规章制度变更管理制度_第1页
规章制度变更管理制度_第2页
规章制度变更管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

规章制度变更管理制度概述规章制度变更管理制度是指对组织内部制定、审批、实施、监督规章制度变更过程的管理。规章制度变更管理制度的制定和实施有利于保障组织规章制度的稳定性、系统性和完整性，提高规章制度的适应性和可操作性。制度内容制定制度变更方案在进行制度变更之前，需要确定变更方案。制定方案应当明确变更的目的、范围、范围、程序和时限。制度变更申请制度变更申请应由申请者向制度管理部门提出申请，申请时需要提供必要的申请材料，如变更方案、变更理由、变更的影响、变更后的实施措施等。变更审批制度变更审批应该按照组织的制度进行，经审批部门审查后，将变更方案报告组织领导层审批。审批过程要求审批人员严格按照规章制度审批，不能因执行内容和程序的熟悉度或管理范围的偏窄而对变更进行滥用、随意。变更实施制度变更实施分为准备开始和实际执行两个阶段。前者应包括相关人员的准备工作和组织内部对制度的宣贯。实际执行阶段需要进行规模、范围、效果等方面的控制和监督。监督管理制度变更实施后，需要进行监督管理，以确保执行结果符合制度变更方案的要求。应当建立监督机制和形式，制定监督措施和监督周期，同时定期汇总统计并进行分析和整理，以便对制度的实施情况进行有效的跟踪。制度流程图申请->审批->实施->监督制度执行规章制度变更管理制度的实施需要注意以下几个方面：加强领导层对规章制度变更管理的支持和相应的资源保障；制定明确的制度变更方向，建立定期更新的制度变更清单；建立规章制度配套的管理制度，加强中层干部管理能力和制度培训；强化制度变更执行过程的掌控，确保规章制度变更方案的质量。制度改善规章制度变更管理制度是适应性、实践性的制度，执行过程中还需要不断地加强其管理与监督，不断进行审查、整改和优化，以达到不断提升规章制度变更管理制度的目的。对于制度的审查、改进和完善，应注意以下几个方面：改进制度变更中审核和实施的程序，使之向科学、可控、有效的方向发展；加强制度变更过程中的组织沟通，避免彼此不能全面了解和理解；完善制度变更后的宣导和评价，确保变更的质量及目的达成。结论规章制度变更管理制度的实施，可以有效提高规章制度的适应性和可操作性，并保证规章制度的稳定性、系统性和完整性。组织需要不断加强制度变

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论