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文档简介

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酿啦剪4、遥事故鹊报告步和处症理程坚序贫租黄班组秩长接柱到事诉故报荷告后饺,应绳立即局向上呈级和岭相关规部门狼报告窑。事召故报煤告内句容:抗片(1与)事悠故发坡生的救时间莲、地神点、途单位遵及事劳故现沸场情姻况等德。笼冷(2慢)事啄故简奴要经咸过、爪伤亡弃人数宰和初杀步估舒计的壳直接倍损失修。凯兽(3畅)事状故发杀生的途初步刘原因凳。识阁(4水)事倘故发勾生后麦采取钟的措膊施及碎控制革情况紫六、两事故能报告田和处良理程停序奔刚肚1、舒为接针受事坡故教粉训,渴严格嫩执行坐"四皱不放霞过"孝的原泥则,配即事弦故不承明不芦放过药、事描故责腿任不国清不肌放过百、无虾防范推措施脸不放昼过、雪得不疮到教席育不粪放过欧,必区须做施到一译事故丛、一需分析半、一蕉处理帝。智辽蛇2、谅分清竿事故暖原因重,明窝确责滤任者罩,总律结事聪故教答训,午制定捕防范融措施柜,并包填写宗事故的分析此记录溪。铸竭双3、绸事故授发生肌后,妄要迅窝速按笋规定丘进行抱汇报筑,对归隐瞒恼事故臂、玩夕忽职乡守、槐违章涨指挥参、包育庇他誉人者碍,视热情节乖严肃阳处理忠。顽鸟裹4、饺一般峰机电怨事故兴分析爱要有肚机电斥科主荷持分创析,以安监宗部门张参加缠;对零重大炭及以叫上事伍故,钳由矿企长或甘分管临矿长阁主持乏分析次,必棒要时仔组织村专门挡调查晃组进拌行调径查分湖析。袍烈砍5、箭在生到产过乡程中迁出现抽机电房事故追影响支矿井设正常库生产党,由亡矿井都值班屑领导误组织俱调度喝、安堪全、漠机电随及有漠关人葡员现壶场组住织分若析处欠理。蚊七、额事故津分析亿处理赵制度致群拍1、幸为了聚及时多组织六事故监救援袄和开稿展事和故调启查,亭根据语《安个全生代产法障》特禽制定就本制怠度。内首遵2、置本制壶度所劈称事灿故,所是指哲生产条过程球中发荷生的涉造成痛人员茶伤亡版或财逢产损据失的圣意外寄事件视,包波括死凯亡事黑故、孔伤残棕事故五和其滤他造蝴成财子产损汁失的供生产欺中断州事故卫。本节制度壶适用叮于生紫产过拘程中材发生伪的各经类事傅故的芬报告时、调争查和猪处理岁。形思渔3、元凡是茶发生刷事故闯,都昏要按晨“吩四不病放过躲”抓的原瞒则分夹析追糟查。舒即:利事故剂原因你未查扩清不羽放过庸;事淋故责览任者价和群秘众没始有受侨到教滋育不滋放过交;没形有制忆定出透防范壶措施政不放羡过和菊事故尽责任测者没宇有受倚到处纤理不甚放过头。肠未宗4、战发生悬伤亡桨、非凶伤亡赖事故表,首烤先要笔保护根好现下场,妄班组烦长要浆立即以向调按度室肥和总低值班翠报告柄,并隙通知璃有关琴职能线部门哄组织绵现场链调查衰和处眉理。州植科5、补发生悉非伤愉亡事笛故应寨由有坦关领慎导负巡责组调织追饲查分甲析清星楚事顽故的娱原因社、性电质、源损失展、影颠响,逆责任箩后制厉定防情范措康施,究提出智处理谱意见遥,按千规定玻上报景。丝断盈6、望发生虚未遂灭事故迷时,逼班组渔长应织及时惹向上专级汇粮报,挽由相雷关部躬门进霞行分喘析追超查,炉对事字故进配行分登类后掌,认注真查除出事同故原设因,码排出扛事故职隐患饺。责我任单挖位书昌写事然故记幼录,勇按上径条规鲁定上吐报.医恳缘7、左发生袍关联贺事故侧(涉秃及到族两个杠或两陡个以朝上单踩位的复事故盐)时挨,由户集团粗公司爆职能设部门瓶召集皇有关责单位沙进行捕追查婆,并赠对主椒次责亮任者先做出夹裁决皱。判八、秘安全役检查盈与奖省惩制让度拥争盾1、脚每月方对班错组进款行考番核,点检查歪全部阀工种蜜或岗搂位,渡检查隔班组物的各证项责赴任制映的落封实情得况及恒现场皂管理阅和隐春患整贷改措甲施,视进行注全面佣考核定评分嫌。对电检查杰考核棍中,双发现会的安圾全隐刃患,惠由队辈发出除整改逼通知饮,责跃令有氧关班巾组限扣期进烤行整欢改。贪迈泰2、聪实行走安全遗生产普风险热抵押纸金制虏度,普对检串查考及评得刊分较负低的狭班组片进行严罚款掌(具无体数阴额另典行规映定)在。柿超位3、暑设立倾安全哲工作龟奖励县金,对对安僻全管翅理工坝作实付行重此奖、累重罚括(具妇体数海额另根行规辉定)瞒。致把绑4、茄每季导度召服开一步次班瓦组安嗽全生蜻产形砍势分正析会窜,对捡前一寿季度克班组里安全蹄生产林形势匪进行侄分析黎,研晨究和煎布署趴下一捕季度治安全覆生产坟工作带。盾九、锹班组供学习改培训丢制度掌贱酒1、鸟班组运级教林育由乘班组悟长负粗责.欠主要篇内容役是遵抛章守凯纪,思岗位构安全劣操作侄规程专,岗惯位间汤工作总衔接浑配合阿的安阵全要霉求,仍典型牧事故片案例霸,安贞全防脂护装夫置(遍用具朴)的玻性能筐及正毅确使胶用方坚法等较内容捏。娃塘迹2、茅换(为复)婚岗人抢员教军育。栽尤逆对因庄工作饭需要飘更变母换或超请三条个月堪以上窄长假廉复工价职工叉的教剩育,射主要街内容智是:押新岗皂位的测操作耀规程康、乌安全酒操作犯方法渠、安跃全操敢作技爸术知体识、白设备袍常见逮的故射障及斑其排踪除方映法,脾以往每该岗折位发裙生事念故案器例及股应吸去取的汉教训妇等。膝灭讽3施、采伯用之“向五新柏”筹(新姜技术拦、新界工艺舌、新绞产品德、新施设备掀、新痒材料畅)作朵业人术员的姑教育悬。由阀工程冒技术番人员悲负责唇,主繁要内讯容是香“驾五新援”顾的基恩础知瞒识、枝性能浮、特尸点及漂可能醋带来纲的危肥害;步采用板“宜五新巾”枯后新强的操包作方夸法及轧安全篇注意斥事项砖。仁糟筐4、燕日常序教育晋不拘辜形式歼、时稻间和派场所筑,发谱现不米安全朗行为我和不辽安全厅现象框应及测时进拐行教碌育。唱泥烫5、刚对违腊章操魂作、欢违反砖劳动脏纪律苦的职飘工,络凡本葬队人孤员都烂有权扭对其糊进行汇批评启教育垮。羡恶幅6、秘对违参章指五挥的姐管理锻人员叫,职所工有陡权抵凝制并驻要求贪其改均正,锹并可臂向上狠级部济门反额映情漠况。水十、修岗位塞练兵哈、技糠能竞射赛制毁度闹框奔为了仆使员纵工熟即练掌篮握岗础位技隐能,竖提高此班组冷整体卷素质奉,特过制订随本制膊度:骆拒巩1、朴班组育长应捆积极柿带领烈班组岭员工汇,每佣周进靠行一忠次班测务交栗流会什,让宪员工硬广泛龟交流盾工作症经验愧,认希真探蝶讨危棵险源链风险膨评估励及处缓理隐通患方南法。闯班组限员工叨要相尤互学祖习,妻取长么补短罪,把阔总结鼓的经洲验结变合实猴际运揉用到津工作语中去蕉。肯裳殃2、脚组织段业务踏能力努强、竖文化白程度怠高的肯员工满以传怒帮带柔的形牌式带密动班率组员薪工,仿提高毫班组调成员样整体芝业务睬水平腰。己必梦3、锐每月祖组织挑一次巡岗位候练兵络、技陕术比劲武活愚动,戏练兵光比武脑内容婆可分系为安为全知滑识竞流赛、法现场沫隐患董查处秃等形纹式。运践飞4、耀组织册岗位胁练兵谊活动给,引俊导员铺工立胃足本伯职岗讨位学辣练技洁能、蠢勇于柴创新遥、建怜功立偶业,刚成为疗班组盾技术激尖子处,掀茄起比蚕、学念、赶胃、帮畅、超豆热潮巡,培法育一伙流人正才,利创出傅一流悄产品驱.衫晕服5、窃创造炼条件仇鼓励砖各岗礼位组汽员勇颤于创化新、尊建功哀立业熟,成熔为技报术尖桐子。合叶赚6、胃培育科一流匪人才古.通眼过岗僻位练闪兵,两发现庄和培犁养各暮方面搏人才练,为猜集团吓公司心可持压续发悉展做堡贡献双。年十一街、交演接班缸制度染形叶1、类每班旧必须石有班好组长竭跟班继,为厦本班辛安全飞生产蹄第一绵责任之人。醋关宰2、肿必须币现场饼交接降班。奖交班吃人员堤应提考前一华小时帐做好房交班服的准含备工怕作,仆整理鞭好值狼班记绿录及会其他怠技术昏资料终、工慈具、嗓安全课用具移,并覆清扫辰设备农和现豆场卫烧生。澡接班科人员扫应在新现场赠听取柿交班板人交保接情万况并丹认真堡查看招值班暮记录宰。姑痰飞3、椒交班碗人应香向接失班人沈交待签以下愤内容眉:咽瘦(1鸦)、睁系统廊运行惰方式秒;凯旱(2防)、谦保护背和自本动装石置的庙运行艳及变穴更情摇况;亲欺(3拦)、寄设备讨异常暑、事扰故处走理、版缺陷脚处理凶情况摆;且锅(4殿)、必设备乏检修假、试棒验情纳况、言安全械设施妥布置更情况饿。疯房洽4、论接班依人员铺检查伤核对疑完毕株并无目异议竹后,充交接呢班人璃员分施别在息记录动内签雪名,隙未进仿行交诞接班途签名启手续助前交惩班人答员不琴得擅迁离岗肥位。韵哗田5、豪交接宏班必巨须严认格执馋行"启六交磁,六至不接液"原规则。惕管(1培)、税交清何当班培运转传情况翻,交建接不丙清不址接。葵晚(2房)、半交清让应处路理而略未处翁理问挂题的嘱原因蹲,不相清楚重不接脸。乳付(3符)、著交清监设备厉故障串和隐节患,嗓交待耍不清遇不接猾。填丙(4书)、乖交清遗工具农和材昏料配奥件的脏情况啄,数伍量不登符时冈不接受。笑膏(5掌)、微交清苗设备坏和室梨内卫浮生打出扫情硬况,罢不清侧洁不陈接。抹虑(6盼)、刻交清偿各种幕记录逐填写忆情况逝,填福写不粒完整链或未权填写验不接绣。崭此尸6、揉交接凯班人镇员认匙为未肌按规谅定进经行交峰接班溪时,翻有权副拒绝缩交接赤班,锈并及炒时向姐领导五汇报栗。辩麻盲7、扬交接兔班时咸发生妖事故躬,应剂立即心停止疲交接肥,有简交班饺人员崭进行景处理俩,接乓班人颂员协攀助处玉理。微十二辞、现群场安省全文夺明生塞产制夺度猛油笑1、烛

醒对生保产作郊业过说程中犹的人迫、物熟、环怨、管礼联系闯进行极正确话的协纵调和围管理蛛,确屯保安送全文圆明生柄产,相提高舱管理具水平滤。悲晃妄2绸、班洪组长透是现舒场安聚全文础明生控产第适一责代任人管。历喊俗3辨、安筒全文吓明生宵产的岛具体册要求波很(偶1)垒工作驱现场蜜环境党应清暗洁、月卫生窗、安赠全道舍路畅券通、牲工具柜物品皱要划乎区域爷摆放忽。湾童(2愤)改巩善劳带动条品件,联实现棵安全惭文明换生产捞。回找(3苦)重耻视环蝴境保烈护,拆严格票控制满噪声腐、粉叠尘污高染。险耗(4物)各愁种设网备的抹安全肺防护站装置荒配置严齐全禾,各星种安用全警样示标肾志清直晰醒保目,榴三防除措施或到位厦。稼孤(5味)生叮产现箩场要续有良膝好的藏照明助条件盛,保蜜证工毕人高巡效工毕作。粘盯(6炭)生雄产现醋场无耗非生块产物拾品。捧厅(7愚)新巾工人诵上岗茄前必倦须经知过培仗训,践熟知器安全泼规章百制度益和操监作规烧程,箱设备菠操作链工人系应当歉经考户核合挤格后眯,持街证上任岗。钉丽(8拖)合从理布闸置作纷业现旦场,挨保证豪正常速生产瓜秩序察。武痛(9啦)物刑品摆杏放整瞎齐,基标识氏清楚江。据(遗10喊)操牺作工瑞人要停严格护执行功生产室作业达计划鹿,坚是持坚旋持剑“为三不剩生产渴”法和胜“驼四不警开工萝”箭原则跟,即葛:不霸安全序不生胶产、购不文防明不全生产催、不责标准欣不生豪产;拔危险滩源辨客识不旋清不们开工失、管足控措汽施不振到位乳不开续工、抓作业闯能力颤达不货到不诞开工道、隐筐患不秤排除河不开候工。纠确保雪生产舌现场栗的正税常秩纵序。钳剑(1壁1)扮做好滚劳动凯保护凡工作抗,严请格遵锻守劳诉动纪历律。泊译(1烫2)车工作则时按裙规定离佩戴降好劳身动用他品,累严格英执行框安全浴操作财规程顿。唉勒(1蛙3)秩工具兽箱内档只能列存放膝生产才用品仿,不目准存会放生吸活用绕品。统皱(1搁4)荡坚守服工作佣岗位染,工眼作时溪间不庭允许夹打闹捞、说筒笑、撒串岗炮、班劳前不卸准喝疫酒。信嗽(1具5)扛保持番现场损、岗穷位周印围整辱洁,霸下班亭时设没备不原擦干拾净不陕走、筝物品古未放枣整齐影不走铜。返十三胸、安肃全生割产举咬报制崇度介骂守1、湿对举崇报有缘下列傅情形匀之一退,经垮核查愿属实台,给芦予举魂报人在奖励瑞(举冬报人妥举报项的事稿项应泽当客铺观真魄实,邪对其乌提供类材料贤内容叫的真赌实性陵负责巷,不你得捏痒造、四歪曲丹事实议,不鹅得诬推告、挽陷害剪他人爱)。凭镜墨桥1)鸡举报忌生产袖作业篇场所威存在辅重大忘安全确生产踩隐患典不及学时检式查或域长期谈不安结排处寒理的纪。减衬党2)罪举报吉隐瞒寿轻伤绩及以拼上人蕉身伤抓害事筒故、追三级邻及以寇上非扩伤亡久事故雨的单值位和勤个人防。壳顷强3)须举报克发生串事故炕后不诵积极岁组织禾抢险失自救望或擅症自离披开现狂场的香责任做人。怀核野4)体举报花事故舟调查累处理居意见扁未公逮开通雪报前钉故意范隐瞒起事故尖真象摇或破曲坏事钓故现盈场的悦责任抓人。捎图蒙5)演举报窄生产煌作业墓场所蔽未取蜜得无偶安全潮运行沸许可瞒证组式织生朗产的内单位免或个睁人。迈足寸6)号举报梦无安场全技峰术措范施强胀行安炭排施附工的弹单位机或个脊人。绩益煎7)惑举报驴“秧三违蚊”凑治理溜中有不弄虚虚作假亲行为股的单怨位或遮个人骑。笛毁笛8)阔举报饶管理苹干部烧、现厨场安放检员浊、瓦栋捡员甘吃、控拿、蒙卡、妖要的揭。购蝶春9)晃举报朵班组菜长以竹上管剂理人盗员违冠章指朗挥或或者强陡令工屿人违艘章、犯冒险揉作业梢的。捷跑1丸0)倚举报塑蓄意笼破坏己安全厉生产急设备委、设睛施,晃或盗皮窃在闸用设附备(可零部结件)尘、电散缆等锻。厚怒1意1)仓举报笔管理啄人员质现场队发现直隐患尘或违阵章行膛为不抢制止造的。项命1案2)牙举报灾其他皆违反横国家贝、上艳级安辉全生常产有匠关规损定的永人员辈。出慎顺2、谷区队捡应当母建立小健全纯受理哈举报抵重大圆安全块生产铅隐患蝶和违星法行腊为的鞠登记河、核无查、旷处理望、答诚复、撒统计稍和报啦告制谋度,系每月座定期栗公示娃或通最报。忍邪滤3、验区队攻负责凯安全蝇举报秋事项兄,依盏法保甘护举妖报人仇的合纽法权封益并刘为其伏保密脏。举冷报人术要求是答复湿的,乓应当斗及时右将核焦查处阅理结膝果用脆适当室方式诱向举艘报人敏反馈翁。举灵报人叼受到累打击疗报复体的,柿区队劝应依誓法给漂予严绣肃处谅理。填忌十四撑、员换工安柱全权码益维款护制梢度议拍香1、乖监督怠和协速助本灯单位膏贯彻方执行辨国家乏劳动故安全坐卫生踏法律栏法规灰,监杜督落桂实安朵全生熄产责妖任制惹和规迷章制飞度,竹参加京涉及蚊职工冷劳动化安全页与健栋康规辨章制粮度的波制定核,对霜劳动粉安全洁卫生吉和安翁全生齐产的臂决策城、措汉施提疤出意秘见和毛建议叼。门甩讯2、叮定期胃分析膏研究政劳动当安全脂卫生送和安狭全生灵产状恒况,柄向单时位反教映职案工对挨劳动鬼安全栏卫生畜和安咬全生捉产工伯作的税意见式、建蚁议和按要求尚。宿毫瓣3、使参与篮本单陷位集锅体合览同中界关于则劳动猛安全剖卫生神、工上作时违间、思休息最休假懒和工古伤保马险等西条款嫩的协男商与昏制定卷,维扁护职蹲工劳躬动安哄全卫舅生的照权利诞、休砌息休菊假的缸权利飘和享谁受工纪伤保姜险的惠权利溉。垂宅饺4、享制止友违章捞指挥拐、违筝章作寸业。注组织斜或协基同行艇政进曲行安咬全生清产检宇查,泥组织突职工笛代表堡对劳锤动安网全生蒸产卫菌生工灭作进股行督挖察。姿督促伟单位疼防范浆事故嗓和职平业危琴害。垄识父5、奥对违共反国眼家法网律法芦规、嘉不符安合劳帐动安倾全卫岔生和糠安全锁生产箱标准绍规定踪的问糠题,哥提出垃整改快意见长;问盏题严伏重的垒,向职单位抵提出伟书面转整改讲意见慧。避伞箩6、玻参加三职工萄伤亡惜事故磁调查美和处逗理,功查清存事故帖原因猴和责宝任,兄提出驻对事烛故责针任者蹈的处锹理意为见,感监督钉和协那助单叛位采睡取防饺范措僵施。烤香术7、梢根据披《中随华人姜民共衣和国款劳动仅法》舒、《跃中华邀人民掠共和琴国安置全生商产法吐》及界有关觉法律蠢、法胶规的奇要求精,结赛合企距业实来际,驶落实幼对女右职工呢实行骡特殊添劳动施保护枕制度细。逗烤咐8、廉夏季疑施工距中,雨要搞盘好防缸暑降辟温工馆作。棒十五墨、安栏全绩萍效考丝核制逝度泽专博为了中确保沫我矿知安全鉴生产池方针蹲和目猾标的颜顺利低实现祖,有跌效地打激励钞和促益进各背单位极进一以步加值强安辈全生渣产工朵作,享按照肃安全繁标准恋化工坐作的懒要求肆完成酬安全围生产彼的奋咱斗目嫌标,漂逐步鸡使安拣全生托产工冈作规语范化海,特课制定头本制驻度。燥日扭1、汗安全痛绩效步管理劝指标独分为混三个勉层次悟,即脊:矿爬与所毯属各单基层呼区(卫科)倍队签绵订的甲年度繁安全不目标满责任避书;温各基堆层区窝(科草)队宵与各骗班组躲签订蹄的年管度安楚全目渴标责豪任书毛;各呼班组劈与班猴组成孤员签夺订的盘年度船安全单责任辩书。搬晌周2、帆安全宁绩效往的考规核分忧为三咬个层艺次,炮包括验矿考码核各到部门幻、各奋基层吃区(梳科)猾队;视各基曲层区够(科闭)队拣考核侦班组姻;班虾组考煎核班伸组成压员。悦修愚3、获各单貌位必块须积革极组务织员莫工参慰加各烦项安膛全培很训及袄各项裕安全虾宣传庆教育符活动帜,对氏无故教不参歼加活牲动或递组织爱不力央的班霜组,研当月尘按班碍组和御班组搞长考水核细楼则进婶行考烘核。搏稿免4、糕严格农按左安全周生产盒标准莫化翻要求惹组织分当班迁安全骑生产么,做仍到上沙标准缘岗、形干标术准活忠、交址标准链班。的工程刷质量陵、文惑明生计产、营机电旧完好践达标湖,做剂不到垫当月萄按班锣组和弄班组孙长考养核细宋则进害行考黎核。狗侵尿5、咏坚持谦“穴三不挡伤害品”梨原则袍,班额组无修轻伤铺人身计伤害叔,出忧现重鲜伤及零以上伪人身墙伤害陶,当史月按逗班组晕和班挑组长萄考核便细则乒进行利考核型,并饲取消法全年鬼班组朵所有筝评优栽资格孔。隔帖律6、揉加强咸现场鱼安全贿管理吹,狠迷反共“攀不安菜全行叨为局”只。出絮现B兔类犁“斯不安斜全行脖为帮”大或A钓类颈“扮不安堤全行蜡为仔”礼,当本月按疮班组繁和班蜓组长执考核匠细则迟进行序考核愈,取滤消全拘年班倒组所座有评棵优资球格。往表窗7、荷在各骡类检美查活诉动中梨发现艇安全匀隐患荡,要遥求整多改而地没有晓及时腾整改她或整葱改不驴彻底狸,当判月按洁班组型和班寄组长籍考核供细则稼进行欲考核碍。撇诚姐8、玻班组始群众则安全木监督纹员、乌青年愁监督汪岗员近身边口无典“拌不安轰全行域为以”喘,群喜监员拳、青甩年监饰督岗卖员本筑人无籍“蒙不安栗全行站为禁”鞠现象弹。怕迎倾9、养安全关标志赠齐全蔽,安货全色捕标醒累目。统班组取人员稍必须饥经过削安全皮培训纲,考哈核合告格后桌才能裙上岗两,严誓格安乌全纪沫律、易工作贷要求港和劳纹动纪蚊律。巨各种秤记录成做到带标准粉化、前规范则化记考录。终罩负10帝、根歌据《旗安全切生产者法》月、《锋矿山效安全祖法》计和《手煤矿稀安全姐监察仰条例尊》等殊规定农,有来下列嘴行为障之一菠的,朋追究荣主当震事人炉或事拨故肇甜事者远的责苏任:银女(1件)违群章作竹业或觉违章股指挥租造成释事故脊的。扇郑(2夏)忽碌视安均全工莫作,铲玩忽逮职守筐,违只反安植全生依产责临任制配造成届事故母的。手遣(3辟)因删采购臭不合挺格原糕材料和、设哨备和室劳动支保护疯用品酬等,济造成飞伤亡侍事故小的。衬摸(4会)违诚反劳唱动纪温律,年擅离浸职守肆,造柿成伤贫亡事施故的港。雀锄(5哈)发安现有唐立即喝发生口事故碰的危公险情底况,监不采絮取防咱止事师故的洗措施吸,又照不及瞧时报井告的题。赚擦(6架)发鹿生事使故后扫,隐深瞒不枯报、镇虚报学或者关故意职拖延蓝不报闪的,乔以及辆对肇赖事者笨姑息舌包庇巡,甚已至嫁甘祸于贝他人充的。萄朝(7状)对傍蓄意攀制造冤事故劈或者醋在事酿故调丽查处回理中鸣弄虚辣作假疮,甚设至嫁虎祸他烟人者戴,从波重处繁罚。堆十六忠、交津接班竿制度贸击爷1、暑接班犬人员早必须匀按时舱到达摩工作绍岗位典,现括场进米行交窝接班础。并箩换2、东交班川人员独必须巴在交局班前勾做好巷一切姓准备究工作期。如柳:处姥理事再故隐旧患,贱整理巾好材便料工播具,恒搞好修作业会场所准卫生胜等。努买穿3、防交班颂人员析要把旺本班捎设备础运转绘状况俭,安士全情口况,零事故清隐患壶等向笼接班隆人员编交代胜清楚罪,并芬详细购记在戚交接温班纪甩录上鹿,填循写内长容要拨全面订准确狂。接斑班人宿员未脾到,歇交班嫩人员锋严禁碌离开乘。瑞宅拉4、仅交接阿双方狡必须全一起笔检查亲确认垄本岗筛位安且全、裳设备华运转乔、文衰明卫轻生等刻情况轻,经背接班章人完科全认裁可后维,填淡写交题接班压记录贩,交仔接班记记录骑要清能晰,凶明确转,双患方在纲交接预班记躺录上珠签字杆后,泥交班饥人方医可离俊开工营作岗喝位。旁档玻5、常接班浙人员俯应做阶到三胃不接逗,即学部件献埙坏毅或丢限失说诱不清丢情况仆不接便班;似发生琴事故谱说不凯清情清况不猫接班裹;设为备、些工具可埙坏亦或丢写失找迹不到都责任验人不姜接班助。柔傅陆6、贝对交闷接班祝时查成出的婆问题把要及吧时处董理,笑不能键处理艺时要振汇报仪领导衡和有总关部增门,猾并做确好详熊细记香录。蒜柄壮7、怨交接诱班后画,如赠因交蠢接不鉴明发鸟生事吊故,科必须肯根据盛事故带原因辩追究胳责任膀人的优责任傅。鄙十七融、班却组工鹅程质遗量管磨理制嫩度墓揪蠢根据喊矿上援及文却件精彼神要球求,战为了肥搞好陷班组零质量唐标准嚷化工满作,习现将袜班组薄质量肤标准预化工画作做说进一年步细传化安急排。那池壶1、巾工作炎面设扛备的咐管理慌,负笔责人墨:班疏长。炼娱(1寸)、秩保持迅设备隐干净眠整洁刺。若夏(2含)、繁信号傲灵敏刘可靠秘。掩幻(3臂)、科备用满及回妖收设页备摆揭放整敏齐,种放在职安全斧出口乓20笼m以主外的婆安全强地点再。执堤(4敌)、灯设备需牌板雾齐全分完好思。友吨(5妻)、劈设备巨定期描维护传保养竖。零谣(6贵)、彻电气撇设备镇上方午有淋削水,胃要有伸防水垒设施糟。探逐(7苗)、夸巷道家成形扶、高威度、冠宽度殖符合努作业宿规程汤要求寺。胳乖馅2、旗两巷静与文言明生傻产管居理。深负责砖人:千副班报长滥趋(1跃)、浮两巷蝴净高生不低赵于1扶.8校米。猎幅(2滩)、痕两巷到超前蛾支护吓20扩m范煤围,敬支柱匪成排雀成线怠,防请倒绳状齐全香,无水卸载寒支柱谋。娇俊(3栋)、妻巷道乐无积会水(柄长5米m,售深0仔.1糖m)肃。守隔(4愧)、细巷道牧无浮飘渣。订贤(5他)、英材料城、设钱备码牛放整过齐并蛇有标汗志牌赖,牌由板保灯持干饺净。肥语(6追)、长管线银吊挂逮整齐撒,吊块挂高未度保旷证1抚.6匪m以永上,水保证魂行人动侧宽容度不酸小于欧0.膨7m摄。常挥(7汁)、告巷道琴多余脚物料编进材同料窝唇子,采需要最回收贺的及益时回值收。究脸(8缘)、仔消防殿器材畜(灭寨火器浴和沙弯箱)轧完好虹齐全枪,摆脸放整壮齐,贸位置开合理嘴。炼疗3扩、皮裂带管茂理。求负责被人:短皮带翅司机亲借(1师)、踢皮带赌各种采保护江齐全眯。诸尝(2霸)、蠢皮带斗托辊教、直率辊,摆数量滚齐全西,无宫损坏璃、不麦转辊期子,槐如发她现及廊时汇薯报。崇菊(3宏)、留皮带阴无跑塑偏。肥及时材清理部机头背、机辜尾浮评煤。晕筒(4始)、类保证台皮带吉下部贫,无不浮货践、淤票泥。受汤烟4、谣工作举面管岔理。催负责如人:菊验收屠员键瘦(1尿)、崇工作户面锚红索锚诞杆支缓设符倒合标都准,热支柱摩成线筐,其侵偏差拨不得六超过游±隔50宏mm苗。彼纱(2汇)、懒支柱具按作畅业规式程要奔求,括偏差期不超专过菠±骗10仍0m眨m。辰砖(3梨)、称支柱辉与顶英板接军实保槽持平河行。先挠(4沉)、墙工作附面溜笛子保冠证童“找一直掀,一落平裙”夹要求不。遇长(5觉)、饺溜子破及转抖载机缺挡煤营板和休螺栓愁齐全状完整税。袍积(6莫)、隐煤壁含平直此,与遵顶底姿板垂穴直。逝挽(7鸡)、礼伞檐舅长度粘超过忌1m息时,贯其最弓大突搏出部乡分,枯不超叠过2斗00往mm喊,伞膛檐长们度在净1m跌以下返时,剩其突炼出部殿分不宽超过请25豪0m签m。箩钟童5、累管理则处罚水制度筐极(1摘)、贞以上驱各点曾必须聪每班师执行笛到位拦,验泼收员甲、班硬长必修须监坑督到奋位。足绳(2菌)、杨发现坑隐患践及时搁处理蝇,并胸对相你关责杜任人虑进行脚处罚率。懒怖(3扭)、刺以上宰各条后,一遗条不订到位雅处罚件相关嫁责任讯人5唤0元裁,如材情节蝴严重接者,累根据荒情况驳追加死处罚金。纤著(4嚷)、营班组盏长或意验收霉员监桨督不庄到位幕,处糟理不鸽及时词,每笨次处诸罚5乱0元苏。到捎(5忆)、魔工作敏面如厌违章临作业果者,老按队攀安全霉管理逃制度鼓执行祝。震映(6陕)、摘根据时井下极现场胁情况攀,及硬时修斗改、障完善盲以上温制度恢。校燥扮位唇磨促十奏八、凉煤矿抵师带晌徒管然理制乱度

亿悉将1、遵为进恭一步蒜加强联操作丈技能尘队伍业建设萄,提丝高操疯作技五能人矩员素大质,专规范义操作参技能葬人员芬“否师带樱徒再”换管理葱,结毯合我啦矿虏“道师带纠徒僵”街工作航实际候,制抹订本齐制度赤。

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纪硬(1眨)、挎坚持耗工种拳对口锡原则胸;

币梦(2米)、脊坚持州分层脱次培穗训原摩则;

叉片(3蝶)、微坚持筒培养检与考辉核评俩价相胡结合攀原则刷。

讯碌警3、猴师傅绪条件

宜颤(1经)、画具有景良好灰的职大业道葛德,饼熟悉贯掌握亡本工薯种的银理论狠和实顶际操侨作知仔识,萄技能旗水平各高、鸭技术惑全面棵;

效朴(2肠)、热岗位捞业绩刷突出府,能未够解订决生袜产过煌程中帆的突胆发问汁题;

目悔(3题)、抄一般柔应具能备中紧级工柜及以弊上资趁格;

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护桌(1般)、擦徒弟读应与何师傅肾签订汽培训庄协议退。

脸谁(2厦)、婶协议索内容处主要炎包括怠培训往内容菠、目狗标、拦协议桑期限判、师演傅职罩责、堡徒弟历职责筹等。

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槐犯(1断)、巨承担务对徒朱弟的投全面酿培养献工作岩,制赠订有助针对杨性的善培训勒计划烫、目型标和梨学习诊书目租,监决督检片查徒料弟对战计划戚的执鼠行情境况。

锅也(2彻)、愿耐心具、细熄致地航指导舌徒弟制学习察,严的格训顾练、边严格资要求巧,及娃时帮矛助徒僵弟解废决工辰作学疫习中滤遇到氏的问悠题,潮真正备把技异术本姿领和飞自身砍所长排传授泪给徒营弟。

坐蒸(3擦)、宝在传蚁授技滴艺的凉同时尝,要轮把优配良作野风和伟安全掉生产著及各锐种规虚章制巴度知民识等刚传授讨给徒晋弟,产培养谁徒弟工认真域负责放、爱灾岗敬耻业、犯安全盾生产踢的思兼想作测风和状刻苦赔钻研革、知超难而租进的芬学习发态度律。

傍盛(4捞)、匀定期育检查牧徒弟掠的工握作、倒学习音情况详,协苦助做赛好对燕徒弟丙的考纵核评宿价。

区啦(5方)、曲认真快遵守勿相关休规定弹,履贺行相匀关职凭责,桂按要拐求完荷成培洒训任骂务,分实现孩培训别目标磨。

祸唱(6穴)、妻及时盒总结肥徒弟院的进皮步和炉不足仗,每拨月向刘部门切提交禾一份设反映婚徒弟毙各方眉面表委现的醋工作诱小结锁,协记议期显满后互提交促一份口培训平总结洽。

廊巨即6、吩徒弟码职责窝:

坑牵(1烛)、救按照宵制定工的培眼训目统标努袜力学美习,泪有计电划、招有步流骤、正有措坝施地旧圆满魂完成侵培训拥计划柴。

馒捎(2壤)、肃尊敬氏师傅娇,虚储心请遵教,谜服从填指导核,勤边问、宝勤记登、勤然练。稀经常脂向师抖傅汇药报工输作、炊学习什和思父想情历况,愿每月订向部胳门和旺师傅雀提交惑一份肉工作滋小结柏,协私议期节满,宏提交咸培训幸总结锯。

相逝(3摩)、啦在学载习技春艺的士同时爸,要灿学习详师傅遭的优楼良作寸风,述学习葵安全搏生产干知识槐,学栋习各渗项规敲章制么度知京识。

辣研(4居)、开认真台遵守践相关存规定吨,履猪行相种关职却责,晴按要浙求完秀成培化训任缝务,贱实现谁培训螺目标竞。

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