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文档简介

公司卫生检查考核细则前言卫生是一个公司的形象之一,也是体现一个公司对员工关心与关注的一种表现。为了规范和提高公司的卫生状况,保障员工的身体健康和安全,特制定此公司卫生检查考核细则。考核标准原则卫生检查考核以科学性、公正性、客观性为原则,具体考核内容及要求如下。环境卫生1.公司的走道、楼梯、电梯、厕所、休息室等公共场所干净整洁,不允许乱放杂物;2.各部门工作区域卫生情况良好,无垃圾堆放和灰尘堆积;3.公司垃圾桶及大家练的垃圾桶须分开,定期清理消毒,不得积存垃圾;4.垃圾桶应定期更换,不允许垃圾溢出;5.公司开展环保宣传工作,鼓励员工节约资源、保护环境。食堂卫生1.食堂内部环境干净整洁,墙面、地面、顶棚及其它各种设施应全部保持洁净;2.餐具清洗消毒应符合卫生要求,食品库存、加工、制作、保存要按照国家卫生标准标准执行;3.食堂工作人员应当持健康证上岗,食堂从业人员应当定期体检,并加强健康教育;4.食堂要定期召开食品安全会议,制定并执行食品卫生安全操作规程,建立食品安全管理档案,如有不合格现象,及时整改。办公设施1.所有空调、吸尘器、加湿器等重要设备应定期进行保养和清洁,达标率应为100%;2.所有部门的电脑、打印机等设备应妥善摆放和管理,不得私自丢弃或擅自拆卸;3.设立闲置电器设备清单,并统一安排维护和保养;4.定期巡检检查,及时处理不合格设备。考核方式1.定期开展卫生检查考核活动;2.卫生检查考核组织人员应由相关部门的专业技术人员等组成;3.考核分不合格、合格、优秀三个等级;4.不合格部门或者岗位,需要限期整改,文件上报公司管理层;5.优秀部门或者岗位可以获得星级或其他精神奖励。后续评估1.提高卫生检查考核的周期性和影响力,以使其更具前瞻性和针对性;2.适时地调整和完善卫生检查考核内容,规范公司的卫生管理;3.及时反馈卫生检查考核的结果及整改情况,及时修正公司在卫生方面的不足之处;4.以此文档为基础,不断完善健全公司卫生检查考核制度和标准。结语公司卫生检查考核制度是一个公司的重要管理制度之一,通过本制度,可以及时发现公司管理方面的问题,为保障员工身体健康和公司的长期发展提供有

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