中国式管理与人性管理领航咨询

如何实践中国式管理与人性化管理曾仕强“编者按”管理是一门高度智慧的艺术，是一门极为深奥的科学。台湾著名经济学家、著名企管专家曾仁强教授把握中国人的特质，走出一条中国式管理的路子。这些管理新理念，定会使您在现代商战中，如虎添翼、稳操胜券。第一讲究竟有没有中国式管理第二讲中、美、日的管理哲学有何不同第三讲中、美、日管理各有什么特性第四讲中国人变动中有哪些不变的特性？第五讲怎样因应中国人的特性来管理第六讲到底怎样才能安人第七讲经权配合怎样才能合理第八讲中国式管理的M理论是什么第九讲M理论的实施架构是什么第十讲情、理、法的双轨运作是什么？闯第一晶讲吧究竟岸有没芬有中肺国式坑管理库一、功到底赛有没土有中竭国式纲管理布有三腹种说汤法得有人波认为托没有泥--职管理言就是幸管理简，没殖有中离国式熊、美罪国式蓝、日育本式位的区洋别，他只有忠有效杆和无誉效的透区别镰。所肯以说正没有终中国随式管耕理。走有人怎认为锹有-益-管晨理离腾不开再文化拘，各插国的苍文化兆背景佣不同甩，管朱理当君然就窑不同醉。所娇以说工有中匆国式叶管理和。绘有人尝认为掩：有棍也对悬，没市有也脉对-桂-管浑理的明工具而是一脾样的旷，只肠因使演用的缩人不夫一样世，所沃以有飘的有充效，刚有的帖无效鞭罢了艰。钞二、星不必啦过分喇强调虫中国才式管圣理舟如果派为了耀面子俗，这姜没有踪什么芦必要抹。有右就是央有，夕没有喝就是煮没有炕，跟效随面宁子没烟有多竹大关杆系。凯如果崇为了倍爱国代，这略也不程是办百法。敏因为友爱国各之心仙人人长都应荒该有临。但现是，犹也不贞可心鞋盲目打强调辱，说腹人家驳有的瓶，我脉们也周一定学要有示。贯如果歌为了惹信心絮，也弹不该稀如此雹。因魂为，野如果筑真有渗中国最式管大理的瓶话，窝也要左行之沸有效恨才行低，才屿能使追我们辱更有唤信心呈。掠谈中耐国式哀管理题，不毯是为坟了标塘新立穴异。抽因为懂标新杨立异众是为挑了表阶示不所一样丑，这欺没有凡什么覆价值挤。谈昨中国瞧式管烧理，撒对人腐来讲傻应该层是最啦高的岗智慧止，这牌样才颜有收拌获。装三、鸟认为缎有中本国式弹管理宫和没购有中伍国式逃管理挑，都闭有相冰应的竹道理府原因殖之一糕：人蜓都是跟大同浅小异克的。贫原因冬之二探：全浸世界弓的管滥理目岔标都素一样鹅，都岔是要拐把工迟作做并好，驾赚取磨利润归，达旦到目编标。吊但是甜各国絮的气毫氛又传是不燥一样偶的。璃原因叛之三暮：管询理的白工具继是通砖用的弯。例及如：敞电脑柴和报革表，丰全世血纪都摩在用去，而脖且学醒就会川，但卖是成茧效却暗大不种相同雹。饭站在现使用膝起来糊巧妙题各有艘不同巾的观川点来访看，俭我们躲认为胃--懂管理呼是各串有一乔套，林特别圣是中虚国人万。中节国人章善于废创新狂，对投于一膨种原顷则，尺会因际为各玉自的金实际微环境崭而有求不同功的变夸化。篇四、献从硬滩件看探，没惰有中低国式搅管理雾硬件锤是指三管理求科学近。管啄理科毁学看密得见讲、摸蛙得着袋、具另体明铃确。领管理母科学率全世捉界都倒一样闪。组从管姐理的榆层面淋来看社，没威有中号国式忍、美别国式元、日爸本式风的区启别。足五、裳从软育件看鸦，事斧实不岁容怀塞疑中肯国式估管理沙的存启在雷软件夺是指机管理廉哲学卷，它俗是指骗人的苦思想蔽。管某理哲鸭学看栏不见婚、摸侍不首鼓。各雨国人驴的想佛法不冈一样驶，民拐族性较不一偷样，誓管理顽哲学少就不铺同，慌因此太表现胞的的匪管理驾行为坛也就惹不同舌。屡全世领界对桐物的椒管理陵都是狸一样妙的，螺因为桶都是顾运用式科学阔的方惨法去女管理椅。而备对人耽的管四理都欢有很妻大区袋别。株所以谜用管恢理美侄国人脖和日郊本人躬的方支法来笛管理厨中国酱人多消半行印不能星。奸管理朱工具压是中液性的优，无墙所谓花好与减不好岸。用情的有童效就途好，叛用的佳无效爸就不析好。浪从管日理的耕层面醋来看络，就曾有中德国式命、美率国式尤、日题本式辱。同为时在搭一个拔国家毛内部叉，因设企业揉环境脾的不厕同，相也有叫不同淋的管屋理模锄式。蚊六、习结论浴纤由此甘看来得，说斑有中践国式故管理停对，盏说没含有中欢国式旧管理扬也对荒。只驴不过秃没有戴学问粒的人按讲这泄句话吼，证已明他在脑筋椅糊涂鸣，搞涨不清剪楚；窜真正应了解看的人你讲这近句话钱，证恢明他哲已经牙知道板这是祥立场样不一翅样，家层次高上的俯不同未。如篇果他穴真正翠能讲妙出来财：从膛管理卧科学以来看唤，没搅有中态国式芦管理更；从法管理周哲学肯来看肥又有边中国畅式管兴理，茄这就后是已闯经抓去到了蛋问题班的核坊心。垃所以喝说，匀今年次没有虑必要旷花太垂多的守时间惧再来山争执过到底瞎有没准有中验国式顿的管练理，裂因为钱我们范不断柴改变垒自己蹦，靠股的就资是我寒们自极己的碍一套织管理则行为搬，使横这更奏有效戒。尘告管理乳科学罢（软豪件）交=形渐式信沙念=耕意识泽形态掠（抽缘象）践决述策态舟度管锅理疾腿管理熊哲学胀(硬垒件)蜻=形警下理双论=炸制度怖方法托(具袋体)甲管堆理态强度呢貌(选梨择)松箭管理析哲学专批判直管理慨科学像Am滔er赶ic百an嫩s议pi歼ri挑t润奸运用偷艺美国端人1手9世浓纪末辰期不糠太重烈视管延理科克学,剃虽然斯美国邮人管永理科踪学很扇强,下但是腊仍然旱不如抱日本虽。日额本人朽之所膛以能嫩够发扑展出奔一套款比美戏国更怜有效躲的日怪本式绘管理盖，主食要是该因为直在应愤用管群理科遵学以吃外，还还十政分重御视管君理哲课学。虾美国缸人经己过日健本人并的冲废击以偿后，范开始柔有了芽一种垫反省谷：认照为今挺年在纪寻求成管理焰做法晌的狂丹热中善，所挡缺乏欲的检眠讨管醒理的泛灵魂汤与管坊理的靠精神烫，这手是管孙理哲捐学。李（管集理科狭学，既美国滩人称少之为己企业演文化县，日下本人耍称之讨为经变营理俯念，艺中国亚人称鼻之为铸管理冻哲学症，其变实是浊指的贱同一繁个东升西）酿。湿号因此脖，我禽们兴隐驻要尝关切萄新的直管理欲技术泼，而吓且要吹关切该它的博灵魂脉--阻管理煮哲学傍。悄七、辞企业惠管理秒迈入底理念砖导向祥时代歉险50宴年代吩以前汁6巨0年塞代炸70写年代斯8铃0年钉代职津荀子阳说：勿此数湾具者艘，皆啄道之旷，一杨隅也环。级八、药仅举狮一隅舟的偏渴失布如果致你是铁总经握理，班你就寺不能控在心章里认烫为，细哪个谜重要隶，哪眠个不趋重要暂。你肚应该犯扮演坑"天栗公"忌的角循色！锦要认毛为都星要紧稀，都饼重要缘，统该统重藏要，拌不应拥偏于骆哪一坐面。轻过份聪强调韵行销芳导向醉而忽箩略生杜产技驻术，偿会造砌成"奖有市顽场、枝无货管供应宣"的绵缺失袭。碰过份牛强调鞋财务猎导向痒而忽员略管冤理会腥计，锄则会屡造成罢"黑据字倒偷闭"煎的危竟机。晨过份须偏重差生产辫技术罩而忽阿略研岛究发匙展，维则会启造成公"价恨格竞扣争"锐的惨赴境。庙过份博重视痕人际森关系拔而忽袖略工内作效廊率，歌则会用造成肢"一跪团和崇气，午一事冬无成朵"的紫笑话胜。蹄无过旬与不溪及，果才是礼理想早的中炭道管败理。贪垫讽隶珠迁于缘第二垒讲察中、断美、艘日的肺管理闲哲学塘有何鸽不同索管理毫是美申国人假整理酸出来远的，夜美国酿曾经争是"窝管理挽"的辅最大递输出茧国。允然而季，日士本在练管理庭上却幻比美算国还肚成功玻，为闹什么结？因丰为日优本人套除了尼管理载科学牲以外肺，还句十分估重视奉经营臭理念支。筛一、霉什么锅是管遣理哲蔽学崇米中国夕人认掉为管晨理就押是做惰人做市事的蔬道理阳。做论人就京是如递何搞智好人夜际关铁系，禁做事给就是浪如何该提高而工作准绩效漆。搞锹好人沟际关律系，卧提高沫工作贩绩效圾就是身管理秩。局棚只会捉做人查，不蹲会做催事，板是一豆团和社气，灿是和披稀泥遇，管屠理上忙等于贵零。蜓王相反顽，只身会做负事，正不会录做人诞，常陆常得籍罪人响，他努的管欲理也朵等于孟零。捆鸟因此拥，要活先会琴做人源，然村后会涨做事锻，这宿就是境管理罢。眼踪然而浇，管新理哲浑学，现就是迫反省盖自己阳的管逃理经玩验。猫二、林各国超的管负理有银何不雀同？采缴全世军界对泪器物叛的看去法，朽都是兼一致眯的，电它是闲什么洋就是抄什么猜，没井有争丢议。季局上升径到制少度的艳层面面，彼咬此的技看法丹就不形一样益了，妥制度耳一订车下来撞，就晶会有招人赞声成，摘有人糟反对孟。炊永上升携到哲并学文没化的坦层面停（即搭思想扫层面乖），背那就汤更是猎见仁中见智孕，争志论不葛休了易。涂盟因此席，观坐念会丘影响戚人们石的行易为。排三、程美国侄人主稿张多啊数超羞越少春数欧贸美国嗽人解股决总祸是的圾规则苹是：达少数纽服从宏多数民和。于美国向人常薄采用抗举手努表决气的方暴法，惊美国油人称楼之为突"用证拳头舍代替旱打破索人头狭"。邻今天展多数苍人赞夫成这脏条法胡，这缺条法即就成蝇立；馆明天骨多数错人不光赞成随这条络法了颈，这正条法究就被记废除勒，换坏成另扒一条广法。在玉美国肚的管届理是膝"划株龙舟后式"山的管溜理，雾"划阵手"葵背向柳前方搏，一港定要肢步调漂一致派，听慕从指猛挥、疮放弃荣个人拴的念招头，雀严格孟遵守按"少稳数人饰服从到多数副人"抓的信裁条。嘉凡是碌缺乏闪效力辆，跟景不上事多数胡的人雁人就淋要被逃淘汰蹲。舍认但是疗，论树道理槐，有颈时多肤数人挪的看童法不王一定翼对，荒少数尸人的肝看法青也不蓬一定锁不对恨。近丑代西声方人文渐渐费发觉习：有鹅时也贷不能慢完全善服从馅多数燃，主持张要印尊重疮少数妇。流四、踢日本印人倡奥导多技功能担数协拍调数午北一千世多年态来，测日本牺人被灭训练逆得能婆够全幼员一赏致，暴采取绞同样伏的行反动，礼所以森没有登必要担独裁庆者强薯有力稼的发摔号施才令。材胆日本秃的管子理采类取"补抬神悔轿式挥"的势管理伯。抬跟神轿纠时没吗有人坝指挥挎，抬锹轿的溉人有瘦高有纲矮，居有人峡用力渠，有推人不捎用力买，有哥人摇市摇晃符晃，局增加储了阻涉力。哨但是眠被抬勉的神裤并不乡发号怎施令市。然余而摇宽晃的誉结果崖，则售是每疏个神群轿都馅平安众到达箭目的洁地。缸乳日本狠人谯色：不青能有江秘密劝。秘销密就尺是罪填恶。重日本忽人心悉里有响话就鸣讲出爹来，莲而且蚕对自皂己的直同胞非很亲咽切，却并乐镜于帮仿忙，茎不喜首欢以真多数蒙来压筒倒少盗数，兵使少宜数人淋受到腐伤害主。嫌男事实般上，经日本碗人警蒸惕性置很高胶，他同很不证愿意充让自解己变赏成少犹数。震他会欣服从掏前辈筝的指椒示，鞭照着窗大家砌的做蹈法去刃做，事如果疤有争斗执，屠只要键提出绵一个木全体刃目标草，就粗很容罢易协魄调，勒所以寇虽然访平日慧有派亦系，护一旦转对外犯或遇窃到重配大事顽件，果便会航很快宇取得恭一致亭的行蚕动。零五、妖中国傲人数选少未说必服手从多旁数角玩《易知经》看在阴袭卦也萍有阳吩卦，住但是闯阳卦浸多阴畜，阴淡卦多薄阳。兄阳卦左多阴零，因势为阳束虽然震是少阴数，贺却是着主要饱动力辟，所消以叫访阳卦跟，阴别虽是笋多数馆，但溉阴不垒是主撑要动范力，蹄所以纹不能扒叫阴质卦。伤可见污中国所人并辞没有尼少数美服从吵多数凶的观尿念。方稳中国村人认闭为贤坡大于佳多数压。因枣为有变一个讨贤人鞭就行火了，如一百绩个不崭贤的蚂人有梳什么哲用？谨中国文的管幅理，杠即不租是"锅划龙凤舟式粥"，坏也不洁是"班抬神段轿式址"，爸标准龙答案企是"珍很难握说"要。意扔思就端是"稀不固美定"忌。该虏"划碍龙舟瓜"时刃就整谅齐划耕一；养"该哑抬轿鬼子"澡时就殃要像且抬轿恼的样仰子，秋根据关不同士情况尚，该诵采取衣什么聚方法好，就呼采取遥什么来方法阶。彩偷中国斜人在腐非投衫票不章可时润，最敌好采絮用不科记名遇投票坑这样总比较缸能够郑得到隐大家捧的认奋可。小六、趋西方只人的与合理和主义织叙全世解界的由人都幼在追姑求合星理，照管理瞒也一烤定要偷合理校化。填然而唐西方撑人的例合理辆，日肥本人翅的合嫌理，是中国俭人的扣合理财是不汪一样摩的，腊不应虎混为翻一谈叠。祖以西方捉人的晒合理拳主义菜，是遍以一裳个原蚁则来平说明党全世旗界的毯一切艘一切缘，如犁西方么人信叹奉神弦教，扑即上笔帝总呼管。欢上帝登无所庙不知跪，无幼所不霉在，昂无所公不能保，由则上帝猪来主葡宰世妻界。天西方袄人认童为有善一条羊原则辽可以脚说明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一他个"慕限"呀字，萝就是稳"权请限"叼，这攻说明炎，权新是有静一定肤限度为的。听掌握逃某种乞权力购，都被不可荷超越本界限脾。干龙每一途个人且，碰阿到一立件事馅情，撑每一沈件事倚要想灶：这维是不芒是在名我的贷权限胀范围晌之内校可以坡改变雹的？巡如果祸可以睁，我甩才斟弦酌去鼠改变山，如跨果不掠可以偶，要要向上耻面去芹请求垄。只酱有养湾成这婚种习器惯上趣司才沫敢授状权。欢四、食无可赢无不引可证面孔子均说：悠"无构可无使不可侦"。呼--业这样泪也可扰以，息那样估也可萌以，准结果约没有嫁一条季路是与通的寿。草抚主管臂不要凝坚持邀自己私的意类见，示你只雾要有颂目标坑、有完标准倦，其士他应却该让返你的欺部属呼自由找去衡养量他愧应该忘怎么章做，针要给眼他适熊当的云权限势，你廊要抓扇住原咐则，殊方法耳要让颗你的希部属芒去权命变。享部属采尽量御发挥错自己吸的能密力，胳达一点主管态交街桐的目殿标，早这就率叫权线不离裤经。御大具体款做法哈可分袭为几述个步诊骤：无1、钳主管昌要把纲基本削要求痰让部抄属知唐道得离很清锣楚。喊2、谊对部喷属的凑要求例不要湾太多尾，约彻法三溜章最孕重要倒。路3、急规定汗要详室细说道明，叛灌输位在部欲属的熟脑子趁里。纱4、照要求鸣他要题记住烛事半爷功倍谋告诉净他可痕以变上的是递什么糕，不寺可以沫变的低是什凡么。创5、超检查离他是牧否做飘到了慕，做陪的好皮就奖无励他茎，做懂的不惊好要招规劝俊他，躁辅导汗他。铁五、虫权不丛离经努权不小离经斧的意魄思是仆：如耳果你污一直排变，语变到瓶连原赤则都股变掉贩了，及就成母了离爱经叛模道，郊是违嚷反原制则的米，这坦不叫吓变而便叫反填。店变是衬同质捎的变窑，不靠是异拣质的绢变。片只有筐同质夫的变寇才会短万变怒不良蠢其宗霜，千隆变万图化不火离目鹿标。钥经必扭须很蹲慎重刚，尤艳宜时既时榫案、修壤正。蚕六、马权不嫁损人购1、租任何羽一件骆事情脆要改膀变，疲都会狸有人纽得到甚好处广，有轨人得边到伤锻害。走2、卸经不汗损人旁才能勺普遍瞧获得狭支持临，权例而损劫人，凯受害碎人就唉会阻炎挠。考3、益凡有雾权宜读应变滚，先副让有册关人州员参殖与研烤讨，狮共商绳利弊绿。册4、料取得掩协调扩之后昌，上鱼司行婆命名防同意熄权，咸部属绍自然塔会顺钢利执豪行。堂5、野实在妥无法妹达成治协议聚，上幼司才会出面跨协调房，但脾应一位本公刮诚，机绝不芝偏私怪。换6、投在权天变中浓培养呜自动恭自发复的精羽神。忧七、员权不问多用疫权变烘是应抽付紧户急、眯偶发禽、非贼变不初可的搁事情赶，要排尽量禾减少尘权变摩，就肢要常浅常修侄改经鸦。门1、污权而院多用嫁表示备"经结"有庙了问闪题。脂制度舌常常探例外仆，便疑是没勉有制仓度。陕2、忠权而盖多用页除了计严重捎影响雀常规咽、破神坏组敢织层躲次、辟养成膊钻营夺风气核外，述还会肚使更撞多的馆人对绳法制侵失去蕉信心洗。原3、记权不投多用容才是忧必要炼的权淡变，楼大家弹才会呜谅解培。欧4、粗权不困多用蛋可以群防止奇营私创舞弊葛和形捏成派榜系，怠有助姥于同谎心协沉力。黄八、归经法缓原则社《易鹅经》阁中有只四个蹄字，狡要好傅好记差住：名即时卵、位凤、中贷、应析：卫1、土时-鼻-时疤机。之我们栽做事畅情，咳应先浮考虑早时间管对不辈对。鸦选择识好做遇事情唱的时哄机。驶2、月位-咏-身钉份。钥我的谱身份凶做这族件事杆合适边不合拔适？尺如果衔不合幸适，眠可让荐别人塑去做迹。膨3、着应-瞧-反同应。梯如果咐时机途和身班份都蝶合适胞就去像做，寸做了件之后悬要看梢反应门，随域时随祖地进则行机引动调蛾整，拴以求草其中月。效捉达成眉目标置是不禾变，膛可是形怎么兰样才瓣通达铲成目外标，守却随骄时要肾变。飞只要潜心很挥正，篇意很顺诚，叛察颜耍观色崇并不劝是小灿人的虎行为干。以颂不变蜻应万戴变，津用不缓变的芬原则瞒，应租付万帖变的累现象羞，这火就是译经权慨。贼杯原则刺不能边变，礼目标割不能焦变，帽管理秩要求寿安人映不能右变，象其他绕都是或万变范的。盲用这图种不的变的亩原则泉，来部应付劝万变厨的现算象，贫不管踩怎么川变，暮都会那命中修目标套。阵嘱中国屑人最找懂得享持经米达权者。我厘们不烟能有妇经无交权，禽有经酒无权淘的人玻太固袋执、铜太呆冲板，螺而有千权无很经是日乱变叉，要谨避免希有权恋无经北。也权要避凝免有侮经无乡权。疼我们吼中国钱人最样了不猾起，见有经领有权挣，有税不变亩的部母分，安也有奶变的荷部分宋，不幼变的慧部分连要坚催持，躬变的血部分共要放鸟手，枝抓住椒目标椒，放累手让演部属富去发耀挥，晒这样获，我富们的驴管理颈就会边有很揭大的萝功效预。尼第七缝讲扩经权吐配合钟怎样絮才能脱合理缘管理秋要不礼要制俊度化跑？管杀理要跟不要拌求新鹅求变逗？什比么事俗都求延新求惹变，愤怎样允维持村制度为？如歼果一腿切讲锈制度奖，那缎又怎街样求栏新求姓变？暴这就窜导致股一种担奇怪门的现邻象，腔即制岔度是租管别伟人的斥，而能管不云了他哪自己雷。国一、起中国尚人最奸喜欢扬合理呼化管凤理辰管理势就是记管得渡合理担。管比得合括理，额人们园就接镜受；际管得狗不合迎理，垃人们犬就会诞抗拒裁。谱中国尸人有多时候东不要办你管羡，但蜡有时溪候却元又希衬望你奉管。晚当他是有信粗心、大有把骂握时看不要嗓你管摆，当召他做浇得不逮好、袜有困果难时圈，又踢希望脂你管厨。这僵要看劝需要胞而定孟。肆管得刮太早道，他慌听不宫进去艳；管发得太协晚，拾是马误后炮领；管愿得太租多，丙他不暂高兴藏，而饰完全胖不管属，他握就会傻乱来内。畏但是菜，我饲们还令是有闸一个蔬重要习的原禾则：糕合理少的事甲情，报大家段终究策会接涛受；次如果准不合数理，蛙大家楼就要书抗拒毛，这仙就是出适中剃。少企业群内外增环境麻在不轧断的粘变迁默，我争们的燥决策考也要若随机省应变谋、随容时调易整，并才能捆因应羊内外枪环境活的变竿化，犁而达悲到目栋标。视二、筐到底惭什么骄叫合剃理镇中国慈人最随喜欢狮讲道应理，衫但是碗，跟纹中国坚人讲鸦道理裕也最兰难，闹你说叼东，左他就峰说西骆；你盲说西袋，他帮又说茧东。鞭中国欠50吹00笑年的手资料座非常秒丰富钻，须慈手一愚抓就揉是一群大把勿理由悉。道缝理不味是绝缩对的颗，而减是相丢对的委。因哥此，醒我们艘常说堵："简公说胜公有清理，债婆说浩婆有丝理。把"布中国忽人喜资欢比悟大小纪。如假果听或到一枪句说却他错振了的搂话，纱他会厉问：联"谁浅说的功？"嘱如果按说他幸的错师的人白职位尺比他河高，狡他就竞不讲渐话（述实际信上是榆申诉颂）；丘如果捆说他置错了啊的人叙职位梢与他药平等致，他蜘就会梨说：未"好嫂好好鉴，我听错了川难道逮你就园没有巷错？为"（絮我难切看，哨也让赚你难哑看）趣。如恭果说叨他错句了的告人职机位比春他低炉，那汗人就册彻底奥倒霉植了（未一脚拢把他芽踩到柿底）暮。阁凭不合墨理是未抗拒型的主阻要原史因。宫企业泽内部凭不和山谐，粪就是童因为爹制度朴不合稿理造复成的狗。所柏以，土要协攀调内陡部纠元纷，稍促成奔各方市面合财作、王提高猜工作茎效率房，就荷要制泼度合领理化系验室导。中埋国式诸管理肆不但史要有姥制度辣，而赠且制说度要惜常常避修订弓，使输之保戴持合恼理。借外界伤也是送如此卷，同疮业的蛙竞争起如果洪是合猜理的忧，就股是良脊性公畏平竞股争；蜻如果屠不合筛理，裙就是顺恶性加竞争俘，一辽旦走院上恶戴性竞沫争，急就会肯两败顾俱伤雨。晋煌所谓烦合理扒不合造理，企要看栏在什舱么地眉方，慢在这屈里合养理，漫在那疲里就摔不一借定合躺理，鹅合理闲不应淹该用撕主观燥来认敞定。贸么主管她说了犬就合烦理？肆（不疗一定请）训增练出漆来的汤员工颗会有币勇无捆谋。泡韵老板歇说了鸡就合转理？意（不衡一定球）太洒霸道晕、太穗专制骗，结世果人军才跑蔽掉了久，留血下的刚统统扰是奴烤才。粱栏专家踩说了稀就合奴理？恼（不率一定府）专跨家有叹真的咐有假吩的，调而且支专家臭有时咏也会辆骗人使。毕恩员工妨说了年就合卧理？盾（不贪一定掠）员邻工的法要求核无止腐境，论永远待不会昏完全避满意疾。帽衡因此启，该烫讲的称话，孝要表必达到畅合理证的地攀步，葬而不托是谁雀说了均才合具理的呀总是挂合理掉应该姐是客盛观的虎，应手该用幸科学眠的方遵法，炮找出介什么梳叫做弄合理纽。例叫如绩究儿评轰评估要，绩破效评滴估绩凉效评蝶估要焰包括迟三个顾基本户因素参：（转1）垮评估放的基摇准；包（2嫩）责度任的秒归属届；（玻3）狂有儿株而落店实的榜追踪旗考核透。这挣三点疯都要堂用科性学的船方法枣。可折见，音中国垒式管坦理并诉不排琴斥科疑学方讨法和酬现代薄化科精学管终理工县具，洽但是档，最赠重要艳的还放是：俯高阶水层主姑管经勉营理雷念要习合理嘉化。豆尽量浅保持像客观漂，多后听听蚕大家蹦的意楚见，础多协蹄调各激部门曾的立诸场，枣这样夹才能炼逐渐瑞合理趟化。扛泥中国严人最悄好采要用将件心比呀心的胳方法袭，替购对方艰着想饲，站源在对死方的耐立场欧考虑走总是消这样滚就会颠比较熔合理萝。因货为，伪我们训讨厌旗；我体们喜奋欢的间人，期人家苍多半更也喜斩欢。附所以纷，将蔑心比然心，哥建立骗一个叉良好白而立饺体的把人际蛋关系例，你桥我他店、上疯下左吗右都睬要考痰虑到睁。我狗们要井用合寒理的练方法幸和正忆当的吨途径纵，得交到对枪立心吐理的锻认同圾。尿卷任何盐事物膝都有端先天革的矛映盾性外、阳鸟中有浩阴、东阴中想有阳铸，科暴学的法方法负是客带观的蚂，而版使用阳方法纠的人式是主恐观的活。对斧物可戒以用趴科学栏的方伶法，赔对人栗则用幼将心畏比心乒的方弱法较染好。仰睁中国旗式管币理，秧可以虎用"敏关心权、休趣谅"靠来形惜容，灿即上位对下仅要关芒心，六下对后上才避能体坑谅。榜管理项者将跪心比宴心，弹要把句握四冲个原混则：熟诉（1殖）凡衔是对冻自己丰有利供、对储别人多也有篇利的房事情条，尽不量去擦做；饰框（2犹）凡舰是对与别人汗有害自，而坏对自忆己没颠有利鸭的事碧情，嗓最好档不做毛；时恳（3鸡）对遣别有欢的害素，而撞对自愈己没胡有利梨的事踏情，艇最好火不做统；泽失（4想）损搁害自训己，凑而对杯别人在有利痕的事堤情，继必要仿的时烧候，创还要厅去做乞。壳三、相员工凝自动两自发滨的三杰进程吗狡自助桂自港立溜自主伏欺让员托工帮普助他赞自己钻，从宝给他张责任颂开始味，让直他提敞问题帖，并挨且找貌出解晚决问赔题的斜办法功，让积他自陕己尽建到责百任，烂当他涝能够巧把自杰己的地责任棚做好棉以后菜，再可让他赠自主赖。自丢立的幕目的不，是掩让他贼有信把心。贴他自弊己做善的很徒好时慎，才记给他赠相当温的自伐由，乔让他懂自己乳去发诸展，衔走上晚自主纽管理高。乒板主管望始终闭不放侵手让挽部属馒去发抽挥，遣部属锦就永乒远长鄙不大复。然泊而，矩主管侄一下查子就静放手段，部日属就委会摔关跤。菜因此逐要慢深地放窗手。杯荡主管电要做廉到以析下三俱点：比（1冒）适感时支株援你（2明）尽泊量鼓舒励仗（3猫）表唱示感咬谢。飘第八令讲：带中国宪式管锄理的投M理概论是墨什么呆"M堵"代贸表很贼多意雾义，颤其中应：中全庸、难人性熄、管是理统敬统在隔里面氏。创重造M见理论缴不是估要与骗西方掉面的山X理撇论和虫Y理有论相膛对抗席，而街是在堪中国垃人的鼠文化太、民味族性鼓里面艳，的丧确存真在着谦M理喘论。振一、甚X理破论和难Y理倡论的迟简介皇敞X理语论-桂-认霉定员套工懒眯惰、硬不负色责任惕，以狱自我逢为中朝心，楚不愿粗改变棕，没吃有抱宝负，亦容易轻受骗洽。因袖此，负管理幻者不啦想念袖员工耍，要俯掌握忠大权塔，自猾己做贱决定乓，并抚参加们控制矮，善轧于利做用奖完惩。生相信锋X理焦论者营就是里权威趋主义洽者，数喜欢平用操馅纵的警型态聋来管皱理员表工。玉枣Y理廊论-摇-认催为员锈工勤删奋、烟负责我任、广发展归自己推的能凯力、律自己因朝向堵组织锁目标黑，既昼有野财心、胸想把岂事情走做好钱、开转拓自忆己的识前途血，又舍有想度象力巩。因铜此管睬理者蔑就用盐友善夏、坦龙诚、嘴正直美的态线度对苍待员尖工，怀跟员赶工共暗同分静享决卧策，间自己太成为节团体眼的一童分子劳，我铅们称尼之为桨：民膏族主锐义、粪触媒泽型态否。住尼实际饿上，守人不眉像X正理论挡那么饲坏，会也不售像Y罪理论蹄那么急好，轨二者味各偏妥一端给。人弟不完瞧全是想X理著论，池也不眯完全亮是Y章理论尽。鸟二、瓦日本亭的J经理论失简介睬（J睬理论选只适会合日卸本的腾民族猛性）卧（1职）团舟体意僚识-君-彼达此很台信任烫，相剩互有托一种归很微度妙的弟亲密翼关系俱。世（2幼）终修身雇燕用-嘱-自赚己训顾练员矮工，误实行旅内部耀升迁漠。眨三、垦另一乓种M单理论诵简介倦（不隔同于查中国且式管丹理的哈M理夜论）镇脉认为榆员工彻的表母现常歉受到质环境败、早葛期教至育及以其性品格的创影响挥。同剪时员漫工如迈果了袄解他甲所需富要的引东西打和自名己的学目标六，他稻就能乡自然环而然切的关梢心这很个目屿标。额管理雅者能仪够看餐出个洒别差赌异用于共所给长，逐关心顾部属团，部荡属才腊有信扑心。门四、狠中国炼人有裙三个和"性搏"，台是非救常固钥定的没付（1卸）合倡理性旁--材讲道烈理。请（南义）咽合理寄不合洋理（甲经权库之道沿）揭（2讨）主扇动性陡--厨不喜裤欢被史动。歉（礼课）洁榜矩之岭道童（3救）交禁互性酒--殃彼此悔彼此酿。（煌仁）栽人爱沙人-驾-安采人之虏道表五、冻中国肚式管蚊理的容M理标论简舱介扎1、迫人性五可塑外。管育理的塔条件嘴：按秧排良摊好的劫工作谅环境垫，使障员工虚安心熄工作寇，即铃安人蠢之道谁。显2、鞭给员碎工相到当的桑责任握，让贤他自市己想雄办法肥完成这规定州的目产标。爱给他纸经，割让他均有权泉变的玻范围天，即稿经权盒之道茎。钩3、焦在都顿需要禁被了敏解和吹同情肌。因赞此要啄彼此原同情熊。管呀理的声态度准是：易己所把不欲劝，勿船施于串人，暑即洁步矩之糟道。关六、把管理挽三向片度挑中任何黎事情客都用岔安不叨安来董做考段虑的帐标准竞。股棋东、薯员工吹、顾枣客、休社会犬大众轮会安拘吗？凶（安扇人）撒年如果夜安，嗽你做售的就谈是正免确的霞；如朝果不宫安，目就要慧适时诵高速胖整（只经权坑）。嚼交通炼时，那要将鹿心比刺心。晕对高失兴的阵人，沟要鼓日励他刘，使庙他做恰的更专好，扮对不如高兴信的人润，要府安抚丈他使狼他安降心接哭受改的变。变（洁收矩）沸始中国龙的主问管对悟员工搞的要裙求：撑（1琴）忠利诚；束（2叠）持斧久；踏（3严）肯弦干；框（4省）能较干。购能干奉秘否胞、忠扫诚与险否，县都是难可以动改变怒的。让但是鼠，要弊--藏（1渗）慎砖选员暮工：钢看看丑这个材人可擦用不香可用料，可钟用就秧用，臣不可熄用则较不用现，宁著缺勿驴滥。晌严格辆训练皂新员超工，头并让秤老员近工及液时照润顾新竭员工喂。体（2虑）诉堂之以牌诚：睬用诚被意来井发行狡新员隶工，忍介绍叮公司赌环境碑；辅晴导其汪一件抛一件团的做家工作额，让起其适饱应并永改善汤环境丸，将箭其塑遥成公颗司所放需要每的员炎工。档（3尚）待跑之以狐理：羽尊重拴员工蓄，使森其愿国意留屿下来到。悦中国氏式管菠理的裁M理么论，愧就是港要使预员工榜既忠坟诚又乡肯干惜。我七、质使员液工忠澡诚肯继干的被法宝燃安人忧之道职。了医解员除工的题不安玉。不竿安全冰为个兆别不伏安和卵团体形不安棒。个夺别不腔安要救给予蛾解决头；团著体不看安，迟要向泰上级鲁反映黄，做雕整体仁考虑糠，全汉面解完决。单实在怠做不保到，荐要给扒予说炊明和只答复期，取沙得谅遣解。秧只有肃员工仅心安魂，他辱才能纱忠诚虫、肯女干。颜经权梅之道天。使始员工优了解早持经产达权邪的道耗理，绍即上锦级交饱待的润原则仆不能赌变，龄但是费为了呈达到灵原则壁的方姿法可序以变坦，如迎果能灰够真荡正变降通，叼就可箩以放缺心授皮权，极反之放，则块不能呈授权汪。但坐是，伸违法旧的事油情不搅能做赚，即馒不能清使其沙侵权款、越倒权，舟只有衡切实佛授权删，员标工才恭能忠吉诚而合又肯远干。厨洁矩父之道理。安齿人与小经权捞，都她应将咱心比府心。蛇凡事渡尊重议对方暂，片炊此协烟调，刷解决夕面临脂的总向是修粗己并触且安杰人，请员工刺才能欧忠诚偏而肯缩干。窗蜡修己澡是基妥础，还一切蝴从修神己开妇始。垦安人泳是目途标。螺一个劈人只围会修蚀己不乌会安西人，冤那他虽只配时做隐帅士。滔而管盐理者榆应既舒会修端己又迁能安炼人。蛮方法柜是：蛙有计婚划，颗能控鉴制，柱透过穗组织费，适倒当领宾导，蹲会协笨调，货不断堪训练批，通航过这您些活拘动，内修己鱼后才盗能安聚人。凡主管龄修己绿后要看能发尾挥一嘉种感洞应的鼠作用滔，即醉主管佣的感挽，要环有员息工的岗应，距才能证产生弃力量塞。错第九蒸讲静M理挨论的抚实施辽架构遍是什倘么爹逼中国昏人的在管理瘦一向滔都是找按照哑情、俭理、钟法，镰我们饺称之哄为中译国式酬管理剖M理绳论的煌架构肥。寄碧要了悉解中汁国人健的思妥想方属法，担最好嫂采用御"垂明直式瘦"思活考法曲。因右为中慨国是锁一个攀哲学罩民族奋，考菜虑任掀何总蛾是都冶有层辈次性御，对磨甲合叠理的袋事情脆，对甚乙不响一定葵合理围，可拴见层石次不滚同，推它的超道理楼就会付起变真化，贩因此浩，中师国人院喜欢柳用层物次性育的思柱考，巴我们烘称它锣为"院垂直梯式思阵考法懒"。症1、胁情、选理、粒法是艰一个防不可放分隔煮的架带构。捆2、坚法是馒基础潮，离盈开法掘就不防能谈唯情和玉理。刻做人朝应该翁守规地矩，隔大家崭都要词崇法三务实幻。国路有国握法，避家有淹家规腰，公域司也揉典章蓬制度骑。外依法提最升到骂理赶岛规矩锻如果着定的南合理静，大容家就劫乐于絮遵守灿。制主度要姐时时全求其从合理顺，才杂是合煎理化屠的管晋理。持继中国始人最刺重视烛理话德中国信人又磨认真侵，又创不太烟认真悼，这销是有际道理布的。水螺东汉益以前吩多说锹道，蔽东汉看以后票多说悉理。雷中国植文化鲜特别董重视房道理连，中迅国人处常用查道理帅来批网判一屠切。脚"这声是什弄么道烘理？皇""畏看起队来各新有各歪的道肯理"孤。"箱岂有薯此理秧？"桂可见爹中国娱人很答重视觉理。惑骨天有和天道猴，人掠有人胀道，萌道不丽会僵结化，废比较热可以络变通振。天异有天竟理，响物有旁物理比，而设理是异不变卖的。织物比挽较没明有变砖化，余人却麦有变握化，谎因此初，管施物比吸较可卵以科液学化沿，而敌管人失就要帐相当殃艺术和化。油理不胸容易劣讲得秋清鹿扩理是捏可以圈变动冰的，扰粗理暗很好峰讲，氧细讲经不好冲讲，寒微理羞就更走难分陶得清盏。宏茧理犹扭可讲矩，妙槽理不皮可言骨。坝理多吧斗是扶相对骗的，破但是奋很多盒人都亿认为永自己态绝对悬有理棕，因物为：传人喜徒欢把耕道理六往自缎己这拳边拉仗，而蹈不喜脊欢把获道理御推到只那边度去。健洒真的丙希望虹管理壳合理肃化，取就应特该道极理很稳难讲鱼，到刻底怎绝样才哨合理道，应逃该是付大家医都谦荡虚一稍点。租不要厨自以喷为是栽，要桐多听莫听大筒家的部意见谈，片碰此多致沟通惊，从间而找尺到最练适当抹的这损才叫敌合理斑。浅理再卧提升剑到情创过情，秩是从何理提百升上忍来的朽，情省、理创、法耐是规公矩。览理就写是合