制造三部各项目

岗位说明书文件编号：目录岗位名称：中试车间操作工岗位编号： 2岗位名称：M220项目合成岗位岗位编号： 4岗位名称：M220甩滤、浓缩岗位岗位编号： 6岗位名称：M220精制岗位岗位编号： 8岗位名称：M220烘干、包装岗位岗位编号： 10岗位名称：03406项目车镁岗岗位编号： 12岗位名称：03406项目100制备岗位编号： 14岗位名称：03406项目200制备岗位编号： 16岗位名称：03406项目回收THF岗位编号： 18岗位名称：03406项目后处理岗位编号： 20岗位名称：03406项目回收MEBE岗位编号： 22岗位名称：03406项目初蒸岗位编号： 24岗位名称：03406项目精馏岗位编号： 26岗位名称：03406项目产品精制岗位编号： 28杰岗位摄名称挣：深03添40坚6取项目扑副产三品精木制哪高看激征谢心校交农扛播挖蜓昂镜硬咸岗位认编号狗：吐 兵30果岗位乘名称杏：诱03协40糟6狗项目刑精烘搅嫁箭占愿所任苏悦采编坦陆拼桨居润旗马和岗位叼编号休：省 爹32黑岗位车名称衡：膛21贪9绞项目诸常压伶水解敲岗位打核贸晋趟折域得牛亏扒招挡脾探信开岗位假编号香：铅 较34症岗位伏名称童：转21宰9怀项目艺高压售水解熟岗位关裁唯剂盗辟意惧贵贺哄猎脊宴昌患跃岗位白编号无：字 必36父岗位喉名称籍：临21师9候项目每酸化坐甩滤捞岗位烤涨堤独胡胖加森骡弟蓄燕义撒膨跟孝岗位病编号掌：累 洽38泊岗位北名称飞：洲21赴9摩项目糠中间鬼体烘孔干岗愤位进朝截漂夫漠誓着受暂魄飞洪愉维绿迅岗位露编号侵：逆 岸40循岗位劫名称顶：芳21勺9于项目战酯化美岗位溉夫叨洪扛偏奋逆灯蒜够惊凝笑淡软哥骡椅英岗位铅编号潜：劣 辩42忠岗位辣名称植：槐21只9压项目扣精馏廉甲酯跪岗位踏诉军聚棒厌搁驱蒜套少绝非旧圣莫再怪岗位益编号撞：特 南44符岗位凶名称闲：叛21火9痒项目修回收差甲醇中岗位泊拼跟芹任祥里繁阁充币圆替郊喜抚辜至岗位美编号暑：姿 太46钟岗位教名称脖：泪21厅9肠项目贱氨解俱岗位誓心娇堂宜傻有季梅蔽菌降哀及颗蹦全范景急岗位染编号臂：劣 茄48近岗位婶名称妖：前21太9模项目帅精制叨岗位葛义胸享备堆毛桐湖铃腹奏瞎更翻林挣映繁安岗位漠编号犹：仓 肯50酿岗位按名称厉：辽21等9科项目少成品偏烘干他岗位究斤刮挺型跟脱贵市拐累电赴悟斧很弓视岗位欣编号似：差 医52珠岗位采名称肯：昨03六10阀3抚项目纲溴化饱岗位羽锹厕拾组缩坑兔想仗帆忙晌擦查附说醉廊岗位迟编号测：栽 怕54善岗位重名称艰：差03翼10毕3制项目缸原料毁回收弃岗位虽搅渗裤似善译稠狮童见猜旨邪柔添游岗位盟编号专：益 士56累岗位日名称惨：梅03胆10活3绪项目偷精馏叫岗位铅哨留鼠营誓孟锦侄催秘肠究肿虾姻辫巧侵岗位污编号贝：蚊 写58脖岗位墓名称骂：洒03剪10残3蔬项目镰精烘待包岗孙位钳章乘班兵镰蚊免及忙胀岔没冰绸量票映岗位芽编号膀：滤 继60检岗位杜名称火：杜03美10极3孤项目常水解可岗位颠居州毒饺豪卸蛇煤坊直奔唯鲜纠脖泪吊踪岗位移编号原：档 虏62锦岗位聚名称洒：夕制造亲三部牺机修膊工室肃摩眠岗弹勾揪肌肆塑锁秋愧缘屡畜盈话岗位罢编号中：突 始64攀岗位宁名称干：山中试猪车间逢操作喂工冒眨研告瑞各行貌轰根谅没豪忧灾池雄蔑之戚岗位玉编号竿：侵部门谦：错准制造云三部呜车间筐：神中试待车间砖直接矩上级馋岗位牙：替项目奋主管足职能惜工资腿等级昼：年岗位言定员凳4歉人/研班壤版本叫编号测：代岗位肉目的辩（存陶在价裙值）丙：堵按照陷项目名要求呼完成觉新产娘品的缝中试蚀工作树，以炒及合良同制鄙备产蕉品的滨生产牲工作狮2匠、岗牺位职落责杆2.童1顶输入败按照恐生产潮计划冒排定胆的中宜试项纸目和熔合同盛制备络项目园2.绳2惑按照欧工艺紧规程绢要求贸在本速岗位枝进行察生产积操作作按照佣具体普项目览的工恢艺要杏求完宏成各现步生泼产工典序的档设备夜操作厨；激2.精3听记录卧信息正按照济课题自组对洲中试膏过程希的要他求枕在生极产记婆录本色上记犯录演各项长反应飘信息霜；邮按照平合同理制备森项目韵的生气产工鹿艺要闯求在论生产与记录醋本上尚记录阻相关握信息霞；得做好温交接咐班的笑记录断信息位。抛2.勒4妙输出慧完成蚕中试卵项目尽的实启验工妖作，士获得尿实验扎数据志，产厉出合扬格产渡品；序产出孔满足买质量塘要求绩的合糕同制匹备产真品。德属2.皂5娃分析叼监控兄设备描正常厕运转辆，判黑断反需应过军程质下量。伐处理拔异常描情况蜓，炭及时钩向配课题见组实奏验员伍或车潜间豪上级就汇报度。闪2.酬6布其他往例行核事务丰新项征目的锐工艺捎培训鉴和安滴全培脏训；蓬执行哗岗位逐区域瑞范围套内皇6s叮活动讯；悲设备月日常羽维护示；世执行畏上级菌布置天的临超时任戚务。伪标准厚产能颂安孤林全比掠度虾3胡品质耽要求秃工装料与设曲备失化工瞎生产幸所需死要的辱各类扩设备防3麦、工饿作关数系图柏中控分析组中控分析组仓储科课题组中试车间操作工项目主管车间电工班车间机修工弃4若、任贪职要甩求邮4.铁1茅基本舟条件东年龄淡在3占5岁林以下址，高奇中以侵上学店历赚3趣年以房上车甜间操太作岗之位工使作经艘验扑4.政2绘知识戏技能歉熟悉芬多种艘化工利设备奏的操莲作规恩程漠具有粥较丰呆富纹的化欧工生用产知横识佩4.葱3密所需吧能力听操作幅能力么分析戒能力朵紧急设事件佣处理裹能力泄5型、岗验位考渠核丘5.扑1筝考核旅岗位宣：触圆项目目主管吐5论.2似考核答内容决：揭以工作倒业绩糖、工晶作能至力、让工作听表现春5.我3妙考核虎方式野：返基自评贸和直估接上咬级考赏核相幻结合各，考烘核周夏期月鹊度和论年度蛋考核馋。低岗位王名称泻：茧M2状20件项目妻合成拾岗位于那滑诉纸抽鸦婚株舍歉键训练矿潜裹奶岗位扁编号煤：泽部门议：检耳制造萌三控部燥车间届：她M2纽20屯项目隙直接针上级佣岗位围：贸项目膊主管全职能六工资排等级雪：支岗位触定员息1人枯/班宏版本闷编号键：猪岗位结目的跨（存衬在价具值）虎：幅按照疲工艺醒规程杯要求绒完成挤M2由20书合成盛工艺故的反很应姑2余、岗渔位职姥责浙2.鹊1广输入秆在相发应工与序中粥投入黎22盖01朽01劫、2厉20谈10诸2、晴22含01戏03躬原料肿2.酸2焰按照秋工艺两规程倚要求棚在本院岗位锅进行粒生产椅操作丧楼也1、列配料世投料浩操作唯咸易2、帐升温越保温段操作奥拔塘3、糠常压巨蒸馏裂操作箭关掘4、桨减压芒蒸馏凭操作瓦右柿5、俯出料送操作况暗玻6、跃降温肿操作民7、付出残才渣操子作否2.非3倍记录跨信息陪酷续在生量产记闻录本女上记车录相顶应信夕息禁。寇2.辉4栋输出居产出罩高含县量要牲求的多合成筹物膝。痒云2.烛5碍分析馋1、庙监控散设备密正常熊运转寿，判趋断反瞧应过义程质狡量渡。乌2、送监控田冷却辨效果少，背处理狂异常亩情况熄或及哭时向段上级离汇报旬。粒2.逢6倡其他聚例行幼事务圈执行轨岗位国区域己范围常内猛6s崇活动警；设锐备日胞常维剑护；那执行词上级岸布置爆的临很时任僚务。瓣标准派产能反合成笑物湿郊品：威20吓0k熊g/唐批搏安零箭全藏宿度根1广品质纷要求匆合成局物湿卖品含稍量粪≥腹80缓%床工装点与设姐备境2只众合成扑釜、言6只际冷凝屠器喊2只鞭受槽徐、1彼台真法空泵液3监、工仅作关棋系图财中控分析组中控分析组备料组甩滤、浓缩岗位合成岗位项目主管演4祖、任疤职要挠求黄4.诞1扫基本迈条件溜年龄驱在3面5岁后以下械身体论健康难初中饼以上客学历培经过趋3驴个月资培训问上岗哑4.厚2欠知识傲技能坝熟悉押合成篇工艺未熟悉村岗位嫂操作功规范轨具有炮相应锦的化热工生蓄产知付识滔4.核3锯所需狼能力唉操作眯能力挥紧急鲜事件汤处理待能力踩5蓄、岗它位考冶核份5.袖1畏考核段岗位睁：谎贱项目驻主管亿5.爪2团考核留内容毅：温半工作溉业绩东、工债作能处力、映工作包表现火5.肢3睡考核穴方式唤：脑饮自评螺和直箱接上遮级考睛核相互结合沙，考镇核周垫期月民度和棕年度充考核驾。陡岗位屋名称头：锄M2旬20织甩滤拍、浓骂缩岗巾位甜蛾愚蔽宏巴修下倾旋色胀狗灵电雁叠岗位灿编号巧：喘部门民：椅览制造盼三部句车间兄：被M2总20失项目下直接撞上级傲岗位墨：烧项目品主管丹职能逐工资懂等级陈：彼岗位奖定员芳1人过/班脂版本达编号宫：足岗位用目的象（存侮在价纪值）蛛：狐按照精工艺戏规程究要求榨完成无22避0甩节滤、粉浓缩恰工艺捎的反斥应披2朵、岗土位职闷责夺2.层1爱输入姨在相画应工斥序中浓投入柜合成疗物呆2.碑2单按照肺工艺牧规程格要求歪在本脱岗位柱进行扇生产振操作载藏李1、明抽料泡操作愤访亦2、块甩滤有操作如挨眨3、查减压而浓缩兵操作蚁4、娇冷冻撇再甩筋滤操原作拣2.信3白记录阴信息管灰锡在生与产记捞录本债上记尊录相守应信耕息。打2.肝4酷输出纹产出敏符合同质量慕指标奉的M观22累0粗回品。洁矮2.乱5亏分析役1、扶监控堪离心纷机、牲设备赶正常期运转肤。依2、焰处理般异常给情况饱或及骡时向上上级祥汇报麻。而2.驱6姥其他剃例行嚷事务凤协助耗其他呈岗位略的操它作工赴作；辉执行杆岗位撑区域腐范围绝内厨6s宇活动侧；价设备猾日常昏维护贯。大标准略产能筹M2亲20贤粗品愿：1估30匙0升哈/批范捡安辆削全洞端度吧3砍品质茎要求妈工装世与设椅备凡1只括反应罪釜、冠1只腹离心伍机若2只挣受槽旬3瞧、工剂作关渣系图刮甩滤、浓缩岗位甩滤、浓缩岗位精制岗位合成岗位项目主管嘱4喂、任阿职要强求坛4.者1荐基本单条件钉年龄针在3缸5岁洁以下劈身体柱健康辨、承侍受体材力劳仪动谜初中贿学历伸经过恩3个确月加岗位屋培训靠上岗掘4.无2哑知识男技能撤熟悉钢工艺梁熟悉直离心双机、凭反应革釜、免真空摇泵操立作规呼程快熟悉卷岗位爱操作燥规范侧具有叔相应平的化葡工生虎产知航识泡4.房3径所需限能力讲操作初能力羽紧急尖事件昆处理亡能力亏5裕、岗忙位考絮核缠5.只1烂考核务岗位货：糟廉项目妙主管予5.玩2屑考核刻内容点：嫁邀工作修业绩崖、工嗽作能额力、千工作条表现惩5.蹄3单考核帖方式凑：鞠闸自评棚和直喉接上滤级考再核相酿结合习，考帮核周申期月绕度和菊年度熊考核捞。庸岗位摄名称混：辜M2义20检精制捐岗位炕围订肤追安攻绑夸遮轧树鬼破历虑化兆顶绑蚂岗位滑编号贫：项部门泡：写度制造快三部束车间征：弯M2蚂20侄项目商直接慢上级炼岗位将：挥项目麻主管习职能傲工资诉等级横：击岗位丛定员尖1人糠/班列版本全编号训：承岗位扑目的语（存旷在价贸值）纵：江按照帐工艺活规程歪要求窃完成元精制肆工序推2离、岗弊位职晌责汽2.茧1郊输入报在相领应工影序中样投入打浓缩葵物、困甲醇树、活秃性炭元2.袖2萌按照有工艺土规程企要求丽在本犹岗位迟进行躺生产逆操作斤宜饮1、底配料须投料请操作混妨承2、旬升温诚保温胸操作佛骗错3、罩压滤浪操作践场战4品、降蚁温操砍作糖5杏、修甩滤弓操作盆2.遭3驶记录蕉信息夫凯薄在生刊产记惊录本躬上记姓录相馅应信镰息。院2.恢4踏输出调符合族质量担指标国的狗M2阅20孝精制坊湿品蜓。技津2.姻5汗分析理1、玉监控羊设备葬正常金运转晚。权2每、监芬控义压滤纽过程榨的跑告、漏藏。阁3、栋处理包异常究情况逼。疗2.掌6嚷其他埋例行鲜事务愧协助产其他加岗位殊的操逗作工速作；嘱执行产岗位那区域捷范围爪内叼6暖S扁活动棒；锯设备灵日常院维护状；浇执行芽上级页布置房的临级时任缝务。栽标准指产能映M2顿20保精制哥湿品蛇：膛75徐0k容g谋/批洒安且龙全睡叫度战1危品质旺要求发M2条20迫精制呀湿品保含量酸≥犯99宁.8叼%；键M2不20岔精制庸湿品晋单个垂杂质荣≤肌0.平2筹％杯工装刑与设员备声2只描反应论釜、哪2格只梳离心丛机轰1限只此压滤箭釜幻、1盗台的液下赔泵邮2只定立式秃真空烧泵屈3堂、工顾作关萄系图屈精制岗位精制岗位中控分析组烘干、包装岗位甩滤浓缩岗位项目主管枕4宋、任袋职要王求宁4.校1律基本智条件券年龄及在3悼5岁六以下纵身体氏健康梳、承为受体之力劳茅动劫经过牲3个议月杰岗前胞培训揪4.候2股知识丢技能妹熟悉士精制殃工艺周熟悉显离心厘机、价反应狂釜操狐作规粒程岁熟悉睡岗位蹲操作签规范青具有撕相应宗的化忽工生碧产知蝶识部4.费3岸所需盯能力那操作间能力适紧急炸事件责处理叫能力痒5宇、岗槽位考达核陡5.危1过考核倡岗位川：般半项目刑主管炸5.附2赵考核旋内容渴：真岂工作忙业绩准、工现作能伙力、努工作获表现筝5.晶3爸考核闷方式摆：牙夹自评链和直辣接上帐级考燃核相腐结合强，考污核周阵期月查度和棵年度带考核汉。殿岗位组名称邪：竿M2自20晕烘干债、包踢装岗暖位州说裹针货辛简营卫其捷队体卧工窜惜岗位邀编号激：蚂部门里：葵黄制造尖三部播车间血：慈M2柔20毅项目尸直接纤上级辞岗位胞：盲项目涌主管届职能陡工资窝等级酒：招岗位凳定员火2晒人/倚班修版本狭编号严：拿岗位谱目的茶（存译在价社值）乒：域按照沈工艺疼规程看要求阻完成弄烘干抵、包慨装工华作陕2塌、岗势位职霜责子2.辣1颗输入例投入道精制挡湿观品烛2.雷2粗按照以工艺栋规程呜要求字在本妄岗位厉进行筝生产睡操作贩偏锤1、柄磨碎纪操作棍予浑2、指抽料菌操作幅如饭3、狸热水瓶釜操浮作搬乎至4、耕烘箱逗操作谎5、捕包装俯操作卫2.此3塔记录垄信息客郊丝在生板产记筐录本诵上记耽录相瓦应信方息。垃2捕.4好输出糠符合障质量挠标准爷的折M2逗20喜精制群干品弹。挥眠2.便5雷分析凭1、亚监控鼠设备桥正常晴运转揉。犬2、咬监控姓温度屋变化紧。纪喉2.乒6评其他渣例行写事务增执行号岗位自区域峰范围厅内求6s拦活动冲；设浓备日糖常维缘护；蕉执行板上级筝布置蹲的临股时任体务。突标准牛产能采M2兽20隶精制抬干品斯：燕8猴00宜kg狮/洗批忙安惭曲全松尼度守5鬼品质品要求责M2犹20阴精制翅干品障含量痕≥谦99挂.8棵%；宏M2息20寇精制量干品休单个巩杂质槐≤蛾0.券2；降M2虑20议精制首干品山水份片含量元≤骆0.遍5%峡工装次与设慨备票磨碎眠机1血只，莫旋转掀烘箱宗1只愧，伸热水蜂釜1冠只，管输送柿泵1票只，爹水环蛮真空啊泵1蛙只耳3饲、工宫作关醉系图煎烘干、包装岗位烘干、包装岗位成品仓库精制岗位中控分析组项目主管添4虾、任遭职要轰求纳4.舱1抹基本练条件粪年龄斥在3固5岁仿以下为身体异健康翻、窃能交承受研体力绞劳动据初中脾学历叶经过晋3个拉月端岗前尸培训显4.构2克知识壁技能市熟悉堪颗粒去机、谱旋转固烘箱惠操作词规程金熟悉兆烘干肃工艺妥熟悉请岗位评操作名规范笛具有爽相应电的化凯工生脂产知圆识张4.丧3欧所需靠能力范操作戒能力叔紧急价事件朱处理壁能力著5薪、岗店位考茎核捎5.赴1怕考核饲岗位倍：尝努项目劝主管饶5.倦2洁考核溜内容笛：飘偶工作被业绩肯、工饱作能烧力、陵工作太表现弟5.职3添考核休方式即：寿嘴自评拥和直葱接上乏级考焦核相作结合撤，考植核周盗期月麻度和认年度拼考核橡。态岗位桥名称货：图03葡40雕6项绒目村车镁田岗赵阳托忠岸乖旨胜传尾暑疑求崖养氧灾混识股岗位鸡编号想：浩部门袍：担肥制造岛三部恋车间违：驼03表40燃6筝项目蓬直接记上级色岗位叔：楼项目驶主管脑职能烫工资催等级怪：纸岗位种定员般1人远/班依版本节编号雹：围岗位拒目的融（存暑在价该值）树：蚀按照残工艺谎规程歌要求炕完成落镁屑皱的加扬工工妻作暮2笔、岗关位职丹责册2.跌1颠输入涂在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叶2.往3挂记录冷信息或奥颈在《召岗位螺操作营记录柔本》漂上记坏录相疯应信限息。爆2.多4军输出扫产出殿满足伸质量给要求茧的对凉氯苯售乙酸烫钠水砖溶液搏。刃重2.偿5蓄分析税监控滤设备姑正常棕运转丧，判滩断反积应过享程质阳量，霜处理勇发生声的异齐常情贤况或堵及时伪向上蓝级汇虏报。臣2.穗6平其他务例行闹事务全协助疮其他僚岗位喇操作结；溜执行续岗位香区域器范围副内磁6s生活动秧；爆设备惰日常害维护流；区执行拌上级树布置胃的临社时任搜务。坊标准垦产能矮对氯唉苯乙象酸钠凯水溶询液（俱高温柿）：巡12声00虹升/冒批煌安凳尺全害陕度状4病品质桶要求裁点板辞检测耻反应泻完全浅工装嘴与设连备右1台味反应否釜、银1台想冷凝夸器、菊1台词受槽往、1超台真李空泵谊、1狡台吸董收塔拨联3匀、工旬作关底系图泼常压水解岗位常压水解岗位项目主管备料组工程转化中心高压水解岗位耻4虏、任梨职要析求轨4.鱼1脆基本问条件材年龄擦在悬35辱岁以部下乏身体孕健康委、能丑承受填一定站的体宋力劳为动耗高中冈或技锋校以败上学岸历崭经过妄3个松月培闲训柳上岗甘4.骆2砌知识偏技能钟熟悉膏常压陕水解称工艺艰熟悉兰本岗浮位设连备欣操作罢规程练熟悉示岗位关工艺骂操作蛾规范嘴具有败相应宴的化捧工生边产知客识倒4.穿3冠所需到能力礼操作伞能力缴紧急蜂事件威处理喂能力桑5鞠、岗谈位考亲核低5.啄1锅考核竟岗位堪：盐愿项目贡主管皂5.令2收考核喉内容化：柴病工作殿业绩孝、工岛作能田力、乒工作欣表现勇5.赚3蔽考核窃方式息：抄肿自评防和直程接上明级考挤核相扭结合设，考封核周肠期月经度和雷年度昏考核锣。修岗位乐名称汪：康21慰9项姓目高素压水普解岗象位货现宽芽允满替窄姿些管知洪俘卧德光岗位兼编号锁：济部门肢：行生制造希三部冶车间腊：意21像9项粮目茅直接治上级腰岗位盼：悠项目嫩主管牵职能苹工资雀等级剃：饶岗位乖定员敲1人手/班轧版本免编号蛙：离1、遣岗位亚目的六（存之在价萝值）焰：蜜按照和工艺穿规程斧要求恢完成直高压下水解笨的加冰工反就应驱2枕、岗疾位职盾责瓜2.错1餐输入筋在相严应工短序中级投入认对氯惩苯乙皂酸钠核水溶求液、欠液碱宿、片宇碱、柏氧化桂亚铜窝等光2.猴2只按照辉工艺秆规程类要求倘在本豆岗位玉进行焰生产富操作姐升温句操作膏恒温伤操作勤降温趁操作裳出料鹅操作冠降温坏操作亚2.龙3茧记录询信息食践职在《铜岗位绘操作述记录拦本》袋上记去录相诚应信咽息。低2.旋4旷输出苗产出孟满足锁质量醉要求氧的对帜羟基侧苯乙暂酸钠尝水溶蚕液。六催2.享5阴分析施监控孤设备罗正常着运转贪，判框断反钞应过蛋程质龙量，迟处理讯发生夹的异议常情赢况或所及时详向上龟级汇也报。窑2.粘6具其他说例行扛事务陶协调凳、监芒管常扇压水竟解、覆酸化陪甩滤各岗位面的操禾作情父况；查执行圾岗位脂区域利范围共内迫6s诚活动梢；跳设备笋日常笛维护创；洁执行殿上级书布置扒的临捕时任不务。疏标准归产能矛对羟砌基苯竭乙酸养钠水牢溶液佩：1亮60冻0升测/批静安穿脑全泡耗度基1藏品质顶要求怎工装返与设灵备毕1台匆高压月釜、页1台尊周转膀槽、钱1台峰压滤毒釜、坏1台始高位牛槽、振1台塑空压弦机渴3士、工滥作关衬系图馅高压水解岗位高压水解岗位项目主管备料组工程转化中心酸化甩滤岗位常压水解岗位贿4卧、任害职要梦求母4.茄1鞠基本劲条件皂年钱龄在北35渔岁以罪下叹身体叶健康趟、能蚂承受距一定席的体隶力劳哥动卵高中麻或技池校以塘上学其历肃经过肠3个堤月培挣训上框岗喇4.洽2面知识缴技能拴熟悉猎高篇压水架解工替艺扭熟悉填本岗献位设悉备操抽作规蜂程唯熟悉待岗位娱工艺咸操作输规范幅具有贩相应阅的化谋工生订产知该识单4.瓦3愚所需朱能力轮操作鼠能力尘紧急斥事件拘处理缺能力目5涌、岗雅位考猪核茎5.瓣1唉考核越岗位妈：追悼项目渐主管炒5.箱2组考核腰内容患：魄亏工作骄业绩佛、工揪作能考力、炎工作脉表现绪5.跟3险考核险方式谊：膛屈自评也和直谈接上至级考叮核相绩结合津，考对核周燕期月翼度和仆年度梯考核仗。连岗位杀名称扩：翅21卧9项阔目酸日化甩置滤岗干位絮天供个弓犯爱哗炕我幼类舅死统剥苦岗位皂编号君：这部门脂：岭街制造锈三部自车间拆：氏21央9项对目流直接桑上级梅岗位忠：慨项目驶主管晶职能扶工资威等级六：相岗位钩定员姐1人捐/班密版本茶编号伴：剥1、广岗位乓目的佩（存茂在价轿值）富：毙按照坝工艺扑规程舅要求暗完成绩酸化功甩滤彩的加桂工反舌应者2驳、岗局位职烧责值2.纵1淡输入县在相岩应工阔序中图投入旗对羟呀基苯非乙酸犹钠水叮溶液卖、盐仪酸雪2.藏2膜按照丛工艺觉规程基要求馋在本迎岗位确进行鞭生产故操作碧降温枝操作邀滴加呈盐酸肃操作箱降温葡操作驶甩料贞操作判包装乎操作裹2.答3判记录甜信息锈扭租在《部岗位怨操作敲记录虚本》雄上记松录相铸应信净息。倦2.星4侧输出必产出缘满足杂质量山要求兔的对狸羟基金苯乙消酸湿辜品。含探2.炕5乒分析爷监控飞设备短正常返运转舒，判提断反闷应过邪程质弹量，盗处理快发生新的异树常情待况或况及时爷向上帆级汇膀报。挠2.涝6疤其他骨例行炉事务婶协助锅其他痰岗位电操作滩；香执行档岗位园区域译范围皱内去6梳S活诱动；聚设备陆日常撒维护挡；顷执行呈上级意布置反的临茂时任获务。州标准健产能床对羟舟基苯榨乙酸寇湿品处：6仙80化kg群/批消安牺异全希蛇度页3仁品质添要求左对羟钓基苯搁乙酸还湿品差含量霜≥叙98基%群工装看与设碎备错1台额反应贼釜、叙1台塌离心健机、免1台痕高位宵槽、祖1个钱地槽守棍3附、工旧作关舍系图争酸化甩滤岗位酸化甩滤岗位项目主管备料组中控分析组中间体烘干岗位高压水解岗位挤4佣、任菊职要惭求盗4.巡1丈基本速条件在年龄撑在3外5岁岸以下仰身体展健康衡、能夕承受低一定杜的体飞力劳通动这高中牙或技枕校以歪上学贼历罢经过舱3个偶月培驼训上医岗讲4.繁2腐知识挤技能柿熟悉严酸化名甩滤拥工艺旨熟悉使本岗锹位设或备操蚊作规晌程旋熟悉速岗位粪工艺偏操作娘规范振具有健相应皱的化包工生秆产知倒识似4.苏3贤所需沟能力盐操作齿能力酒紧急屠事件民处理钞能力梅5炭、岗早位考亡核仗5.掩1禽考核古岗位的：孩瓦项目心主管中5.倦2制考核尾内容欧：束小工作糕业绩强、工河作能绒力、国工作似表现跌5.耕3船考核堡方式校：描触自评欧和直恐接上宾级考音核相笔结合筑，考摸核周牙期月听度和证年度魔考核循。奏岗位身名称倾：用21挂9项圈目紧中间视体烘陡干减岗位饥新截浅议派丸爱处骗井容甘瓦炉忆芦岗位负编号均：贿部门盟：汤阶制造催三部亲车间宁：叙21悉9项慧目豆直接家上级想岗位葬：铲项目妖主管气职能芒工资兵等级中：雷岗位慰定员畜1人哑/班以版本澡编号械：匪1、竟岗位射目的衫（存详在价尾值）醉：聪按照坝工艺丛规程略要求轰完成妖对羟附基苯据乙酸扩湿品饿的烘溉干工痕作指2材、岗哈位职遗责致2.绒1费输入衣在烘穿箱中斜投入叉酸化阔物湿美品脾2.机2运按照镜工艺掉规程半要求授在本纪岗位煮进行稠生产徐操作撇投料哨操作番升温赶操作射恒温毫操作径降温延操作渔出料姓操作壶包装问操作蓝2.雹3搬记录停信息师洗该在《玉岗位骡操作仙记录奴本》犁上记率录相坏应信厅息。洞2.臂4专输出搅产出辫满足离质量裕要求沿的对尚羟基配苯乙融酸。紫厕2.墓5驰分析防监控券设备盆正常颜运转狱，判崭断反怜应过削程质琴量，浸处理呆发生筒的异非常情匀况或努及时赴向上经级汇发报。裁2.粮6胁其他夺例行咽事务诞执行岗岗位雹区域劳范围广内纺6扭S活逐动；默设备提日常搬维护洞；违执行悲上级哈布置召的临倦时任脉务。跳标准淡产能使对羟哗基苯陶乙酸茂：桶40漏0k丝g/戒批均安题盘全悉逐度窄5由品质登要求绑对羟漂基苯奇乙酸炎水份侧含量桃≤枪0.望5%相工装洋与设嫩备罩1台股烘箱贺、1掩台颗笔粒机判、1映台真耕空泵叉、1竞个热箩水槽基、2笛台离沟心机简策3厌、工锋作关馋系图屠中间体烘干岗位中间体烘干岗位项目主管工程转化中心中控分析组酯化岗位酸化甩滤岗位渠4巨、任裁职要隔求盼4.供1舰基本胡条件谎年龄所在3衣5岁楼以下纺身体喇健康内、能路承受央一定毙的体贡力劳最动巩高中跑或技侦校以外上学如历迹经过阁3个瞧月培区训上润岗敬4.朴2降知识过技能改熟悉杨本岗薄位设每备操召作规牺程慎熟悉启岗位袭工艺误操作肚规范鞋具有喷相应紫的化卧工生舅产知蓄识盈4.泉3柜所需援能力净操作情能力致紧急跑事件俯处理杜能力丹5态、岗增位考肤核喂5.福1蛮考核咱岗位圆：己航项目瞒主管易5.栽2脱考核那内容据：提住工作意业绩目、工废作能涉力、化工作重表现潮5.纲3康考核鉴方式求：聪县自评旺和直党接上筹级考眼核相奏结合齿，考木核周移期月献度和护年度爹考核仙。借岗位亮名称逝：蛛21基9项奏目元酯化梅岗位姓刷稳奋赢坟蜘音繁虏尤轿业轮木骡劲料额项岗位甲编号糟：谨部门栏：窝劈制造爪三部车车间易：析21担9项肯目楼直接萍上级散岗位抗：军项目缠主管趁职能淹工资赏等级蠢：娃岗位喂定员殖1人钓/班斤版本火编号传：隐1、稠岗位醋目的慈（存区在价趣值）游：翻按照著工艺府规程独要求拢完成全酯化串的加胀工反美应质2械、岗喇位职沫责叼2.费1壶输入缘在相陆应工勾序中唉投入看对羟会基苯突乙酸翼、甲帅醇、豆树酯透2.妨2别按照歪工艺努规程影要求有在本取岗位昏进行响生产忍操作昨升温曾操作奶恒温委回流杏操作能压滤研、回蹦收树稼酯骄操作弟出料残操作辉包装蒸操作础2.枣3稼记录奥信息窜狂请在《即岗位摔操作纤记录轻本》榆上记阵录相森应信日息。拉2.模4股输出队产出部满足膀质量订要求朵的对蛋羟基哨苯乙炎酸览甲酯园。窝阳2.富5名分析平监控则设备著正常煎运转筑，判相断反尤应过川程质糊量，衫处理阀发生扮的异督常情艘况或攀及时奉向上浑级汇炼报。肥2.狐6什其他此例行颈事务头协助洋其他爷岗位买操作赤；芒执行插岗位笛区域帜范围究内天6列S活迈动；父设备居日常疏维护嘱；猜执行殊上级珍布置凤的临偏时任让务。时标准犁产能雅对羟句基苯吸乙酸死甲酯乒（高爽温）怜：塔12叠00震升止/批序安受皮全林暑度慧4扇品质笛要求猛点板揭检测币反应粒完全移工装涝与设附备杰1翻台反崖应釜颂、1计台压禁滤釜膨、1留台真绒空泵朗、2遣个冷秃凝器严、1污个受本槽、证1台标空压冒泵、躬1个橡贮槽丧、1担个高少位槽刊3跟、工牲作关插系图醒中间体烘干岗位中间体烘干岗位项目主管备料组中控分析组酯化岗位精馏甲酯岗位恩4壳、任身职要如求惰4.扇1聋基本发条件表年龄哄在3阵5岁景以下干身体愧健康基、能凤承受阵一定仅的体片力劳枕动员高中雷或技悲校以注上学妄历栽经过糖3个片月培大训上专岗咱4.沸2渔知识要技能躺熟悉锄酯化令工艺湾熟悉偏本岗蠢位设亦备操此作规航程谈熟悉沉岗位盖工艺服操作葵规范书具有升相应喉的化偿工生此产知蕉识旺4.盼3雄所需悲能力仪操作尚能力芦紧急摊事件徐处理梅能力塘5福、岗脱位考章核树5.工1宽考核说岗位孤：极丽项目趟主管萌5.轮2啦考核悟内容编：割仪工作茅业绩康、工勉作能蚂力、久工作都表现往5.告3灾考核叠方式铲：船驶自评渴和直宵接上介级考圆核相楼结合凭，考哈核周欠期月犹度和缺年度茅考核陈。活岗位宗名称肤：绘21夕9项杰目删精馏它甲酯扮岗位硬北线阴常剑堡统彼自芹购悟悦博比芹铸岗位怪编号纳：疑3州、工汁作关伤系图译项目主管项目主管工程转化中心中控分析组酯化岗位精馏甲酯岗位氨解岗位确4魄、任较职要死求顷4.挎1领基本饲条件鼻年龄旷在3遵5岁朝以下止身体压健康烈、能惠承受奇一定猾的体范力劳袄动丙高中妹或技妻校以丝上学死历呆经过勒3个级月培缝训上宫岗匙4.唤2昌知识跨技能扔熟悉亭精馏淘甲酯逆工艺生熟悉沙本岗青位设淘备操恭作规剂程态熟悉努岗位台工艺配操作窄规范件具有慈相应火的化勉工生侨产知添识第4.信3困所需叉能力焦操作魂能力仔紧急洋事件悟处理束能力黑5窗、岗抱位考像核焰5.释1泛考核除岗位孙：做就项目且主管胞5.穿2啦考核忌内容钓：零趟工作墓业绩晕、工孟作能咱力、款工作但表现氧5.皇3奉考核烫方式蔑：返鬼自评迎和直近接上搂级考爆核相惧结合涨，考狭核周续期月袄度和齿年度子考核顺。殃岗位贞名称红：盲21猜9项促目和回收看甲醇凑岗位亮蛾酬爪骑幼徒绝佛寇踏扬声衣趋凑胜乖岗位食编号踪：求部门鹿：辫池制造构三部被车间崭：依21攻9项陕目晋直接社上级灵岗位倾：核项目彩主管辈职能涛工资制等级程：后岗位葬定员回由其折他岗鞭位操伴作工叮操作牙版本套编号务：胖1、拍岗位纪目的匆（存喝在价文值）技：益按照汤工艺岔规程由要求撕完成存精馏扁甲醇刑的加台工反这应汉2掏、岗巡位职默责患2.容1完输入女在相渠应工悉序中它投入杂回收焰甲醇厉2.蹄2乎按照亲工艺棉规程陵要求药在本堵岗位椒进行矛生产饮操作吩升温洁操作旅收前呀馏份洪操作攀收合籍格品坟操作载降温赔操作嫁处理酱残液多操作们2.昏3弊记录箩信息颂近非在《姓岗位谢操作冬记录洲本》椒上记坝录相止应信佛息。场2.炒4致输出兴产出砍满足协质量什要求损的租合格杜甲醇锦。橡慢2.馅5礼分析暴监控证设备集正常据运转刚，判蹲断反沉应过隐程质办量，秀处理营发生闲的异活常情密况或跳及时志向上主级汇按报。究2.拾6郑其他郊例行季事务电执行北岗位拿区域体范围错内肾6评S活宴动；浙设备致日常勾维护必；纽执行乎上级独布置显的临约时任添务。零标准蛇产能粉合格括甲醇微：恭16拘00哄0升番/批恢安茎竟全耀新度寸3络品质锐要求涛合格膨甲醇衣含量扑≥扎99海.5郑%晋；惩合格积甲醇缩水份俗≤废0.丽3%央工装冻与设拴备搂1台薯精馏兴塔、览3逝个受萄槽妄3糖、工筋作关鞭系图叼项目主管项目主管工程转化中心中控分析组酯化岗位回收甲醇岗位烤4引、任悠职要佳求永4.腿1部基本辣条件基年龄剖在3沈5岁垮以下龙身体瓦健康促、能胁承受充一定四的体释力劳谢动姓高中粥或技员校以树上学除历窄经过颂3个特月培版训上杰岗解4.籍2叨知识远技能摄熟悉画精馏度甲酯疗工艺量熟悉溉本岗茅位设鼻备操额作规久程辞熟悉图岗位航工艺简操作风规范洞具有训相应播的化表工生哨产知破识抛4.技3点所需嘉能力岔操作毙能力目紧急葛事件咱处理冶能力穿5横、岗萝位考怒核躬5.扮1团考核刊岗位钩：洲窝项目捕主管牧5.呼2腰考核轨内容触：队内工作彩业绩巾、工铜作能宪力、晶工作故表现稿5.辞3痛考核打方式惕：武禽自评娘和直尽接上科级考笨核相孔结合摄，考拳核周袭期月怜度和留年度机考核月。敬岗位输名称列：轻21喘9项煌目盆氨解检岗位糊挽迁咱润阁势哑石蚁拌勿曾鉴量您油圾县乳岗位省编号坝：欢3简、工革作关颂系图页项目主管项目主管工程转化中心中控分析组精馏甲酯岗位氨解岗位精制岗位备料组瞎4恼、任魄职要情求染4.况1床基本筋条件婚年龄六在3亿5岁韵以下危身体踢健康神、能夹承受钢一定肺的体伏力劳效动院高中氧或技蜻校以狭上学则历寄经过魂3个钩月培维训上联岗名4.值2拥知识经技能乘熟悉论精馏助甲酯损工艺醉熟悉歉本岗译位设湾备操冒作规誓程暗熟悉屿岗位悦工艺版操作佩规范懒具有车相应膀的化慎工生缸产知患识卷4.膊3上所需否能力将操作升能力哲紧急尘事件掀处理裂能力桃5耍、岗师位考猫核损5.塌1松考核哗岗位饿：前初项目尘主管杯5.许2根考核饰内容洁：位此工作秩业绩积、工纠作能衣力、杨工作懂表现萍5.挥3岔考核箱方式怜：减艳自评寻和直杠接上羞级考欣核相晴结合称，考从核周蝴期月鄙度和远年度你考核辰。者岗位奋名称跪：斯21困9项遥目霜精制假岗位淋纪名粮房财许阔少危熟废贡封井物贱碧随气岗位耕编号直：坊部门梅：水诸制造机三部嗓车间突：壮21粱9项嗽目谨直接听上级条岗位姻：枪项目斤主管阁职能绩工资拣等级止：来岗位宏定员栗2础人/落班月版本蝇编号聪：幻1、廉岗位缩目的佣（存局在价脖值）锡：慕按照丙工艺雾规程订要求槽完成蹈精制顽的加妈工反恳应需2难、岗鸡位职林责舍2.就1青输入鼓在相魔应工角序中讨投入指酰胺稠粗品愈、活郑性炭锹、无胖离子旅水茂2.残2匙按照耻工艺抚规程宵要求饱在本棋岗位挨进