福建师范大学23春“公共事业管理”《管理心理学》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案_第1页
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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。福建师范大学23春“公共事业管理”《管理心理学》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案（图片大小可自由调整）第I卷1.认知心理学派的主要论点为()。A、强调认知过程中的结构和组织原则C、强调概念的驱动作用D、强调认知反馈作用E、强调认知方式上的个别差异参考答案：ABCDE2.影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机，但动机因素比能力因素()。A.次要B.更次要D.更无足轻重参考答案：CB.错误参考答案：A4.心理学研究表明：群(团)体凝聚力与生产效率之间的关系依赖于个人目标与团体目标的一致性。()A.正确参考答案：B5.社会知觉的种类分为()。B、人际知觉D、自我知觉参考答案：ABCD6.个人对挫折的容忍力高低取决于以下哪些条件()A.生理条件C.社会经验条件参考答案：ABCDA.霍桑B.梅奥C.泰勒D.孟子参考答案：C8.从心理学观点看，激励是个体行为引起动机，维持该行为，并将此行为的导向某一目标的过程。()A.正确B.错误参考答案：BB.仁慈专制(仁慈的集权领导)D.民主参与(参与式民主领导)参考答案：ABCD10.不良的()、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素A.交往B.行为C.沟通参考答案：C11.霍桑实验主要是采用()方法而进行的研究。A.实验室实验法C.测验法D.控制观察法参考答案：B12.系统论的组织观把组织看作是一个开放的社会技术系统。()B.错误第II卷一.综合考核(共12题)1.俞文钊教授提出了同步激励公式是工作激励力量=∑f(业绩×激励)。()A、正确B、错误参考答案：BA.宣传B.改变客观现实C.引导被宣传者参与活动D.团体制度与规定促进参考答案：ABCD3.同步激励理论认为，工作激励力量=∑f(能力×激励)。()A.正确B.错误参考答案：B4.领导影响力是一个人在与他人的交往中，影响和改变他人心理与行为的能力。()A.正确B.错误5.赫茨伯格认为，满意的对立面应该是没有满意;不满意的对立面应该是没有不满意。()A、正确B、错误参考答案：A6.态度的心理结构包括认知、情感情绪、行为三种成分。()A.正确B.错误参考答案：BB.双避式冲突C.双重趋避式冲突D.趋避式冲突8.自动人假设的管理重点是创造一种适宜的工作环境，工作条件，充分发挥人的潜力与才能。()A、正确B、错误参考答案：A9.“19”型领导属于任务型领导。()A、正确B、错误10.心理学的研究发现，人在知觉过程中会把若干事物作为一个整体来反映，他们在对知觉对象的组合中，服从于()、相似原则、闭锁原则和连续原则。A.接近原则B.情境原则C.交替原则D.对比原则参考答案：A11.人类意见沟通网络中，链式沟通网络适合解决简单问题。()A.正确参考答案：A1

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