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文档简介

阜康市广源煤矿安全奖惩制度前言安全生产是企业生产经营的重中之重，是企业可持续发展的基础，是保障劳动者生命财产安全的前提。阜康市广源煤矿在生产、安全生产方面，一直本着“安全第一、预防为主”的思想，加强生产安全管理，制定了一系列的安全生产制度，以此确保工人的生命财产安全。作为一项完善安全生产制度的补充，阜康市广源煤矿特制定了《阜康市广源煤矿安全奖惩制度》，旨在进一步加强生产安全管理，促进生产安全事故的预防和控制。奖惩原则严格执行“安全第一、预防为主”的方针，安全生产责任到人，实行安全生产责任追究制度。奖惩制度落实公开、透明、公正、公平原则，遵循奖重违轻的原则。从生产安全管理、生产安全生产行为、安全生产责任、安全应急措施和安全工作纪律等方面，对广大员工实行奖惩管理。定期评估奖惩制度实施效果，并对制度进行完善和改进。奖励措施个人奖励（1）安全生产先进工作者：对在安全生产方面表现突出、先进典型的员工予以表彰，发放一定的奖励。（2）安全生产优秀工作者：对在日常工作中积极参与安全生产工作、为防止和控制生产安全事故做出贡献的员工予以表彰，发放一定的奖励。（3）安全生产工作先进单位：对在安全生产方面表现突出、先进典型的单位进行表彰，发放一定的奖励。（4）安全生产任务完成优秀单位/部门：对在生产经营中，完成安全生产任务突出的单位/部门进行表彰，发放一定的奖励。集体奖励（1）安全生产集体表彰：对在安全生产方面表现突出、先进典型的集体予以表彰，奖金从集体总收入的一部分中发放。（2）安全生产先进事迹宣传奖：对在安全生产方面表现突出、先进典型的员工或集体予以表彰，并进行宣传，奖金从集体总收入的一部分中发放。惩罚措施个人惩罚（1）严重违反安全生产行为：对违反安全纪律、操作规程等造成严重后果的人员，进行通报批评，并作出相应的处罚。（2）超过规定时间不参加安全培训：对未按规定时间参加安全教育、培训的员工，给予责令补课、警告等处罚，情节严重者，可进行记过或记大过处分。集体惩罚（1）工作中发生安全事故：对在工作中发生安全事故的单位，强化整改并将事故通报到该单位所属地县级以上政府，并依据相关法律法规进行处罚。（2）未达到安全生产管理要求：对在安全生产管理、安全应急措施等方面未达到要求的单位进行批评教育，可依据情节予以罚款或责令停产整改，直至达到要求。结语本制度的出台，是一项有利于进一步强化阜康市广源煤矿的安全生产管理，促进生产安全事故的预防和控制的重要举措。同时，广大员工也应该充

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