操行分管理细则_第1页
操行分管理细则_第2页
操行分管理细则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

操行分管理细则背景根据我校学生管理制度，学生操行分是对学生行为的综合评价，是提升学生个人素质和校园文化建设的重要内容。因此，为了规范操行分的管理与评定工作，特制订本细则。评分标准学生操行分的评定包括日常行为表现和特殊表现两部分，具体评分标准如下：日常行为表现行为评分守规矩5分尊重师长5分爱护公共物品5分不说脏话5分遵守纪律5分团结友爱5分以上为基础行为，每项可获得5分满分，若表现不佳或者违规违纪，应相应扣分。具体扣分标准如下：行为扣分擅离职守0~5分未经允许擅自离校10分迟到早退0~2分违反考场纪律5~10分抄袭作业10分打架斗殴20~30分贩毒、赌博等违法行为50~100分特殊表现学生在特殊时间和场合的表现，如奥数、科技、课外学科竞赛等，还可获得额外加分奖励。表现加分win竞赛获奖10~30分省级竞赛获奖50~200分全国竞赛获奖500~1000分操作流程学生操行分的管理和评定由班主任和辅导员共同负责，具体流程如下：月初班主任发布本月活动计划和操行分管理流程。日常班主任每日对学生行为表现进行评价，辅导员每周对操行分进行统计。月末班主任提供学生操行分评定表，学生和家长对本月的操行分进行了解和反馈。总结操行分是对学生行为的一种评价，旨在帮助学生镜像自己的行为，从而更好地提升个人素质和校园文化建设。本管理细则对操行分的评定标准

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论