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文档简介
劳动保护用品配发采购制度1.引言在生产过程中，企业为了保障员工的安全，需要采购适用的劳动保护用品。为了落实公司职业健康安全方针，保障员工生命财产安全，制定本采购制度。2.适用范围本采购制度适用于公司全员，特别是在生产岗位上操作人员的劳动保护用品采购。3.采购流程3.1审批流程劳动保护用品采购，必须按照公司的行政管理权限进行审批。企业必须保证每一步采购过程都经过严格的审批程序，包括行政审批、财务审批等环节。3.2预算编制在每年预算计划中，应有劳动保护用品配发的预算，预算标准需根据企业行业、工作环境、岗位要求等因素进行合理的评估。3.3供应商选择企业应严格按照财务部门预算标准和采购招标规定程序进行招标，公正公开地对供应商进行筛选和评估，严禁以任何形式干预和介入供应商评选过程，选择优质供应商。3.4合同签订招标结束后，采购部门应对优质供应商进行谈判，并对于供应商所提供的服务质量和价格进行评估。在评估完毕后，采购部门应与供应商签订正式合同。3.5交付与验收供应商所提供的劳动保护用品在交付后，采购部门应通知使用部门进行验收，验收通过后方可进行使用。对于不符合标准的劳动保护用品，应立即退货，并向供应商追责。4.采购标准4.1劳动防护用品，应符合企业统一标准和行业标准，并严格按照国家相关法律法规的要求进行公开招标。4.2企业采购劳动保护用品，应优先选择符合ISO9001质量管理体系认证的产品。4.3对于某些特殊行业的劳动保护用品或原材料，需要对英国标准协会（BSI）、美国标准与技术研究院（ANSI）等国际标准机构认证的产品进行采购。5.知识普及企业应定期对员工进行劳动保护用品的使用方法、保养方法等方面的培训，提高员工的安全意识和防护意识。6.监督检查采购部门应每年至少进行两次劳动保护用品的检查并对检查结果进行记录，做到监督检查制度的设计落实与实施。7.结论本采购制度的实施能够规范采购流程，确保劳动保护用品的有效配发，使员工的生命财
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