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文档简介

安全生产宣传教育管理制度一、制度概述为了促进企业安全生产工作，全面提高员工安全意识，保障员工人身财产安全，切实落实企业安全生产责任，特制定本《安全生产宣传教育管理制度》（以下简称“本制度”）。二、制度内容2.1宣传教育的主要任务企业应当通过多种形式宣传和普及安全生产知识，加强员工对安全生产的认识和理解，营造浓厚的安全生产氛围，确保企业安全生产。2.2针对不同层次人员的宣传教育流程对入职员工进行安全生产培训；定期对员工进行安全生产知识培训、考核、评估和激励；根据不同岗位和行业特点制定详细、科学、针对性强的安全生产操作规程；定期组织安全生产工作学习，推广安全生产新技术新装备等；2.3安全生产工作考核办法对安全生产工作进行考核评价，定期开展各类安全生产检查、大排查、专项检查，对安全生产管理落实情况进行审查；对安全生产事故和不良事件进行反馈处置，并对相关责任人进行处理；对员工安全意识的提升和行为的规范进行评估，对评估结果与员工奖惩挂钩。2.4安全生产宣传教育的方式网络视频培训、安全生产手册、安全标语、海报、安全知识红包等；每月或每季安排一次安全演练，加强安全教育，增强安全意识；在企业内部平台上开设安全生产交流、讨论、答疑板块及在线安全生产互动课程。2.5员工安全生产教育管理的职责和权限充分认识企业安全生产部门的作用，积极响应企业安全生产工作的号召，参加各项安全培训、安全演练。遵守安全生产操作规程，积极参与安全生产检查和排查、隐患整改和事故应急处置等。对发现的安全生产问题应及时向企业安全生产部门进行反馈、汇报，并参与整改落实。三、制度实施3.1制度宣传企业应当将本制度印制成册，作为内部规章制度之一，并通过内部平台、工作会议等多种渠道进行宣传。3.2员工培训企业应制定员工培训计划，定期对员工进行安全生产知识培训。3.3审核和评估企业应制定相应的考核评价机制，对安全生产宣传教育、培训及员工行为规范进行检查评估。3.4安全防护设施建设企业应对办公场所、生产车间等场所进行评估及改进，确保相关安全防护设施齐全有效。四、制度责任4.1制度执行人企业应明确本制度执行人的职责，分别定出相应的考核要求和评估标准，推动本制度全面落实。4.2制度修改和审定企业应根据制度执行的实际情况，及时对本制度进行修订，并经相关部门审核后报企业领导审定并公布。4.3违反本制度的责任追究对于违反本制度的人员，企业应当依据公司规章制度及有关法律法规，进行相应的纪律处理或法

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