2023年刘河煤矿矿长预防水安全生产责任制例文（12篇）

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矿长就是矿井预防水工作领导小组副组长，就是预防水的第一责任者，对预防水工作正数全面责任。

1．负责管理贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府公布的安全生产法令，融合《煤矿预防水规定》制订全面落实措施。

2．负责管理按照《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》建议建立健全预防水非政府及管理机构，调集专业技术人员，并保证人员素质。

3．领导基本建设矿井安全技术措施计划，合理安排采用预防水经费，并深入细致非政府实行。

4．非政府领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作。

5．矿井出现关键性沥青、突水事故时，必须立即至现场统一指挥救灾工作。泉店煤矿入井母颜氏制度泉店煤矿入井母颜氏制度

井口推行母颜氏制度，入井人员必须顺从母颜氏人员的管理，按秩序排队入井，拒绝接受检查。存有以下情况之一者，严禁入井：

1、饮酒和精神不正常人员；

2、穿化纤衣物或拎烟草、火种人员；

3、凡不穿着胶靴、配带矿灯和矿帽者；

4、随身携带打火器，矿灯不系则腰上者；

5、随身携带工具、器材GT630M、极长、Immunol人员；

6、随身携带斧、尖头及坚硬工具未入纸盒入井者；

7、外来参观、自学、检查人员无人率领者；

8、未经入井培训获得入井资格证者。

母颜氏人员对每位入井人员使用看看、言、密的办法展开母颜氏，凡不深入细致检身或逃费，辨认出一次罚款50元，对天台县人员罚款50元。华盖山煤矿综合防尘管理制度编订华盖山煤矿综合防尘管理制度编订

第一节综合防尘系统管理制度

一、井下必须存有健全的防尘系统。所有胶带机巷及刮板输送机巷内的防尘管路内要50m设置一个三通阀门，其它巷道内要100m设置一个三通阀门。冶炼工程验收时必须对三通阀门、净化水幕的加装与否符合要求一并环评;井下滚煤眼、输送机、转发点都必须存有健全的喷雾喷水装置，燃烧室之间的距离为300mm;若煤体比较湿润且没煤尘舞动，可以不关上喷雾，否则，必须关上喷雾展开降尘。主要入、春早大巷及采区入、春早巷内要400-500m加装一道净化水幕，并努力做到正常采用;矿井工作面入、春早巷及盾构工作面至少加装二道净化水幕，第一道距工作面30-50m，第二道距工作面80-100m，两水槽之间的距离为400-500mm。所有净化水幕迎接向风流，水槽与顶板成30度夹角，必须能半封闭全系列断面、有效率可信且雾化效果必须不好，在检查时辨认出违反规定，每处/次对责任区队罚款100元。

二、推行爆破作业的冶炼工作面应当使用湿式粗大和采用水炮泥;灭火前后必须喷水攻灭尘，杜绝煤尘沉积和舞动。检查辨认出不符合规定，每次对老爹班队长罚款100元。

三、各冶炼工作面防尘设施推行谁加装、谁管理、谁修理。所有净化水幕及装运载点喷雾装置必须装设管理责任牌，并载明责任人。凡检查辨认出一处净化水幕或喷雾装置雾化效果不好，对责任人罚款100元。

四、巷道冲尘管理。矿井工作面及春早巷30m范围内由矿井队每班展开冲刷一次;以外的矿井工作面春早巷每5天、进风巷每10天至少由防尘工冲洗一次。各运输转发点前后20m范围内由皮带(溜子)司机负责管理防尘工作，喷雾喷水装置由皮带(溜子)司机负责管理上开、第一关，停下皮带(溜子)时必须关上喷雾装置，展开喷水降尘，避免煤尘舞动;暂停皮带(溜子)运转时，必须立即停用喷雾喷水装置。盾构工作面30m范围内，由盾构队每班冲刷一次，以外由该盾构队每周冲刷一次。对管线上的积尘，由各责任单位定期清扫。凡检查辨认出存有积尘少于2mm、长度少于5m的巷道，每处/次对责任单位罚款200-500元。所有积尘冲洗必须存有记录备查。

五、主要轨道运输大巷的水管出现漏水时由机电维修队及时处理，否则，每延期一天罚款50元。

六、安全管理部必须根据冶炼工作面的情况合理分配风量，挑选适合的风速，并严禁少于《煤矿安全规程》的规定，以利除尘;同时必须搞好粉尘测量工作，按建议测量全尘和体温性粉尘，并把测量结果及时呈报总工程师和安全管理部，否则，违反规定每次对责任人罚款100元。

七、预防粉尘工作的日常检查工作由安全管理部(安全员)负责管理，每班至少对井下的防尘设施检查一次，辨认出问题及时处理或呈报，例如有空班逃费或辨认出问题不报者，每次对(安全员)行政处罚50元。

八、井下每个产尘点每半月测量一次，每季度展开一次全工班已连续粉尘测量;每季度对粉尘分散度测量一次;每半年对粉尘中游离二氧化硅含量测量一次，煤层、岩层冶炼工作面存有变动时应及时展开测量。

九、安全管理部每半月向总工程师上报一份测尘报表，以便各级领导掌控粉尘情况和实行对策。

十、防尘系统的规划、设计及投产环评等理应安全管理部人员出席。

十一、安全管理部应当按时填制防尘系统图及防尘设施管理牌板，搞好测尘记录。

十二、各单位必须搞好外木自爆设施记录、冲洗巷道记录，努力做到整齐、确切、数字精确与现场吻合。

第二节巷道冲洗

一、矿井主要送风大巷和采区主要轨道运输巷每10天冲洗一次。主要胶带运输大巷及采区胶带分散巷每7天冲洗一次，个别产尘小的地点应当由责任单位指派专人及时冲洗。

第三节炮掘工作面综合防尘管理制度

一、作业规程中必须详尽制订本工作面的综合防尘措施，图画出来本工作面的综合防尘系统图，并标示出各类防尘设施、设备的相对边线。

二、灭火时必须采用水炮泥，严苛按照水炮泥装弹规定继续执行。装卸工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)装卸工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．爱岗敬业，任何物资至库后必须及时装运，并按选定地点按标准化建议展开装箱。

2．装运各类物资时必须强化自保政企意识，努力做到既不危害自己也不危害别人。

3．装运时必须重拎钳子，确保物资安全，不受到受损。

4．滚大型物资采用吊车时，无法东站在吊臂下，挂勾必须訾，塔式起重后和落前要距离塔式起重物资5米以上。

5．叉车由专人展开驾车，其他人员严禁擅自驾车。

6．顺利完成领导精心安排的其他工作任务。神宁集团白芨沟煤矿通风科测风、测尘工安全生产责任制第一条认真学习本岗位《操作规程》，熟练掌握测量风测尘仪器仪表的采用方法。

第二条严苛按照计划展开测量风测尘工作，必须努力做到测点齐全，数据精确。

第三条努力做到对测风测尘仪表仪器的日常保护工作和下架工作，努力做到仪器仪表精确可信。

第四条负责管理新开工的冶炼工作面的煤样采样下架和化验分析。

第五条深入细致核对高码手册、记录、台帐、牌板、报表、测尘台帐、仪器仪表电池保护记录，努力做到字迹工整，数据精确。

第六条参予井下通风调整工作，根据测量风测尘数据，及时向分管技术员、分管科长意见反馈信息，对井下供风情况、通风系统情况、粉尘情况存有的问题明确提出处置建议。马龙煤矿生产调度室管理规定马龙煤矿生产调度室管理规定

编订表明

煤矿调度工作就是企业管理工作中的一个主要组成部分,就是煤矿生产中一门关键的管理科学。调度室就是各级领导非政府日常生产的指挥部，就是连结煤炭生产环节，做好综合均衡的枢纽。

为了进一步提高我矿调度室的管理水平，并使之尽快适应环境高标准现代化矿井生产的须要，并使调度室的管理工作进一步标准化、制度化、正规化、科学化，我们根据公司《调度室质量标准化标准》建议，融合我矿具体情况，在旧有制度的基础上，对我矿调度室的工作制度展开了进一步的扩充、健全和补足，在继续执行过程中，存有欠妥之处，期望各位领导及调度工作人员明确提出宝贵意见，并使之更加健全。

第一章调度室工作职责和权限

一、调度室工作职责范围

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，严苛按照“三小规程”以及有关安全生产的规定、命令、命令、电文非政府安全生产。对威胁安全生产的关键性问题及时下发调度命令，非政府有关部门和单位采取措施积极主动处置，做好各类事故的非政府救治和分析处置工作。

2、非政府不好各个部门、各生产环节之间的协同协调，化解生产过程中发生的速手问题，消除生产薄弱环节，保证我矿各项生产经营指标的全面完成。

3、按照生产作业计划，负责管理日常生产的非政府和统一指挥。及时掌控生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划顺利完成情况，存有针对性地提早采取措施，消解可能将发生的影响生产的因素和困难，同时实现平衡、高产、高效率。

4、深入细致现场、深入细致井下调查研究，熟识生产情况，掌控第一手资料。通过多种渠道介绍生产动态和发展趋势，并广为搜集安全生产信息，为领导恰当决策提供更多精确依据。二要努力做到信息通畅、运转有序。

5、按照作业计划精心安排，负责管理非政府不好日常的生产准备工作工作，狠抓矿井unclear、冶炼贯通、设备检修、加装撤走等重点工程，保证矿井安全存有秩发展。

6、负责管理非政府各单位、各有关部门，对矿井停工检修和季节性工作展开统筹安排，督促检查各项工程的实行进展情况，保证各类工程的按质按时顺利完成。同时实现总体稳定、四海协同、均衡生产。

7、认真细致地搞好上情下达、下情呈报工作。“信息通畅、令行禁止”既就是调度工作的原则，也就是我们积极开展各项工作的关键前提和根本保证。对领导命令、工作精心安排或上级通告、通报必须及时地、不折不扣地下发，随时严格执行、检查继续执行情况，深入细致搞好记录。对基层汇报的情况和问题，必须及时向调度主任、有关矿领导和部门汇报，按领导命令非政府有关单位和部门展开化解，努力做到事事有着落、件件存有回音、项项存有记录。

8、负责管理招集有关调度晚可以、生产可以、调度晚会，及时化解生产中发生的各类问题，督促检查我矿各单位生产计划的继续执行情况。凡牵涉影响安全生产的问题，有权对同级业务部门展开统一调度，行使调度职权。

9、负责管理全面落实矿领导值守和调度值守制度，检查各部门值守和调度值守情况。负责管理帮助值守领导非政府不好全矿当日的安全生产工作，并对全矿当日安全生产情况展开总结，并帮助值守领导向公司展开汇报。

10、负责管理矿井安全、生产、经营等各方面的领导命令、工作精心安排、紧急命令的表达和全面落实，并根据领导命令，对继续执行不好的单位展开通报批评或有关行政处罚。

11、创建完备的原始记录，按时核对台帐、图表、牌板。调度资料必须定期档案看管。

12、不断加强调度业务建设、调度质量标准化建设、调度信息化建设，实行人才培训战略，不断更新调度装备，全面提高调度工作水平。

二、调度室工作权限

1、在非政府日常生产过程中，有权阻止任何人违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律，并对存有上述“三违”现象的单位和人员展开行政处罚。

2、有权招集、出席有关安全生产会议，收到通告的单位人员必须按时出席，对会议作出的同意各单位必须严格执行，并将继续执行情况按时向矿领导汇报。

3、在非政府救治重大事故时，有权下发紧急命令，调动全矿的一切人力、物力展开救治。发送命令的单位，必须严格执行，全力以赴搞好抢救工作。对不能顺从统一指挥或不积极主动行动者，有权通报批评和按规定展开经济考核，并对情节严重者明确提出行政处理意见。

4、有权策划或出席年度、月度生产计划的编导工作。

5、根据工作须要，有权介绍和稽查生产计划、安全措施和领导精心安排等事项的全面落实情况，有关单位和人员必须如实报告并提供更多有关资料。

6、根据工作须要和领导命令，有权对机关职能科室的业务工作明确提出有关工作建议。突遇存有关键性或紧急情况有权对上述部门的业务工作展开调整和精心安排。

7、有权对不能继续执行调度命令和对调度通告(通报)表达全面落实不好的单位和个人，按其情节有权作出行政处罚同意。

8、当即行损害矿井、损害人身安全的关键性险情和灾害性事故时，根据许可规定下发停工废人命令。

第二章调度人员素质建议

一、调度人员其经王奶贵

1、调度人员其经

各级调度人员必须津津乐道矿井的采矿煤层、主矿井层、采矿条件、拓展方式、采矿水平、冶炼工作面个数、矿井提高运输方式、供电方式、压风能力、供风状况、矿井设计生产能力、核定生产能力(包含通风能力核定)等。

2、调度人员应当可以

各级调度人员必须熟练掌握调度办公系统、通讯系统、监测监控系统、网络传输系统以及各类查阅系统的操作方式和应用领域。

二、调度人员工作作风

1、工作上要从严从细，秉持“汪、粗、实、科东俄、慢的工作作风。

2、经常深入细致现场一线，介绍生产全过程，处置生产问题努力做到及时、精确、便捷。

3、存有较强的全局观念、组织观念和时间观念，处置问题淡定果断，突遇存有重大事故出现时立即启动事故应急救援预案，绝不能共产风。

第三章调度室岗位责任制

一、调度主任岗位责任制

1、在主管副矿长的领导下，负责管理调度室的全面工作，根据煤炭安全生产方针和有关的政策、计划，对日常生产展开精心安排和调度统一指挥。

2、非政府安全生产调度会议、出席各种生产可以、对有关安全生产的精心安排和决议负责管理督促检查和全面落实。

3、掌控生产指标顺利完成情况和生产动态，做好综合均衡，非政府均衡生产，帮助领导狠抓安全生产。

4、掌控采区准备工作、冶炼工作面unclear、冶炼设备采用等基本情况，保证矿井正常生产unclear。

5、负责管理拒绝接受和表达领导以及上级下发的通告、通报、命令和工作精心安排，并检查督促全面落实。

6、负责管理协同生产单位和其他旺德夫尔县的关系，保证生产正常有序展开。

7、对影响安全生产的问题和生产环节中发生的问题，非政府人员及时化解。

8、在事故救援时，负责管理调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门展开统一调度，行使调度职权。

9、经常检查调度系统工作情况，按月举行调度工作会议，在总结前段工作的同时，对今后工作展开部署精心安排。

10、非政府矿调度人员的业务学习和技能培训工作，不断提升调度人员的业务水平和操作技能。

11、负责管理质量标准化建设工作，根据上级和集团公司调度质量标准化标准的建议，每月展开检查。

12、负责管理向矿和上级主管部门汇报工作，提供更多情况。

二、调度室副主任岗位责任制

1、帮助主任搞好调度工作、制订科室人员安全生产责任制和业务保安目标、任务指标，并监督实行，负责管理非政府本部门人员共同完成所肩负的任务，及时发现和化解调度工作中存有的问题。

2、掌控矿井的年、季、月生产工作精心安排。帮助主任协同、统一指挥生产，及时介绍安全质量情况和生产动态，当即行现场关键性问题和事故出现时，应当积极主动非政府人员展开处置和救援抢修工作。

3、介绍掌控冶炼工作面unclear以及加装工作面的施工进度，掌控冶炼设备的调配采用情况，介绍大型固定设备的运转状况。

4、辨认出影响安全生产的关键性隐患时，严格执行有关单位和部门采取措施，及时处理。

5、负责管理贯彻落实上级下发的安全生产文件、命令、通告、通报、调度命令和有关会议精神，追踪全面落实各单位的贯彻落实情况，并必须及时搞好汇报。

7、出席有关的调度会议，严格执行全面落实会议精心安排的有关事项，对生产中发生的关键性问题，非政府人员深入细致现场研究分析研究，并明确提出分析材料，为领导提供更多决策依据。

8、非政府冶炼工程竣工验收和矿井面安废工程协同，均衡各单位所经济负担的工作。

9、负责管理顺利完成矿领导以及调度主任信访部门的临时性工作，主任不在家时，行使主任权利，保证调度工作的正常展开。

三、调度员安全生产岗位责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，全面落实上级有关安全工作的命令、指令、命令。

2、在生产副矿长的领导下，负责管理矿井日常安全生产的非政府和统一指挥工作，对矿井的安全生产调度工作负责管理。

3、负责管理掌控矿井当值生产任务顺利完成情况，并负责管理当值、当日生产数据和安全生产信息的整理汇总、数据呈报、传输。

4、熟识上级领导机关对矿井有关安全生产方面的规定和建议。

5、负责管理发送、留言、下发上级以及本企业内部通告、通报、命令、命令、文件，并严苛按收、转回、播发规定建议和重要批示意见，深入细致贯彻落实。

6、对影响安全生产的关键性问题，必须立即汇报有关领导和部门，并对问题的处置展开跟踪调度。

7、掌控矿井灾害防治计划和避灾路线，在矿井出现重大事故时，立即启动应急救援预案，然后按事故投资回报程序及时向领导和有关部门展开汇报，调动一切力量，帮助领导搞好事故救援工作。

8、经常深入细致现场及时掌控生产发展趋势和分析安全动态，对生产薄弱环节和冶炼工作面unclear并作专题调度，严格执行各生产单位顺利完成生产作业计划，掌控各单位生产进度。

9、根据领导的建议，及时精确的提供更多安全生产信息、有关资料和数据报表。

10、掌控煤炭成套、发运和炼焦煤情况，合理非政府生产，保证矿井生产正常。

11、严格执行24小时值守制度和交接班制度，对当值安全生产情况展开综合分析展开小结，对重点问题、关键事项和台铁高雄回去的问题、事项更替确切，努力做到问题不落地，处置有着落。

12、严格执行保密制度，对有关的报表、数据以及其他牵涉安全管理方面的资料不经领导核准，不得外传。

13、强化业务学习业务学习和政治自学，不断提升职工安全意识和业务水平。

四、调度室统计员岗位责任制

1、全面掌控矿井年、季、月的生产计划精心安排以及指标顺利完成情况。

2、熟识上级领导机关对矿井有关安全生产方面的指示精神。

3、负责管理上级文件、通告、通报以及调度资料的搜集、整理和档案工作。

4、负责管理生产报表、记录、台帐等工作的不断完善和改良。

5、掌控现场安全生产动态，负责管理旬、月、年度的调度工作总结并及时按规定展开呈报。

6、负责管理帮助主任、副主任对调度员日常工作展开检查并严格执行问题全面落实自查。

7、严格执行保密制度，对调度室所留存的资料按上级规定建议展开归类、整理和档案。

第四章调度室管理制度

一、调度领导值守制度

每天必须存有一名副矿级以上领导值守展开24小时调度值守。

1、负责管理全矿24小时安全生产非政府统一指挥，全面掌控当日安全生产经营活动情况。

2、协同化解当日生产过程中发生的各类问题，采取措施保证全方位的正常运转。统一指挥生产必须遵从“三小规程”和有关规章制度，不得共产风、乱调度。坚持原则，实事求是，如实充分反映情况。

3、值守期间严禁究问岗位，例如存有特定情况必须由同级别的领导替岗。出现重大事故必须亲临现场，及时协同处置。

4、严格执行交接班制度，每天7：00前展开更替，并盖章，搞好值守记录，对当日没有办理以及巨集的事宜必须向接班人交代确切。

5、负责管理贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，非政府、分析、处置当日生产中出现的各类事故。

6、每天21：00前向公司调度室汇报安全生产情况，突遇存有特定情况和突发事件必须随时汇报，情况必须真实、精确，严禁发生差错。

7、应急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资;帮助上级领导非政府统一指挥、处置各类突发事件。

8、矿属各区队每天必须精心安排至少一名管理人员24小时值守，全权负责统一指挥当日本单位的安全生产工作。值班人员无故严禁返回值班室，例如存有特定情况返回的需提早汇报调度室，并精心安排本单位班子成员应门。

二、调度员值守制度

调度值守就是非政府统一指挥、协调控制安全生产的核心，推行24小时不间断值守制度，值守调度员继续执行十二小时工作制，每日两班，早7:00晚18:00交接班，每班1-2人。值守调度员严苛按照生产作业计划、各类规程措施及领导命令非政府统一指挥生产，协同各部门、环节之间的矛盾和发生的问题。

1、调度室肩负着企业生产、安全、经营活动的非政府、统一指挥、监督和掌控四大职能，值守调度员必须努力做到“情况清、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上，充份认知领导工作意图，利用一切可能将利用的途径与手段同时实现企业在每一阶段的发展目标。

2、值守调度员必须熟识全矿各业务部门和直属区队的各自职权、业务和分管范围，熟识全矿生产经营流程，对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序必须了如指掌，并具有一定的组织协调能力，一处掌控不全面罚款100元，不掌控罚款300元。

3、值守调度员必须掌控所划归范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟识主要生产环节和岗位现状;熟识生产过程的工艺流程;熟识冶炼工程平面图和各系统图，熟识矿井灾害防治计划、事故应急预案，一处掌控不全面罚款100元，不掌控罚款300元。

4、按照煤矿《三小规程》遵章统一指挥。出现事故后，必须按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门展开汇报;随时掌控事故现场变化，及时下发领导命令，协调值守领导和公司有关领导调动人力、物资，搞好救治、处理和善后事宜;对事故的出现、处理过程以及结果必须搞好详尽的记录(包含事故分析情况和处理意见)。

5、严格执行“调度十项废人规定”，出现险情时，必须搞好灾情的详尽记录，并立即下发停工废人指令，同时通告区队值守领导搞好人员回调的辅助工作，统一指挥区域内职工按照避灾路线向安全地点迁移，并及时向矿领导汇报。

6、按照作业计划非政府顺利完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协同各生产环节的正常运转。

7、掌控矿领导的下井动向，对领导下井过程中明确提出的问题和工作精心安排必须认真落实，详尽纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。

8、对基层单位汇报的情况，在深入细致发送的同时必须弄清楚并加以分析，在录入有误的情况下及时处理和向有关领导汇报，必须努力做到不取死角，不主观臆断，有理有据。

9、严格执行交接班制度：

a、接班人调度员应当提早至岗，介绍当值重点工作、任务和注意事项。

b、交班调度员必须深入细致分析总结当值安全生产情况，核对《调度员交接班记录》。

c、交接班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、命令、通告及特定事项必须一一支付利息，具体内容努力做到“五支付利息”。即为：支付利息上级领导命令、命令继续执行情况;支付利息当日生产任务顺利完成情况并表明欠产原因;支付利息各单位联系事项;支付利息各类事故的影响范围和处置进展;支付利息生产中存有的问题及解决办法。

d、接班人调度员必须仔细阅读交接班记录，并根据交接班内容和事项逐一查问、全面落实，确保生产统一指挥的连续性。

e、以上内容存有缺项严禁交接班，接班人没有辨认出问题或没例行检查程序的，由其他人揭发后对交接班两人同时展开行政处罚。

10、秉持灵、科东俄、慢的建议：

a、接听电话必须及时，提问问题必须简明扼要，不得在电话中聊天。

b、下发领导命令、通告、命令，必须严肃认真，一字不偷。严禁主观臆断，随意盗用。收到上级指示、通告，及时通告办公室全面落实。对领导收到的各种决策指令必须及时上传下达，必须立即表达，严禁晚点、B520e和擅自处理。

c、娴熟采用计算机，能采用各类监控系统，保证数据精确，信息提供更多及时，不得擅自修正计算机程序及系统密码。调度台每天须要向集团公司电传的各种数据、表格及时传输，各种文字记录须要当值顺利完成，严禁存有甩后现象。记录内容必须努力做到字迹准确、数据精确，无法口误乱画随意改动，呈报集团公司数据发生错误一处罚款100元，报矿数据发生错误一处罚款50元。

d、去文、发短信，书写记录必须工整，严禁简略，不许遗漏，努力做到条条存有记录，项项存有精心安排，事事有着落，件件存有回音。

11、秉持文明上岗，践行良好形象：

a、上岗人员必须衣冠整洁，保持良好的工作状态。

b、态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提升调度工作质量。

c、维持室内清洁卫生，窗明几净，缔造较好的工作环境。

d、不得室内大声嬉笑。

e、不懈努力钻研业务，记诵电话号码，努力做到常用电话不翻本。

f、严格执行保密制度。

12、调度室人员换班时必须严格执行恳请销假制度，按规定时间值勤，特定情况可以相互替代。对不能告假远远超过值勤天数的每天罚款100元。值勤必须核对请假条，经调度主任盖章后交统计员档案。

三、主任、统计员值守制度

1、为了密切配合矿领导做好值守，根据集团公司建议，调度室主任、副主任、统计员每旬在调度台值守一次。

3、调度室值班人员值守期间，除秉持日常工作外，必须严苛履行职责值守调度职责，并帮助矿值守领导做好各项工作。

4、值守期间，必须紧密凝视全矿安全生产动态，辨认出关键性问题，必须及时汇报有关领导和部门，并积极主动帮助领导非政府救治。

5、值守期间，必须严苛按照三小规程非政府生产，不得违章统一指挥，违章调度，并随时与当值调度员沟通交流，保证工作质量。

6、调度室值班人员，必须推行严苛的交接班制度，并搞好值守记录。

7、凡因公出外、告假等，及时向公司调度室表明情况。

四、调度质量标准化工作程序

1.每日按照早7点、晚6点交接班，调度员提早至班，办成接班人相关手续，把下班没有办理、巨集事项和之下一班必须特别注意的问题接清、接全。

2.接班人后，录入各队组的班作业计划任务，统计数据不好班作业计划和执勤人员，查阅下班的调度记录，熟识情况，明晰当值的重点、关键，办成下班未完的事项。

3.对早7点、下午3点的生产调度会议中领导布置的生产关键问题，核对重点问题跟踪调度记录，并及时调度进度，直到按一切完结。

4.班中按时调度基层作业计划顺利完成情况，化解不好生产，安全上发生的问题，做好记录。关键性问题及时向值守领导汇报。对于突发事件，按矿井灾害处置及防治计划规定顺序逐一实行。

5.班中，深入细致发送、收看上级调度通告、通报、电话命令，做好记瓦斯检查人员配备规定第五十二条瓦斯检查人员必须挑选责任心弱，经过专门培训并获得瓦斯检查工特种作业资格证的人员出任。

第五十三条瓦斯检查人员的搭载必须满足用户矿井瓦斯检查的须要。冶炼工作面搭载专职瓦斯检查员。

冶炼工作面每班检查次数不少于3次，间隔时间为2～3小时，检查时间必须平衡。

对于未展开作业(并无任何作业人员)的冶炼工作面，可能将喷出或蓄积甲烷、二氧化碳的硐室和巷道，应当每班至少检查1次甲烷、二氧化碳浓度。监控员、维修工岗位责任制监控员、维修工岗位责任制

1、确保操作系统和监控软件的运转环境不受到影响，用作监控的微机就是必须专机专用，严禁互连互联网、加装游戏、看看电影等与监控毫无关系的软件和设备互连。

2、搞好井下各传感器的校正工作，井下甲烷、一氧化碳、风速、温度等传感器按照设备的技术建议，必须每10天展开一次校正，确保各传感器夫基数值准确无误。

3、搞好井下和地面各摄像机定期修理工作，各摄像机内部摆干燥剂，并每3月更改一次，摄像机前护置每周冲洗一次，确保摄像机图象准确，运转较好。

4、搞好整套系统线路的定期巡查工作，用作安全监控系统的所有光缆、电源线、信号线等一周必须认真巡查一次，辨认出隐患及时确定，确保信号的传输质量。

5、熟识安全监控系统所有设备的边线、型号、技术特点和线路铺设情况，对实发故障的确定努力做到及时快速。冶炼环评员安全生产责任制冶炼环评员履行职责安全监察的职责，就是环评范围内的轻易责任人，安全生产职责如下：

1、继续执行公司、矿及单位安全生产规章制度，顺从管理，不违背劳动纪律。

2、掌控冶炼环评工作所需的安全生产科学知识、安全生产技能及事故防治和应急处置能力。

3、按照采用规则恰当配戴、采用劳动防护用品。

4、按照矿环评规章制度如实环评冶炼工作面生产情况，严禁弄虚作假。

5、按规定出席班前会，顺从队长分配的工作任务，汇报当值工作精心安排，介绍作业场所安全隐患与检查重点。

6、熟练掌握作业地点的规程、措施及有关规定建议。

7、负责管理煤质的监督检查，严禁杂物步入系统。

8、出现事故时，帮助调查组调查取证，如实地向调查组提供更多与事故有关的情况，严禁提供更多伪证，严禁隐瞒事实真相。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、不阻止和制止违章统一指挥、违背操作规程的犯罪行为，正数轻易监管责任。

4、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

5、出现事故时，不帮助调查组调查取证，部如实地向调查组提供更多与事故有关的情况，隐瞒事实真的，正数轻易责任，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。恒泰煤业设备较完整检查评选制度恒泰煤业设备较完整检查评选制度

1、各小组对所管设备每周综合检查一次，队每月综合检查两次，每月25日机电科非政府各队展开全矿设备较完整检查。

2、检查中辨认出的问题，必须限期处置，并选定专人负责管理，的定时间、的定任务，问题处置后应当达至较完整标准建议。

3、各队较完整指标应当向群众发布。

4、对超过没上级规定的主硅的班组、区队或个人计入承揽工资部分。对设备较完整搞出的不好的单位可以适度展开嘉奖。煤矿机电科考核制度1、按矿上统一安排，严格执行上班制度，极力杜绝迟到早退。

2、严格执行恳请消假制度，无故没一天，甩两天工资。

3、严苛履行职责岗位职责，对职责范围内必须努力做到胸有成竹，若无法胜任本职工作，将调离岗位。

4、具体内容工作中按照机电管理制度行使权利，杜绝违章统一指挥，违章操作。

5、安全检查检查方面，必须按原则严格把关，不徇私情，否则对检查人员展开行政处罚。

6、对领导临时指派的任务，快速按建议顺利完成，严禁无故扯皮。

7、对维修车间，必须确保检修质量，对不能合格产品推行责任追究制。综采队皮带保护工安全生产责任制综采队皮带保护工安全生产责任制

综采队皮带保护工是本岗位安全生产的轻易责任者。在班组长的领导下干好本岗位范围内的各项工作,并对自身工作安全负责管理。皮带保护工必须熟识作业地点的避灾路线，掌控有关专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位职责

1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握有关的专业知识，严格遵守煤矿“三小规程”、上级安全命令、指令和各类规章制度。

2、熟识胶带输送机的工作原理、结构，并可以日常保护，对所属范围内的机械设备的安全正常运转负责管理。

3、上岗上岗，对自己的操作方式环境的安全工作负责管理。

4、严格执行《综采工作面胶带输送机(检修)保护工作业标准》有关规定。

5、和下班皮带保护工共同对工作地点展开全面检查，对损害皮带安全运转及自身安全的不能安全因素必须及时确定。证实达至安全规定建议后，方可工作。

6、负责管理当值托滚的管理，建过、更改不合格的托滚，罚下的塞滑必须及时放到选定的地点。

7、做好本职范围内的安全文明生产工作，并动态合格。

8、处置设备故障时，必须与其它工作人员和本组人员安全协调协作，互创有利条件，辨认出问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

9、顺从统一指挥，做好现场交互保与工作及独立自主保安工作，共同做好本班的安全工作。

10、辨认出事故隐患或其他不安全因素，应立即向当值班长、老爹队长和队值班人员汇