规章制度学校加班管理制度_第1页
规章制度学校加班管理制度_第2页
规章制度学校加班管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

规章制度学校加班管理制度一、总则为加强学校管理，保障教职工的权益，规范学校加班管理，制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有在学校工作的教职工，包括全体教师、行政人员、后勤人员等。三、加班定义加班是指在正常工作时间之外，在规定时间内参加学校工作或工作需求，以完成相应任务的工作行为。四、加班形式教育教学工作需要，如备课、批改试卷等。学生事务管理需要，如应对突发事件、组织活动等。学术科研项目需要，如参加学术会议、完成课题研究等。学校考试招生等公务需要。五、加班时长教师每周的加班时间限制为6小时以内，不得超过10小时/月。行政人员每周的加班时间限制为8小时以内，不得超过15小时/月。后勤人员每周的加班时间限制为8小时以内，不得超过15小时/月。六、加班安排教师加班由所在部门负责安排，必须提前告知教师，并征得教师同意。行政、后勤人员加班由主管部门负责安排，必须提前告知并征得本人同意。被安排加班的教职工可据实际情况提出申请，主管部门应根据事先约定的加班计划进行调整。七、加班费用学校将按照国家规定支付加班费用。教师加班费用按照课酬标准计算，不得低于基本工资的1.2倍。行政、后勤人员加班费用由主管部门按照绩效考核制度给予相应的奖励，奖励金额不得低于基本工资的1.2倍。八、加班记录与报销学校将对加班过程进行记录，监督加班时长、工作内容、安排情况等。加班人员要如实填写加班记录表，主管部门要全面、及时收集加班记录表，并进行审核。加班费用报销必须经过主管部门复核，按照规定的程序进行报销。九、违规处理未经安排擅自加班的，不得报销加班费用，一经发现将按照规定处理。超出规定加班时限的，加班费用部分将不予报销。未经主管部门同意擅自调换加班时间的，应当承担相应的法律责任。十、附则本制度自颁

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论