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文档简介

公司矿山企业安全生产管理制度一、总则为加强公司矿山企业的安全生产管理，保证生产安全，维护员工合法权益，遵循安全、稳定、高效的生产原则，依据《安全生产法》等法规，结合公司实际，制定本管理制度。二、安全生产责任制公司领导班子成员对安全生产负总责，生产部门及相关负责人对各自区域的安全生产负责。生产部门应组织本部门员工参加岗前培训，确保员工具备相关职业素质和知识技能。各岗位负责人应对本职工作情况进行监督和管理，对存在的安全隐患及时进行解决。安全生产管理部门对公司生产安全进行监督检查，及时发现问题并督促整改。同时，对违反本制度的行为进行惩戒。生产安全工作应纳入全员考核评价体系，员工的考核、绩效与安全有关。三、安全生产标准本公司矿山企业应明确生产季节和时间，确定安全生产标准、规范和流程，并制定相应的操作说明和应急预案。生产过程中应严格按照国家、地方和行业标准执行，严禁自行设置或修改安全生产标准。矿山企业定期检查和维护生产设施设备，出现伤害人员或财产损失的应及时进行审查和提升。四、安全生产培训公司应对员工进行岗前培训，确保员工了解本制度、矿山企业的安全生产标准和流程，以及岗位操作规范。生产安全培训应当及时、有效，要保证培训质量。各部门负责人应对部门员工进行安全生产培训，并定期组织员工进行应急演练。对新进员工进行安全生产培训后，应对其进行尤其严格的岗位监管，确保其完全懂得岗位操作规范和要求，并提供有针对性的帮助和指导。五、事故应急预案矿山企业应制定相关应急预案，要明确在发生某些突发事件或紧急情况时的处置方案和流程。矿山企业应当建立完善的应急管理制度，确保在紧要关头做到切实可行、有效安全救援。每项应急预案制定后应进行备案，每年至少组织一次演练，确保各项措施有效实施。六、安全生产责任追究制度任何对安全生产安全的疏忽、违法或管理失误都将被严格追究。包括生产部门及相关负责人、安全生产管理机构及相关责任人等。在事故发生后，应在规定时间内成立事故调查组，对事故原因进行深入调查，提出切实可行的改善措施，并对事故中责任人进行惩戒。生产部门及相关负责人、安全生产管理机构及相关责任人若因违规行为造成人员伤亡、财产损失等，将会进行法律追责。七、尾声公司将始终坚持安全生产第一的原则，严格依据本管

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