员工试用期工作总结

员工试用期工作总结员工试用期工作总结1

如今，我在试用期的工作已经结束，在此，我将自己对工作的总结和评价做如下记录。

一、试用期的学习

对于刚来到工作的我来说，尽管有对xxx岗位有些许的了解，但对于这份工作真正的工作方式和工作核心，我却还是一无所知。为此，在工作之初，部门的领导对我们进行初级的培训和教育！

在培训中，我们在xx领导的教育下严格的学习了关于xxx岗位工作的基础学问，不仅进行了了解及背诵，还在后来的考核中进行了实际的操作锻炼。经过几次的实际操作后，我在工作方面也已经能良好的把握工作的要求，并在最终顺利的通过了这次的培训考核。

二、思想和公司纪律

首先在思想上，通过对企业文化以及工作目标的学习，我深刻认识到了自己工作的重要性，并渐渐认识到自己进展的目标和方向。

此外，我还在后来仔细的学习了公司的各种纪律要求和规章制度，仔细牢记，让自己能严格的遵守公司的规定，不在工作中惹下麻烦。

三、个人的自我评价

就这三个月来，我在这份工作中通过主动的学习和锻炼，已经把握了基本的工作技巧，并且能良好的完成自身的工作任务，还加强了自身的学习和思索能力。

此外，通过纪律上的严格坚持，我能在工作中适应公司的环境，保证工作不迟到，不早退，并仔细遵守公司要求，作为一名仔细守纪的工。

当然，从自身的反思中，我也能认识很多自己的缺乏，尤其是对xxx工作的处理上，因为自己总是犯马虎，所以也常常会犯错。尽管目前为止这些错误都被准时的发觉且更改了过来，但在今后，我还是要多多加强自身的管理和能力，削减这些错误的发生！

总的来说，这三个月来我彻底的改良了自己的问题，并且在今后的工作上我会更加努力的加强自己，让自己能更好的完成工作的任务！成为一名杰出的xxx员工！

员工试用期工作总结2

时光荏苒，如白驹过隙，转瞬我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓舞和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。

在这两个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。

记得初到企业时，我对企业的了解仅仅局限于企业网站的简洁介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到企业的第一天，我有幸参与了企业召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了企业各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对企业有了较为深刻的认识，也意识到了企业的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这两个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并主动自觉利用节假日参加企业的加班工作。严格遵守企业的各项规章制度，仔细履行岗位职责。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服缺乏，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的.能力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热情、细致地的对待每一项工作。

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时间一晃而过，转瞬间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导们“海纳百川〞的胸襟，感受到了人“不经受风雨，怎能见彩虹〞的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时，也为我有机会成方阵培训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作照实汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了肯定的认识。

在8月底9月初的学习沟通中认识了一些新同事，我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育。员工手册，当时只是觉得企业规模很大，和几位老师交谈后，感觉几位老师很和气可亲。对其它方面就不太知道了，特殊是对项目策划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会，对策划行业和公司有了肯定了解。公司的理念被熊主任通俗的解释为“详情决定成败，思路决定出路，〞的确是很恰当，我对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人尊敬。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是方阵培训学院能进展壮大的重要缘由。在简短的时间实现跨更加展确实很不简单，争做到百年方阵的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样，他经常说到：只要你专心学习，没有什么不行能的。如今的我虽然还处于学习阶段行业，我信任今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。

方阵教育。员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得胜利的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，两个月里始终保持一个观念早到不迟到。用满腔热情主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《详情决定成败》让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作能力得到了肯定的提高。

依据目前工作分工，我的主要工作任务是

〔1〕负责公司考务工作；

〔2〕负责策划中的协助工作；

〔3〕办公室部分打印和临时工作；

〔4〕负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文写作能力、较强的组织领导能力、敏捷的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，许多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力，以致做事没什么效率感。如今亲自做，无论是以什么身份来学习，我领悟到了，从自己什么都不会的状况下，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。在些悄悄的祈祷祝愿我的或者说我们的明天会更好。

四、缺乏和需改良方面。

虽然来了近两个月，对公司业务还不是太了解，对报考流程基本熟知，对公司人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上缺乏和需改良方面

1。工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急；

2。对流程不够熟识；

3。工作不够精细化；

4。工作方式不够敏捷

5。缺乏工作阅历，尤其是现场阅历；

6。缺少平常工作的学问总结

7。做事不够果断，拘泥详情，有拖沓现象。在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成为公司一名优秀的职业化员工，随着对公司和工作的进一步熟识，同时，我也期望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉〞，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，尽心尽力进展奉献自己的力量。

五、几点学习建议。

公司正处于部门申请期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。从如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。以下几点是我学习的重点应不断提高的地方

1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；

2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；

4、把握一切机会提高专业能力，加强平常学问总结工作；

5、精细化工作方式的思索和实践。

作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的最优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

员工试用期工作总结4

经过这段日子的工作，对于自己要做的事情能娴熟的做好，而自己也是彻底的融入到公司的工作气氛里面来，能干好自己该干的事情，同时对于领导布置的任务，我也是能杰出的完成，和同事的协作也是默契，而试用期的结束，得到认可，能转正，我也是知道肩上的责任更重了，自己也是会继续的努力，而这段日子的一个工作，也是要来回顾下，做好一个总结。

进入公司，能得到这份工作，我也是知道是领导给予了我机会，我也是要抓住，不能松懈了下来，毕竟自己是个新人，而且之前也是没有做过这类的工作，新的开始，那么就要有成果才行，我也是没有辜负，自己也是努力，不但是工作仔细，自己也是主动的去学，从岗前的培训到而今自己不断的思索，去优化工作，学到的不仅仅是做好事情的阅历，同时也是许多的方面让我对于这个行业都是有了进一步的熟识，我明白到一个新的地方，从事新的工作，那么做好事是一方面，同时也是要不断的学，只有如此，自己的储备丰富了，那么无论在这个行业干什么都是可以更好的做，能取得一些成果，学习也是不行松懈的，无论是在哪里，只有不断的学，自己的能力才有进步。

工作中，我也是会和同事多沟通，一个是学习，另一个也是协作做好一些事情，而自己的工作也是得到了认可，开始还有些生涩，但做得多了，也是顺利了，而自己优化的方法也是在工作之中去得到了表达，让自己能更好的完成该做的事情，一些任务甚至做得比老同事更杰出，这也是自己的能力表达，同时也是看到自身的一个进展是怎么样的。协作的方面我也是会更主动，多做事情，让自己更熟识，去让领导更认可。不过也是在工作里头，我也是看到自身的一些缺乏，这些也是会影响到自己以后的进展，我也是不断地去改，去让自己能力是更杰出的，只有如此，才能把工作做得更好，许多的方法也是在同事的指引下，然后自己再理解，去优化，找到合适自己的，那么才能去做好，而不是简洁的完成任务就够了，而是要尽力做到更好。

转正，是对于我工作的信任，同时我也是知道肩上的责任更重了，不能犯错，把事情也是要做好，同时不断的去提升，去学习，来在岗位立足更稳。

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时光飞逝，日月如梭，转瞬三个月的试用期已满。因为家庭的需要，我离开工作了xx年的国企，踏进xx医院，开始我的第二次职场生涯。三个月来，在医院各级领导的关怀和支持下，在同事们的友好帮助下，我在新的岗位上很快进入角色，协助主任处理总务处的各项工作，为医院的后勤保障奉献自己的一臂之力。

一、加强学习，适应新环境

上班之初，我首先学习医院的各项规章制度，对涉及到我们部门的规章制度进行重点学习；熟识了解各部门和各科室主任〔科长〕、护士长的基本状况；向工程修理组的师傅们学习，熟识医院的供电供水设施及消防设施……通过学习，我对医院的基本状况做到全面的了解，尽快适应新的环境，为以后的工作打下了良好的基础。

二、当好助手，开创新局面

万事开头难，医院开业之初，千头万绪，许多管理工作有待加强、规范。在主任的带着下，我们总务处实行一系列的措施，理顺关系，规范管理，开创工作新局面。

1、加强对修理组的管理，建立修理组夜间和节假日值班制度，做到24小时有人值班，确保医院用水用电安全，并做好修理事项的登记和值班记录。

2、加强对洗衣间的管理，在办公楼和食堂楼顶安装晒衣钢绳，方便晾晒衣物，合理支配各科室工作服装的清洗时间，做到集中清洗，节省用电用水，做好洗涤衣物的交接登记。

3、协作院感办加强对医疗废物暂存间的管理，完善医疗废物交接登记制度。

4、加强对食堂的管理，熟话说人以食为天，伙食质量的好坏直接影响到员工的工作主动性，如何做到既要让员工吃好，又要合理掌握本钱？一方面，我们通过发放进餐券，对进餐的人数、规律进行调查了解，在院领导的大力支持下，引进食堂智能卡管理系统，同时广泛征求员工的意见，准时调整菜单，合理搭配膳食，尽量满足大家的需求；另一方面，规范进货渠道，完善食品的出入库管理制度，在财务部门的参加和监督下，提前对每周列出的菜谱进行本钱预算，依据预算结果准时调整膳食结构，合理掌握本钱，并对选购食品的质量、价格进行跟踪管理。

5、依据院领导的支配，我们参照卫生系统的安全管理阅历，结合我院的实际，并征求医务、护理等部门的意见，制定《xx医院安全管理体