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文档简介

机电科长安全生产岗位责任制及考核细则为落实《中华人民共和国安全生产法》和建立现代企业制度,对机电科长的安全生产岗位责任制和考核细则进行规定。一、岗位责任组织制定机电科安全生产规章制度,进行监督和管理,确保规章制度的贯彻落实。组织开展安全生产培训和考核,全面提高机电科员工安全教育和安全技能。负责机电科的安全生产工作,加强安全生产宣传与监督,防范和遏制事故的发生,确保机电科员工的生命财产安全。负责机电科在安全管理中的各项措施的实施和保障,及时发现和消除各类安全隐患,确保机电科设施和设备的安全使用并进行安全检查。组织开展对机电科大型仪器设备的安全检查,化解各类危险任务,在紧急情况下采取应急措施,最大程度保护机电科员工的安全。二、考核细则安全生产岗位责任评估考核分为满分100分,考核项目整体项为60分,分别为:(1)规章制度制定、宣传培训及考核得分占20分、(2)安全检查及应对措施得分占20分,(3)安全事件评估及处理得分占20分。考核结果:考核得分在90分及以上为优秀,80-89分为良好,70-79分为合格,70分以下为不合格(必须接受重新培训)。每年进行一次考核,考核时间由企业安全生产管理部门组织安排,工作任务按考核项目分工开展,考核结果根据实际情况进行评定。三、责任追究根据《安全生产法》规定,机电科长作为企业的直接安全生产责任人,对部门内的事故、火灾等安全事件依法承担责任。在工作中如果发生意外,机电科如果无法及时采取应对措施扩大事故的,需要承担相应的经济或行政责任。四、执行规定本规定由企业安全生产管理部门发布,并实施。对于违反安全生产规程、安排及考核细则不认真履行职责上报给上级领导,严重者视情节给予行政处罚。如本规定需要修改,由企业安全生产管理部门编制修改方案,报企业领导审批后实施。五、总结建立科长级别的安全生产岗位责任制,可以有效地增强机电科长对于安全生产管理的责任感。考核细则的制定,有力地激励了机电科员工将安全生产摆在首位,全面提

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