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文档简介

车间特殊工种安全管理制度一、概述为了保障车间特殊工种从事工作的安全，维护工厂安全生产，制定本管理制度。本制度适用于车间特殊工种从事作业的过程中，提供规范和具体的工作指引，旨在加强对车间特殊工种合规性审查、安全培训和日常管理，确保公司车间特殊工种从事作业安全有序进行。二、特殊工种的定义车间特殊工种是指在作业中存在较高安全风险，且需要特殊工种资格证书的工种，如电工、焊工、起重机司机等。三、管理责任1.部门负责人责任组织对车间特殊工种进行必要的安全培训与技能考核，并进行日常管理。对车间特殊工种的作业计划、安全措施、作业现场进行必要检查，发现问题及时纠正。按照要求对车间特殊工种进行岗前培训，并对安全生产相关制度进行解读与掌握。对车间特殊工种的相关操作记录进行监督和管理。2.车间特殊工种责任对自身的技艺进行深入研究与学习，提升自己的安全技能水平。遵守公司制定的各项安全生产规章制度，做到顺序作业，严格执行一岗双责制。对工作时遇到的各种情况做出科学决策，不擅自变动专业作业流程，特殊情况要先向上级报告后采取行动。3.监管部门责任监管部门要加强对车间特殊工种人员的安全资格审查、安全人员配备、安全技术交底、作业前技术会议等相关工作，发现问题及时上报，保障车间特殊工种作业的安全性。四、技能培训和考核1.技能培训公司负责对车间特殊工种进行必要的岗前培训，保障其具备完成工作所需的基本技能。针对车间特殊工种需要获得的安全证书，公司负责提供必要的培训与考核工作。2.技能考核除岗前培训之外，各个车间负责对车间特殊工种进行规范化考核。考核合格者方能获得相关证书或持有相应工牌，方能进入车间进行作业。五、工作安全控制1.作业前车间特殊工种在进行任何作业前，必须在作业现场与作业负责人进行必要的技术交底，确保工作应用正确的方案和文件。在作业前需确认所需安全措施是否到位，如钢管交接处需要放置防滑垫等。2.作业期间车间特殊工种在进行作业时应配戴好安全防护用品，并保持作业现场的整洁和有序。严禁超过特殊工种的承认范围进行作业。在作业时发现异常或危及安全的情况，应立即采取必要的安全措施并报告有关人员。3.作业结束在作业完成后，车间特殊工种应及时撤离作业现场，并对所留下的作业设备、工具以及现场进行清理和整理。车间负责人应组织安全人员进行现场安全检查，当现场已满足安全要求后，方可正式结束。六、安全管理机制1.监督机制车间特殊工种安全管理要实现及时的监管。由部门负责人进行日常的监管和检查，操作记录要有专人负责，按照要求进行归档记录。必要时通过安全培训会等方式开展调查研究。2.奖惩机制公司制定规范的工作奖惩制度，对于按照规章制度安全作业的车间特殊工种给予表扬与奖励；对于安全生产不当、违反规章制度造成安全事故的车间特殊工种，要依据公司的工作制度予以严惩。七、总结车间特殊工种的安全非常重要，一方面是为了保障本人的安全，另外也是为了维护整个工厂的安全，减少事故发生的概率。制定本安全管理制度是为了规范车间特殊工

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