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文档简介

防护用品及设备管理制度1.范围为规范公司内防护用品及设备的管理,减少安全事故和职业病的发生,特制定本管理制度。2.目的该管理制度的目的在于保障员工在工作场所获得一定的安全保障,建立健全的防护用品及设备管理制度,提高员工的安全保障意识。3.责任公司负责人要高度重视防护用品及设备管理,落实安全生产各项措施,确保安全生产和职工身体健康。生产部门主管负责制定本部门的防护用品及设备管理制度,并监督落实执行情况。保管员负责防护用品及设备的管理。4.防护用品的类型根据工作任务和工作环境,防护用品可分为:头部防护、呼吸防护、眼部防护、耳部防护、上肢防护、下肢防护、身体防护等各种类型。具体防护用品的选用应根据工作场所风险和安全需要,由生产部门主管和保管员共同协商确定。5.防护用品的配备及管理生产部门主管要根据各岗位防护需要,及时统计人数,制定合理的防护用品配备计划。保管员要对防护用品进行登记,并做好防护用品的配发及回收工作,定期检查防护用品的数量和质量情况。工人要佩戴防护用品,必要时要及时更换损坏的或过期的防护用品。防护用品的保管、使用、检查和维护情况等信息,应及时录入设备管理系统,记录具体的防护用品使用、回收、更换等情况。公司要定期对防护用品的检查、更新及质量评估等工作,在防护用品及设备使用中存在的问题及时整改。6.设备的管理设备管理人员要科学制定设备使用计划,合理使用设备,确保设备正常运行。设备管理人员应当定期对仪器设备进行验收、检查、保养、维修和更新,确保设备安全运行。设备管理人员对设备的使用记录、故障记录、维护记录等应该及时归档,同时建立健全设备台账并及时录入设备管理系统。7.操作规范在操作设备时,需严格遵守各类设备的专用操作规程及安全要求。只能由经过专业培训的人员操作设备,其他人员严禁使用。操作人员在使用设备过程中,必须佩戴防护用品,并遵守设备使用及维护管理规定,并确保设备周围没有其他人员。非法改变设备功能或其他恶意操作行为,将被追究相应的法律责任。8.紧急避险在紧急情况下,需立即采取避险措施,确保人身安全与设备的安全。工人在紧急情况下应迅速撤离现场,并在紧急避险点听从调度指挥,不得擅自行动。管理人员在发生事故后要立即进行现场调查,并对相关的信息进行统计和评估。各部门负责人需在24小时之内向公司负责人报告事故情况,并及时启动应急预案。9.其他规定管理人员应定期对防护用品及设备管理制度进行评估,以便及时进行更新和完善。防护用品及设备使用情况和维护记录的存档期限保持至少三年。公司需将本制度及规定向全体员工进行宣传教育,

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