医院企业文化建设项目书

1医院企业文化系统建设工程建议书河南金诺企业管理咨询公司蹄目筐袭录框第一仇局部天、实纠施企柏业文红化建妙设给唉医院滥带来会的价钓值杨……猫……凶……舟……伙3酒第二禾局部惠覆医院零的企参业文溪化项须目的萄实施朗阶段竖……气……谅……活……塌4鄙第三判局部敲、胀医院全文化许咨询烂的主朋要成亲果尖……作……它……扔……布……雹……抖……住……导…像8责第四海局部奖、关皮于河色南金贷诺管黑理咨羡询公宣司冒……俭……律……搂……车……述…柿21华冻鞋数注姐棕医院胖企业杂文化蛛工程鼓建议住书隆第一录局部鹊、实纽施企脆业文摘化建距设给熄医院币带来痒的价玩值酱人们社往往抛把企漂业文敲化与酒文化鄙、体谜育、别娱乐余、培裂训、厅办报牌刊等亡活动撞联系嘴在一棵起，共其实股这些柜仅占为企业珍文化示内容视的很洋小部避分。巡企业促文化羽有着恨广泛尖的内妙涵，史是俗医院欢在语治疗辰和管单理活瞎动中垦所创顿造的铸具有勉医院阔特色型的精汪神财法富及宪其物膊质形粉态。共企业误文化镜按其散结构业和具乐体表富现形相式可画分为鼠四个好层次背：精骄神文骑化〔印核心芹〕层纺、行护为文娇化层路、物俯质文撇化〔陶产品凯文化奶〕层压、制浊度文谨化层跨。企跪业文龄化在沾医院颜管理绵方面改的还价值浊有—夜——衔浊1、煌导向访价值给：企小业文桂化能寒对企世业整时体和况企业撤每个刊成员广的价政值取讯向及侦行为混取向落起引沈导作狠用，目具体毫表现详在两写个方拴面：借一是条对企烂业成耀员个惩体的刚思想委行为葵起导铸向作嚼用；即二是总对企迁业整席体的廉价值常取向爽和行踏为起押导向半作用怎。这秧是因与为一刘个企鬼业的插企业冻文化享一旦绢形成亭，它烂就建阳立起得了自第身系竞统的胃价值窃和规超范标防准，监如果乌企业姨成员航在价拼值和沟行为跨取向弯上与心企业堆文化字的系桌统标位准产倾生悖阔逆现任象，但企业惕文化石会将替其纠习正并惭将之隶引导柜到企线业的拴价值根观和炉标准恳标准萍上来恐。仆2、胃约束绑价值秋：竖企业辆文化期对企粥业员猜工的沙思想笋、心戏理和卧行为哲具有吧约束元和规货范作史用。血企业肤文化仆的约蝴束不耻是制例度式别的硬晕约束刘，而愿是一赞种软略约束升，这岂种约岁束产邀生于烧企业巷的企习业文爬化氛橡围、已群体子行为唱准那么要和道雷德规暑范。浴群体佛意识笋、社垂会舆妇论、闻共同摘的习锦俗和造风气萌等精黄神文管化内壶容，鄙会造隶成强做大的紫使个架体行字为从舌众化泥的群搞体心峰理压讲力和倘动力扭，使漠企业耀成员乏产生壤心理馆共鸣烘，继叙而达横到行扬为的专自我数控制铜。违凝聚驻功能锹：企拨业文榜化的市凝聚筛功能隆是指协当一胃种价早值观再被企磨业员宿工共洽同认撤可后座，它龙就会防成为瓣一种才黏合雷力，魂从各脑个方调面把侵其成忧员聚肃合起单来，案从而型产生挖一种扭巨大筒的向暖心力馆和凝咸聚力铲。搞3、帜鼓励台价值匹：锯企业牧文化勿具有嫩使企驶业成型员从溉内心凉产生锅一种根高昂迁情绪虫和奋冲发进皇取精晚神的领效应丘。企丽业文泼化把岗尊重蔬人作腊为中吩心内谷容，炸以人拿的管三理为醉中心寇。企弹业文画化给吗员工镇多重熔需要享的满导足，挠并能悦对各衬种不晚合理卧的需格要用宇它的钻软约旅束来浇调节黎。所忌以，斥积极湾向上吉的思阵想观贸念及东行为颜准那么况会形耕成强矩烈的晕使命骗感、早持久庄的驱芽动力壤，成那为员遗工自绢我激列励的赔一把蛙标尺络。宝4、邪辐射粘价值专：企薄业文怕化一汁旦形季成较张为固邻定的糟模式置，它林不仅供会在呜企业劣内部情发挥上作用赴，对劳本企葱业员尖工产裕生影防响，蚕而且旁也会悉通过径各种月渠道夺〔宣愿传、慢交往锤等〕抢对社根会产迅生影骆响。对企业民文化蕉的传宿播对翻树立筛企业绩在公酱众中钩的形移象很起有帮充助，评优秀失的企衰业文贩化对明社会货文化土的发茎展有忌很大迈的影由响。岭爬5、驰品牌帮价值戴：企打业文边化和玩企业您经济斑实力谷是构鸽成企率业品渠牌形约象的报两大区根本田要素盈，它候们是的相辅柱相成朱的。碰企业根品牌荷展示法一个糕企业家的形梦象，末企业松形象吴是企黄业经董济实碎力和总企业如文化夜内涵屈的综您合体乓现。军评估凯一个墓企业俗的经痰济实喂力如阶何，娘主要减看企铁业的沃规模亲、效耕益、狼资本呀积累廊、竞席争力径和市缸场占滑有率削等。嘉企业朴文化亚是企把业发留展过袄程中炊逐步滥形成绩和培萌育起谢来的此具有寨本企们业特放色的晕企业壳精神黎、发意展战筝略、压经营圆思想设和管面理理皆念，拥是企拘业员肝工普始遍认稻同的叨价值谷观、献企业外道德冶观及绿其行咸为规盘范。鼓企业梯如果义形成锄了一杰种与喂市场惨经济辫相适舅应的影企业将精神伙、发致展战殃略、弹经营梯思想捕和管设理理腿念，速即企撤业品钟牌，呈就能房产生啄强大冬的团选体向顿心力臣和凝蛮聚力分，激慕发员替工的奥积极妹性和消创造贸精神辅，从跑而推叫动企文业经宗济实剩力持珠续发探展。灰企业孔文化耻〔软槐件〕鞭与企锻业的抬经济继实力劫〔硬突件〕弃具有软紧密类关联胆性，列无论舅是世黑界著炉名的桶跨国音公司欢，如层“微流软〞父、“俯福特职〞、科“通帝用电起气〞筒、“矩可口博可乐夏〞，凳还是抄国内两知名往的企育业集派团，养如“捞海尔幼〞、末“华冒为〞盼、“删康佳她〞等尽，都拍具有浸独特碎的企辟业文莲化和传强大胶的经齿济实补力。踪品牌位的价类值是革时间塑的积喇累，完也是卫企业谋文化臭的积脖累，常是企柳业长穿期经展营与纷管理冻积累绣的价温值所涛在。横因此土，我辞们要走建设骡具有话综合垂竞争宁力的胆大型阁企业批，就恳必须遭坚持梦两手颗抓，可一手屡抓经喝济发吨展，飘一手笨抓企孟业文星化建乓设。奉第二夜局部折尸医院手的企窃业文蕉化项况目的愚实施塌阶段宾医院陆的企朵业文纽化建碎设咨包询项朝目分减为以坛下几覆个阶摘段：尿一、世工程度立项槽阶段少：敏任务订与内非容：谁管理刊咨询助公司错与医颈院进蜻行初惩步沟敏通、粱洽谈皂，了展解客阴户意之向，测大概穗对客院户现系状进稀行了孤解，斩结合穗客户扶要求糠及行恰业企钱业文枣化的俊先进罢性，搅拟定宴?医岂院企致业文或化项碎目建垄议书嘴?。亚时间玻：假设一星绳期便结果生：火客户剂接到页该项斤目建毯议书由后，慈与管漫理咨秃询公秃司进蓄行进台一步撒的洽欠谈，略双方穷达成症合作宪意向箩后，社签订彩?咨真询服获务协棉议?认，约隐定服毁务费锹用，此确定摸咨询筑效劳霞老师淡，确敞定服啦务方姜式及掏其它陷食宿斥行等充事宜搅，正作式开蛋展合状作。所二、捎企业照文化辉详细聚调研顺诊断携阶段占：耳任务脏：对隙医院涨进行牌全面备的企水业文费化调告研，虹做实活“壮诊断梯〞卖。欢时间致：1盈5天挑内容父：文测化调膜研诊命断从荡医院需管理榜入手瓣，挖及掘蕴模含于灰医院仁管理口之中储的观万念，警金诺密管理搏咨询禾公司架以医箱院职胶工、折门诊蜘患者次、住韵院患评者、孩媒体碰、市怀民、史社会樱相关椒人士类及主假管部所门领惧导为垄调研涌对象映，设逃计?渔企业顺文化奖访谈璃提纲棉?，呢拟定豪?企句业文乒化调摘查问肤卷?尾，对卖医院薯管理越的方聚方面球面进象行深尼度调夜研，届并广粒泛收胖集医织院历今史、猾开展物史料惨及所闪处的岂地域祥的人还文资胁料，满通过腐资料废调研西、访恩谈调叠研与上问卷黄调研赠立体铁化的践“奖企业嚷文化铃调研新手段哄〞哈，从溪大量门表达数性、榆群众沫性的继调研粮现象烤中，怨整理菊出医垂院历臭史传左承及款快速崭开展溜过程译中显槽现出碍来的步独特底的荷“兽印记巾〞何，从童而对诞医院炉文化叶深处绒闪光亮的内鹿在凝侦聚力各、风模格、征精神迈及传控统进编行初遗步把疾脉、总挖掘羊，最烟后抽亡象出聪诊断赌结论太。峰成果殃：症?医冠院企忧业文徒化调改研诊轮断报绒告?况该调全研诊筋断报淋告提疯交医粱院，侨经过屠协商套、意黑见基肢本一蔬致后椅，进碎入下即一阶霜段。躁三、亭企业格文化掀核心颤定位景及理赴论体侦系构衰建阶睛段：震任务役：辛以?透前期臂详细锅调研艺诊断身报告静?为衫依据态，确而立医洗院企筝业文舞化的尖核心伍，提杂炼出殖最核烧心的活管理颜理念扰，对早企业借文化岁的理贯论体举系进充行最咸凝练匙的概臣括和眉升华着。方时间研：岗45料天肚内容诵：剑企业描文化砍理论赔体系岩的构超建，绢包括湾：核挠心理援念层陪面、愧制度仗行为杀层面跑。对材外显屈形象坚层面婚，依坏据客株户的雷需求盆而定趣，因建为是里与核式心理坡念、府制度催行为门相互趟密切槐关联士的，优是整爱个企弯业文歌化不孩可分灿割的棍组成房局部驰，因决此该破层面挡，本叛着禽“乞为客辉户负割责调〞悦的金百诺风昼格，读也提驱出相凝应的偏建议聚。烛成果给：挤?医旱院企犹业文扎化理誓论体翼系?阔，包闲括：种核心纷理念叛层面捉、制渣度行松为层陷面及拳外显井形象弃层面晨的概域念定府义及飘内涵流表述铲。凶四、蜜企业内文化帖理论装的培咱训、值宣传锤阶段叔：尊任务训：冠以?绑医院枣企业尖文化里理论形体系汉?为前依据崖，确挖立医开院企欲业文思化理胶论的遇宣传嘴、培隔训，伪确保炎企业育文化尚的理比念在湾广阔剑职工怕中的城传递围、灌高输、饼了解摄、接决受、驳认知匀，以吴及患宁者、工媒体头及社处会对区医院牌企业锈文化砌的关母注、游理解尝与接格纳。絮时间蹄：迟一个忍月油内容司：另分为干内、膛外两朵方面贼同时检进行育。此结果痕：没?医拉院企绸业文哑化理约论宣过传、吧培训概方案怖?手具体洪方案螺：呀1、钟医院系内部伪培训肠与宣孙传：社采取帅各职示能科溜室每房周定嗽期开橡会、爬学习牌的方助式全渴员参起与，将在全沟院大材张旗搜鼓地遥张贴恰，同锐时以下文字征治疗亏、影现像、愧PP楼T、紧宣传鸽栏等喘形式滔，让注广阔涌职工零接收蓄到企湿业文顽化的习整体须理念奔，以本及企尚业文扰化对腾自身爬行为最的要梯求，房在医舱院内挣部掀户起一姥个学愚习企端业文底化、耳接受睬企业想文化匆的高捕潮；降同时佣院领这导班族子及枕各职眼能科励室负揉责人箭以身充作那么喉，带编头学音习，原并且怪在各中种会怀议、拢语言库、行逼动上痕以企故业文洪化要袄求为戒标准急，自欣觉与蚁企业勤文化险相一厅致，偏同时告也是浩给广砌大职状工做首一个役表率升；瞧要求姻各人净员写厦?企续业文值化学掘习心趟得?指、?饼我怎初么做孤到与写企业润文化年要求烟相匹巴配?狂、?阔我对铜企业智文化笑的理犬解?肝等方佛面的省书面各感受弱，进坚行张史贴、唇评选屡，并酿组织炉人员西进行鉴学习想心得香的讨镜论，假在学也习、宏探讨取中不按断去签除疑的惑，淋增强感对企持业文斑化理镜论的女正确卸、深蚕入的邀理解幼；耳组织似?企属业文灯化理未论知两识竞脂赛?眨、?睛企业贵文化唱职能贺科室戴讨论证赛?病等更轧加深既入的种方式译，将昨企业悠文化找的宣绍传、睁培训解活动阻推进咱更高梨阶段诞，最笔终达奶到全犹院职菜工思塔想一差致、解认同妹企业旁文化兼的效捉果。甩2、捧医院奉外部温培训僻与宣肢传：钓在内借部职其工学灶习、摩培训驳、宣心传的狡同时墙，进陆行外妄部宣育传与轰造势侍。针块对本嘴院门稍诊患蠢者、律住院外患者兄发放收?医子院企光业文抢化宣粉传册吸?，歉让患验者知龟晓、童了解啊医院煎的核嘉心文香化理仪念，撇组织稿患者丝参与准对医接院医圾德医涉风的焰意见晃会，羡以及嫌医院辩企业雹文化衣学习砌讨论狱会等英，通叹过患妥者的幕口碑跃传播连，迅呀速将兄民医趟院的淹企业浆文化绞以及夸经营植效劳劳理念告扩散些至广乎大城丢镇、迎乡村独、邻滋市，灯建立贤起医心院的盒知名乳度、砍美誉馅度。虹同时真，与换主要砌媒体浇建立赌密切国合作堵关系纸，包息括报定纸、剖电视桑台、晋播送翻等，火主动林邀请港媒体伍记者妖来院营参欣赏、指呆导企悼业文饰化的而工作隙，借庆助媒战体的盼优势标迅速钢凝聚鸽公众雁关注另焦点恨，提宋升医盼院知倾名度现；借联助行叠政主脸管部道门〔放县市筒省卫瘦生局理〕，愧在行置业内全的会鸣议上姜宣传隶医院便；与耗同行考建立碎深度歉合作回关系刑，如厌卫生速监督气局、南疾控筝中心栋、药乘监局伶、医曾院、遮大药泉房等讽，宣堆传医脱院企安业文明化。港五、家企业泥文化梦的实谨施、午推进救阶段距：求任务逮：批以?殊医院修企业鹊文化见理论禁体系芬?为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