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文档简介

南丰医院职工考勤请假制度一、考勤制度1.1工作时间根据劳动法规定，南丰医院职工的每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过44小时。具体的上下班时间由各部门负责人根据工作需要确定，并在工作场所明确通知。1.2打卡制度南丰医院对所有职工实行打卡制度，使用考勤机打卡，确保每位职工的工作时间记录准确无误。1.3延时工作在特殊情况下，部门负责人可以安排职工延时工作。延时工作时间不得超过每日工作时间的50%，并应向职工提前通知。1.4迟到早退职工迟到或早退需向部门负责人请假，经批准后记为旷工或事后补考勤。1.5请假制度二、请假制度2.1请假类型南丰医院职工请假分为年休假、病假、事假和调休假。2.1.1年休假职工工作1年以上，已经连续工作满1年，在职期间享有年休假。年休假的天数由职工实际工作年限计算，具体请查看南丰医院人事部门相关文件。2.1.2病假职工在工作期间因健康原因需要请假的，按照南丰医院规定申请病假。2.1.3事假职工在工作期间需要请假的，但不涉及疾病或出差的情况，按照南丰医院规定申请事假。2.1.4调休假职工的加班时间可以抵扣调休时间，抵扣的时间可以作为请假时间使用。但是，调休假时间不能累计到下一年度。2.2请假流程2.2.1填写请假申请表职工需要填写请假申请表，注明请假类型、请假时间和原因等必要信息，并交给所在部门负责人审批。2.2.2部门负责人审批部门负责人必须在1个工作日内审批职工的请假申请。如果申请不符合规定或工作需要不允许请假，部门负责人可以拒绝职工的请假申请。2.2.3上级审批如果职工的请假申请需要上级审批，部门负责人需要将请假申请表上报至上级部门负责人审批。2.2.4人事部门备案所有请假申请必须报送南丰医院人事部门备案。未经备案的请假将被视为旷工行为。2.3请假注意事项2.3.1请假时间职工请假时间不超过3个工作日的，可以向部门负责人申请；请假时间超过3个工作日的，需要向上级部门负责人申请，并在请假前提前向人事部门报备。2.3.2请假期间离开城市职工请假期间如离开城市，必须向部门负责人报告，提供联系电话或紧急情况联系人电话。2.3.3不正当使用请假条如果职工发现有其他职工使用不正当手段请假，可以向部门负责人或人事部门进行举报。三、总结南丰医院职工考勤请假制度明确了职工工作时间、打卡制度、延时工

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