版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
3.4实际问题与一元一次方程
配套问题例1
某车间有22名工人生产螺钉和螺母,每人每天平均生产螺钉1200或螺母2000个,一个螺钉要配两个螺母;为了使每天生产的产品刚好配套,应该分配多少名工人生产螺钉,多少名工人生产螺母?2000(22-X)=2×1200X螺钉螺母人数(人)工效(个/人.天)数量(个)X22-X120020001200x2000(22-x)螺母的数量=2×螺钉的数量解:设分配x名工人生产螺钉,则生产螺母的人数为(22-x)人.依题意,得:
去括号,得44000-2000x=2400x移项,得-2000x-2400x=-44000
合并同类项,得-4400x=-44000系数化为1,得x=10.所以生产螺母的人数为:22-x=12(人).答:分配10人生产螺钉,12人生产螺母.可使每天生产的产品刚好配套。2000(22-X)=2×1200X
(1)一个服装车间,共有90人,每人每小时加工1件衣服或2条裤子,问怎样安排工作才能使衣服和裤子正好配套?(一件衣服配一条裤子)练一练衣服裤子人数(人)工效(件/人.h)数量(件)X90-X12x2(90-x)X=2(90-X)衣服的数量=裤子的数量解:设做衣服人数为x人,则做裤子的人数为
(90-x)人.依题意,得:
x=2(90-x)去括号,得x=180-2x
移项,得x+2x=180
合并同类项,得3x=180系数化为1,得x=60.所以做裤子的人数为:90-x=30(人).答:做衣服的人数为60人,做裤子的人数为30人.
(2)某车间每天能生产甲种零件100个,或者乙种零件100个.甲、乙两种零件分别取3个、2个才能配成一套.要在30天内生产最多的成套产品,问怎样安排生产甲、乙两种零件的天数?甲乙时间(天)工效(个/天)数量(个)X30-X100100100x100(30-x)2×100X=3×100(30-X)2×甲零件的数量=3×乙零件的数量
(2)某车间每天能生产甲种零件100个,或者乙种零件100个.甲、乙两种零件分别取3个、2个才能配成一套.要在30天内生产最多的成套产品,问怎样安排生产甲、乙两种零件的天数?
解:设生产甲种零件x天,依题意,得:
2×100x=3×100(30-x)解得:x=18则生产乙种零件的天数为:30-x=12(天)答:应安排生产甲种零件18天,乙种零件12天.(3)、一套仪器由一个A部件和三个B部件构成。用1立方米钢材可做40个A部件或240个B部件。现要用6立方米钢材制作这种仪器,应用多少钢材做A部件,多少钢材做B部件,恰好配成这种仪器多少套?A部件B部件钢材(m3)个数(个/m3)数量(个)X6-X4024040x240(6-x)3×40X=240(6-X)3×A部件的数量=B零件的数量解:设应用x立方米钢材做A部件,则应用(6-x)立方米做B部件,依题意,得:解方程,得:X=46-x=2答:应用4立方米钢材做A部件,2立方米钢材做B部件,恰好配成这种仪器160套.3×40X=240(6-X)40X=40×4=160(3)、一套仪器由一个A部件和三个B部件构成。用1立方米钢材可做40个A部件或240个B部件。现要用6立方米钢材制作这种仪器,应用多少钢材做A部件,多少钢材做B部件,恰好配成这种仪器多少套?(4)用白铁皮做罐头盒,每张铁皮可制盒身16个或制盒底45个,一个盒身与两个盒底配成一套罐头盒.现有100张白铁皮,用多少张制盒身,多少张制盒底,可以既使做出的盒身和盒底配套,又能充分地利用白铁皮?盒身盒底铁皮(张)个数(个)数量(个)X100-X164516x45(100-x)16X=45(100-X)2×盒身的数量=盒底的数量(4)用白铁皮做罐头盒,每张铁片可制盒身16个或制盒底45个,一个盒身与两个盒底配成一套罐头盒.现有100张白铁皮,用多少张制盒身,多少张制盒底,可以既使做出的盒身和盒底配套,又能充分地利用白铁皮?解:设x张白铁皮做盒身,依题意,得:
2×16x=45×(100-x)解得:x=60
则做盒底的铁皮为:100-x=40(张)答:用60张白铁皮做盒身,40张白铁皮做盒底.方法规律:
生产调配问题通常从调配后各量之间的倍分关系寻找相等关系,建立方程。归纳小结:用一元一次方程解决实际问题的基本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版翡翠手镯授权合同范本3篇
- 中小学校长职业聘用协议示例(2024版)版B版
- 2024版劳动合同乌鲁木齐
- 个人对个人汽车租赁合同样本2024版B版
- 西华师范大学《工程地质》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 二零二五版城市公交出租车服务承包管理合同3篇
- 无锡学院《水声学原理》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024版建筑工程保险条款标准协议样本版B版
- 二零二五版合同能源服务与节能技术研发合作协议3篇
- 二零二五年酒店客房用品绿色包装设计采购合同2篇
- 《血管活性药物静脉输注护理》团体标准解读
- GB/T 3324-2024木家具通用技术条件
- NGS二代测序培训
- 《材料合成与制备技术》课程教学大纲(材料化学专业)
- 小红书食用农产品承诺书示例
- 钉钉OA办公系统操作流程培训
- 新生儿科年度护理质控总结
- GB/T 15934-2024电器附件电线组件和互连电线组件
- 《工贸企业有限空间作业安全规定》知识培训
- 高层次人才座谈会发言稿
- 垃圾清运公司管理制度(人员、车辆、质量监督、会计管理制度)
评论
0/150
提交评论