励志员工演讲稿5篇

励志员工演讲稿5篇励志员工演讲稿篇1

敬重的领导，同事们：

大家好！

尝试，是人生中一件必定而重要的事情。没有尝试，你不会知道将来的世界会有多精彩。然而尝试，又是一件需要士气的事情。可能有些人会想着，假如我失败了怎么办？假如我做不到怎么办？失败当然苦痛，但更糟糕的是从未尝试。在20xx年5月开头参与工作，我没有熟识业务及流程时组长给我安排客户打电话，在我的理念中感觉刚进来的一个高校生没有阅历、没有人告知我怎么上手工作，我不打。

想想生活中面对问题不懂就的英勇的去询问答案，而工作中就不能么？针对自己手上的户认真问组长才开头打电话，其中一个收域名空间续费的客户说“我们在这公司做的网站交了钱了没人维护，你们现在收钱了是想起来了我了，以后不要给我打电话，打电话我就觉得是你要和我谈恋爱。”客户就是各种骂、埋怨、不协作，对于我刚接手这种状况我不知道怎么处理，无从下手。我委屈地告知组长客户的状况，组长说以后你接手这份工作避开不了这种客户，现在必需学会处理，并告知我处理的方法。

这种事情给我的第一感觉就是不情愿干，自己在家没人这样骂过我凭什么被客户骂。静下心来认真想想进来之则安之，既然要做这份工作就从零开头，根据组长的方式一一给客户解释、安抚，一个电话不行就两个电话打不行就三四个甚至更多，再不行就发短信表现自己的态度，客户认可你了，自然会续费。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有试过，能坚持下来你就是最棒的。

现在有许多人要想着挑战自我，敢于尝试是一个人敢于挑战自我的表现。关于挑战自我，我们又能尝试些什么呢？在表演的时候，我们总在台下，看着台上刺眼的人群，望而却步。想着，他们这么棒，表现得这么好，自己确定比不上。甚至在领导面前回答问题，看着别人流利的回答问题，想说起自己的想法颤了颤，觉得自己做不到。我们嘴上说着“我能行”，心里却想着“我做不到”。但你不去尝试，怎么会知道自己有多么棒。所以在工作中对待任何事情都不要轻易说“不”，由于许多事情只有自己去做了，才知其中的神秘。只有大胆地去做了，才会明白原来有些事情并非高不行攀。轻易放弃的人总喜爱给自己找借口，由于缺少尝试的士气。

很多次艰辛地尝试并不肯定能够收获胜利，放弃尝试，却意味着永久放弃胜利。没有旅行过，你不知道世界有多大，没有冒险过，你不知道生命有多宝贵。试一下，你怎么知道你的极限在哪里，没有做过，你永久都不知道。

我的演讲到此结束，感谢大家！

励志员工演讲稿篇2

在座的各位大家好:

一个人只有把本职工作做好了，才谈得上做好工作，才谈得上奉献。敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。在奉献前必需做好本职工作，把本职工作做完善，而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。

一、除非上司要求，否则不要去评论别人的工作。有一些人自己的本职工作没有做好，却热衷于去评论别人的工作。更甚有人已把这当成一种乐趣，而自己却浑然不知。在我上初一的时候，教语文科目的是一位刚参与工作年轻女老师，由于刚走上讲台，阅历不足，教学水平不是很高，意思表达上也有些欠缺，班里一些成果较好的同学就热衷于对这位老师的教学水平品头论足。在一次谈天过程中，我把这件事讲给了一位长辈听，他听后语重心长地跟我说:“无论是谁，只要他是你的老师，就肯定有你学习的地方，你的任务是把书读好，这是你最应当做的事。”后来，我在学习过程中，渐渐的体会到这位老师平常备课，讲课都很仔细和细致，回答同学提问也很急躁和仔细。在她这种教学方式下，我学得了许多看似微小，实际上却很重要的东西，成果提高也比较快。在我学校毕业以后，听说这位老师已经当上了学校语文教学组长。我后来才渐渐地休会得，一个人要想把事做好，就得先把自己份内的事做好，在你把自己的事做好的同时，你也同时会有收获和积累，这样才能有助于你的提高。

二、要有学校生接受老师任务后的那种单纯的责任感。一个学校生，假如老师给他支配了一个任务，那怕就是每天在黑板上写个值日生号码，他也会尽责尽力。而且感到光荣无比。孩子身上体现的对于责任的这种坚守是许多成年人无法做到的，我们不仅要对自己负有责任，我们还要对别人负有责任。正是责任把全部的人联结在一起，任何一个人对责任的懈怠都会导致整个社会链的不平衡。假如在我们接受一个任务时，我们会感觉到这是一份光荣，相信我们也会尽力把它做好，这就是一种单纯的责任感。无论你是领袖还是百姓，无论你是教授还是农夫，无论你是领导还是员工，只有做好自己的本职工作你才算是称职的员工，否则你就是一颗松动的螺丝钉。一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵，可能导致飞机失事，后果是不堪设想的。假如全社会的人都在努力地做好自己的本职工作，全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃。

三、不要忽视小节，这些可能就是你做不好本职工作的重要缘由。你是否趁经理不留意时偷偷地开小差，或者煲与工作无关的电话粥，就像当年上课时趁老师不留意偷偷地摆布新买的铅笔刀?又是否将原来属于自己的工作推托给其他的同事，且从来都认为别人比自己干得少?抑或当老板布置一项任务时，你不停地提出这项任务有多艰难，示意老板是否在你做成之后给你加薪或者你做不成也情有可原，由于这的确不是一项简单的工作?现实中这样的员工为数不少，要不然有问题的企业为什么还那么多，顾客的满足率为什么还那么低?每一个老板都清晰他自己最需要什么样的员工，由于一个员工有时就代表一个公司的整体。所以，你不要以为自己只是一名一般的员工，其实你能否担当起你的责任，做好你的工作，对整个企业而言，同样有很大的意义。

四、把自己的工作当爱人。我们会对谁无私的奉献?那就是我们的恋人。假如我们像对待恋人一样喜爱自己的工作，就自然能把工作做好。不论是做什么工作，那都是单位的需要;如老板认为没必要时，自会调整工作方向，让你从事其他工作。每样工作自有用处，甚至不行或缺。既然应承了工作项目，就当义不容辞，用心专意做好它。凡事就怕“仔细”二字。对你的工作如仔细讨论，抱有奇怪   心，并尝试去喜爱“她”，就会觉得好玩，也自然慢慢娴熟。熟能生巧，在外人看来很简单的事情，对你来说，没什么难处可言。就像爱人一样，假如分心了，她会不兴奋，可能不让你舒适过日子。将手头的工作做精、做好、做透，“水果”熟了自然好吃，当人们称你为专家时，自会受人敬重和重用。

做好本职工作，就是从现在做起，从自己做起。要主动担当工作责任，知难而进，以大局为重，以集体的利益为重，尽心尽责，乐于奉献;要加强学习，提高业务力量，提高自身综合素养，在完成好任务的同时，献计献策，乐于创新，力争作出更大贡献;要树立起正确的人生观、价值观、世界观，真正做到“把职业当事业”!

感谢大家!

励志员工演讲稿篇3

世界上任何事情都要有付出以后才能有回报，所以人肯定要勤奋。那么人应当怎样付出，付出在哪里?这一点很重要，勤奋的道理也一样。所谓走捷径或找机会就是讲这个道理。由于一个人的时间有限，精力有限，脑力也有限。老天爷是公正的，对每个人的时间也是一样的，你用在什么地方，或一段时间内在什么地方付出，回报就会消失在那里。

第一，要用心做一件事。由于人的时间、精力、脑力有限，老天对每一个人的时间是公正的，一天24小时大家都一样。所以当你在一生或一段时间内选择一、二个目标时，就应当把全部时间、精力、脑力用在这方面。社会上有一些专才或专家，他们连一般的生活常识也不清晰，但他们对某些专业方面比一般人都在行。这就是由于他节省了其他付出的时间，用心做一、二件事，他们在这一、二个方面花的时间比其他人多得多，所以胜利了，在这方面有了比人家更多的回报，这也是一种捷径。我看到一些人，当你在谈论或与他讲一些与他无关的话题时候，他的脸上没有一点反映，也不接一句话，好象根本没有听见，这种人很知道节省时间、精力和脑力，少与他人争论没有意义的事情也是一种节省，这种人很能够成为胜利者。所以最好的方法就是在一阶段用心做一件事，其他不重要的事情放一放，完成以后再设定一个新目标。

其次，金字塔原理。在这个竞争激烈的社会中，最终结果是少数人赢了多数人，冠军只有一个，金字塔永久是上面少下面多。股市也流行一句话，“一人赢，二人平，七人输”;做生意也是这样，少数人赚了多数人的钱。那么，在商场上就消失一个惊奇现象，当多数人做同一件事，或想同一件事的时候，他们往往成为输家，其实他们做的、想的都不错，错在他们成为金字塔的多数面，市场经济的规律就是物以稀为贵。当人们可以大量生产名牌汽车以后，你用手工生产一台1xx年前的老爷车确定比名牌汽车要卖得贵。发财致富是人人的幻想，不过只有那些不断制造新产品、设计新服务的人，才能成为新一代的富人,所以现在流行的“反向思维”、“众人皆醉我独醒”等等都是讲这个道理。运用金字塔原理也可能是一种捷径，当多数人做同一件事，哪怕他们是对的，你也反做;当多数人想同一件事，哪怕他们有道理，你也反想;当多数人举手赞成某一件事，哪怕他们符合常理，你应考虑反对。但是这种思维方式尽可能用在商场，由于假如在生活和社会中采纳，你会很苦痛，你会与大家不能相处。何必呢，人也应当放弃一些非原则的东西，随大流而生活，有得应当有失，关键你要什么。

第三，机会第一。带着中国走进富有的邓小平曾经不断地提出机遇理论，不断要求中国人抓住机遇，在他眼里，机遇比什么都重要。当我们不断与外国人交往以后，又发觉他们讲机会比讲钱讲得多，机会在他们眼里也比什么都重要。在我们生活工作环境中，有些人很有才能，但是就是没有给他们发挥的机会，没有给他们合适的岗位，有人称这是命运，又有人说这是机会。可见机会的确比什么都重要。首先机会比水平更重要。很多人一生都在学习，读了高校读讨论生，读了讨论生再读博士，这些人水平和专业素养的确很高，但是一生没有机会，没有一个发挥水平的机会。其实机会也很公正，人人都有过机会，但是很多人错过机会，没有抓住机会。就拿数数来说，一般人只会顺着数数，从一数到十。假如其中四和八临时没有，他们就数不下去，只会等待，等消失四再数五，数消失八再数九，最终结果是数十。只有少数人会跳动数数，在没有四和八在状况下，连续数到九，等四和八消失后加进去，结果是十。这种思维方式的人很少，多数人会等待条件都具备以后再去做某件事情，去争取机会，这样往往会失去机会，由于机会不会等你，机会往往一闪而过，很多人就错过了机会。找机会和等机会。除了那些错过机会的人以外，好有二种人：一种是等待并且能够抓住机会的人，还有一种就是找机会、抢机会、制造机会的人。前一种人也是高手，他们懂得机会，擅长等待机会，以静制动。在动物世界中，就是狼和老鹰，这种动物不会冲冲杀杀，它们在高处观望，等待机会。特殊是狼，它与狗还不同，狼在高处不断在原地走动，熬炼筋骨、熬炼脑子、熬炼水平，一旦机会来了，他们就能够发挥。而狗不是这样。另外一种人是找机会、抢机会、制造机会的人，他们的机会往往比前一种人多，但是也可能错过好机会，同时付出的代价也大。权衡利弊，因人而言。假如你始终很幸运，也可以做等待机会者，但是不能消失失误，否则就成为第一种人，由于机会不会许多。你要想清晰，机会来了，你会不会由于那天身体不好、心情不好、其他不好等等，或者由于面子、环境等缘由错过机会?由于人的机会不是许多，特殊是大机会。否则，你还是用你自己的勤劳去找机会，用你的士气去抢机会，用你的才智去制造机会。其实在人的一生中，对一些大的事情，大的问题应当做找机会、抢机会、制造机会的人，特殊是关键时刻，其他事情可以做等机会者，如做生意、买卖股票等等，这种机会许多，不用每天去找机会。但是选择你的工作岗位、选择你的配偶、选择你的生活环境等大事情上，应当做一个找机会、抢机会、制造机会的人，由于这三件事都可能转变你的一生和命运。机会来时要用足。机会不行能总是给你一个人，所谓风水轮番转是有道理的。炒股票是这样、打牌也是这样、人的机会也是这样，高手会运用这个道理。牌运不好的时候就压小钱，牌运转好时候就压大钱，好运来时会连续一段时间。人的机会也是这样，机会来的时候会连续一段时间。这个时候你应当用足，不能休息铺张，这就是抓住的道理。

第四，跟着胜利者走。跟着人家走要比自己探究更省力，这也叫走捷径。所以最好的方法就是跟着胜利者走，这样就少走弯路，这叫贵人指路。但是不同的人，优点和特长不一样，人的运气也不一样。有些人官运好，他的优势会做官。假如你想做官，那么你就跟着他，向他学习，你也会胜利。有些人财运好，很会赚钱，假如你想赚钱，那么你就跟着他，向他学习，你也会胜利。有些人读书好，你假如能够跟着他，你的成果也会好。依据这一条道理，你可以走捷径。你想抄股票，就跟着抄股票胜利者买卖股票，他虽然也会输，但是总体是赚钱的。你想做生意，你就跟着做生意胜利者。但是肯定要记住二条，先要观看谁是胜利者，不是一次二次的胜利，也不是样样东西都胜利。还有就是要坚持跟着胜利者，不是跟一段，假如跟一段有可能正好遇到他失败。当然假如你能够避开他的失败，你就是一个更胜利者。

第五，脚勤不如手勤，手勤不如口勤，口勤不如耳勤，耳勤不如眼勤，眼勤不如脑子勤，脑子勤最重要。在这世界上确有些看似不合理的地方，有些人一生拼搏、一生勤奋，就是回报很少;而有些人座座办公室，接接电话，吃吃饭能赚大钱，于是有人称它为命。“三分命，七分拼搏”命的确在，但同样拼搏，拼搏方式却不同。劳力者跑来跑去，白辛苦、白忙，我们说由于跑不到点子上。手勤的人能有一技之长，比白跑要好一点。会问会学的人，比盲目动手的更好，可以学人家一技之长。但是生活中有本领的人往往不愿把本领交给你，要付学费。有一句话叫听话听音。所以会听音比问更重要。在人类事物中，观看的功能又比听更广泛，习惯观看的人一般来讲，确定是一个胜利者，而且是胜利最低，效果最好的学习者。然而全部这一切都不如自己动脑子，脑子勤，比一般人脑。以前有一句话，讲劳心者治人，讲劳力者治于人，或许也是讲这个道理。其实劳心者比劳力者更辛苦，劳心者时时要付出，没有上班时间的限制，特殊在竞争压力很大的今日。而劳力者就是上班时间付出。同样拿踢足球来说，用脚踢足球的人与用眼睛踢足球的人不一样，要脑踢足球和专心踢足球的也不一样，当然结果也不一样。用眼睛看东西只能看到一面或二面，用脑子看东西就能够看到六面，上下左右前后。同样用脑子，有人只有想一步二步，有人能够想五步六步，而且能够成为习惯。所以一个胜利者的习惯就是在开口问的时候，先用自己的脑子想一想，自己有了答案以后再问，问人仅仅是与人家确定一下，头脑长在自己的肩膀上，而不是人家的肩膀上。

第六，挫折是财宝，失败是机会。懂得这个道理的人就更少，由于人人厌烦挫折和失败。在角斗场上，那些打不倒的人是真正的勇士，他们始终战到死，很厉害，使人看到可怕，所以他们胜利的机会比人家多。同样在商场上那些打不倒的人也是最能够胜利，一次又一次经受失败和困难，但是还是打不倒，这种人很厉害，总有一天会胜利，老天很公正，总会给他们机会。美国人具有不屈不挠的精神，创业失败后还不断尝试，这是美国经济动力的源泉。在80年月，他们的同学---日本在经济上超过了美国，把美国很多大的楼房和公司全买下来，还有一种说法就是讲要把美国的自由女神披上日本人的合服，但是美国人没有讲什么卖国主义，抵制日货，而是舍命进展高科技，最终又把老大拿回来，再用更低的价格从日本人手里把那些楼房和公司全买回来。一个人，或者一个国家、企业文化假如在失败和挫折时候，不去讲理由、不讲人家的不是、不埋怨天和地，而是埋头去奋斗，那么这个人、国家和企业就是胜利者。在天地之间，没有人、没有做什么事情不会遇到失败和挫折。哪个宏大人物没有经过失败和挫折，几起几落?哪个富翁没有经过失败和挫折?所以胜利者把失败和挫折作为是汽车必需经过的车站，在达到终点站之前必需经过失败和挫折的车站。英勇者把挫折当成财宝，失败当作机会，他们认为要想胜利就肯定要有挫折和失败的经受，这些经受不是你想要有就有，所以早些、多些、大些经受挫折和失败，就可以早些、多些、大些获得胜利，不要到年纪大了、老了再经受挫折和失败，精力和力量就不够。所以胜利者应当常常要讲一句话：没有人能够战胜你，只有你自己，失败是临时的，除非你放弃，否则你只要坚持下去，总有一天会胜利。

励志员工演讲稿篇4

五月，春风吹遍祖国神州大地，处处是一片生气勃勃。

五月，满园春色，鲜花盛开，扑鼻而至，处处是一片繁华景象。

在这个暖和，和谐的国家里，在这个祥和，春意盎然的季节里，深圳××资讯，被评为“深圳知名品牌”企业。××资讯获得特殊贡献奖，××获得杰出个人奖，这是××资讯的傲慢，这是全体××人的傲慢。这是××资讯走过的五年困难历程，风雨无阻，一步一个脚印，致力于打造企业品牌所付出的辛苦而必定得到的结果。

我们××分公司的全体员工，当听到，看到这兴奋人心的消息时，个个心潮澎湃，热血沸腾，每个人都从内心里发出感慨，××资讯太厉害，××资讯牛，杭州分公司全体员工在总经理丁秀芹的带领下，争先恐后发言表态，会场气氛非常热闹，大家畅所欲言，全都表示“××为我建平台，我为××添光荣”。我们作为××人，立志××，立足本职，爱岗敬司，喜爱企业产品宣扬，热衷知名品牌的进展，将××事业进行究竟。

此时此刻，使我们想起，××资讯集团公司，创立于20××年，他的定位是致力关心中小企业成长，他的使命是以为社会制造更多的就业机会，他的组织是为中国的中小企业打造最具实战的训练传媒机构，公司供应的产品是中国最具有实战的满足度一流的《实战网络营销》，并且有一流的人脉和分散力极强的《商业实战俱乐部》，他为全国中小企业的成长培育了大量的营销型学问人才，同时也使部分企业在逆境中走出泥泞，见到自己企业的进展方向，找到自己企业的精准定位，从今不再迷茫，所以，全国各地广阔中小企业乐观报名参与并走进××资讯，走进××课堂，畅游网络营销的学问海洋，搏击网络营销财宝，为自己的企业不断扩大再生产，奠定物质基础，为自己企业培育一流的管理人才，奠定了文化基础和精神管理基础。

××资讯五年来从无到有，从弱到强，从小到大，一步一个脚印走过来了，这五年来，有全体××人的酸甜苦辣，也有想不到的困难困苦，更有共享不尽丰收果实的欢声笑语。正由于××资讯的订单精确     ，深的全国中小企业的欢迎，才使企业逐步进展，逐步壮大，才有今日的××资讯。

我国人口多，底子薄，三十年改革开放，人们的精神面貌发生了巨大的变化，从原先的学校普及到中学普及，到今日的高校普及，是一个飞跃。今日是一个网络年月，网络学问的普及，尤其是网络营销学问的普及尤为重要，××资讯立足于网络科技，网络营销的培训，开拓网络培训之先河，深得各级政府之爱戴，深得全国中小型企业的拥护。之所以××事业是永恒的，××将来前途是无限的。我们××人意气风发，斗志昂扬，紧密团结在以××为代表的××资讯集团公司中心，立足自己的本质工作，做到干一行，爱一行，专一行，遇到困难不气馁，有了成果不傲慢，体会困难像弹簧，你硬他就软，立志有志者事竟成，艰辛只要功夫深铁杵磨成针，充分发挥××优势，战胜自我，用信息和力气去换取前进路上的鲜花和光环。

励志员工演讲稿篇5

敬重的领导、各位同事们：

大家好!我演讲的题目是《在工作中查找欢乐》。

愚人向远方查找欢乐,智者则在身旁培育欢乐。对于大多数人来说，工作一般要占据人生三分之一的时间。假如,在工作中感受不到欢乐,人生真的就失去了许多。去年，局机关开展了“五个建设”系列活动，我也乐观参加了。在领导和同志们的鼓舞与支持下，我胜利地主持了两场活动。在这个过程中，也让我感受到局领导的良苦专心，是让我们在努力工作的同时查找欢乐，把工作当作一种制造性活动,看作一种艺术创作,全身心的投入,从中获得欢乐。

怎样从工作中获得欢乐呢?我认为,首先要树立起欢乐的工作观。

记得有一个古老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何。他走近第一个工人,开口问道:"你在做什么"这个工人粗声粗气地回答:"我在用这笨