医院品管圈活动讲课(现状把握-目标设定-多例解析)_第1页
医院品管圈活动讲课(现状把握-目标设定-多例解析)_第2页
医院品管圈活动讲课(现状把握-目标设定-多例解析)_第3页
医院品管圈活动讲课(现状把握-目标设定-多例解析)_第4页
医院品管圈活动讲课(现状把握-目标设定-多例解析)_第5页
已阅读5页,还剩44页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

品管圈的基础知识与实践(现状把握-目标设定-解析)品管圈的概念与目的品管圈的概念与目的品管圈的概念与目的概念:同一工作现场且工作性质相类似的基层人员组成小团体(5~10人),自发地进行品质管理活动,该小集团成为品管圈(QualityControlCircle,缩写QCC)。

作为全面品质管理的一环,圈员们在自我启发下,或用各种品质管理手法,全员参加,对自己的工作现场不断开展持续改善的活动,成为品管圈活动。目的:提高质量,降低成本,增加效率,提高每一位现场人员的工作水平。品管圈活动的基本步骤品管圈活动的基本步骤1.品管圈成立的基本情况2.活动前期--计划(plan)3.活动中期--实施(do)+确认(check)4.活动结束--处置(action)品管圈活动的基本步骤2017年南海区第六人民医院第三届品管圈初定题目--已审核.xls一、决定问题点(主题)二、收集语言资料:

(1)10-15秒思考

(2)1-10张卡片或小便签纸三、确认语言资料

(1)逐一确认每个idea,可删去完全相同者并

随时增加新idea。

(2)归纳每个idea四、整理成要因特性图五、圈选重要要因特性要因图法小骨集约法注意要点大要因通常代表是一个具体方向。中要因通常代表的是一个概念、想法。小要因通常代表的是具体事件。至少要有4根大骨、3根中骨及2根小骨。一支特要因图就会有24个小要因,且这些要因都不能重复。绘制大骨与中骨,以60°为原则,把要因写在各骨的未端,易整理,易看懂。特性要因图法脑力激荡或集体思考,致力于愉快的推动.原因分析非一次会议即可完成,但应设立完成日.鱼骨图原因分析中只挑4-6项为要因(选80%重要性者).先投票选要因,再依实际查核找出真因.绘制完成,作确认修正后,记入必要事项,将有助于查检用,例:图名称、日期、绘制者。特性要因图法注意要点:表示要因特性要因图法真因验证真因验证1、现场验证现场验证就是到现场通过试验,取得数据来证明。2、现场测试、测量现场测试、测量是到现场通过亲自测试、测量,取得数据,与标准进行比较,看其符合程度来证明。3、调查、分析对于人的方面的有些因素,不能用试验或测量的方法取得数据,则可设计调查表,到现场进行调查、分析,取得数据来确认。验证方法:真因验证1、把因果图、系统图或关联图的末端因素收集起来,因为末端因素是问题的根源,所以主要原因要在末端因素中选取。2、在末端因素中看看是否有不可抗拒的因素,所谓不可抗拒的因素就是指活动圈乃至企业都无法采取新的对策。“拉闸停电”这是供电部门由于城市供电能力不足而采取的分片拉闸限电措施,属于不可抗拒因素,所以把它剔除出去,不作为确定主要原因的对象。验证步骤:真因验证3、对末端因素的逐条确认,以找出真正影响问题的主要原因,确认就是要找出影响该问题的证据,这证据要以客观事实为依据,用数据说话,如数据表明该问题确实对问题有重大影响,就“承认”它是主要原因。如数据表明该因素对问题影响不大,就不承认该问题为主要要因,并予以排除。个别因素一次调查得到的数据尚不能充分判定时,就要再调查,再确认。真因验证验证步骤:1、在确认每条末端原因是否为主要原因时,应根据它对所分析的问题影响程度大小来确定,而不能根据它是否容易解决来确定。

2、末端因素要逐条确认(对鱼骨图中的小骨逐一确认),以免漏掉主要原因。3、现场测试、测量的数据要具有代表性,取平均值,不要收集一次就做结论。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论