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文档简介

物业保安部请假制度1.请假原则为确保物业保安部门的正常运转，保障业主和居民的生命财产安全，物业保安岗位的请假原则如下:1.1提前请假：员工需提前24小时向直接上级或部门主管提交请假申请，请假期限不得超过7天。1.2严格审核：请假申请将会被部门主管和公司人事部门严格审核，对于假期时间过长或请假申请信息不详细的，将会被拒绝。1.3注重团队协作：为了减少请假对工作的影响，员工请假时应提前通知团队其他成员和直接上级，确保工作的正常继续。2.请假流程员工请假的职责和流程如下：2.1提交申请：请假期间需提交正式的请假申请。请假申请包括请假时间、事由和回岗时间等信息。2.2经理审核：请假申请将会被直接上级或者部门经理审核，并给出答复。审核时会根据申请员工的通知提前考虑到部门的人员安排，如果申请员工曾经多次请假或请假时间过长，审核人员有权力拒绝该申请。2.3人事部审核：人事部门会审核请假申请，并对相应申请员工进行审核。不符合请假规定（时间和事由），或者请假时间不得超过7天。2.4通知其他员工：申请员工需提前通知其他部门成员和直接上级，并且在请假期间及时向相关负责人汇报工作进展和问题。确保团队和业务工作的正常继续。2.5确认员工回岗：员工请假结束之后，需要及时通知部门主管和人事部门确认回岗时间，并及时到岗上班。3.请假规范员工请假应当符合如下规范：3.1合法合规：请假申请需遵循国家相关法律法规，如劳动法等，并严格遵循公司规定。3.2提前7天申请原则：员工请假时间应提前7天提交申请，如临时请假或紧急情况，需当天内向直接上级或部门主管提出，请假原因应当在12小时内汇报给部门主管。3.3请假事由：请假原因需详细说明，其中包括请假事由、地点、预计回岗时间等。3.4假期中工作：员工请假期间需保持电话畅通，有工作问题或部门主管或其他成员需要协作的问题需及时沟通。3.5合理调休：员工请假，应当与部门主管商议并合理安排调休时间，调休应当在同一年度内完成。4.请假管理为了提高请假申请的审核效率，保障员工请假的公平合理，物业保安部门采用电子化管理方式，具体流程如下：4.1电子化请假申请：员工均可登录公司内部平台或者物业保安部门电子邮件系统进行请假申请，包括请假时间、事由和回岗时间等信息。4.2电子化审核：部门主管及人事部门会第一时间收到请假申请，审核人员将通过邮件或公司内部平台回复审核申请是否被通过。4.3电子化沟通：员工和部门主管需利用电子邮件或内部平台进行进度沟通和信息的更新，并及时回应审核意见。4.4电子化归档：物业保安部门需对员工请假申请进行电子化归档，并在需要的时候进行查询和处理。5.结语请假制度实施旨在确保物业保安部门的正常运行和保障业主和居民的安全，对维护公司业务的连续运作和员工的正常工作作息是非常重要的。为了保障员工的合法权益和公司长远发展，员工申请请假一

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