同意蹲后,谱经财尝务核倍准,迟报总钱经理迁批示勾,方差可借氏款。拢前次萍借款宝出差岩返回逐时间结超过烟三天稍无故您未报躁销者裙,不炕得再恒借款冈。描(二证)、兼外单尼位、盏个人秃因私各借款火,填退写“耐借款终凭证五”后炕,经倘总经叼理批孙准后解,方却可借敬款。冠凡企蜻业公放司职依工借愿用公伞款,划在原谈借款售未还予清前慎,不沈得再工借。捞企业折公司献员工蜓借款六,原乡则上滤不得芦超过乓借款泡人当致月工耕资数估,如艇有特断殊情奶况,陷须先育经总煤经理轿批准穗后,师方可左借款突。房(三屯)、仆借款挂出差挨人员雅回企避业公酱司后销,七绘天内顽应按虎规定况到财用务部凭报账喂,报冰账后西结清摊所欠满部分磁金额赏。七劈天内功不办袋理报号销手犹续的队,财捏务部怕门负神责监山督借旺款人腊还清捕全部宪借款策。否吴则,笼财务塘部门亚有权陪在当荐月工积资中骨扣除阵,不池足部杰分由浙借款蚊人补赵齐,震并扣枕罚当攀月3妖0%霜效益损工资摆。芳(四谋)、涨其他竞临时话借款蚁,如汉业务打费、础备用匹金等区,按沾相关苗规定离办理响。冒(五会)、丸允许巧借款桥范围霸:鸽1、叛阶段体性预毒付款依(按滴进度支付款冷)。待如土骂建工卡程,继购机铁械设藏备、挎大宗工材料袄等。轨2、屿采购遭零星因材料愚,累旨计达尤10椅0元煮以上吸的。病3、熄出差嫩人员楼必须尤随身使携带警的差辈旅费谎。陆4、桨企业俯公司俘规定驼部门平或人嚼员所叠需的狮备用勒金。者每年恨初各柳部门扒、分究企业朴公司使以书指面报贪告形步式核榨定备蓬用金显标准慰交行抹政办这公室晨,经饰分管防领导晃签字株后,弯报总齿经理该批示肃后执腹行。址5、祸确实娱需要捉现金指支付坐的其该他支脱出。南(六存)、拔不允棍许借艇款范零围:完1、代没有廉特殊寻情况稀,代稼替其旺他单晒位和脉个人艳垫付顺的各蚂种款雁项;慨2、到未经牌审批疏的任胸何借夜款。翅二、填固定浑资产故及低蛙值易三耗品矛采购街标准守及审贺批妥1、庄各部节门需抹新购甚入固仍定资坛产和居单价钳在2赔00否元以锡上的墙低值中易耗池品,惰由各银部门帝先作涨好采瓜购计供划,信并以双书面订形式替报告贷,经罗分管潮领导彻、综恐合管虾理部贯、财丈务部夫签字桥核准咐,报乳企业响公司费总经布理批铅准后塔,方聪可购贝买。民如需旗向企歉业公轿司借进款,茫按第依一条供标准浑执行袋。翁2、姻各部爬门添赔置其材他低愁值易鞠耗品按,应仓本着拐节约随的原裕则,额确实娱需要孙添置巩的情出况下屋才添危置。祖各部堤门应历事先宜填好弯购物享申请挪单,醒报行计政办创公室持、财杠务部歼审核汤,由遗行政痰办公立室统甜一购匪买。尝三、帽各项撤费用递报销聚要求悠1、丈报销养单据诵必须详是带航税务检章的区发票优,否粪则不问予报唯销。稍2、谦报销义单据治不管离多少淡均须声贴报意销封摆面,育报销献封面夺须用唇钢笔贡填写丘,同术时,盘不同兔经济嘉内容哗的发奇票要羡分门孝别类群予以唇报销枯。咸3、源报销爱手续械要齐双全完筒备刃报销侧的正腹常程庆序是筝:经薪办人朝、证脆明人菠签字丰,注琴明事结由,型部门翠负责断人签辽字,螺经分甲管领腿导签殃字,妙财务兄部门泻审核烛,总雁经理转审批饶后报罪销。孟根据绒财务摆管理蛋要求辱,凡喜购买燥实物扰均须妻有验时收人雀签字远并附氧入库腊单,绸否则赤不予诞报销剃。碗四、半补充滨说明匹如总孩经理拒出差尽在外坚,则浇应由鬼总经伪理签抹署指娘定代分理人揉,交巧财务冈部备蛋案,造指定浇代理宫人可鸟在期焰间内巡行使钳相应膀的审鬼批权的力。先第十岂七章免赢员工寄招聘秃、调纠动、天离职毛等规蜡定沃一、榨招聘堤1、鹊用人饮部门弦根据北实际赏工作闲需要恐填报欣“用沉工”充申请爹表,起向人闸力资佣源部呈申请次并提崖出招筋聘岗睁位的暴基本故要求盗(如患:年任龄、永性别葛、学值历等伟)。牲2、义由人漆力资纹源部志根据孝企业灭公司犯用工胃需求峡拟定叶招聘隶计划斜,经神分管伤领导肥审核权,报倍总经暮理批绿准。坏3、真人力思资源皇部经烦市“忽人才玉市场衣”、制“人佣力资钞源市替场”赶收集末应聘鬼人员冷相关筐资料梯后再误进行因初步难筛选移,根申据情辈况组恶织笔那试和雁面试军,经掏初选遣合格经后,盗经分瓦管领戴导审茅核,恭报总缠经理翁批准薄。办阁理试雪用手栗续。除4、境部门散经理遮助理曲以上猎人选历由分艰管领矮导和治总经晒理亲丹自笔厕试和胁面试盖。谱5、很员工缘的试掏用期例为一学至三狮个月希。试辱用期择满,卧可聘中为企宫业公桨司合倒同制碰员工找并与拳企业欢公司婚签订歉劳动追合同侮,企纺业公叶司将祖根据剂国家朽劳动很和社独会保旬障部员的相妥关规怜定办肝理“占养老脆保险傲”饮等手赞续。用二、吉任免拦:哭需企胸业公搂司任赏免的镜干部条必须驼由总温经理烟批准哈,以切企业谜公司嫁文件禾为准遣。睬三、高员工柳调动续:号1、淋企业凉公司敏干部宋和员表工在新企业逃公司贫范围巴内调晕动,想由用镇人部地门提超出拟必调人病员申造请,绘行政蹲办公歪室店求双旬方激负责值人意励见后弊,报谣总经缠理批极准。喂2、虹企业蒸公司扇各部竹门需购增加铲人员项,须使向人我力资纲源部丹提出夹用工谈申请会,由止行政污办公催室负荡责调妨配或凶招聘付。三3、谱企业罩公司患干部否和员盘工持绞行政只办公棵室开气具的效“职狂工调带动通泛知书啊”,锤在原镜任职骆部门舞办理唤完交药接手而续后臣,再情到新陡任部盒门报怀到。踪调离康人员嗽到新惕单位乓后,我以实撞际聘使任岗驴位参和任卧职时滤间为趟准,唉其相鞋关待卷遇以登月度策分段少实施毙。查四、牲离职裂1、征试用吊人员那离职普应提踏前1应5日爱写出耍书面区辞职剥报告懂,由孝用人瞒部门染填报段“辞格退员概工审曾批表劝”,倦经批狐准后熊到人访力资歌源部纱办理舱辞退紫手续西。

次2、陆员工摆与企洁业公百司签剃订劳孙动合站同后贫,双撒方都共必须昨严格峰履行菊合同勒,用星人部攀门不暮准无极故辞直退员态工,滔确须虚辞退绝时应配向人奖力资拐源部哲说明雁辞退莲原因期。

史3、谜合同杏期内休员工做辞职虫的,躺必须而提前忙一个雷月向窝企业贴公司蚕提出京书面涛辞

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论