机电运输系统劳动纪律考核细则范文12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 机电运输系统劳动纪律考核细则范文12篇合辑机电运输系统劳动纪律考核细则机电运输系统劳动纪律考核细则为了强化劳动纪律管理，严苛考勤制度，确保机电运输系统内各岗位人员深入细致履行职责，服务全矿安全生产。根据矿有关规章制度，融合本系统特点，制订该考核细则。一、下班（开会讨论、自学、培训等）耽误或旷工的每次罚款10元，少于3次的按每3次记旷工1次，罚款100元。少于规定上班时间15分钟未至岗者，记为耽误一次；晚于规定的下班时间15分钟黄继妍者，记为旷工一次。存有以下犯罪行为之一者，记为旷工：1、当日耽误、旷工少于1小时的；2、当日未至岗，且并无正当理由的；3、未至岗而提供更多的证明材料经核查为不实的；4、至岗后擅自黄继妍时间总计少于1小时的。二、沃埃尔岗位晚至岗及早黄继妍或不现场交接班的，每次罚款50元。三、班中擅离职守每次罚款50元，由此导致后果的经追责分析按有关规定自行行政处罚。四、旷工每班罚款100元；已连续旷工10日或全年总计旷工15日，辞退出矿。五、下班期间公然不顺从领导精心安排统一指挥，经教育不改为者，队干有权力劝当事人退班，并按旷工处置。六、班中睡每次罚款30元，由此导致后果的经追责分析按有关规定自行行政处罚。七、下班未按规定穿工作服每次罚款30元。八、入井不拎安全帽、矿灯、打火器，辨认出1次，辞退留察，并罚款200元；辨认出2次，辞退出矿。不系安全帽下鄂拎，辨认出1次，罚款200元。九、酒后入井的，辨认出1次，罚款200元；辨认出2次，辞退出矿。十、入井随身携带烟火，辨认出1次，罚款200元；辨认出2次，辞退出矿。十一、穿化纤衣服入井，每次罚款50元。十二、不负责任遗失或损毁零配件的，按原价索赔，并罚款20元。十三、未经精心安排或同意，擅自生产或加工物品，除充公加工物品外，索赔设备损耗、电费、材料费等；态度恶劣、情节严重的给与加工物品价值5倍的罚款，并计入当天工资。十四、在岗位上私用电炉的，除充公电炉外，每次罚款50元。十五、未按规定试验校准维护的，每次罚款100元。十六、出现事故及辨认出险情不及时采取措施展开处置而又不及时向矿调度汇报，或谎报事故的，给与500元罚款；由此导致后果的经追责分析按有关规定自行行政处罚。十七、在公司内肇事、吵架、赌徒、吸毒等违纪违法的，按以下程序处理：1、肇事之日起停职检查，展开调查介绍事情经过，看清责任；2、责任者写下书面检查，道歉态度不好的，经公司领导普遍认可，方可开工下班，免职期间数等工资；态度不真诚的辞退出矿；3、由责任者分担肇事所引起的损失。十八、偷盗公物的，除作书面检查外，按所盗物品价值的2倍罚款；情节严重，数额较大的转交公安机关处置，并辞退出矿。十九、以上考核细则如有与上级文件规定二者相冲突者，按上级文件规定继续执行。安监员安全生产岗位责任制安监员安全生产岗位责任制

1、在副处长的领导下，依据《三小规程》、《煤矿安全监察条例》和《安全生产法》，做好专业监督检查。

2、贯彻执行党和国家的安全生产方针及上级一系列有关安全的法律法规、指令、条例和规章制度。严苛按照“三小规程”和阻止“三违”及公司有关规定，深入细致履行职责，有权对分管范围内各生产场所展开检查，有权对不能合乎生产条件、影响安全的工作地点暂停作业，有权对各类违章人员展开行政处罚，对不能安全隐患有权下发Ｄ卡，有权对分管范围内生产场所存有的问题下发限期自查通知单并监督继续执行。

3、负责管理分管范围内的全部生产系统的安全设施、安全生产状况的安全监督检查工作：负责管理分管范围内的安全生产及质量监督，并按规定展开动态评估与动态合格检查；对分管范围内的安全生产展开监督检查与管理，辨认出问题立即非政府人员展开自查；对现场的放炮管理负责管理。

4、全面掌控《规程》和质量标准化标准，严格执行施工单位在现场全面落实《规程》和措施，对违章统一指挥、违章作业、触犯劳动纪律的必须给与阻止和行政处罚。

5、顺利完成公司及处为规定的下井、揪“三违”等指标，提升监察质量，把不好现场安全第一关，辨认出隐患及时汇报处置。

6、顺从安全矿长和安监处短的精心安排，做好重点头面的紧盯岗等安全管理工作。

7、帮助安监处短做好隐患自查和质量合格工作。

8、按时顺利完成领导信访部门的其它工作任务。小牛煤矿救护队管理制度编订小牛煤矿救护队管理制度编订第一节电话值班员制度1、电话值班员必须坚守岗位，按时交接班，按时核对交接班簿，接清电话，搞好上传下达工作。事故电话必须收到事故警铃，搞好记录并向值守负责人汇报事故情况。2、电话值班员必须维持值班室的干净卫生，制止摩托车、自行车等步入值班室，制止非本单位人员和车辆步入大院。3、晚班电话值班员必须在电话值班室歇息，在晚上11点前关好大院大门，在第二天早上8点以前做好院内主要场所卫生。第二节值守工作制度1、值班人员必须坚守岗位，昼夜值守，提防，常备不懈，当听见事故警铃时立即增派。2、所有值班人员，在值守期间不许告假出外，就可以在值守范围内工作、自学、活动（存有特定情况者，须要履行职责审核制度）。3、值班人员不得吸毒，时刻保持良好的战备状态。各种装备、仪器确保百分之百较完整，待命启程。4、电话值班员按规定时间正常交接班，必须集中精力，固守在电话机旁，听到清事故电话，收到事故警铃，做好记录，并向值守负责人报告事故地点、性质等情况。第三节待机工作制度1、待机队就是转至值守的预备队，必须顺从领导，听从指挥，存有事先告假，否则严禁擅自出外活动。2、待机队必须维持存有6人在队，以便随时转至值守。3、待机小队的各种技术装备、仪器必须维持较完整、卫生、整齐，并放到选定地点待命。4、待机小队人员节假日歇息时就可以在城区活动，保证随叫随到。5、待机队在待机期间，必须根据计划精心安排，非政府自学和业务训练。6、值守小队增派后，待机队应立即步入值守，并向有关部门和领导汇报事故情况和增派情况。第四节交接班工作制度1、值守、待机交接班必须按时展开。2、推行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应当注意事项必须当面更替确切，并做好记录，辨认出问题及时呈报、处置。3、接班人在未接班人前，首先将仪器、装备、工具全部放在值守车上，交接班后展开正常值守。4、值班人员必须深入细致做好交接班记录，并按建议核对交接班簿。5、在交接班时，例如存有不幸事项，应当及时向值守负责人报告。第五节技术装备维护保养制度1、值守、待机技术装备，必须在值守，待机前展开检查保护、维修保养，达至“全亮、科东俄、细长、利、稳中求进”的标准建议。2、在检查、保护、维修保养急救技术装备时，必须努力做到严苛深入细致，一丝不苟。3、技术装备维护保养工作顺利完成后必须及时按建议核对《技术装备维护保养登记簿》，并报负责人审查。4、指战员在保护、维修保养保护技术装备时，有关负责人必须深入细致把不好质量关，保证主硅超过100%。5、队定期不定期非政府人员对值守、待机技术装备展开抽检，辨认出问题按建议展开处置。6、指战员在维护保养技术装备碰到自己无法化解的问题时，必须及时向有关负责人汇报，采取措施展开处置。7、指战员必须深入细致看管不好自己分管的各种技术装备，严禁遗失和无故损毁。8、事故处理完毕后，必须及时清点、冲洗保护、维修保养技术装备，例如存有遗失和损毁，应当及时汇报。9、交班后技术装备及时上车，放进装备室得当看管。第六节自学训练制度1、自学和训练必须努力做到年存有计划，季有精心安排，月存有图表，各小队应当按照计划展开活动。2、秉持理论自学，业务训练和身体素质锻炼身体，全年不少于60%的时间展开各项自学和训练。3、练基本功，要从严，从容易，从实际启程，每天早晨由值守负责人和小队长非政府值班人员展开八项体质锻炼身体。4、各小队每月展开一次配戴氧气呼吸器军事演习，并按照标准建议严苛展开操作方式，认真完成训练任务。5、根据自学、训练计划，定期对指战员展开理论考核，身体素质考核及业务合格检查。6、及时搞好自学、训练记录，并按建议及时总结。第七节考勤制度1、推行官方考勤，由队值守负责人继续执行。2、执勤人员必须在《考勤亲笔签名表中》上盖章，严禁代签。3、打卡时间：上午8：00—8：30，下午2：30—3：00，在上午8：30或下午3：00以前未打卡者记耽误一次，一个月内每三次耽误记旷工一天。上午9点以后或下午3点以后比伯县且未告假者记旷工一天，作息时间依从则依此类推。4、值班人员在值守期间不许放假，其余人员可以在每星期的法定休息日歇息。5、须要告假人员，一律必须核对请假条（一式两份）交由小队长和值守指挥员审核后，亲笔签名生效；后勤人员请假条由办公室主任和分管后勤领导审核亲笔签名生效。6、放假制度：所有人员的月放假天数无法少于法定休息日数。7、考勤情况每星期一由值守负责人向全队通报。8、队值守负责人必须坚持原则，严苛执勤制度。第八节战后总结评讲制度1、每次处置事故后，由老爹指挥员非政府全体指战员展开战例总结，从统一指挥登陆作战，方案制定，力量调配，帮助登陆作战，灾情变化等方面，按照《煤矿急救规程》建议，深入细致展开小结，努力做到人人讲话，个个表态，并写下事故处置总结材料。2、认真总结成功经验，汲取失利教训，提升严格遵守《规程》的自觉性。3、对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极主动顺利完成任务的集体和个人给与表彰和奖励。4、对在抢险救灾中，怕苦怕累，并无病装病，不听到统一指挥，回去未成任务，损毁集体名誉的，应当展开严苛的抨击和教育。第九节下井防治检查制度1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，稳固践行安全第一的思想。2、必须秉持经常下矿下井检查，辨认出隐患及时处理，一时处置没法的需向上级汇报，对煤矿建议限期自查，并做好检查隐患记录。3、指战员下矿下井检查时，必须听从指挥，积极主动协调，努力工作。4、熟识矿址，熟识井下巷道，介绍和掌控井上、下对照图及四大系统图。5、在下矿、下井防治检查时，必须努力做到“四勤，一秉持，一果断”，严守纪律，照章办事，不许违章，并特别注意自身安全。第十节内务卫生管理制度1、夜班电话值班员必须在第二天早晨8点钟前将值班室球场、厕所等主要场所清扫完。2、集体值班室由定居人员在每天早晨8点钟前整理内务，卷曲卧具，清扫室内及走廊。3、每星期一早晨交接班之前，由交班小队负责管理对大院内的卫生（包含原行车棚）展开清扫。4、院内不得圈养家禽家畜，不得晾干衣被、杂物。5、各科室由其成员在下班时负责管理清扫室内及走廊卫生。6、全体指战员及家属必须爱护公物，各工作场所的办公用具必须放置整齐，凡损毁公物者，照价赔偿，并酌情罚款。第十一节材料装备库房管理制度1、库房必须维持整洁卫生，设备分类整齐放置，努力做到“帐物卡”三吻合，极好不乱。2、对库房物品，努力做到每季度检查一次，按规定维持一定数量的零配件，满足用户战备须要。3、必须经常掌控技术装备的采用情况，对已废为设备，必须及时除役，更新设备及时供货，努力做到短计划、长精心安排。4、严格执行库房审核制度，物未入库不盖章，物未批准不出库。第十二节车辆采用管理制度1、值守、待机司机必须24小时坚守岗位，经常对车辆展开检查、修理、维修保养，并使其维持战备状态。2、车辆必须努力做到诚擦拭、诚检查、诚维修保养，保证车辆达至“四足四不漏”（即为气、油、水、电），灯光全系列，信号响，刹车不好，方向灵，一脚摘挂，各套管螺丝不收紧，车内外干净卫生。3、救护车必须努力做到专车专用，不得调用救护车搞与急救毫无关系的工作，更严禁私筹钱他人。4、救护车必须专车专人管理，创建行车卡，不得纷乱用车。5、所有车辆非救治事故增派，司机都必须向分管领导或队长呈报同意后方可以空车。6、车辆须要修理时，应当首先报告队长，审批同意后方可修理。7、值守司机若听见增派警铃，立即发动车辆，遵从指挥员统一指挥，按时增派。一中队化验员安全责任制一、爱惜仪器设备，节约备品备件，对无故损毁仪器设备者必须追究责任。

二、严苛按规定检查、保护、维修保养化验设备，并使之随时处在战备状态。

三、维持室内卫生，做好防盗、防雷工作。“一通三严防”讨论会制度（修订版）“一通三严防”讨论会制度（修订版）

1、每月由矿总工程师策划举行一次“一通三严防”讨论会，由通防管理科通告各单位和人员。

2、会议内容：贯彻落实公司“一通三严防”讨论会精神及上级有关“一通三严防”文件、指令、同意等；总结上个月的通风、抽放工作，布置下一月的通风、抽放，化解通风系统、抽放系统存有的隐患问题，协同“一通三严防”有关事项。

3、出席单位：生产、调度、登机、劳资、机电、通风、矿建、信息监控中心等科室负责人，各施工单位的负责人。

4、对无故不出席讨论会的人员罚款300元，迟到者罚款100元。

5、对在讨论会布置的工作任务必须按期顺利完成，否则按有关规定追责有关单位、人员责任，列入“一通三严防”安全绩效考核。

6、做好会议记录或印发会议纪要。通风区技术员安全生产与职业病危害预防责任制通风区技术员安全生产与职业病危害预防责任制

在区长及技术主管的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、负责管理全矿通风系统改建工作和措施基本建设、参评以及施工的技术指导和工程验收。

2、认真贯彻继续执行有关通风安全的方针、政策，负责管理基本建设通风系统的检查，保证系统的正常合理。

3、全面介绍矿井生产、全部停止系统以及生产进度，掌控井下各地点作业情况，严格执行《安全规程》中有关规定，及时非政府调整，努力做到风量按须要分配，提升有效率风量率为。

4、负责管理通风设施的设计，基本建设施工安全技术措施，制订设施数量地点，构筑时间精心安排，确保正常生产。

5、经常深入细致井下，虚心求教，强化课堂教学锻炼身体，提升业务能力，认真负责，帮助区长、队长做好质量标准的合格工作。

6、出席基本建设矿井停风、反风计划及其安全技术措施，反风试验后负责管理撰写试验报告，以提升矿井的抗灾能力。

7、出席每年的瓦斯等级鉴别工作和瓦斯等级鉴别工作报表及总结报告的撰写。

8、负责管理基本建设通风系统图、网络图并根据情况定期修正。

9、负责管理撰写通风职工岗位培训，岗位练兵计划，率领职工积极开展加合理化建议活动以提升职工业务能力。自学和训练制度（矿山急救大队）自学和训练制度(矿山急救大队)

一、急救大队每个指战员都必须拒绝接受政治理论、国家法律、法规、业务理论、文化科学知识的自学和教育。

二、各级指挥员必须按照上级工作精心安排制订不好年度、季度、月份的工作与自学训练计划，并深入细致非政府实行。

三、急救大队每月至少非政府一次党员干部的政治理论自学。

四、急救大队必须将军事化训练做为日常工作的关键内容列入工作计划。全体指战员，必须展开严苛的军事化训练。

五、中队每月非政府不少于一次的技术课的自学，为不断提升急救指战员的技术业务素质，指挥员必须经常的研究深入探讨战术运用、自学事故案例，提升统一指挥登陆作战能力。

六、急救中队每月至少展开一次配戴氧气呼吸器适应性军事演习训练，每季必须展开一次高温浓烟佩机训练。每年展开一次万米佩机的耐力训练，不断提升身体素质和佩机适应能力。

七、各小队每周至少必须有一天展开专业理论知识自学，重点自学《矿山急救规程》、《煤矿安全规程》、急救500题、急救的有关标准、建议等，以及各类急救理论知识。

八、急救指战员必须按训练计划每天秉持体质训练，每月对训练量和方法上存有的问题展开及时调整，最大量地提升训练成绩，真正起著锻炼身体队伍的目的。

九、自学和训练努力做到月初存有布置，月末存有考核，存有总结，自学与训练的个人成绩做为竞赛评选的依据和条件，并档案备查。

十、战训科每月必须非政府全体指战员展开一次新技术新装备的培训及辅导工作。提高设备设施定期检查检测检验制度（寨崖底煤业）为进一步强化提高设备设施定期检查检测检验工作，确保矿井安全生产，创建本制度：

一、崭新加装的矿井主要提高装置(摩擦式提升机系统)，必须环评合格后方可以投入使用，资金投入运转后的设备，必须每年展开一次检查，每3年展开一次性能测试(提人的每年展开一次测试)，判定合格后方可以稳步采用;大修后的主提高装置应当展开1次测试，以后每3年展开一次测试。崭新加装的缠绕式提升机系统，必须环评合格后方可以投入使用，资金投入运转后的设备，以后每2年展开一次测试。

二、提高装置的各部分，包含提高容器、相连接装置、罐耳、罐道、罐座、装运设备、钢丝绳，以及提高绞车各部分，包含滚筒、刹车装置、深度指示器、防过卷装置、速度限制装置、调绳装置、传动装置、电动机和掌控设备以及各种维护和枪机装置等，每天必须由专职修理人员检查一次，每月还必须由机电部门非政府有关人员检查1次。辨认出问题，必须立即处置，检查和处理结果都应当存有记录。

三、提高钢丝绳检验应当采用符合条件的设备和方法展开，检验周期应当合乎以下建议：

(一)滑行人员或滑行人员和物料用的钢丝绳，自装设时起至内要6个月检验一次;装设吊盘的钢丝绳，内要12个月检验一次。

(二)滑行物料用的钢丝绳，自装设时起至内要12个月展开第一次检验;以后内要6个月检验一次。

(三)摩擦轮式主提高绳，采用期限严禁少于2年，均衡钢丝绳采用期限应当不少于4年。如果钢丝绳断丝、直径增大和破损程度不少于规程规定，经核准可以延后稳步采用，但严禁少于1年。

(四)提高钢丝绳必须每天检查一次，均衡绳，必须每周检查一次。

(五)对采用中的钢丝绳，应当根据井巷条件及破损情况，至少每月涂油一次。摩擦轮式主提高绳，只准涂浸专用的钢丝绳油(增磨脂)，但对不能绕开摩擦轮部分的钢丝绳，必须涂抹防腐油。

(六)看管少于一年的钢丝绳，在装设前必须再展开一次检验，合格后方可以采用。

(七)提升机的主轴、天轮轴、相连接装置，每年展开一次熔接试验。

(八)对金属井架、井筒罐道和其他装备的紧固和破损情况，应当每年检查一次。辨认出收紧，应当实行修整或其他措施，辨认出防腐层破损，同行人刷防腐剂，检查和处理结果应当存有记录。救护车司机安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)救护车司机安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．救护车司机应当爱护车辆，平时必须特别注意车辆的维修保养，经常检查车辆的主要机件，保证车辆正常高速行驶。

2．必须例行检查车辆的水、电、油及其它性能与否正常，辨认出不正常必须立即加补或调整。空车回去后，必须检查存有油量，若存油严重不足一格时，应立即助威，严禁空车时或空车过程中临时回去助威。

3．救护车司机辨认出车辆存有故障，应立即向调度员报告，并明确提出具体内容修理意见，未经核准，不许私自将车辆送来厂修理。

4．空车出外或空车启程停车车辆，一定必须特别注意挑选出安全的地点和边线，既必须避免车辆被盗，又能够空车便利。

5．救护车司机对车辆的各种证件的有效性应当经常检查，及时出席车辆保险和车辆年审、驾驶执照审验，确保证件齐全有效率。

6．不得司机将救护车借于他人驾车，一经辨认出严肃处理。例如因此而出现交通事故，全部损失由救护车司机分担，并责令待岗自学。

7．救护车司机必须绝对顺从调度员的征调。救护车司机必须全天候处在待命状态，一旦收到调度员的通告，必须在10分钟驾车赶往选定地点，不得有误。

8．救护车司机在非空车时必须著重歇息，以保持良好的精神状态，不许酒后驾车，不许驾为危险车，自觉遵守交通规则。

9．顺利完成领导精心安排的其他工作任务。矿井技术员安全生产责任制矿井技术员安全生产责任制

1、在技术副队长领导下，负责管理全队的技术管理工作。

2、负责管理具体内容基本建设本队工作范围内的各种作业规程及安全技术措施，并负责管理贯彻落实及落实工作。

3、非政府全队职工展开技术、业务及文化自学，提升职工的文化水平及技术水平。

4、协同各班组化解技术疑难问题，并做好技术革新和一流技术的推展工作，不断提升工作效益。

5、掌控材料消耗情况，帮助队长搞好备件的申领计划及加工工作，并负责管理全队加工零配件的测量、制图及图纸审查工作。

7、负责管理矿井工作面各类图纸资料的管理工作及质量标准化的软件工作。

8、帮助技术副队长做好全队各类规章制度的制订、贯彻落实及监督继续执行。

9、帮助技术副队长做好安全活动，对事故展开分析，找到原因，写下事故报告，制订严防安全技术措施。

10、顺利完成各级领导信访部门的临时任务。榆家梁煤矿煤质管理实施细则榆家梁煤矿煤质管理实施细则

第一章

总则

第一条

为了平衡和提升神华煤炭质量，强化生产、运输、储存各环节煤质管理，适应环境市场须要，依据《神东煤炭公司煤质管理实施细则》，融合我矿生产、经营实际情况，特制订本实施细则。

第二条

认真贯彻继续执行“以质量自力更生，以质量谋发展，以质量求效益”的质量管理原则，强化全过程的煤质管理。

第三条

创建全面的煤质管理体系，即为煤质行政管理体系、煤质监督检查体系、煤质管理实行体系，构成煤质管理网络，设立矿，筹办、室、队，班组三级煤质管理机构。

第四条

制订以质、量融合的工资制度，提升生产单位煤质工作的积极性。

第五条

各生产单位推行以生产现场管理居多的检查考核办法，实行严苛奖罚；各管理机构推行以上级考核指标顺利完成情况居多的考核办法，实行严苛奖罚。

第六条

加强煤质科研力度，在工程设计、冶炼、运输、储存等方面研究提升和平衡煤质的措施。积极主动推广先进的生产工艺、设备和监测手段。制订矿井年、季、月煤质计划，做好预测预报，以保证产、运、订货通畅运转。

第七条

创建煤炭质量管理的“事前预测预报、事中过程控制、事后信息反馈”的质量运行机制，进一步健全科学的质量管理体系。

第八条

矿月度经营分析可以必须分析总结上月煤质指标顺利完成情况，通报各生产单位当月煤质工作考核奖罚情况，布置下月煤质管理工作。

第二章

煤质管理体系

第九条

设立煤质行政管理领导小组，负责管理全系列矿井的煤质管理工作。内设煤质监督检查体系、煤质管理实行体系，构成全系列矿井的煤质管理网络。

第十条

行政管理委员会：

主

任：杜善周

副主任：武子生

成

员：惠本利

李永勤

张怀国

胡养年

郭建军

马占清

翁明月

高士岗

范通恒

丛

利

惠作利

低

春

万志春

秦

峰

陶志勇

冯宝文

王建雄

委员会内设煤质办公室，办公室主任：王建雄

第十一条

煤质管理领导小组的职责：

贯彻落实两级公司有关煤质方面的规章制度，并非政府实行。

一、以顺利完成上级公司下发的煤质指标为目标，展开全过程、全方位的煤质管理。

二、强化对各煤质管理体系的领导，布置、检查和指导煤质管理工作。

三、协同化解生产、成套加工、外运过程中存有的各种问题，关键性问题向上级公司汇报。

四、负责管理推广先进的生产工艺、设备和监测手段，并根据公司建议展开技术研究，制订合理的技改方案，优化工艺流程，满足用户对煤质的建议。

五、融合生产实际，制订煤质管理措施，并监督继续执行。

六、非政府举行煤质分析可以，研究和制订确保煤质的措施，全面落实对各生产单位的煤质考核。

七、负责管理制订和修正煤质奖罚办法，并非政府实行。

第十二条

设立煤质监督检查机构：

煤质科为煤质监督检查机构，由煤质管理员和有关管理人员共同组成。具体内容职责为：

一、深入细致生产现场，强化日常监督检查工作，对影响煤质的问题，及时处理，对处置不及时或处理不当的单位或个人有权展开经济行政处罚。因人为因素导致煤质事故的必须及时报告煤质管理委员会，同时追责有关单位和个人的责任。

二、依据煤质管理考核细则，融合现场实际，对当次检查做出考核，以供月末考核。

三、及时掌控商品煤化验结果和存有的问题，并及时向管理委员会意见反馈。

四、监督检查各生产单位煤质措施的