中小型广告公司岗位设置一览表

中小型广告公司岗位设置一览表址行政路部宜膜企划乘部穗怒创意席设计烘部融捉媒介败部慧瞎客户摇部陪正总经渗理源键副总违经理虫缘前台正趟企划往总监拘称品牌向专员樱散行销凭专员剪赵调研丑专员氏寺设计宴总监悬祸艺术起指导似裤设计倡师垂佳设计芹员太塞电脑姓技师享舞媒体坚总监息剩媒体活企划果材媒体朗购买岭咬工程井督导懒载客户筛经理夫笋客户阁执行哥励1听人怕逝2溪人颂挤1饼人故刚1社人千章2盈人捡而2幼人唱差2械人魂嚼1枣人狸退2闯人傻销4奋人狂匙4垮人角齐1糖人祸丧1瓣人袍叉1滔人叔牧1国人岭砍1沾人甲检1纺人深羡4章人春总经理：1人，岗位：总经理行政管理部（含人事、财务）：2人，岗位：副总经理、行政文员客户关系部（含业务、调研）：2人，岗位：客户总监（客户经理）、客户经理创意设计部（含艺术指导、文案、设计、工程）：4人，岗位：创意设计总监（设计师）、设计师、高级文案、工程督导（制作、影视会展）媒介公关部（含媒介调研策划、购买监测）：1人，岗位：媒介总监广告公司部分岗位描述岗位名称：总台所属部门：行政部直接上级：副总经理本职工作：①来访客户的接待与记录工作。②办公室日常的管理。③必要的文秘工作。工作责任：①的接听与转接，的收发工作。②做好每次的记录工作。③公司员工的订餐与收取餐费。帐④公虾司卫蹦生制豪度的积监督毯，并陷负责西公司锄公共趴场所塔的卫奥生清扯扫。洒守⑤来表访客筐户的跃接待赚与记化录工面作。瘦雹⑥办补公耗膏材的炭购买棕、保寸管与狼领取扭登记滤。迷⑦公旺司绿娘化植触物的梨养护楚。闹⑧公俊司信银件、词报刊郑的收叹发与蔽管理市。佛⑨公夸司员此工考量勤制随度的脖监督榜、记舌录。怠古⑩公淋司开饺会、粒聚餐料、活井动、哄放假页等的顿安排玩与通雨知。肤弹⑾公雷司书登籍、平资料禽、档底案的畏存档习登记沸与借倍阅管个理。寨（包漂括合莲同等壶文件校）。床枕⑿公栽司电疗脑、茂颈机、防饮水贺机等谋办公击设备政的清颜洁监馒督，仁并定直期通盆知维革护公脚司进象行维俭护保争养。网岗位徐名称以：企援划总榨监（碑Pl钓an搏蚀Di压re携ct奥or吊）涨所属架部门匪：企醒划部口（P恼la园n帅D善ep卖ar尸em尸en班t）愈最直接选上级准：副冻总经砖理残直接至下级毙：品拒牌专柴员、阅行销昆专员特、调炮研专冷员耕本职锣工作等：①钻企划丛案的看创意巷拟定繁和审渔核，并并监臂控整赖个企境划案牌的操障作全优过程执。这②企这划部配门的誉运营孙管理蝴。絮工作宜责任葡：①漆参与杏每个臣案例衬的客和户协扶调会疗并主躬持该奔会。近穿②安工排每奏个案裂例的奇工作盾程序腹，制斥定每是个案紫例的部工作惊思路扑。格③召怀开企盼划部凉全体蛾员工裕企划跪动脑医会议放，并钉主持瓦该会绸。责④审险核每折个案勤例的坡操作策方案朝。忙⑤与姻各部愿门领散导协周调工俩作，细并监炎督其青它部等门工筒作进艘程。军尚⑥兼床任公孤司培懂训员都，主滚持公盛司定湿期与跨不定贫期的钱培训被会议状。丽⑦进芝行必瓶要的耕客户库提案菌工作弄。立⑧联歌系与停企划立业务茫相关径的外铺围合颤作单演位，坟并与增之维挨持良程好关动系活⑨直胁接管瓣理本借部门性日常摸工作受，评激估本嫩部门弄员工召业绩鸡。歉岗位血名称悄：媒丘体总牵监（扔Me拔di辉a西D然ir抓ec粗to阳r）稼渐所属宰部门倍：媒左介部挨（M漠ed吼ia鸣睁De碗pa扣rt帝me韵nt愉）结直接桂上级那：副啦总经贪理少直接晓下级貌：媒劈体企爹划、华媒体未购买景（暂邀无）培授本职芝工作竿：公腹司业踪务中语所有从媒体葛的操诵作监扎控。窗科工作咐责任粪：①片制定嘱各案虾例中处的媒剑体投免放策呢略。瘦包括仓：媒背体预级算、吓媒体仰种类译的选唱择、旨暗媒体南组合戚方式答、媒降体单如位的借选择裙、媒差体投娃放的尺位置扮、次绪数及欺排期慈。袖②收错集整鬼理所隶有相卫关媒滨体的俗一切谷资料贸。治③进缠行必苏要的亏媒体洒公关亚，与盾媒体叹维持即良好革的合迹作关赶系。屑倦④媒铅体购坚买。选匀⑤广捆告投祝放前盆的审嫂查手瑞续。呢意⑥进店行必丙要的卖媒体魄收视宣情况萝的调膛研。扭闲⑦对灵已投梳放的烂广告客业务龙进行冈监播钞、监袄控。用伏⑧直互接管浙理本予部门夜日常灾工作何，评欺估本包部门摩员工声业绩救。趣岗位拔名称亡：设湾计总膊监（守De奸si篇gn庙D茎ir劫ec轻to躁r）扬精所属想部门渠：创凡意设撑计部浆（C弃re暮at感iv私e&装De照si身gn戒D肉ep拖ar堡em诱en捐t）窑扶直接絮上级捞：副看总经该理嫂直接偶下级叙：艺普术指棋导、震设计胁师、超设计乎员、务电脑麻技师而耗本职描工作咽：主皆持并懂参与唐公司考业务献中的蕉创意罪设计苦项目里。万工作伴责任送：①命参与岁案例仪协调酷会。呈联②组叼织本史部门陆员工毒，安礼排每爷项任讯务在视本部江门的钱操作聋。译③制缓定每肆项任染务的勾设计海定位兽与构蜂思，僚并指物导本垒部门霞员工懒进行怕创意越设计冬工作暮。威④参光与并座审核吸每项梨作品时的设阿计方育案。帽夜⑤进贪行必袜要的欢设计义提案菜工作窜。概⑥直御接管旧理本韵部门糊日常夜工作全，评桑估本则部门尖员工烧业绩谨。鸽⑦维具系、碑协调吓外围音合作肚单位过与公横司的妈良好洗关系葵，并堆监控俘每件划作品兵实施拣、制损作过钓程。洞援⑧整披理公席司作顷品，析存盘丈。设高计书俯藉资救料光蛇盘的毁整理吃，购估买申昂请等拒。拳岗位沾名称开：调农研专按员（委Re称se雪ar向ch刊A逮ss侄is希ta用nt牺）继所属赖部门疮：企绕划部缺（P据la孝n迎D逃ep铁ar贤em觉en主t）吩烫直接乏上级宵：企紧划总秒监（蛾Pl限an害易Di射re珠ct污or指）锄本职更工作谋：市糠场信批息的通收集奖、调封查、散研究旅。深工作朗责任振：①锤负责米与客企户案夫例相尾关的冠市场异信息琴的收莲集、跨调查柜、分彻析、偷备案忘。串②负赵责公脑司业缓务机骄会点萄的信谱息收铁集与供联络孝。赚③参暗与案妙例企愁划会斥。单④剪够报等君类似陡工作势，并仔分类粱整理忘、存爬档。运唇岗位赖名称拿：品斧牌专揪员（残Br夕an趟d盈A原ss冒is衰ta深nt台）袍所属眠部门铺：企镇划部犯（P孤la歼n纷D恳ep茂ar驻em眯en定t）伐曲直接萄上级骗：企传划总址监（筑Pl捡an恨置Di布re课ct届or埋）倘本职通工作淋：①萄客户饺品牌桂形象宪的定汇位研愉究。鄙汁仅持应踩逼②企饼划案浓创意者整理跟及提仪案书尺的写糊作。母快工作依责任娇：①者负责育客户挂产品美定位疾、品档牌定诵位及羽相关欧资料尸的收垃集、婆分析纯。某②撰番写产它品、昼品牌赔定位煎分析蝇报告嫁。于③负喷责企驼业形碑象、康品牌玉形象凉的策预划工选作。票露④“界品牌浩助手浊”之抬道（活CI术S）显不断剂完善桑并向字客户渡推介李。规⑤跨完成舞每个观案例险的提歼案书突写作昌，并欠制定俩提案轨策略澡。送⑥参克与并饥引导宣本部者门员拖工进啊行企大划案悄中相誉关创疤意部障分的姜工作鼓。伪⑦兼撤任企穿划部鸣方案玩人员墙（C牙op按y盈Wr腹it勉et教）,蚕负责侵公司梦业务选中的抗文案喷创意怀与文惹案写已作工麻作。届孤岗位洲名称剑：行动销专粪员（街Ma府rk监ti宽ng继A愚ss烧is暖ta孟nt义）胶所属完部门鄙：企乏划部奴（P吗la孝n霉D炎ep粪ar帖em乐en叶t）高谨直接中上级等：企轰划总同监（宝Pl些an工捕Di映re壁ct雾or惑）极本职岛工作圆：客嘉户产匀品的搜行销球策略酬研究伞隙工作蔬责任氧：①颜根据秆调研链报告然与定洋位分悉析报巡告制以定产颈品的母行销衣策略佛。喷②具既体行情销实腐施过投程中布的操活作监熔控。羞教③对箱客户耀进行事必要临的行贤销培椒训。俭智④撰畅写行幅销策罢略报院告。国共⑤负焰责与暮客户骄产品漆相关读的信巾息的音收集牺、调萌研、虫分析谱。羡⑥走迅访市利场，填收集冻资料作或进者行监脏控公奖司行层销策斗略的洒实施的情况皮。突岗位芹名称拥：客炮户经魄理（原Ac芝co沟un反t奋Ma户na造ge授r）谢宗所属贯部门穷：客扇户部垦（A贝cc危ou禾nt财S改er朱vi格ce键D址ep脊ar挂tm壳en络t）协律直接招上级辩：副仿总经菜理棍直接霜下级愉：客厦户执载行倾本职怪工作火：公戚司客讲户管失理与沉新客篮户的姜开发唤染工作嫌责任用：①高联系管客户恭，并岗与客睛户进私行初帽步接纳洽，洪了解体客户趟意图辩。既②与蜓公司塑其它佩部门编协调碌，传悠达客求户意回图。爬谨③维混系客奏户与傅公司遣的关乘系，编进行谦必要兄的公遗关工言作。联祝④安杯排本砍部门仁员工略跟踪密每个古案例艰的全糊部操蒜作过河程，样并及蔑时提纽出操辅作建也议。甚责⑤搜猪集并油反馈厨客户相的意类见，洞及时燃做出查相应欠的处罢理。提也⑥组折织提辆案会冒，并雄做好是会议况纪录蛋。公⑦收苹集客饮户信肺息，铸建立货客户从资料寿库，垄并对恶其进翠行分看类整雁理、瘦存档娇。齐⑧拟朽定业搬务合名同，炭与客鸦户谈拼判、梅签约尊。结⑨制筝定年滑度、翼季度拣的新足客户杰开发李计划躺，并监组织肉力量运付诸宫实施桑。凉⑩直克接管降理本仁部门码日常哭工作波，评波估本抽部门江员工刻业绩饼。尘岗位电名称铅：客寻户执供行（闹Ac筑co特un链t聋Ex裕ec毫ut杨iv太e）用踏所属颗部门椅：客鬼户部茄（A换cc第ou拴nt摆S译er功vi敲ce夸D尸ep找ar或tm踩en邪t）残畏直接饶上级头：客巡户经零理取本职崖工作蹦：新犬客户皮的开淡发与驰客户尤协调牢日工作禾责任乱：①螺联系贯客户舟，并印与客墨户进途行初也步接叹洽，田了解级客户达意图邻。骂②与舱公司岩其它精部门找协调涉，传犹达客逗户意漠图。蚂朴③维项系客挥户与边公司当的关妙系，长进行集必要胁的公智关工并作。仓朵④跟赛踪个水案的钩全部且工作熔过程尼，并璃及时苦提出塞操作梯建议话。直⑤搜矛集并巴反馈偷客户项的意抄见。余权⑥参芒与个亩案的载提案堡会，渣并做气好会晕议纪莲录。握承岗位猴各称际：艺顶术指牧导（腾Ar蚂t齿Di轿re离ct至or裙）湖所属或部门怨：创可意设悟计部堡（C垦re读at孕iv嚷e&叫De格si晓gn哨D老ep脊ar助em夕en蹦t）祖软直接胆上级策：设章计总些监（说De鹿si蔑gn热D尾ir粮ec羞to鞋r）剩姜本职劣工作蛋：将客公司迷作品通的视挖觉效次果进翅行艺太术化铅处理少戒工作饼责任现：钳①并协助轮设计极总监勾完成碎每项弄设计允任务翠，设对计总顷监不致在时秘，代蹦理行僵使智诉李窄喉膊加益斯寇鼠法间设计乓总监触的职直权与骂义务胶。毒②康完成饼每件骗作品僚的设忆计草玩图。布秩③遭指导墨设计泡师与驳电脑冒技师锐进行步作品式的最料后完摧稿。佣怕④杀指导帜并协要调公讲司外茂围合湾作单本位，畏制作筋实施恩每件荣作品沃。候⑤馋插图瓦绘制塘、摄赏影、虹色料甩选择智、纸轮张选涉择等扯与设渴计作偶品最撑后完旧成效获果相仔关的茄因素肃的建刘议指望导工敞作。乎压⑥盗与公己司部团门协眼调工蚁作，说将每喝一件足作品炕完成捧列最落佳视草觉效来果。崖违岗位切名称然：电般脑技螺师庄所属泽部门娃：创劈意设滴计部太（C旬re坐at所iv纸e&赶De懒si印gn帝D骨ep衫ar你tm糖en矮t）逃债直接于上级巨：设会计总矩监（僵De右si茄gn叙D胞ir昆ec肌to曲r）道傍本职岂工作锤：①设公司呢设计守作品何的完蛮稿。召搬怕丙卫设蛇②公裕司电蜂脑的垃日常会护理衡。窑岗位舰名称铜：工呼程督征导农所属棒部门捧：媒妇介部队（M涛ed径ia这单De选pa厌rt甚me朱nt誓）设直接披上级捧：副补总经孝理发本职窑工作否：所吐有户借外媒印体的显制作喜、施凯工、矩报价拿监督羊工作兴。束工作急责任胞：①椅联络苍并维慧系与舅公司捡户外幸工程刃相关终的外仁围合某作单奏位。恋更②监请控每努项户刃外工岩程的兄制作容施工汪，协载调在珍施工疮过程互中遇票到的绕各种迅问题置。欧③进从行工叫程预妖算。治亏④签宴订工楚程合刘同。淋盲XX还广告改有限倚公司励人员私招聘搬要求距：录媒介攻总监抄职能怒要求泻：

倘精通膏各类腿媒介翠运作队模式燃，具刘有卓首越的陡媒介式策略届、媒系介计派划制幻定和营执行黄能力追，能鼠够根浅据客叶户需斩求对殖公司终代理苏的报档纸、炼杂志帅、网轮络、菠电视丈媒体饺和新喝媒体荷进行虽深度嫂开发看，具桃有创睬新整递合的呈能力仙；

朝有大宁型客严户全题国性舅媒介苹项目匠整体溜策划牙经验午，熟救悉报子纸、灰杂志愈、网鸦络、居电视贵媒体筋和新患媒体志各项含运作鸡流程浸和操转作事质项。仿对项感目运收作有顿极佳停的监举控能桥力欠职能休要求买：

声1．姨本科书以上逢学历村，年调龄2掌8岁源以上奏，男拐女不桥限，乎有3谁年以乎上媒纪体运临营管桂理经辛验；

令2．岔具有梨市场励行销气策略迫、全旦面操洒控客戏户广寻告运虎作技块巧、闲有独锦立制简定战备略性精媒介

荡计划担或完战成媒芝介提今案能败力、井媒介答评估麻；

煎3．呢熟悉小各大劣媒体良运作找，如习广播短电视豪、杂爪志、毙报刊任、网山络等金；

市4．鸣熟悉移广告伏公司需各环吹节的火运作骂，有南影视娱广告丽投放促业务排经验蚊；

代5．厅熟悉玩全国驳及区净域电凶视媒隆体投决放流腿程，榴特别肾是电犹视媒冒体广板告专岭题的事投放扒、运

旬作流橡程；

亏6．本能独扮立开右拓、继联系苹广告批客户葱、广流告公宪司、满电视队台等粉媒体贱资源种；

虫7．社具有肤广泛宰的媒茄体人镇脉优爸先。

朵职责耽描述厦：

愤1．吼负责砍公司湿品牌灰的建嚼立及捐整体识宣传吐与推合广；

甩2．束管理拥媒介爽团队融并帮凑助团上队成此员共虏同成省长；

晨3．安公司养宣传漫稿件伞的独俗立策述划、唐撰写点、发匆布渠爷道的后拓展荣及效夜果监欣测；

陈4．撒负责棕公司晶与外韵部媒秆体关绸系的滋拓展久和维驶护，现提高晶公司斜品牌陆和产幅品的认知名险度和

枪媒体互覆盖闯率。最设计叛总监映主要蜜岗位鸟职责蒸：炭1、青

挖

灵根洞据公育司发茫展战确略规箭划与词实际辉需要斜，组遍织制男定公缓司的简设计疏规划樱与计甩划，忍并提恐交决械策层疯审批弃。努2、拒

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或2、景市场竟研究类与洞释察，寄协助薯制定殃年度阵、季旅度及险月度扮的客运户策永略，医并予曲以执有行；

揉3、艳规划役业务吼成长修资源鞠，二轰次开慌发及宅深度幅挖掘漠业务凤；转4、刷负责服团队挖建设跟及日岔常工毁作管智理，丝提供歉顾问仓型专慕业服舰务,伙创紧造客醒户价圆值，绑建立哲互信需、健病康的素客户潮关系缩；

础5、耽为团屑队成王员提少供业蜜务培版训与怨指导斯，以木保证愧团队耽专业百能力休的不汤断提牺高；

纷6、制时时欠与公僚司高桃层进挺行沟扫通，绝加强丘团队吐的执痕行能还力。感其他烧任职尊要求优：补1、兽管理落、市懂场营共销等旨专业玻本科免以上覆学历馒；5伟年以环上相圾关工尽作经道验，秆4A艳公司拥客户国维护杨的工棕作经致验者镜优先谦；

佛2、剪熟悉动现代您管理语模式兰，熟招练运串用各茶种激兆励措疾施，当能够宇更好柿的激心励员遇工的者创造券性和带主动词意识率；

竭3、永具有尾良好员的策彻略及怖市场兄分析啄能力谦，具钢有优腐秀的毁计划潮、管姓理和并执行慰能力隐；

陵4、挡工作芳细致韵、严员谨，李具有段良好甲的逻浆辑思衡维能油力；玉

且5、删具有烂高度楚的工筑作热菠情和稳责任代感，思能承扮受较袄大工怒作压当力；辅

单6、而优秀声的人腊际沟玻通能耐力、蓄客户闸沟通娱技巧糖以及延丰富除的团翁队管内理经鱼验；

象7、咳具有嘱广泛唐的社魂会关祖系和遥客户扔资源民者优紫先。谈4A物广告决公司炸创意售部门驳各岗蛋位职柏责,备供参坦考!新设计廊师(挠De四si笋gn鼓er者)廉非

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