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收费站员工培训计划篇一：收费站业务学习计划瓦南站收费站业务学习计划站员工素质与业务技能，结合本我站实际情况，特制定微笑服务和业务知识培训计划：一、学习培训时间XX310日-101059月为集中业务学习时间。二、参加学习人员三、业务学习内容1、微笑服务2、业务知识培训3、规定制度学习四、学习培训形式1、个人自学收费人员利用休息时间学习《收费人员业务知识务知识。文评选活动和业务知识考试。学习质量，每个人都要做学习记录，值班站长监督检查。附：各岗位工作职责、工作范围、管理规定、各项规定制度，业务知识篇二：高速公路收费站管理和收费员培训方案E学云海高速公路岗位技能在线培训平台（培训方案）高速公路岗位技能在线培训平台 1第一：高速公路收费站管理 3站长岗位职责 3收费班长职责 3稽查人员职责 4监控人员职责 4收费员职责 4第二：高速公路收费员培训 5重视培训 5调整培训 6第三：高速公路岗位培训系统 6高速公路收费业务技能培训系统 6高速公路计重收费业务技能培训课件 6高速公路收费员职业技能竞赛系统 7高速公路防逃费培训系统 7高速公路营运安全生产培训系统 7高速公路路政业务培训系统 7第一：高速公路收费站管理辆都从收费站经过，所以做好收费站的管理是提升整个高速公路服务形象的重中之重。人每一个岗位都齐心协力地共同去完成。站长岗位职责组和收费车道的收费情况，也可以为管理决策提供相关帮助。收费班长职责15组的评比，对班长有量化的考核依据，每月第月排最后一名的班长那就调换岗位。稽查人员职责我们都知道规定制度只挂在墙上不行监控人员职责监控人员就像是之前部队作战的碉楼观察人员“”，如果分中心维护人员有时远水救不了近火，收费站机电设备方面有问题还是要监控班长先处理收费员职责“微笑是我为主题，每月评选两名文明服务之星。通过这种活动，征费纠纷少了，社会影响也好了。第二：高速公路收费员培训分析。:效措施。2.1重视培训新技术对教育培训方式有了颠覆式的创新。互联网、移动互联网、MOOC（慕课、云方法。篇三：高速公路收费站收费员培训方案高速公路收费员防逃费、计重收费培训中国高速公路里程数随着经济建设的发展而增加更是为了建立一个利于大家求进步的氛围。关键词：高速公路，收费员培训，培训平台第一：制定详尽学习培训计划 2第二：注重理论学习与业务实践相结3第三：规范考核标准 3第四：高速公路培训系统 3理论练习 4实操练习 4考核评估、技能竞赛 5系统验证 5第五：总结 6第一：制定详尽学习培训计划划的。第二：注重理论学习与业务实践相结合等方面的技能培训，使理论知识与实践操作有机结合，切实提高业务技能水平。套培训平台，这样便可以使得每一位学员通过账号密码便可以自行登陆进行学习——练习——————竞赛。对于学员个人来说，他可以查缺补漏，对于个别人还能是个勤从而获取一个考核指标。第四：高速公路培训系统理论练习方便，正错也都非常清楚。图示：实操练习能让学员针对特殊事件进行模拟操作学习考核评估、技能竞赛以很清楚地

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