离职证明书15篇

离职证明书15篇离职证明书1

先生/女士自X年XX月XX日入职我公司担当职务，至X年XX月XX日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司讨论打算，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

X年XX月XX日

离职证明书2

新华人寿保险公司北京公司：

我公司于险，保险单号为年月日在贵公司投保员工。保现有如下被保险人已与我公司终止劳动合同：

第号被保险人2.第号被保险人3.第号被保险人4.第号被保险人5.第号被保险人6.第号被保险人7.第号被保险人8.第号被保险人（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号)，金额：），金额：），金额：），金额：），金额：），金额：），金额：)，金额：

现我公司同意以上人员离职时将单位交费部分的保险金额_____%、单位代扣代交部分的保险金额险金额%、个人交费部分的保%支付到被保险人本人帐户项下，对此如若产生法律后果与新华保险公司无关，我公司自负。

现托付贵公司团体部业务人员，代为办理离职保险金领取手续及该款项的领取事宜。特此说明

公司(签章)：年月日

离职证明书3

兹证明xx小姐于1993年2月15日受聘于本公司，担当制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作仔细，为人诚恳、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

董事长：xxxx

xxxxx年xx月x日

离职证明书4

某某自20xx年x月x日入职我公司担当某某部门某某岗位，

至20xx年x月x日因个人缘由申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好

期间曾被授予“某某”称号(荣誉)

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期：20xx年x月x日

离职证明书5

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxx市场开发部xxxxx职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完全部离职手续。

特此证明!

xxx公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

离职证明书6

xxx先生/女士/小姐，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我单位担当xxxx(部门)的xxx职务，由于xxxxxxxxxx缘由申请辞职，与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的'办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他(她)选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

特此证明!

xxx

20xx年x月x日

离职证明书7

原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人进展缘由，已于_年_月_日从我单位离职。

经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

____有限责任公司(公章)

____年__月__日

离职证明书8

甲方(签章)：xxx乙方签字：xxx

甲方代表签字：xxx

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx职员，在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完全部离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

离职证明书9

姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。

自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________缘由辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

公司名称：______________（加盖公章）

____________年______月______日

离职证明书10

xxx（姓名），xxx（性别），身份证号：xx，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担当xx（部门）的xx职务，由于xx缘由提出辞职。经公司讨论打算，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）

xx年xx月xx日

离职证明书11

甲方：xxx（单位名称）

乙方：xxx（单位职员）

身份证号：xxx

乙方原为甲方xxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xxx月xxx日经双方协商全都解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都，并已一次性结清全部费用，已办理交接手续。

特此证明。

xxx

20xx年xx月xx日

离职证明书12

兹证明员工（身份证号），自年月入职，在公司担当部门职务，于20xx年xx月xx日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除，特此证明！

公司（盖章）：

日期：20xx年xx月xx日

离职证明书13

兹证明：__________，性别：_____，诞生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（县）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因__________离职，最终职务为。

特此证明！

__________公司

人力资源部

_____年_____月_____日

离职证明书14

甲方：xxxxx（单位名称）

乙方：xxxxx身份证号：xxxxxxxx

乙方原为甲方xxxxx（部门）的xxxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商全都解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxx

乙方签字：xxx

甲方代表签字：xxx

离职证明书15

____________，____，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经讨论，_________年_____月______日批准其离职。

双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________须不定期来我公司，准时