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文档简介

安全生产文明施工奖勤制度前言为落实《劳动法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，推进文明施工，确保工人安全生产，我们制定了本制度。本制度是指依据企业实际，通过奖励先进、表彰模范，惩罚低效、警戒违规，营造安全生产和文明施工的良好氛围，提高企业的安全、质量和效率。目的本制度的目的是：奖励在安全和文明施工工作方面做出卓越贡献的企业、班组、工人等；警示违规行为，提高安全和文明施工意识。奖励方式一、企业奖励对于在安全管理、文明施工、质量管理等方面表现突出的企业，给予资金、物质等奖励。奖励标准如下：工程验收合格并取得相关荣誉称号的企业，奖励金额不超过工程造价的5%；安全生产管理得分在95分以上的企业，奖励金额不超过工程造价的3%；文明施工评价得分在90分以上的企业，奖励金额不超过工程造价的2%。二、班组奖励对于在安全管理、文明施工、质量管理等方面表现突出的班组，给予荣誉称号、奖金等奖励。奖励标准如下：卫生环境得分在95分以上的班组，奖励金额不超过1000元；安全生产管理得分在95分以上的班组，奖励金额不超过2000元；文明施工评价得分在90分以上的班组，奖励金额不超过3000元。三、工人奖励对于在安全管理、文明施工、质量管理等方面表现突出的工人，给予荣誉称号、奖金等奖励。奖励标准如下：安全生产管理得分在95分以上的工人，奖励金额不超过500元；文明施工评价得分在90分以上的工人，奖励金额不超过1000元。惩罚制度对于违规行为，我们将采取以下惩罚措施：违规操作，第一次处罚口头警告，第二次警告并扣除个人奖金；安全事故，立即停工整改，同时给予企业政府相关部门的处罚，并进行经济赔偿；违章建筑，工程验收不合格按比例从工程造价中扣除款项并处以罚款。结束语通过本制度的落实，我们愿意希望全体员工共同协力，从自我做起，从点滴小事做起，

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