渠道运营经理岗位的基本职责模板（二篇）_第1页
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第2页共2页渠道运营经理岗位的基本职责模板职责：1.负责公司级活动的渠道搭建，商务合作洽谈，落地及运营。侧重与大型渠道的，基于内容和产品的换量合作和联合推广。2.善于根据渠道方用户群体特性，不同产品或入口的流量规模及业务逻辑，结合活动特点，针对性制定渠道运营规划和运营策略，并完成渠道运营引流目标。3.推进协调内部相关产品，运营等资源与渠道方紧密配合，快速实现商务合作项目的落地。4.渠道合作效果定期分析，策略判断及对不同渠道模式提出优化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。5.负责了解和分析市场、竞品及潜在合作伙伴动态，定期形成分析报告。任职要求：____年以上旅游行业渠道推广运营经验，有大型旅游公司级大促/节日的渠道运营经验及渠道资源优先考虑。____具备出色的商务沟通、跨团队资源协调和全盘把控能力，习惯于主动与内外部跨部门和跨团队的合作方探讨合作方案，并推进团队高效合作，快速落实产品方案及运营方案。____具备很强的资源整合能力，具有敏锐的市场分析意识和创新意识。善于价值捕捉，挖掘与合作伙伴的共赢合作机会。4.逻辑清晰，目标导向思考，同时具备很强的数据敏感性和数据分析能力，对于整体渠道运营规划有自己的理念。5.有很强的责任感，自我驱动型人格，能承受压力和快节奏。____本科以上学历，旅游专业、营销、市场等专业优先考虑渠道运营经理岗位的基本职责模板（二）职责：1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施，协助领导做好公司业务管理;2.新渠道开发;3.行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;4.审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘宝和更新工作;6.负责对渠道合作者提供持续支持;7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;9.渠道管理策略持续改进;10.完成领导临时交办的其他任务;11.寻找并管理渠道合作者。职位要求：1.学历专科及以上，市场营销专业优先;____家具行业____年以上，有管理

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