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文档简介

前厅部考勤制度1.考勤时间前厅部员工需按照规定的时间进行打卡，具体考勤时间为：上班打卡时间：每日8点至8点30分；下班打卡时间：每日17点30分至18点。员工不能提前或延迟打卡，否则将被视作迟到或早退，并按照公司规定进行扣款。2.考勤方式前厅部员工需使用公司指定的考勤系统进行打卡，登录个人账户后进行考勤打卡操作。考勤系统将记录员工的上下班打卡时间以及考勤情况，并对迟到、早退、旷工等情况进行自动统计和扣款。员工需妥善保管个人考勤账户信息，如遗失需及时向人力资源部门报告并进行补办。3.考勤管理前厅部考勤管理由人力资源部门统一管理，并负责监督员工的考勤情况。具体管理措施包括：对违反考勤规定的员工进行扣款和纪律处分；对考勤系统异常情况进行及时修复并记录；对考勤数据进行统计分析，为公司管理决策提供参考。4.考勤统计前厅部考勤系统将实时统计员工的打卡情况，并生成相应的考勤统计数据。具体包括：员工实际工作时间统计；员工迟到、早退、旷工天数统计；员工请假记录和扣款情况统计。以上数据将在月末进行汇总，作为员工薪资结算的重要依据。同时，部门主管和人力资源部门将对考勤数据进行审核和确认，确保数据的真实性和准确性。5.考勤奖惩前厅部将根据员工的考勤表现进行奖惩激励，具体措施包括：奖励出勤良好的员工；对迟到、早退、旷工等行为进行扣款和纪律处分；对多次出现考勤问题的员工进行警示和调整工作岗位。以上奖惩措施旨在鼓励员工遵守公司规定，积极投入工作，并提高部门运营效率。6.总结作为公司前台的重要一环，前厅部门的考勤管理至关重要。本文对前厅部考勤制度进行了详细说明，希望全体员工能够认真遵守规定，并严格执行考勤制

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