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文档简介

加油站劳动防护用品发放制度背景加油站作为服务于广大车主的重要场所，每天都会接触各种可燃易爆物质，劳动防护意识和用品的配备将直接关系到员工的安全和身体健康。因此，建立健全的劳动防护用品发放制度，是保障员工权益和公司生产经营安全的必要措施。目的本制度的目的在于规范加油站劳动防护用品的发放和管理，保障员工的劳动安全和身体健康。同时，规范加油站管理流程，提高工作效率和服务质量。适用范围本制度适用于加油站工作人员及相关岗位人员。劳动防护用品的分类及发放标准基本防护用品安全鞋：标准为GB21146-2007。鞋面采用防水、耐油质地，鞋底采用防滑耐磨材料。计量衣：标准为GB8965-2009。衣物面料时必须使用合格的阻燃织物，厚度不小于200g/m2。护眼镜：标准为GB14866-2006。主体部分采用无色透明聚碳酸酯材料制成，能够有效防护流体飞溅、机械冲击、突发事故等情况。护手套：标准为GB24540-2009。手套采用合格的防化品手套，能够有效防护有机溶剂和油类物质对人体的伤害。特殊防护用品呼吸防护用品：如呼吸器和面罩等。标准为GB2626-2006，能够有效防护有害气体或粉尘对人体的伤害。防护服：标准为GB8965-2009。针对某些特殊情况，如化学灭火等高风险作业，需要穿着符合特定标准的防护服。发放标准根据岗位危险程度和作业环境等因素，确定所需基本防护用品和特殊防护用品的种类和数量；防护用品必须符合国家或地方行业标准，质量合格；发放防护用品前，应对防护用品进行质量检验，发现不合格产品及时更换；每人每种防护用品的发放量应符合相应的标准，做到合理、充足；及时更新防护用品。管理制度管理职责每班负责人应对工作人员所穿着的防护用品进行日常检查，每月对防护用品进行一次全面检查；进行防护用品的发放、收回和储存，并负责防护用品的保管和更新；每年对不合格的防护用品进行统计和分析，及时对防护用品进行更新；管理流程加油站应建立完善的劳动防护用品发放制度，并将制度宣传给全体员工；加油站应及时采购符合规定的防护用品，并对防护用品进行质量检验；加油站负责对防护用品的储存、使用情况、材质、年限等情况进行记录；工作人员应按照制度规定穿戴防护用品，对不按规定穿戴防护用品的员工应进行责任追究；定期检查劳动防护用品的使用情况，及时更新和更换不合格的劳动防护用品；处罚细则加油站工作人员如不按规定穿戴防护用品，经责令更换且仍不改正的，由负责人对其进行批评教育，并根据实际违规情况对其进行处罚。结语本制度的实施，将全面提

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