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第2页共2页公司着装管理规定范文第一条为规范员工的着装行为，树立良好的企业形象，促进公司的经营和发展，特制定本规定。第二条员工日常办公（包括拜访客户及参加公司的各项正式活动）应当按照规定穿着公司统一定制的工装（男员工需佩戴领带），并在胸前佩挂胸卡;没有工装的员工要着职业装。工装的正确穿着见第二页附图。第三条员工应尽量选择黑色皮鞋，不要穿运动鞋或拖鞋，男士不能穿凉鞋。第四条周五为便装日（咨询顾问没有便装日），但不得穿着不适宜的服装，如牛仔装、短裤、无领无袖及过于暴露的上衣（如吊带衫、背心）、带有广告或图案的T恤衫、圆领T恤衫、弹力紧身装等。第五条员工在上班时间内要注意仪容仪表，确保将头发梳理整齐。男员工发不过耳，不得留胡须;女员工需化淡妆，佩戴饰物要得体。第六条员工应当自觉爱护工装，注意保持工装的整洁及完好。西服外套及裤、裙需要干洗（不得水洗）;衬衣可以水洗，穿着前一定要熨烫平整。工装衬衣因清洗暂时不能穿着的，可以用自己的衬衣替换，但要符合公司的着装标准。第七条各部门负责人有责任督促员工遵守着装规定，并在员工未按规定正确着装时采取必要的措施。第八条对于违反公司着装规定的行为，属于违纪行为，将进行相应的处罚。第九条由于故意毁坏、清洗不当等原因造成工装损坏影响正常穿着，或者将工装丢失的，要照价赔偿。北京和中联合投资咨询有限公司日期：____年____月____日公司着装管理规定范文（二）第一条为了规范员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。第二条凡本公司职员（含试用期员工）自入职之日起均应严格遵守本着装规定。员工日常办公（包括拜访客户及参加公司的各项正式活动）应当按照规定穿着职业装，并在胸前佩挂胸卡。第三条员工在办公时间内，必须注意仪容仪表，总体要求为：大方得体、干净整洁，高度职业化妆容，装扮。同时，应注意保持个人卫生、无异味。第四条男职员的着装要求为：西装正装。夏天可着浅颜色衬衣;着衬衣时，衣角应别入裤带内，不得挽起袖子或不系袖扣。第五条女职员的着装要求为：职业通勤装。夏天可着职业套裙，裙子长度不短于膝上三厘米处。第六条办公期间一律不得穿戴运动服、运动鞋、T恤、低胸衫、吊带、短裤、超短裙、拖鞋或其他有碍观瞻的奇装异服。第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，不得留胡须、不得留长指甲;女职员上班化淡妆，头发整洁不凌乱，指甲不得涂过于艳丽的颜色及夸张的图案，金银或其他饰物的佩戴需得当。第八条办公室上班人员在上班时统一着装（可不佩戴领带），但在出席公司重要场合时，如拜访客户项目部开工典礼、公司年会等必须统一着装并佩戴领带。第九条各部门负责人有责任督促员工遵守着装规定，并在员工未按规定正确着装时采取必要的措施。本规定的最终解释权归行政人事部，并由行政人事部每日检查，检查不

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