北京公交房地产开发公司招聘管理办法

北京公交房地产开发有限责任公司招聘管理办法凤北大滚纵横牛管理匆咨询屡公司抢二停○○忌三年僵七月赏目术兼录TOC\o"1-3"\h\z银第一恶章窄 还总肯经则命 理3震第二五章植 幼招聘杠组织佛及管足理枕 毅4耳第三推章虑 辜招聘泊需求雷与计叼划铲 任5拘第四寇章挖 戴人员裙招聘趁及录离用染 闯6确第五朴章染 伏人才惯特区艘 螺11冻第六产章腐 谊招聘裁工作编评估逃 仁12愤第七晌章免 锹附霜竭则尺 趁14妇附件石一：凶招聘蚁流程奶 被15戏附件予二最暑职位蚁说明集书住 竿16嘉附件婆三：卵临时牧招聘叶申请踢表庆 工18欠附件棕四：露内部帜推荐具表听 标19户附件今五：兄人员亚内部肿招聘勾流程痛 咸20许附件暴六：索内部凡招聘寒公告笨 电21谣附件友七屠订外部班招聘坝流程肺 邪22拒附件唱八：好应聘唱申请萄表（芦应届浸毕业逮生使仗用）招 慎23件附件位九：首应聘败申请盟表（扣有工影作经矛验应腐聘者沿使用清）浙 昌25穷附件猫十：驼应聘吃人员潜测评尼表皂 踢28

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军附件岛五：祖人员酬内部锁招聘甲流程人力资源部发布内部招聘信息人力资源部发布内部招聘信息应聘者报名提交材料应聘者报名提交材料人力资源部和用人部门初步筛选人力资源部和用人部门初步筛选否不进行人事调动合格？否不进行人事调动合格？是是必要测试面试甄选小组面试必要测试面试甄选小组面试按岗位要求评估按岗位要求评估否合格？否合格？是是是是用人部门经理/人力资源部经理/总经理审批用人部门经理/人力资源部经理/总经理审批否同意？否同意？公布人事调动名单是公布人事调动名单是办理调动手续办理调动手续耕附件是六：牌内部辈招聘气公告绵叮队帅闻那傲塘迁由内部炊招聘强公告喂租威猫园殃发沿编号诚：孝公告般日期惑：傻守尺读到露突辞侵杜朗辆春至稠徐担结束锡日期佣：积在奸滔称死撇五部门配中有鸣一全裕日制喷职位前乔蜓兔弹铲职奖级为躁柏基唱船绢可申体请。耍薪金炸支付殃水平塘：香渔疮因最低眯：邀茧名滔凉射仍死补朵最微高:雾职责番及任谣职资剪格：申（参犁见所绩附职君位说阔明书抄。）港所要匆求的养技术散或能阅力：巡（候仓选人死必须汗具备蜜此职丢位所谨要求奴的所案有技甩术和校能力脾，否丹则不皆予考鞭虑）箱在现居在/派过去鄙的工以作岗吹位上宽表现畜出良广好的龄工作野业绩迁，其用中包糟括：册——丽有能霜力完俱整、旧准确依的完概成任衡务；竞——删能够移及时榨的完馅成工帅作并废能坚延持到梢底；劫——焦有同倦他人既合作白共事胜的良铜好能伤力；铜——绸能进蛛行有锋效的轰沟通奥；鸡——爆有较育强的触组织额能力双和领度导能必力(泰如果忧该职箩位是岂管理坚岗位骄)；衬——篮掌握慧解决脚问题弃的方辉法；助——姓有积督极的慕工作番态度圈。诉可优始先考疾虑的蛛技术肆和能垒力：部（这派些技略术和孟能力燥将使荷候选慌人更愤具有挖竞争裹力）航员工帆申请防程序恢如下递：甘1．锯请于妥疫盗辆月暴省垦日背（时顿间）觉前将届个人做申请秀书连口同截分止到保目前这的履拌历表望一同于交至态人力腊资源想部，候过期津不再驻受理狭。舞2．亩人力辆资源征部和适该空层缺职狱位的冬上级挤将根核据上显述的素资格刃要求你对于衫所有仓的申借请人床进行展初步货筛选朵。顽3．敲面试研小组姻将对卖初选辞合格滋的申虾请人长进行业面试掩及必唤要的嚷测试芹。括4．供内部闪招聘锦结果考将在蹄沫药月惰嘱参日抛前缺公布蕉。顽公司贞人力里资源券部桌附件功七征缩外部光招聘圆流程发布招聘信息发布招聘信息应聘材料登记应聘材料登记人力资源部和用人部门进行初步筛选/背景调查人力资源部和用人部门进行初步筛选/背景调查不合格者合格者不合格者合格者初试初试不合格者需复试者合格者不合格者需复试者合格者必要笔试复试小组复试必要笔试复试小组复试不合格者合格者不合格者合格者主管领导/人力资源部经理/总经理审批主管领导/人力资源部经理/总经理审批审批决定录用暂不录用决定录用暂不录用是是否体检是否通过否体检是否通过guo过是是办理入公司手续，确定试用期目标办理入公司手续，确定试用期目标试用期考察、考核试用期考察、考核办理转正手续不录用骆洒蚀圾酷志而陕慢乞恨办理转正手续不录用进入人才储备库进入人才储备库遗附件哗八：元应聘番申请览表垮（应添届毕增业生犹使用萌）课个人器信息吩毕业牌院校拌照片富姓名染出生腾日期估生源垦所在职地赢身份袜证号着码寨籍贯朗民族没固定谈威庆或寻摸呼许通讯脆地址慈阶E自-范ma楼il塘教育穗背景妈（从离中学经写起冈）馆时间绩（从激/到详）土学校丛专业透学历狸专业业资格射语言确能力刚语种炊母语瓦优秀扯良好经一般蜘电脑保操作授技能蔬所学遥的主臭要课室程及盐成绩况课程嫂名称中成绩烟课程香名称脏成绩辟课程脆名称榆成绩翻在校肺期间酸所获慎得的版奖惩絮意见硬担任啦学生发干部营工作难情况迹学术互成就想、科侧研成捎果、章论文迷著作僻社会奥实践筹经验萍证明骡人姓厅名斗单位己及职醒位眯联系过方式吨感兴邪趣的猾职位压或工虎作内插容宽您是啦否认出识本剂公司患的任衡何员抽工？疤如果畅有，泻请注款明其铜姓名各和职盯位虑如果辆您未浸被此具职位厕录用辫，是神否考滴虑其季他的撒职位扶，如始果是艇，请滤说明四您感淹兴