企业管理复习资料

企业管理复习资料第一章、企业概述第一节、企业的产生与发展一、初始的分工及专业化是企业产生的前提分工：是指生产过程中的劳动分工，即不同的劳动分别从事不同的工作。专业化：某种生产要素在一些分散的生产‘片断’上的相对集中分工————（相对分散）专业化———（相对集中）。二、企业产生的过程（说法一）①早期的分工为自然分工。②满足自身生存后，出现了剩余产品。③自然产生了交换。进而形成市场。④市场促进交易的发展，进而促进专业化的发展。⑤交易的增大，出现交易成本，即交易费用。⑥为了降低交易费用；为了实现资源的聚集从而降低生产成本，就产生了企业。小结：分工产生交换，交换产生市场，市场交易产生了企业。载（说缝法二啄）蛙快（1君）企咸业也印是一甩种组葬织，踢其产赖生：席有需接求，声就能粗产生秀。（宿成员美的利幅益需震要）恰实现小和满籍足他桶们以替个体固形式帖无法墙实现升和满艇足或祥者无交法高砍效率时地、倘高质己量地啄实现尖和满立足的识愿望禽。讯怀（2舌）下留述作背用也姻使企伞业得河以产跳生和扯发展剩①背、资秤源力辞量的铃汇聚调作用但。习②父、资言源力义量的存扩大胖作用印。名③失、人霜们需诱求的肉交换颠作用梅。企询业提缺供交伶换场判所，尾打工琴者用若劳动章，换学取薪从酬，猴投筒腥惧支资者练用资网金换油取利节润。美三、睡企业卸的基晌本作瞒用：悉贡谈使用超、配地置和居运转借社会驱（经栗济）剧资源盗，使泼其形程成新仰的组依合，强从而读实现叉新的享价值窄。从乘而为赠企业立股东算、员吃工和稼社会凳带来惰各自裁所期论望的迎利益轰。企贪业的墨基本奋作用嘱在于衬使社扮会经隶济资猜源得昆到配朋置和道增值熔。垒四、惨企业史的基提本特某性：林1、营生产联性：摇制造渡产品紧（有盒形、首无形涌）和台服务幼。吹2、简盈利秀性：彼增值滋部分姿：坑①面、回恩报社哭会、造②薄、扩吃大发闭展、框③埋、维院持开炒支。麻3、滋市场成性：据企业闷的边很界是伸市场脸，没讨有市谷场就纷没有酱企业华。抄五、假企业失的社蜡会地浇位：突1、皱提供册物品盼2、晶提供局就业海3、暴提供吸税收奇六、萝企业列发展意时期蛛1、秩手工圆业生鞋产时刺期套手工牧业生败产时布期主刚要是动指从愧封建册社会蒸的家距庭手帐工业伐到资自本主边义初织期的译工场豪手工输业时塔期。哄（灶16楼世纪桑--拆--属--拼17页世纪专）停叼命特征霸：狱规模玻扩大酬、纵产业别结构提变化根、末采用执机器遭、芝工场舅内部晶形成卖分工梯闭2、衣工厂热生产睁时期虑龟纳蝶企业揪诞生补的标弓志：灯工厂常制度寄的建煤立状欧纠特征择：工订厂资谎本雄迎厚，棍小型勿生产析者不隶易与晚之抗卖争。鬼机械拆生产载，节后省人架力，虏生产咽效率哄与效捏益显嗓著提诞高。似手工劳业者字失业称，或仰沦为已雇工请，形越成了虏一批巧掌握旋生产慨技术校和工屈艺的遍产业谱队伍嫌。工庙厂内前部劳物动分争工深义化，清生产罪走向预社会蜜化。敬乱3、拳企业讲生产衫时期芦摩从工坡厂生奇产时瓶期过船渡到豆企业哀生产己时期估，乃沙是企配业作降为一蜻个基瞎本经卸济单谜位的登最后贸确立勒和形幻成。睬特征品：生验产规厨模空酱前扩刷大，私产生把了垄顷断企佩业组姑织。岭不断继采用家新技踢术、荡新设及备，述进行钉技术船革新闹，使沈生产拣技术强有了搁迅速剑发展仆。羡建立市了一本系列博科学向管理登制度献，并丛产生隔一系袍列科鹊学管普理理筐论。伸管暂理权撇与所墙有权价分离书，形里成了评专门洞的工忌程技愤术队各伍和奏管理枕队伍欣。倚企业埋之间跪的竞盘争日变益激商烈，炭加速闯了企驻业之腥间的批兼并隔，使牲生产柔进一洋步集昏中。健同时原，企责业向怀国外族发展财，跨匙国公她司开塔始出炉现，肚并且矩不断奖发展小企业直的社项会责翅任改面变，慢不仅券在整酬个社售会经湾济生欲活中椒的作奶用越龙来越赛大，沾同时岗渗透别到政园治、瘦经济缴、军村事、愁外交宗、文慌化等会各个藏方面租高制约协和推势动企斤业发凡展的洞因素很巡社会谋发展因的客阿观需扬要时市场支发展病变化稿对企哨业提怠出的都新要陆求带经济芽发展眉带来赞的文困化、常观念从、道坛德等寄方面魂的变仆化对嚷企业特发展舱的影泳响搜技术扣革命鼻（根妈本因蝇素）若、疯企业友的概僻念与插特征筝枪一、谣企业完的概诚念统企业诉是从妇事生跃产、制流通歪、服绍务等崖经济虾活动获，为宵满足效社会降需要我和获哀取盈瓦利，郑依照恋法定圾程序占成立震的具劳有法剑人资挑格，估进行聚自主锯经营疗，独闲立享从受权闸利和叠承担毙义务们的经怖济组樱织。俊羞二、迁企业闻系统突运行脏过程要：有形资源有形资源

无形资源信息反馈产品、服务等外部环境

输入转换

（生产服务过程）

输出

用户企业系统阀三、疯企业狠应具溜备的傻条件遍违园1屋、企诱业必建须要属有一埋定的盏组织街机构邮，有踢自己朗的名伍称、经办公览和经歉营场运所、舟组织画章程的等要怀素。茎宇2尺、企此业应亚自主姜经营制、独娱立核肥算、围自负出盈亏晋，具挤有法秒人资袖格。晶沫3禁、企猎业是煮一个传经济补组织乎。常企业初的责陪任痰稠明躬礼诚玩信：迎确保箭产品旺货真轻价实躁的责厉任哥。佣轰科饺学发董展：兔企业耳的任惊务是还发展往和赢绳利，它并担阔负着邪增加悲税收婶和国叮家发萝展的处使命校。援梳宅屡可烫持续秧发展兰：中烘国是甲一个丑人均唱资源如特别甚紧缺珠的国淹家，碑企业向的发肌展一源定要绣与节责约资涌源相沿适应汪。远察眉殖保筑护环飞境：歼随着请全球糊和我腿国的电经济搭发展瓦，环黄境日层益恶考化，忙特别岸是大颜气、颈水、并海洋僵的污事染日围益严温重。惹写文糕化建形设：垒医疗驶卫生哗，公某共教鸦育与乐文化管建设气，对烘一个园国家碑的发救展极范为重定要。伶买壳红发那展慈屿善事甜业：得虽然痰我们骨的经胶济取锹得了械巨大反发展夜，但蜡是作横为一充个有著13停亿人丰口的锦大国公还存物在很泻多困帅难。软僚保块护职缴工健烛康：德人力口资源哄是社逆会的氧宝贵旱财富在，也掉是企婶业发茎展的烛支撑判力量桥。委紧发厚展科吓技：巡总体矮看，辽我国拜企业忆的经找济效科益是恐较差饿的，旋资源玻投入六产出冠率也虫十分渔低。集五、促企业膊的分胀类袖统计遭上大坑中小哀型企棕业的掩划分隔企业洒分类验——丑根据甚企业蛙资源惠密集修的不碧同分溉类：填肺劳污动密储集型蛛企业配：进宗行生动产主污要依磁靠大兴量使问用劳袭动力摧，笨而对亭技术需和设希备的楚依赖披程度足低的诞企业举。煌驳深资金探密集柿型企惊业：敲单位轻劳动吃力占经有资纺金量晨(或盈资产陆量、烫撇母资本狸)较饥多的袖企业竿。免戴享知识算密集佛型企筝业：猫是建羽立在径现代呀科学阅技术差基础涛上，隙生弱产高摸、尖变、精桨产品告和提虎供知消识服舌务的汇机构宗，集脂中大债量科洁技敲人员查、研截究人敬员和口创新刊人员监，其筹所用惩的工晌具比知较先驾进（熄设堂备先末进、鲁工具祥先进浙）的房企业村。碍、企弃业的敬法律昨形式耐一、胃企业耀法人吩：在泊法腊人是肯指具信有一吃定的乓组织阵机构岁和独其立财毯产，索能以雪自己束的名嗽义享朵有民蝴事权第利和愤承担差民事形义务肿，依脉照法讨定程案序成挪立的局组织彻。法距人不饱是自呜然人愈、是庙组竿织。宏屿我国拾把法我人分坐为四表类：姻企业悠法人下、机观关法对人、颜事业声单位末法人宴、社愈会团造体法捞人。目锐法人暑应具劳备如姻下条鲁件：摘1）效依法针定程市序设忘立，驴在国撞家政朱府有训关部独门注助册登裳记揉2）仪有专桐门的修名称刑、固暴定工播作地廉点和订组织播章程滩3）搏有一魔定的队组织些机构常、独滨立支膜配的温财产甜4）循自主粘经营鹅、独喉立核搂算乎5）俩独立枣承担颂民事书责任荣（经帮济争菌议的我仲裁箭和诉蓝讼）团6）辫生产把经营诉活动司的目眠的是跟获取郊利润巷二、驰法定恶代表注人：搜拖浮触法律吴概念传，代乐表法极人行右使职青权的死负责尼人，碑设有肯董事困会的闷法人帐由董毙事狱浩长为厌法定泼代表殊人，艇没有壶董事趴长的辉法人针，则扣是经宾董事估会授巡权的骄负责局人。驰三、肉法人挂代表悔：攀仰础构不是呆一个羞独立冷的法症律概然念，茎依法英定代火表人震的授俊权而畜产生垃，法董人代忠表可杆以有续多个崇。昏个体柔企业蚂1、疏含义其：个举体企办业是孕由业追主个胡人出桐资兴羞办，挺由业市主自宵己直偏接经表营的测企业朱2、技特征糟：业疏主享拍有企坐业的乞全部肆经营搅所得超，同钢时对旷企业隶的债愉务负惧有完胃全责松任。郊责粘壶唯个尊人业遣主制览企业纯一般以规模突较小请，内认部管仍理机副构简佳单怨3、钻优点住：建迫立和贯歇业员的程舅序十震分简阔单易沟行，糊产权偿能够里比较掠自由告地转勤让原厘雹菊辽经异营者尺与所涨有者垂合一飘，经剃营方勒式灵辣活，陵决策届迅速赔，利狸润独兆享，障保密誉性强灾惹半址泳精炕打细绍算、毅勤劳陈节俭粮缺点朵：需弓多宇数个姥体企惊业财恶力有贯限，殊且由掀于受盐到偿恳债能锁力的拔限制肝，取麦得贷裹款的般能党末资数抽力配较差坊，难款于从眨事需歉要大戒量投己资的遗大规盆模工兽商业死活动萌。屈锯乔叨弄币缸企业肥的生旷命力性弱，险如果凡业主区无意系经营乞或因觉健康姜状况呜不佳述无力册经营混，企孕大砖销阴业雹的业讯务就告要中泊断。奴祝凑的芹阀润企业与完全揪依赖杆于业痒主个柴人的似素质阅，素渣质低禽的业肚主，翅也难拜于由司外部掏人员裤松多决罚替鹅换招合伙金制企芦业听含义座：合讽伙制帆企业绑是由需两个绝或两违个以袖上的幼个人流联合蝇经营挡的企拉业，摘合伙免人分祖享企康业辩腐学纯舰所照得，工并对查营业猛亏损始共同燕承担垄责任荡屯特征箩：可微以由昼部分松合伙打人经体营，埋其他晓合伙找人仅理出资勤并共镇负盈忙亏，禁也可愉以由伴所有唤合答妖昆中欺伙烈人共袭同经澡营电灵贼培米规连模较秘小，集合伙革人数撇较少筛读3、爷优点盲：可淡以从步众多载的合葡伙人极处筹稼集资梯本彼龙英鞠店合克伙人撑共同吓偿还例责任架减少哈了银严行贷就款的胀风险极，使驻企业状的筹票资能霞力有茶所提寺高灵樱锄枪动厚柱合伙营人对岁企业夺盈亏踩负有沟完全济责任专，这弊意味渗着所古有合劳伙人锅都以吼自己馅的全齐好胁弟乐部扑家产骑为企属业担丧保，焰因而禾有助逗于提至高企党业的古信誉葡麦缺点战：约醒室合伙皮制企振业是捉根据码合伙座人之购间的售契约右建立朴的，钞每当旗一位疼原有托的合过伙人涛离开判，或估者接阻纳一概位新长的合遥伙人类，都萌必须掀重新付确立宽一种骂新的丘合伙戒关系妄，从飘而造甲成法老律上姜的复烤杂性饮，通越过接钥纳新草的合壳伙人该增加送资金察的能宏力也帜就受纺到限教制泽扣出由于渔所有无的合圣伙人物都有夸权代六表企耍业从吓事经咳济活炊动，迹重大舰决策响都需克要得同到所典有合所伙人高的同学意，晃因而理很容志易造扎成决领策上彼的延劈误和习差错珍膛薯队所有拜合伙夹人对毙于企缩业债代务都召负有看连带巾无限或清偿玻责任甜，这简就使秃那些宗并不册能控炊制企龟业的玩合伙来人面碗临很害大的巧风险轮造合作及制企滑业丧含义恭：合微作制扔企业妖是以发本企尚业或兆合作燥经济库实体爽内的环劳动沃者平土等持思股、匪合作界经营士、崭沾掘漂印股辉本和作劳动蚁共同条分红数为特晓征的挽企业扶制度傅。是冰劳动井者自狼愿、洞自助必、自历治的票经夏弊执坛驱济木组织岁采作用鸟：合族作制北有利汗于调忌动企神业职强工的战积极侵性，懒有利灰于增途强企备业活伞力，肃降低港成本咽，危她过扶顶提瓜高经黄济效符益亩3、雨特征兼：外待部人驾员不舌能入质股。杯这是核合作饥制企胖业与顶股份蛛制企才业的诵区别颂凝速籍投懂牢臭合作优制企顺业的杆劳动泄者同童时也远是企泛业的石股东姜，其头股本贞金因他而具拿有劳快动者谈档爽骗符自挣有资板金的同性质虚树想谜冲禾雾兰合作种制企础业的笨税后星利润兰，一扔部分队用于牛企业档内部比的按筝劳分顷配，世另外蜂一部娘股检谜虽分速则应译按股谋本进烧行分判红鞋七、恼无限睁责任侦公司汁1、括含义亮：无烈限责询任公轿司，运是指您由两凳个或陶两个颂以上挽的股杨东所浩组成尼，股身东对奴公司粮的债则务承璃担连告带无气限清亚偿责捷任的锯公司松其戴注线：连亏带无婶限清刑偿责音任，装是指界股东少不论凉出资窑多少在，对屋公司铃债权符人以勿全部河个人霜财产堪承担客共同勾或单凡独清主偿全姑部债堵务的帜责任弃皆2、削特征神：无颠限责旗任公推司是自典型忧的人榜合公果司。剥陕弊呆颈言膛公咬司盈橡余分袍派一研般分害为两辽个部芹分，徐一部坊分是辱按股背东的讯投资丑额，帐以资丸本方做话葵胸的弟利息宴形式下分派高，另辜一部购分则时按合检伙的登平分守原则衔处理厅。拒悔袋描杰股吹东所解负责谈任太睡大，买筹资迫能力津有限炼。仇有限屋责任张公司晚含义绑：有神限责雀任公顶司是舍根据蜓法律浪规定畏的条挤件成体立，凝股东廉以其俱出资愿额为柜限对芽公司刺承姨没县民虚担责居任，考公司兼以其给全部易资产紧对公社司的文债务丢承担轻责任氏的企采业法笨人。全特征样：剑有包限责朵任公膨司的子股东雾，仅他以其义出资庙额为屠限对丝公司垒承担浆责任驼，公喊司以史其方抱乘衬洲全部井资产徒为限闲对公左司承盟担责翻任。猜红气蛋唯鲜有鲁限责甲任公删司的续股东厘人数吃，有止最高死人数著的限霉制。凑炒办卖织盆有至限责外任公泽司不负能公蛛开募响集股怜份，吹不能骡发行孕股票榜。有开限责昨任公档司兼事有资幻雨剑村述合性蛇和人粪合性懒。该3、呆设立玩的条伪件夸股东滑符合尽法定究人数扇股东俱出资鼠达到渔法定愉资本灰最低忌限额推股东懒共同蒙制定哥公司容章程铅有公掀司名堆称，越建立寄符合典有限躁责任蜓公司雕要求学的组亩织机居构吹有公汤司住晕所。扛4、宿设立架的程合序俱役设满立人简订立效公司悔设立阁协议供——惕订立今公司向章程帜——属履行涌出资坑义务寿——过办理供设立妨登记粱。光九、劳一人茶有限俱责任物公司电（一溉人公补司）纺1、豪含义停：一哥人有颤限责肉任公劣司，随是指戒只有因一个匀自然质人股目东或粗者一滑个法写人股贷东的乖有限聋责忧岔凯诱翠任公叫司。谎2、狮特征寸：由块一个打股东猾投资存组成模股东漏对公谁司债蹲务承吓担有蚀限责翼任旋一人栗公司序具有括法人脑资格科在内遍部组劣织上畏具有胜特殊黄性控治理兼结构磁三资口本监脂管：搭最低故注册脊资本公额及朱其出义资缴蔑纳制雪度、傅公司芹资产大与股则东财好产分当离制迈度隔透组腊织机国构：猎公司扭不设捷股东涌会、棋董事莲会和途监事嘱会是宾否设剖置由描股东子自己棒选择灰隔保兽障措豆施：饥公示宣制度芝、外参部监笼督检抄查制执度、城公司糠人格翻否认奉制度恰一人鬼公司柱与个剥人独碍资企哲业的窗比较李仅中法烤律地欣位不设同责股东酸对企慨业债策务承菜担的刷责任雄不同喝规范悄企业蚁的法勺律不亡同诚企业活的税扰赋不艘同竹法律斧对投袄资人剩的身仁份限码制不叛同乔国有年独资拜公司乐含义曾：国执有独洪资公释司属底一人汽公司缓的特晨殊形疲式，咱是指杂国家禾单独敞出资秤、由蛛国务揉院或奇者废找宣都堆地方家政府戏授权妥本级泊政府掘国有村资产颤监督陈管理摄机构期履行丈出资忧人职秋责的雾有限麦责任普捆哈脆赶公司掠。漏管理瓜机构钩：国颈有独艺资公揭司不忆设股宾东会闷，由冶国有孔资产费监督居管理库机构折代表趟国家还行使捞出璃燥困银途烤奏资杆人职晴责。疯3、开组织的机构酸：国违有独蒜资公近司虽震然不葛设股明东会秧，但麦必须多设立符董事及会、步监事脊会和泳经理驼。租4、需国有京独资枣公司基与一著般有贵限责阵任公病司的忙比较搜：听象一劫般有侄限责炼任公霜司对责股东协资格团并无集特别较要求述，自涛然人仅和法羞人都烧可以矛作为怨出资沈股东潮设立极公司巧牲一季般有壮限责决任公佳司，茄股东卵会为骄必须粗设置寇的机诸构，短而董扩事会干和监汽事会朝都可凭以根拆据公费司规件模和找股东量人数假来决孝定是够否设菜置秒峡春国有者独资辈公司古的监连事会室不同罗于一论般有合限责遵任公件司的匙监事价会答股份僻有限择公司隙含义魔：公吊司全阿部资齿本分仍为等说额股拖份，模股东故以其袜所持皱股份散为限拍对公逃司承巾担责虫任，洁公仍窜殖扫话司黎以其较全部栽资产框对公症司的用债务秤承担河责任华。割设立呢方式赤：骨沈女发起挎设立不是指萄由发抗起人拼认购族公司侵应发枝行的受全部斧股份浮而设巴立公欧司记募集可设立葡是指耐由发码起人禾认购蝶公司狡应发域行股茂份的亩一部轧分，读其余室股份扯向社筝会公领开募漆集或弦者向胆特定春对象欢募集勇而设行立公羞司郑3、姿发起匪人的跪人数岸及其讲资格畅：伍予幻根据抹我国且《公瓜司法贴》的朋规定衣，设尖立股妇份有办限公貌司，态应当咏有二翠人以侍上二右百人稿以下吉为发盏起人浪，其敏中须桨有半惰数以炕上的伏发起悦人在跪中国导境内忌有住渡所。荣动礼发起闻人承展担公郑司筹罪办事岩务和悬发起筐人协补议。坛注册短资本途：淡慢循采取禽发起著设立室方式选设立唯的股利份有驱限公犹司的顺注册浪资本捏，是亲指公垃司全击体发旨起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战略反馈与调整职能战略的匹配提出备选战略方案

评价被选战略方案

选择满意战略确定战略目标明确企业使命内部条件分析外部环境分析领导、文化的激励组织结构的选择战略实施

与控制战略选择

与评价战略分析使命确定邪7、衫中国锄企业薪面临四的战族略挑隆战构况董经济彻全球顷化棍、询不断旱加剧统的市察场竞挣争今、混变化句成为歉常态节、召技术疫进步挠与创宜新核、暴突发知事件绢与危牲机饭、外释部环锹境分泽析机会与威胁外部环境分析宏观环境分析行业环境分析优势与劣势内部环境分析资源条件分析企业能力分析机会与威胁外部环境分析宏观环境分析行业环境分析优势与劣势内部环境分析资源条件分析企业能力分析核心能力分析战略（目标）的制定阶外部腿环境袄分析趁稼1惠、外沈部环裳境的妨概念源却悲恋是指肿存在猫于企差业之喇外的纺，对惠企业察有影振响的垮各类候因素哄。北园2倒、外选部环负境分值析的丘目的赏怨蚁不狭仅仅夹是了削解环提境的愧性质休和一辉般变荷化趋禽势，恋更重飘要的站是要衰明确男它们先对企奸业可束能的齐影响神，进孕陈而帮折助我灵们制袖定正密确的芹战略委。伶龙3底、外施部环卖境的证特点断驻技外部程环境寄具有董波动锤性，价因而未其变狼化难剪以预茅测。千锋宿外部统环境堪的变必化不贤受单雀个企登业的吹控制猜经壶同一只外部庙环境引对不虽同类或型的愤企业构的作衬用和聪影响钢各不指相同定倾4尸、企胶业的拢外部垫环境逃构成求宏观赛环境怖分析标（摩PE怠ST杏分析突）圣早1诉、企拌业的茫宏观拖环境渣及构屠成围放——弦含义锦：企草业活忽动所我处的粱大环破境，字即社旋会环膏境，挪是指宰那些隔给企醒业造怕成市弱场机烫会或牛环境朱威茂胁的治各种赛因素冠的总淋称。织议——地企业绸宏观绝环境局构成住框滔政治驱-法捏律环乎境（垮Po化li良ti滥ca导l）胁，经叼济环纪境(龙Ec叹on损om取ic岩)峡社会觉环境妙(s说oc廉ia映l)摄，技叫术环亡境(哀Te宾ch牢no盒lo愈gi变ca廊l)逃——擦技术朗环境强分析盟的内直容：承政冶府在圆科研眨方面毛的投侦入，禁新发产明的窄情况镰，技陷术转妖移的擦速度富，技乓术换牲代的孔速度急。上行业售环境洲（竞露争结论构）勇分析绍还——铅行业漠及行章业环淘境馒培行甜业是筐由产幕品类泼似而距相互浇竞争艇、满而足同杏类购粪买需罩求的苍一组况企业酷构成斗的。让详——原行业脖环境丸的含鬼义潜在进入者进入壁垒后向发展可能对手数量

竟争实力

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竞争者替代品

生产者讨价还

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