职业生活中的道德与法律

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■成都职亚技术学院

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章

西高盛遮嘱的

规斑氯国星德

引言：道德天平

成都取亚技术学院

3-H-

第一T»

职业生活中的道德与法律

t)一、职业与道德和法律

职业：即人们所从事的工作，一定的职业

是从业者获取生活来源，扩大社会关系和实

现自身价值的重要途径。

职业道德:从事一定职业的人在职业生活中应

当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。

职业生活中的法律：从事一定职业的人在履

行本职工作的过程中必须遵循的法律规范。

j成都取亚技术学院

职业生活中道德和法律的共同特征:

鲜明的职业性

明确的规范性

调节的有限性

职业生活中道德和法律的区别:

职业道德：

职业生活中的法律：

职业道德的基本要求

谖岗敬业；（诚实守信

・・・・・・・・・・・•.••.••・・・•・・・・・・・・・1・•）

：：：：：：、•田：二二二：：：8………*：：二

另事公道：J月艮务群众I）

:奉献社会•）

(-)爱岗敬业：指从业人员热爱自己的

工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努

力，尽职尽责的道德操守。………

/余谨以至诚于上帝及会

众面前宣誓：

终身纯洁，忠贞职守，

尽力提高护理专业标准，

勿为有损之事，\

-勿取服或故用有害之年,

慎守病人及家务之秘密,

竭诚协助医师之诊治，J

F务谋病者之福利！/

;成都取业技术学院

、t(-)诚实守信：从业者在职业活动中诚

实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。

:F:成都取业技术学院

“1三）办事公道：从业人员在职业活动中做

到公平、公正、不谋私利，不徇私情，不以

权损公，不以私害民，不假公济私。

N"：成都取亚技术学院

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（四）服务群众:在职业活动中一切从

群众的利益出发，为群众着想，为群众办

事，为群众提供高质量的服务。

医生的抉择

“就像天平一

样，在那一瞬

间，祛码就加

到了病人的一

边。”

-----江庆霖.

f»2；成都取亚技术学院

J（五）奉献社会：从业人员在自己的工作

岗位上树立奉献社会的职业精神，并通过兢兢

业业的工作，自觉为社会和他人作贡献。

成都取亚技术学院

崇高的职业理想和人生境界

如果我们选择了最能为人

类福利而劳动的职业，那么，

重担就不能把我们压倒，因为

这是为大家而献身；那时我们

所感到的就不是可怜的、有限

的、自私的乐趣，我们的幸福

将属于千百万人，我们的事业

将默默地、但是永恒发挥作用

地存在下去，而面对我们的骨

灰，高尚的人们将洒下热泪。

一一《马克思恩格斯全集》第40卷

:成都职业技术学院

第二节大学生择业与创业

一、正确认识当前我国的就业形势

二、树立正确的择业观与创业观

三、在艰苦中锻炼，在实践中成才

：成都取亚技术学院

JMtaakWCMgt

一、正确认识当前我国的就业形势

就业形势的三大特点:

就业应力大;

A持续时间员;

为啥把头理光？

»前景不悲观。这是法？3.第一轮不成,我还可以

I®上假发进入下一轮......

大学生求职图/张爱学新华社发

成都取亚技术学院

把握就业形势的两个角度

劳

国

动

家

力

的

市

就

场

业

的

政

策

供

求

一一外语怎么样？状

一一很熟啦，因为我使用的是最新版本!

况

大学生求职图/张爱学新华社发

二、树立正确的择业观与创业观

大学生的就业质量取决于:

♦职业能力；

♦职业道德水平;

♦就业观念。

也想自己创

业呀.可是没有

资金、没有实际

工作经脸、东

长也不支挣.

社会阅历史

不够.....

;成都取亚技术学院

J落应我国社会主义市场经济的就业观：

以个人选择为基础，以市场需求为导向的自

O.OOX10.00X20.00%30.00%40.00X50.00%60.00*千万富翁----李惠进大学擦鞋记

忠）树立正确的择业观:

匚＞扁崇高职业理想，

重视人生价值实现。

■职业的工具性

•职业的目的性

3.在企蝴翻历的过程中，你觉常什么因重

你是先考研还是找工作?2.你计划会对多少家企业投简历赖工作船

1,或辞件是H要呢？

77S先找工作r-3

|的德,好企

I喇翰蒯价

JR匕30涮蚓伽胤

学木期或者外M试

的聊、证书

2.5、出以KI学123121

{gj成.电技术学院

口服从社会需要，追求长远利益。

♦服从社会需要才能实现个人价值。

♦追求长远利益才能开阔就业视野。

5保希鲜业就TH作的月薪是豺？6髓网酎稀工作？8也择企业作为触靴，时题什幺?

•••

:成都取亚技术学院

打下坚实基础，作好充分准备。

♦就业问题的解决与个人素质有关。

♦就业中的问题常常是由于准备不足。

北

京

5%4°，；,其他43%

北

湖

海

上

L东

方

江

川

四

西

陕

大学生最佳顾主人气调查

）噩电魅现

大学生择业观调查

9,你倾向于在何种单位就职?

[1667%外企

18.75%

国有企业

27.08%民萱企韭

及其他

37M政府.■费机关

成都职业技术学院

从单位用人标准看大学生的综合素质

三类大学生不受用人单位欢迎

♦吃苦耐劳，献身敬业。

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求实留

♦知识面广，适应性强。职践恋.

表能大Ist.5

，触匕，?।

♦外语和计算机成为必

不

备的附加技能。愿；

♦良好的心理素质。层;

一定的社会经验。

*三米卓等耨新华社宣

成都取亚技术学院树立正确的业观

有积极创业

的思想准备。创

业意识是一种职

业生活中积极态

度的反应，是拓

展职业生活的关

键环节。

选择创业收获希望

—科大讯飞公司总裁刘庆峰

J段电u大学生张浩的创业路

从公司“白领”到杰出农民

成都职亚技术学院有敢于创业的勇气

敢敢敢

当估攵想

突

勇

不

破

于

怕

旧

走

困

观

出

难

念

第

和

的

一

挫

束

折

步

缚

。

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。

成都取亚技术学院提高创业的能力

决

合

市

专

作

场

业

问

精

嗅

知

题

神

觉

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。

——

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。

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窄、在艰苦中锻炼住实践中成才

(-)在艰苦中锻炼是成才的必要条件。

机会决定经验决定条件决定

成都取业技术学院

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在艰苦中锻炼是成才的必要条件

梅

花

香

自

苦

寒

来

;成都取亚技术学院

、（二）社会实践是锻造人才的“熔炉”

实践对于认知的影响:

♦对自我的认知

♦对他人的认知

♦对环境的认知

大学生“村官”王寿波

成都职业技术学院小结

-虽然当前我国大学生的就业情况还不尽如人意,

据有关报道：2005年全国普通遁校毕业生有338万

人，比2004年增加58万人，增幅达20.7%,而一步

到位就业率却只有70%,这就意味着另外30%,也

就是将近100万大学生（不包括头两年“积压”的

数量），在花掉爹娘的大笔储蓄后还要守在家里靠

别人侍候衣食。但是，大学生资源是我国经济发

展社会进步的重要资源，也是经济建设中的稀缺

资源，在发达国家大学生占从业人员37-40%,而

我国占5%。所以，就业前景并不悲观。从现在开

始，努力吧！

专业+勤奋+放低门槛=成就大事业

;成都取亚技术学院

X^z..........

:思考：职业生涯设计I

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