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文档简介
神仙坡煤矿安全质量检查及跟踪处理制度一、目的和范围1.1目的：为规范神仙坡煤矿安全质量检查和“三追一问责”工作，加强安全监督管理工作；提高煤矿安全生产，保障员工的健康和矿山的可持续发展。1.2范围：适用于神仙坡煤矿的安全管理和质量控制活动，包括对生产设备的使用、运行、维护，人员与设备安全生产领域方面的监督、检查工作。二、检查部门和内容2.1检查部门：安全环保部、生产部、质检部等部门组成联合检查组，每月至少进行一次煤矿安全质量检查。同时，每周进行一次点对点的检查。2.2检查内容：（1）生产设备的使用是否符合规定，是否经过必要的检查、维护和修理；（2）安全生产管理制度的落实情况；（3）职工的安全生产教育、培训和考核情况；（4）作业现场环境、设备是否符合安全生产要求；（5）生产、运输、封闭管理等环节中存在的安全质量问题，包括重大事故隐患。三、检查方式3.1安全生产“三追一问责”制度(1)安全三追：对于工作中发现的安全隐患，要对责任人进行“三追”，具体包括：第一追责任单位：责令责任单位对隐患立即进行整改。第二追外部监控：通报上级主管部门，督促上级主管部门对煤矿进行检查以及对责任单位进行联合处罚。第三追责任人：对责任人进行个人问责，将问责结果记录入职工档案，法定人员也纪录在安全管理常规汇总表上。质量问责：发现质量问题，直接责令暂停继续生产，并追究其主管领导责任，对责任人进行问责。3.2实施临时点检对于生产现场、工作场所，及时了解生产过程、设备运行和人员操作情况，在发现问题时，立即进行整改。在生产停顿或产品缺陷检出等情况下，实施临时点检，查清问题原因，并进行处理和改善。3.3实施定期检查周期性对生产过程、设备运行、运输车辆等情况进行检查，每月至少一次，对煤矿安全质量管理制度、相关安全技术防范措施和安全防护设施等进行全面检查。四、检查报告和问题反馈4.1检查报告对于每次煤矿安全质量检查，联合检查组应当制作检查报告，并在一天内向问题负责人和领导汇报。报告内应清楚记录发现的问题类别、数量、责任人、处理情况等相关细节。4.2问题反馈煤矿安全质量检查后，应及时将检查结果和专项问题的整改情况反馈给负责人、各生产部门和工人。每周成立一次专项问题整改小组，对存在的问题进行整改，解决在隐患形成前预防和控制，确保煤矿安全质量的合规性。五、处罚制度5.1对违规行为，将依法依规追究责任；5.2对于发现的安全质量问题，责任人将被处罚，并记录在个人档案中；5.3对于存在较大隐患的部门和责任人，责令其立即停工整改，直到整改到位，方可重新开工。5.4双倍工时奖金制度：对于检查整改和安全生产工作中表现出色的员工，每年计算一次，为其计算额为双倍工时奖金。六、总结和实施效果煤矿安全质量检查制度的实行，将逐步规范神仙坡煤矿的安全生产管理工作，明确安全质量检查目标和
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