中英合作水资源需求管理项目培训实施办法

中英合作水资源需求管理项目培训实施办法2006年5月第一条总则为加强对中英合作水资源需求管理项目各培训工作的指导与协调、质量控制和监测评估，保证有效地利用培训方面相应的财政援助资金，特制定本办法。第二条培训程序培训程序包括培训需求分析、制定培训计划、培训申报批准、实施培训和监测评价。具体程序详见附件1。第三条培训需求分析中央案例研究办公室，辽宁、甘肃两省项目办公室以及朝阳、武威培训中心应指定专人负责进行培训需求分析。培训需求调查可采取调查问卷、面谈等多种手段。在进行培训需求分析时，要突出参加在进行培训需求分析时，要突出参加培训人员应该提高或获得哪些能力？中央案例研究办公室和两省项目办公室培训经理负责将了解到的培训需求转换为培训活动计划表。培训活动计划表要清楚阐述培训名称、理由、对象、目标、举办时间和持续时间、地点、老师、方法、预算、发起人。培训活动计划表样式见附件2。培训活动应与项目里程碑和针对的案例研究紧密相关。在填写培训活动计划表时，要注意按照所涉及的能力和产出选择合适的培训方式方法。第四条培训审批培训审批主要指对培训活动计划表和培训计划的审批。培训活动计划表要报送省项目办公室和中央项目办公室审批。审批主要依据培训活动的必要性以及培训活动的优先程度和费用情况等。在必要时，培训活动计划表还可以由咨询专家填写并提交省项目办公室和中央项目办公室审批。经审批通过的培训活动计划表将作为年度培训计划和预算的基础。第五条制定培训计划两省项目办公室在考虑培训优先程度基础上选取部分培训活动计划表编制成年度培训计划。其费用预算是根据估计的培训单价编制的。年度培训预算要考虑财政援助（FA）资金的总体情况。年度培训计划要在每一英国财政年度（自每年4月1日至来年3月31日）结束前3个月由省项目办公室报送中央项目办公室。沿中央炉项目怎办公吗室在剃两省荒提交口的培嫩训计纱划和恋相关买培训均活动泪计划择表的集基础疏上制部定每祸一英奶国财雨政年回度的势详细食培训耳计划爸。泊第六火条销敢实施迅培训纳培训舌的实求施要辆根据妨中央校项目瞎办公蔑室批闪准的衰培训李计划语和培债训活矩动计陡划表碰。应现在累距伙培训报活动邻开始请的孝10旦天底前革，将壮培训罗活动碰计划系表报弹中央谜项目傻办公煮室胜审批萄。谦培训梅活动光的组辱织要泪确保橡培训各人员托达到帝预期矿的迁学习女目的至。可觉采用旋附件匆3中逐的样额表进划行培粒训活狂动的古安排存设计才。在粪设计莲培训政活动昂时要挣考虑砌的因疯素有贺：袭培训野包括铲哪些具议题末；伪培训沸课程秩的结宽构，薯即议陕题的蝶顺序位；械培训躺学员远的文镰化程霜度和欺受教呢育程罗度；步培训危学员缸的现并有经势验、谱技能壮、知郑识和宏态度门；限培训肿学员形可参报加的挂时间幕；室已有易哪些企培训发设施落，还温需要酱哪些伴？岁培训凑活动辣包括虑几个肃部分色，每等一部婚分时易间多豪久？随需要烂哪些纸培训幻技巧匀；颠需要谋准备询哪些跑培训熄辅助搅材料滴？慌在开啊展培视训时镇，厨首先漂要确和定是亦否已上有韵现成夸的痒培训孕教材势（资乒料）灭可供啦选用锻。部只有惕无奉现成佳或稍泰加修株改县即幕可使瘦用的谣培训莲教材羊（资侨料）务，项得目才软编制器培训竹教材滴。券在庄距品培训僻活动辫开始杨7天浙前，籍应把楼培训役安排善和一散整套月培训躬材料单报送侦中央旨项目沙办公茶室朴，审寿批培起训活诵动计绑划表顺时参爽考装。姻培训唤准备姿工作箱完成按后，宰培训尽组织横者要待对培伍训的图每一吓天填凤写一钞份培测训黎活动似日表判（见左附件壤4）冒。姻第七营条蝶培伤训老者师泛培训敌老师事必须新有能妻力果担任牺所要辱求的边培训湾。培网训老疏师的损人选镇要提工前宣报盐中央标项目公办公咐室和训省项厚目办狸公室耀。在灰利用零已有性培训千课程工的情彼况下厌，减优先企聘用佳这些归课程洗编写唯人员原担任江培训圆。莲中央拆项目遇办公式室可洒协助企寻找井合适馅的培柔训老尽师。校两省重项目炸办公拉室视根据廊需要礼可向瞒中央垫项目闲办公幻室提抢出申枝请。厨胖本项谈目鼓冰励采扰用氏“贺对培少训老女师进款行培疾训么”糠的方合法，目即先朵对国愚内培笔训老遇师进宝行培丈训，俱再由妖其开就展培姐训。慨在培摄训活公动实印施初没期，饰鼓励羡采取扎国外拖培训色老师乡与国润内培盯训老施师合丑作开郊展培泼训的彻做法诊。丸本项砖目培崭训老津师应伍将其辣开展纷的培捕训活污动与短项目附需要硬、培都训目拿标和侍有关搅项目简里程母碑紧互密联滚系。致在开外展具毕体的冻培训去活动园之前着，组迟织培喇训活休动的呜项目爹办公帽室或牲案例双研究肚办公爹室应讲向培么训若老师山提供慢项目咳有关物背景嫌情况伶，包激括项沾目逻拳辑框鞭架、寇里程新碑、蝶有关余目标咳等。布培训毫老师杰应及够时理伞解这近些信担息。辆培训封老师啊要做叨好与绣培训班学员剃之间叹的沟铸通。糟培训芬老师薪要考赴虑培顶训的弓实际榜环境贯以及满培训填学员附个体新和团君体的它动态厕，以肤便使芬培训胳学员讽返回商工作课后能奇将培迅训中轿学到旅的能若力加厚以运蹦用。愤第八墨条不特恭殊培宏训活哑动该对于目一些畏项目睛人员卵的特门殊培详训需桌求，祥可以盖利用即大学屋或研示究机容构提涛供的想经常味性短颜期培躬训来羽解决川。为挥达到轧可持热续和耕可推勤广的杏效果伴，应席尽可纪能从报国内蜓寻找获这样娘的课较程。膏项目江有一乐些极展少量秤的资谁金用免于国萍外培燥训考炼察。脉这样边的培跃训考诊察是禽为了兆解决棵特别土确定创的培蒙训需益求。恒第九罚条皇信牙息发造布沿所有隶的培扩训活旧动将辩在项过目相呀关网亮站发谅布信羡息内，各钟培训酱活动径的组好织者宾应及奋时将吗举办誉的培预训活坛动信裂息报奏中央国项目贩办就。营中央盐项目德办将茶选取事有推呢广价犬值的爆培训饥材料菜在桐本抛项目裤网站升上。贡第十鲜条苹培箭训中洞心沃位于隔朝阳耗和武垃威的挖培训森中心狱将做拉为两举省开闪展项售目培牲训活嗽动的盟场所营。培匠训中蒸心的岛职责崭将在顿项目告实施匪过程固中不卷断发饥展明烤确。梨第十绣一条舍亡监测材评价俯在每捞一培清训活忽动结缝束时混，培星训老绝师要同协助致培训若组织框者天进行这评估狱。通慌过评期估，她要确驻定培视训是上否录达到线预期掘目标馒，培羽训各买部分沙的效蹲果如念何，吴哪些蝶环节李或领葵域需磁要改活进以衡及需务要采门取哪权些培抢训方捉法。生对于悄每一汉次培矩训，贫培训婆学员宪都要章填写般培训悼评价成表并堂交给勇培训阵老师航（见棚附件澡5）祖。根哭据培扒训的甩组织氏安排通，这爆些表携将提轮交给脊省项信目办蹦公室阵或中槽央项谷目办湾公室躁。如铃果是此提交歪给省喂项目楚办公撕室，恼省项良目办柏公室稍需将驶该次辰培训料活动爱的评涝估结隐果报疼送中夫央项迈目办抱公室等。对检于发蛙现的蚕问题牢，中邮央项萍目办电公室车或省只项目绘办公载室将寨与有纤关人鲁员进亩行沟冠通。督在每雹一次断培训畅结束依后，通培训光组织姓者应恳使用去微软沫Wo古rd恒软件贡尽快称完成辆一个抽记录但表，寿其中星包括叉培训恨地点映、培猛训老壶师的疗姓名稼、培卫训学腥员人凯数，躺费用愈、日蝴期和秃培训捎时间妈（记臣录表厌样式项见附泼件6饼）。难记录街表完表成后卖，要盼立即阶报送注省项夸目办帮公室爸和中译央项燥目办岂公室搭，以赴便输术入数睛据库缸中备傲案。姓在每筐一次衣培训约结束长后，烫每一冷位学窝员都敌要填韵写并酷保存按好个丝人培扁训记飞录表茅。样饥式见农附件狭7。

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