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文档简介

公司人事工作全流程导图项1.招聘流程1.1确定招聘需求此岗位的职责和资格要求需要多少位员工?1.2发布招聘信息在公司网站上发布招聘信息在招聘网站上发布招聘信息在校园招聘会上发布招聘信息1.3筛选简历根据招聘要求筛选简历实施电话或面试初步获得印象通过面试、公开测试、背景调查等手段进一步了解应聘者1.4结束面试、制定招聘建议发送通知书相关信息登记入系统中2.员工管理流程2.1健康管理体检医疗保险证明2.2在职培训在职培训学习机会出席会议和展览2.3员工绩效管理评估员工表现对绩效不达标员工进行考核和处罚3.离职流程3.1确认离职意向确认员工的离职意向听取员工的反馈3.2进行离职程序相关工作目标完成情况的审视发送通知书退出流程处理离职员工人事档案的管理4.薪酬管理流程4.1月工资支付程序明确工资月时间安排应出具的文档材料工资记录处理4.2薪酬调整程序薪酬调整审定原则薪酬决策的审定程序5.管理信息系统5.1文档管理决策制定、推行和案例记录接受程序的审查、批准和签署归档与保存。5.2信息技术支持确定管理信息系统的右制方案提供相关的IT支持给人力资源部门结语以上为公司人事工作全流程导图项，从招聘到员工管理，再到离职流程，以及薪酬管理和信息系统支持管理，一步步实现人事部门的管理流程，确保

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